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Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert </li> <li> Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li> Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz </li> <li> Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Strazim
09451/9308-11<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich  Personal und Zentrale Dienste  zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder abgeschlossenes Studium in Public Management (B. A.) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR (B. A.) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li> Bereitschaft, auf fachlicher Führungsebene Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung der Bereiche Personal und Zentrale Dienste </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) des Fachbereichs zu fachlichen Fragen </li> <li> Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Personalgewinnung und Personalauswahl </li> <li> Personalfinanzplanung inklusive unterjähriger Personalkostenberechnungen </li> <li> Stellenbewertungen von Beschäftigten und Beamten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten und Begleitung von neuen Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Vorausvsetzungen) </li> <li> Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li> Grundsätzliche flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit </li> <li> Leistungsbezogenes Bonussystem </li> <li> Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Landratsamt Erding
Fachbereich Z1 - Personal
Alois-Schießl-Platz 2
85435 Erding
Www.landkreis-erding.de
Fragen?
Herr Wirth (Personal)   08122 58-1110
Frau Kollmannsberger (Personal)​​​​​​​   08122 58-1107​​​​​​​
Bewerbung@lra-ed.d​​​​​​​e
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Landratsamt Erding

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektromeister / Elektrotechniker, begeisterst Dich für die Energieinfrastruktur und suchst eine spannende neue Aufgabe in einem regionalen, mittelständischen Energieversorgungsunternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast Erfahrung mit der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsnetzen, im Kabel- sowie im Freileitungsbau </li> <li> Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse im Bereich von Energieversorgungsnetzen </li> <li> Neben einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen auch eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zu Deinen Stärken </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Bauleitung der Netzbaumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz </li> <li> Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung inklusive der Mitarbeitereinsatzplanung </li> <li> Die Organisation des Bauablaufs sowie die Aufmaß-Erstellung und die Materialdisposition liegen in Deiner Zuständigkeit </li> <li> Du koordinierst die Maßnahmen für die regelmäßige Inspektion, Instandhaltung und Wartung unserer Infrastruktur </li> <li> Die Mitgestaltung bei der Netzplanung, bei Erneuerungsprojekten und der Festlegung neuer Netzkomponenten im Nieder- und Mittelspannungsnetz zählt zu Deinen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten über das komplette Jahr hinweg, Überstunden werden über ein Arbeitskonto ausgeglichen </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

Elektromeister / Meister Elektrotechnik als Bezirksstellenleiter (m/w/d)

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzfachwirt, Steuerfachwirt) </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse und bist den Umgang mit ERP-Systemen gewohnt </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die eigenverantwortliche Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie die Sicherstellung der termingerechten Buchführung stehen bei Dir im Fokus </li> <li> Du übernimmst selbstständig die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Die Überwachung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Rückstellungen und Abgrenzungen sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du kümmerst Dich um die Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li> Du bereitest statistische Auswertungen und Analysen für das interne und externe Berichtswesen auf und erstellst die Liquiditätsplanung </li> <li> Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Du bringst Dich aktiv in strategische Finanzprojekte und bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Teamverstärkung in der Kinderkrippe »Krabbelkiste« in Hemau suchen wir ab September 2025: Assistenzkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuell Teilnahme an Block A »Einstieg als Assistenzkraft«, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1 </li> <li> Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft </li> <li> Qualifikation zur Tagespflegeperson </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Hauswirtschaftliche Erfahrung </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf </li> <li> Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon:  +49 9561 96-13237 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Regensburg (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, gerne auch mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / praktische Erfahrung in Erstellung von Jahresabschlüssen und/oder Steuererklärungen </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Koordinierung und Überwachung des unterjährigen Buchungsgeschäftes </li> <li> Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte </li> <li> Abstimmung, Klärung und Pflege der Personen- und Sachkonten </li> <li> Ansprechpartner*in für die Bereiche in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Aufbereitung, Unterlagenzusammenstellung, Begleitung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern im Bereich der Jahresabschlussprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Für unser Team der MS-Station suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie begleiten Arztvisiten und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für MS-Station

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1-jährige Pflegehelferausbildung oder Anerkennung der Regierung </li> <li> Die Bereitschaft sich zu qualifizieren </li> <li> Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten </li> <li> Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Betreuung und Pflege von BewohnerInnen </li> <li> Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der </li> <li> Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachhelfer mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) im Rotkreuzheim Regensburg

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas. In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Die zukünftige Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verfügt über vertiefte Kenntnisse der bauphysikalischen Anforderungen im Kontext des deutschen und internationalen Baurechts, um sowohl die praxisnahe und regelkonforme Planung, Produkt- und baukonstruktive Entwicklung sicherzustellen. </li> <li> Erwartet wird außerdem eine fundierte praktische Erfahrung in der Laborarbeit, um das sehr gut ausgestattete bauphysikalische Labor gezielt für Forschung und Entwicklung zu nutzen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird erwartet, dass alle Kurse in englischer Sprache abgehalten und die begleitenden Unterlagen auch in deutscher Sprache zur Verfügung gestellt werden. Hierfür sind sowohl sehr gute Englisch als auch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt in den Bereichen Bauphysik und Baukonstruktion. Ein besonderer Fokus liegt auf der Produktentwicklung von Baustoffen und Konstruktionen unter bauphysikalischen und nachhaltigen Gesichtspunkten, insbesondere in den Bereichen thermischer und akustischer Bauphysik. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll diese Fachdisziplinen aktiv weiterentwickeln und innovative Impulse in Lehre und Forschung einbringen - mit einem klaren Fokus auf ressourcenschonendes und zukunftsfähiges Bauen. </li> <li> Um eine praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung unseres Campus sowie die Entwicklung und der Aufbau neuer Studiengänge und Labore zu Ihren Aufgaben. Die Lehre von Grundlagenfächern sowie die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät European Campus Rottal-Inn wird vorausgesetzt. </li> <li> Zudem ist eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch Industriekooperationen, ebenso wie die Einwerbung von Drittmitteln anhand existierender oder neuer Forschungsprojekte ausdrücklich erwünscht. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210
0991/3615-8314
Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 <a href="mailto:hannah.stoeffl@th-deg.de" target="_blank">hannah.stoeffl@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr.-Ing. Markus Hainthaler, M.Sc. (Univ.) Dipl.-Ing. (FH)
Professor
AA 220
0991/3615-8823
Prof. Dr.-Ing. Markus Hainthaler, M.Sc. (Univ.) Dipl.-Ing. (FH) 0991/3615-8823 <a href="mailto:markus.hainthaler@th-deg.de" target="_blank">markus.hainthaler@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

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