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Ob Welterbe und documenta, märchenhaftes Grimmerbe oder Streetart und coole Szenequartiere: Kassel ist die Kultur- und Erlebnisstadt im Herzen von Deutschland. Wir machen uns Tag für Tag dafür stark, Menschen für die vielen spannenden Seiten der documenta-Stadt zu begeistern. Dafür arbeiten wir in mehreren Geschäftsbereichen Hand in Hand zusammen. Ob Events, Tourismus, Marketing, Kassel Convention Bureau, Kongress Palais oder Einkauf und Produktion: Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und ein Team, in dem man sich einfach wohlfühlt. Ob Businessevent oder Kulturerlebnis: Mit seinem einzigartigen Ambiente bietet das Kassel Kongress Palais viel Raum für unvergessliche Veranstaltungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister der Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bühnen- oder Beleuchtungsmeister)
Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungslogistik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche, selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der Funktion Schichtleiter in Verbindung mit »Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik« gem. H-VStättR, Absch. 4, §§ 38-40
Umsetzung der sicherheitstechnischen Anforderungen und Vorgaben
Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Veranstaltungsablaufs</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>K assel  Marketing GmbH
Bei Fragen freut sich Frau Müller auf Ihren Anruf: 0561-7077135
Www.kassel.de<br><br><strong>Kassel Marketing GmbH</strong>

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Schichtleiter Veranstaltungslogistik (m/w/d) mit der Qualifikation Meister für Veranstaltungstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung, etwa als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis. </li> <li> Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und entwickeln kreative Ideen für innovative Konstruktionen. </li> <li> Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen moderne IT-Systeme souverän. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und treten sicher im Umgang mit Kunden auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Projekten im Sondermaschinenbau - von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung. </li> <li> Sie klären technische Anforderungen im engen Austausch mit Kunden sowie mit internen Abteilungen. </li> <li> Sie entwickeln Neukonstruktionen inklusive Konzepten und erster Entwürfe. </li> <li> Sie berücksichtigen dabei technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte, um nachhaltige Lösungen zu schaffen. </li> <li> Sie erstellen fertigungsgerechte Pläne und Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen wie SolidWorks. </li> <li> Sie führen Anpassungs- und Variantenkonstruktionen durch und erstellen die dazugehörigen technischen Dokumentationen und Stücklisten. </li> <li> Sie begleiten Installation, Inbetriebnahme und Kundenabnahme und unterstützen bei Optimierungen bestehender Anlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie profitieren von einer professionellen Einarbeitung, die Ihnen den optimalen Start in Ihre Tätigkeit im Sondermaschinenbau ermöglicht. </li> <li> Sie erhalten regelmäßige Feedbackgespräche und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen. </li> <li> Sie erleben ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. </li> <li> Sie schätzen die offene Kommunikation und Transparenz, die dafür sorgt, dass Sie sich bei uns jederzeit wohlfühlen. </li> <li> Sie unterstützen ein wachsendes Unternehmen auf Expansionskurs. </li> <li> Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> </ul><br><br><br><br><br>Binar Handling GmbH

Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung, etwa als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks.
Sie bringen Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis.
Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und entwickeln kreative Ideen für innovative Konstruktionen.
Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen moderne IT-Systeme souverän.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und treten sicher im Umgang mit Kunden auf.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Projekten im Sondermaschinenbau - von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung.
Sie klären technische Anforderungen im engen Austausch mit Kunden sowie mit internen Abteilungen.
Sie entwickeln Neukonstruktionen inklusive Konzepten und erster Entwürfe.
Sie berücksichtigen dabei technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Sie erstellen fertigungsgerechte Pläne und Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen wie SolidWorks.
Sie führen Anpassungs- und Variantenkonstruktionen durch und erstellen die dazugehörigen technischen Dokumentationen und Stücklisten.
Sie begleiten Installation, Inbetriebnahme und Kundenabnahme und unterstützen bei Optimierungen bestehender Anlagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie profitieren von einer professionellen Einarbeitung, die Ihnen den optimalen Start in Ihre Tätigkeit im Sondermaschinenbau ermöglicht.
Sie erhalten regelmäßige Feedbackgespräche und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen.
Sie erleben ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Sie schätzen die offene Kommunikation und Transparenz, die dafür sorgt, dass Sie sich bei uns jederzeit wohlfühlen.
Sie unterstützen ein wachsendes Unternehmen auf Expansionskurs.
Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet.</p><br><br><br><br><br><strong>Binar Handling GmbH</strong>

