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Die Audi Immobilien Solutions GmbH ist ein auf Real Estate und Servicemanagement spezialisiertes Tochter-Unternehmen der Audi Immogroup. Der Bereich Real Estate Management ist in zwei wesentliche Immobilienmanagementbereiche untergliedert. Im Bau- und Projektmanagement werden Gebäude geplant und errichtet. Im Bereich Facilitymanagement übernehmen wir den technischen Betrieb von Gebäuden. Aufgrund der umfassenden Expertise können Gebäude deshalb von der Planung bis zum Betrieb vollumfänglich betreut werden. Aufgrund unserer Flexibilität sind ebenso einzelne Tätigkeitsabschnitte realisierbar. Ein weiterer großer und bedeutender Fachbereich ist die IT und der Datenschutz. Im Bereich Service Management sind alle zentralen Funktionen angesiedelt, die in der AIS notwendig sind, um das operative Geschäft zu bewerkstelligen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf &amp; Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). Wie in allen Bereichen bieten wir kundenorientiert flexible und professionelle Full-Service-Lösungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Financial Accounting oder Steuerlehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li> Fundiertes Wissen in den HGB- und idealerweise Grundkenntnisse in IFRS-Rechnungslegungsvorschriften </li> <li> Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung und unternehmerisches Denken </li> <li> Erfahrungen im Einsatz von SAP FI/CO (insbesondere S/4HANA) und/oder Konsolidierungssystemen wie SAP-BCS, BW oder Group Reporting etc. von Vorteil </li> <li> Zuverlässige, präzise, termingemäße sowie analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Hands-on-Mentalität, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft </li> <li> Kommunikationsstärke, Loyalität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfälle </li> <li> Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS </li> <li> Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Erstellung, Prüfung und Weiterleitung von Ausgangsrechnungen unter Beachtung steuerlicher Vorgaben </li> <li> Erarbeitung von praktikablen Lösungen bei der Aufbereitung von bilanziellen und prozessualen Fragestellungen und unterstützen bei bereichsübergreifenden Prozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Fachbereichen und der Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei der Neugestaltung oder Verbesserung von Finanz-, Controllingkonzepten und bei der Erstellung von Konzepten zu Kontenplänen, paralleler Rechnungslegung, Reporting oder internen Kontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Audi Immobilien Solutions GmbH
Bei der Arena 5
85053 Ingolstadt
<a href="mailto:Bewerbung@audi-is.de" target="_blank">Bewerbung@audi-is.de</a><br><br>Audi Immobilien Solutions GmbH

Accounting Expert (m/w/d)

Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li> Global Mobility Payroll : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse </li> <li> Payroll-Fachkenntnisse : Nachweisliche Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und SAP-Anwendungsprogrammen (insbesondere SAP HCM und SAP Finance) </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  hohes Maß an Eigeninitiative, Teamplayer, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, starke Fähigkeit der Problemanalyse und Lösungsfindung, starke Fähigkeit unter Termindruck Aufgaben zu erledigen </li> <li> Digitale Affinität:  Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. </li> <li> Global Mobility Payroll:  Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds) sowie Cross Border Fälle unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> HR Operations:  Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern </li> <li> Consulting:  Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch </li> <li> Accounting:  Eigenverantwortliche Verrechnung von entsendungsbedingten Personalkosten ins Ausland, Rechnungsbezahlung, Buchungen, Kontenabstimmungen </li> <li> Projects:  Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen </li> <li> Process Optimization:  Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter  <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