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Du bist sehr erfahren im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E Komponenten und / oder klassische mechanische Komponenten, idealerweise bei einem Automobilen Tier 1 und kennst die Herausforderungen einer globalen Matrixorganisation. </li> <li> Als erfahrener Entwickler bist Du auch mit der Spezifikation von Steckverbindungen unter hohen mechanischen- und elektrischen Anforderungen sowie den Bedingungen von herausfordernden Umwelteinflüssen im Bereich der Fahrzeugindustrie vertraut. </li> <li> Anforderungen an eine moderne Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen sind Dir geläufig. Themen aus dem Gebiet Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc und deren Anwendung begegnest Du mit Erfahrung und den erforderlichen methodischen Herangehensweisen. </li> <li> Überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams. Erfahrung im Change Management sind von Vorteil. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent. </li> <li> Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit Deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren. </li> <li> Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen. </li> <li> Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk, dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie "local for local" erfolgreich folgen kann. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

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Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert  oder  sind eine examinierte Fachkraft mit der Ambition sich zur Praxisanleitung weiterqualifizieren zu lassen. Wir übernehmen für Sie die Kosten! </li> <li> Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft </li> <li> Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis </li> <li> Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung zur praktischen Prüfung </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen </li> <li> Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei) </li> <li> Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung </li> <li> Aufbau einer Schülerstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung  bis zu  4200 EUR nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 extra Urlaubstag (Familientag) </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Bikeleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Praxisanleitung frei gestellt (m/w/d/k.A.)

Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus verantwortliche Dienstleistungsgesellschaft, die alle dort ansässige Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker bzw. Elektroniker in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung und erste Jahre Berufserfahrung. Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und Fortbildungsambitionen eine Chance. Darüber hinaus verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis für kleinere Fahrdienste und Erledigungstouren. </li> <li> Durch Ihr verantwortungsbewusstes Arbeiten und Ihre gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden Sie schnell und mit viel Freude Teil unseres Dienstleistungsteams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Haustechniker arbeiten Sie direkt im Zentrum des Geschehens und gestalten unsere Bürogebäude und Arbeitsplätze. Sie überwachen und kontrollieren die technischen Anlagen und Geräte, helfen bei Umzügen und Veranstaltungen führen kleinere Reparaturarbeiten durch und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf in unserem Gebäude.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Neben einer sicheren Festanstellung mit einer geregelten Arbeitszeit im Tagdienst von 39 Stunden wöchentlich (Mo. - Fr. zzgl. planmäßige Rufbereitschaften abends oder am Wochenende) bieten wir eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, inklusive einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Zudem sind für uns kontinuierliche Weiterbildungen selbstverständlich. Flache Hierarchien, kostenlose Parkplätze, die Möglichkeit eines Fahrradleasings, freie Getränke und ein sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Lebensmitteln runden unser Angebot ab.
</p><br><br>SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH

Haustechniker (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein      führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit      dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden      Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt      die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg      sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow,      Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges      Wachstum.
Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den  engen Dialog auf Augenhöhe  und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder          kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität
Technisch versiert durch praktische Erfahrungen
Erfahrung in der technischen Beratung
Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)
Freude an Team- und Projektarbeit
Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anlegen und Pflegen von Kontaktdaten, Dokumentation von          angebots- und auftragsrelevanten Informationen im          Warenwirtschaftssystem
Ansprechpartner und Unterstützung für den Außendienst
Technische Beratung und Service für Kunden
Beschaffung aller Unterlagen für die Angebotserstellung zentraler          Anfragen
Bestimmung der optimalen technischen Lösung
Angebotskalkulation gemäß Preispolitik, Angebotserstellung,          Platzierung von Ausschreibungen
Aufbereitung von Planungsunterlagen für die Zeichenabteilung
Bearbeitung und Übergabe eingehender Kundenfreigaben im          Projektgeschäft
Anlegen von Aufträgen im Zuge der Projektabwicklung/Auftragsabwicklung,          Angebotsnachverfolgung und Dokumentation in Navision
Kontrolle/Nachverfolgung des Auftragsverlaufs
Erstellen von Einkaufsbestellungen für Montage und          Projektabwicklung
Koordination von Subunternehmerleistungen
Aufmaßunterstützung im Vertrieb
Montageleitung am Objekt nach Bedarf
Praxisschulung für Partnerkunden und- verleger in der dani alu          Akademie
Begleitung zertifizierter Montagepartner im Onboarding Prozess</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiales Arbeitsklima
Umfassendes Onboarding
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
38 Stunden Woche
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
Kostenlose Getränke und Obst
JobRad
Mitarbeiter-Events</p><br><br><br><a href="mailto:Personal@danialu.de" target="_blank">Personal@danialu.de</a> , z.Hd. Daniela Spahn<br><br>dani alu GmbH

Sachbearbeiter technischer Support Außendienst (m/w/d)

Die  blista  ist ein offenes und   inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der   Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte   und sehende Schüler*innen, Ausbildungen in IT- und kaufmännischen   Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita,   Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend   sehende Kinder, beruflichen Ausbildungen und Umschulungen und vielen   weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d); Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d); abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt Personal (Personalfachwirt*in) oder entsprechend,
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung,
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Tarifrecht,
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TVöD,
Proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten,
Höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion,
Professionelles Auftreten sowie Freude an serviceorientierter Teamarbeit,
IT-technische Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel,
Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung sowie Personalstammdatenpflege, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen, etc.),
Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungs-rechtlichen sowie tariflichen Fragen,
Bearbeitung und Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten,
Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften,
Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen,
Laufzeitkontrolle und Anpassungen von Arbeitsverträgen,
Selbständiges Führen des notwendigen Schriftwechsels,
Reporterstellung für Kostenauswertungen, Personalhochrechnungen und dergleichen zur Unterstützung der Personalleitung,
Übernahme von Sonderaufgaben für die Personalleitung,
Mitwirkung bei der Stellenplanung,
Vorbereitung auf Prüfungen durch Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger,
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft ATOSS,
Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierungen,</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
Eigene Mensa &amp; Kiosk
Sport- und Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Firmen-Events
Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)
Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
Angenehmes Betriebsklima
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Entgeltumwandlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
Fundierte Einarbeitung</p><br><br><br>Onlinebewerbung
Jetzt bewerben
Am Schlag 2-12
35037 Marburg
<a href="mailto:Bewerbung@blista.de" target="_blank">Bewerbung@blista.de</a>
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Jochen Bubla
Telefonnummer:  +49 6421 606-207<br><br>Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, Facility Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB </li> <li> Ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest die Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort Göttingen disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen, und wirkst darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess mit. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Personelle und fachliche Führung: </li> <li> Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets </li> <li> Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung </li> <li> Zu den Fachaufgaben gehören u. a.: </li> <li> Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen </li> <li> Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen </li> <li> Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände) </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2054)  beantwortet dir gerne:
Leon Gusky
Tel.: +49 531 295-1482
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) - Standort Göttingen

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder  kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität
Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Erfahrung in der technischen Beratung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und  Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)
Freude an Team- und Projektarbeit
Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeiten
Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher  Eigenmotivation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telefonische Beratung zu technischen Fragestellungen rund um die  angebotenen Bausystemkonzepte
Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als  Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion
Erstellung technischer Dokumentationen
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen  Fragestellungen
Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibungen
Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse  ausgerichtet
Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb
Montageleitung am Objekt nach Bedarf
Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen
Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder  Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision
Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiales Arbeitsklima
Umfassendes Onboarding
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
38 Stunden Woche
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
Kostenlose Getränke und Obst
JobRad
Mitarbeiter-Events</p><br><br><br><a href="mailto:Personal@danialu.de" target="_blank">Personal@danialu.de</a> , z.Hd. Daniela Spahn<br><br>dani alu GmbH

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