Die Stefanini Group ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit brasilianischen Wurzeln. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Unternehmen durch Technologie zu transformieren. Mit über 40 Standorten weltweit arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse beschleunigen und die Nutzererfahrung verbessern. Bei uns steht nicht die Technologie im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die sie vorantreiben. Unser Mindset ist »AI First« - wir investieren in modernste Technologien und bieten ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT/Informatik </li> <li> Nachweisbare Erfahrung im IT-Support (mindestens 5 Jahre), idealerweise in Multi-Site-Umgebungen </li> <li> Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte gleichzeitig zu managen und zu priorisieren </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Flexibilität für gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 20 % innerhalb Europas) </li> <li> Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows-Domänendiensten (DNS, DHCP, RADIUS etc.) </li> <li> Arbeitserlaubnis für Deutschland </li> <li> Erfahrung im Luxus-Einzelhandel </li> <li> Relevante technische Zertifikate (z. B. MCITP, CCNA, VCP) </li> <li> Erfahrung mit UCaaS/CCaaS-Technologien </li> <li> Französisch Kenntnisse sind nice to have </li> <li> Erfahrung in internationalen Teams und multikulturellen Umgebungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vor-Ort-IT-Support für Anwender (Face-to-Face) </li> <li> Installation, Umzug und Deinstallation von Hardware (PCs, Laptops, Drucker, Scanner etc.) </li> <li> Fehlerdiagnose und -behebung bei Hardware- und Softwareproblemen </li> <li> Durchführung von System- und Applikationstests, Skripterstellung in MS Windows 10 und MS Office 365 </li> <li> Unterstützung bei kleinen IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Hardware/Software) </li> <li> Installation von Software, Patches und Updates mit MS SCCM </li> <li> Verwaltung von Ersatzteilen und Leihgeräten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken (Knowledge Base) </li> <li> Durchführung von IMACR/D-Services (Install/Move/Add/Change/Remove/Dispose) </li> <li> Rollout und Bereitstellung von PCs/Macs an Endanwender </li> <li> Onboarding neuer Mitarbeiter </li> <li> Konfiguration und Bereitstellung von Telefonen, PCs/Macs nach Imaging </li> <li> Verwaltung des IT-Equipments und des Lebenszyklus nach Kundenprozess </li> <li> Kommunikation mit dem EMEA-IT-Team zu Priorisierung, Eskalationen und Projekten </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen IT-Themen, z. B. POS-Support, Backoffice-Support, Netzwerk- und Infrastrukturthemen, Hardware-Audits, Software-  Deployment, Troubleshooting, Vor-Ort-Verkabelung, Payment-Terminals, Musiklösungen im Store </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Individuell abgestimmtes Onboarding </li> <li> Interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Empfehlungsprämien </li> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen </li> </ul><br>Bei Stefanini legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Sei du selbst - wir fördern Individualität!<br><br>Dann bewerben Sie sich am besten noch heute - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:  <a href="mailto:RecruitmentEMEA@stefanini.com" target="_blank">RecruitmentEMEA@stefanini.com</a><br><br>Stefanini Germany GmbH

IT-Techniker (m/w/d) - Onsite Support bei Stefanini

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's / Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) </li> <li> We are seeking a motivated and highly skilled Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) to join our team. The new colleague will play a critical role in forecasting customer demand and revenues, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenues meeting the business target expectations. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f)

Forever Living Products  ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 45 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt.
Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen.
Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analytics (z.&nbsp;B. Google Analytics) </li> <li> Technisches Grundverständnis für Content-Management- und Shopsysteme sowie die Bereitschaft, sich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle: Du betreust unsere Online-Tools (Website, Onlineshop, Blog, Brand Portal), pflegst Inhalte, sorgst für Aktualität und analysierst die jeweilige Performance. </li> <li> Content Management: Du arbeitest mit bestehenden Inhalten, entwickelst neue Formate und stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher. </li> <li> Customer Journey: Du analysierst und optimierst eine ganzheitliche Customer Journey über all unsere Online-Tools hinweg. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
Wir freuen uns darauf, dich                    kennenzulernen! Schicke deine                    aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen                    (max. 5 MB) per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@flp.de" target="_blank">Bewerbung@flp.de</a> .
Forever Living Products
Germany GmbH
Villa Loeb
Mara-Josepha-Str. 8
80802 München
Www.foreverliving.com<br><br>Forever Living Products Germany GmbH

Digital Marketing Manager (DACH) [m/w/d] 40 Stunden / Woche

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(n) (w/m/d) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus. </li> <li> Sie sind sicher am PC und offen für digitale Tools/Workflows. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement. Das liegt Ihnen aufgrund Ihrer eigenverantwortlichen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen. </li> <li> Sie erledigen selbständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit. </li> <li> Sie führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. </li> <li> Sie schreiben anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat in deutscher und englischer Sprache. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Festanstellung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit unserem Gleitzeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fortbildungen und Weiterentwicklung </li> <li> Regelmäßige Events </li> <li> Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße </li> <li> Auch eine gute Einarbeitung ist uns wichtig. Ob Sie jahrelange Erfahrung haben oder frisch aus der Ausbildung kommen, Ihre Einarbeitungszeit wird individuell für Sie angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung MD01/2026
Z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Weickmann &amp; Weickmann
Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Richard-Strauss-Str. 80
81679 München
Www.weickmann.de<br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(r) (w/m/d)

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamassistenz bereitet es Ihnen Freude, im Team zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Da wir vorrangig mit elektronischen Akten und Abläufen arbeiten, sollte Ihnen digitales Arbeiten liegen und geläufig sein. Für den Umgang mit unseren internationalen Mandanten sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte(r), als Übersetzer(in) oder als Fremdsprachenkorrespondent(in) haben. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement, sodass Sie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mitbringen sollten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen, erledigen selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit und führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. Hierfür schreiben und übersetzen Sie anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung der Möglichkeit, zwischen Präsenzarbeit und Home-Office zu wechseln, voller Unterstützung bei Weiterbildungen, regelmäßigen Teamevents, einem täglich wechselnden Obst- und Süßigkeitenkorb und einer Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Durch unsere Lage im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße bieten wir eine gute Verkehrsanbindung. Natürlich erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Ihre Einarbeitungszeit wird individuell auf Sie und Ihre bisherige Erfahrung angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Sollten Sie sich durch diese Aufgabenbeschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung RH2026 / z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Richard-Strauss-Straße 80  |  81679 München
Postfach 860 820  |  81635 München
T +49 89 455630  |  F +49 89 45563 999
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>   | <a href="http://www.weickmann.de" target="_blank">www.weickmann.de</a><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Patentanwaltsfachangestellte(n) / Übersetzer(in) / Fremdsprachenkorrespondent(in) (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (1-jährige Ausbildung) </li> <li> Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen und beraten kompetent in allen Fragen zur Pflege </li> <li> Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eigene Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grundpflege </li> <li> Umsetzung von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertraglich garantierte Vergütung </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Automatische Gehaltserhöhungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Bonussystem </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/9e2efa4a1c5f231b39e171c6f734c0164f3bb3f5
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kundler unter: 09123/940327 oder  <a href="mailto:sozialstation.kvnl@brk.de" target="_blank">sozialstation.kvnl@brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg mit ca. 1400 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. In unserem Bildungsangebot gibt es unteranderem die Berufsfachschule für Physiotherapie, als auch die Berufsfachschule für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie ein Zentrum für präklinische Simulation und Fahrsicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ärztliche Approbation und idealerweise Berufserfahrung, für die notfallmedizinischen Fächer eine aktive Tätigkeit als Notärztin oder Notarzt </li> <li> Freude an der Wissensweitergabe und dem Unterrichten </li> <li> Pädagogische Kompetenzen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist, soziale Kompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien und gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß Lehrplan und Curriculum </li> <li> Erstellung, Korrektur und Bewertung von Prüfungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unterrichtsgeschehens </li> <li> Teilnahme an Lehrerkonferenzen, Teambesprechungen und schulinternen Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Unterrichtszeiten </li> <li> Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung im Team </li> <li> Umfangreiche und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Ein engagiertes Lehrerteam, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941796051310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Ärzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg mit ca. 1400 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. Zum Referat Bildung gehört neben einer Bildungsakademie, einem Zentrum für Simulation und Fahrsicherheit, einer Berufsfachschule für Physiotherapie auch eine Berufsfachschule für Notfallsanitäter. Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr  Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)  in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation Notfallsanitäter/in und regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund (Bachelor, Master) oder befinden sich aktuell mindestens im zweiten Semester eines geeigneten Studienganges oder haben eine bestehende Lehrgenehmigung für Berufsfachschulen für Notfallsanitäter </li> <li> Fahrerlaubnis mind. der Klasse B, wünschenswert C1/C1E oder C/CE </li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Partnern im Gesundheitswesen </li> <li> Sicheren Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und des Curriculums </li> <li> Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen </li> <li> Praxisbetreuung in den Ausbildungsbetrieben und Kliniken </li> <li> Weiterentwicklung und Evaluation des Unterrichtsgeschehens </li> <li> Bei Eignung und Interesse haben Sie die Möglichkeit in unserem Simulationszentrum tätig zu sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden tariflichen Zusatzleistungen und einer Bonus-App für das betriebliche Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-796051310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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