Der Landkreis Landshut sucht zur Verstärkung der Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalassistenz (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
unbefristet in Vollzeit.
Organisation von Inhouse Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten - hierbei sind Sie für die Seminarplanung mit Trainern und Anbietern in Kontakt, stimmen Termine ab und sind für die administrative Abwicklung der Veranstaltungen verantwortlich
Organisatorische Abwicklung von externen Mitarbeiterfortbildungen (Anmeldungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei Anbietern, Stornierungen, Ansprechpartner für Rückfragen etc.)
Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (beispielsweise Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) inklusive Anmeldungen, Erstellung von Vereinbarungen, Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d), die Bayer. Verwaltungsschule etc.
Unterstützung bei der Büroorganisation und -administration für die Personalstelle (z.B. Postbearbeitung, Arbeitsplatzbrille)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I sowie Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
Einschlägige Berufserfahrung in o. g. Aufgabenfeldern wünschenswert
Eine eigenständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Diskretion sowie Freude am Umgang mit Menschen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Versierter Umgang mit MS-Office Programmen
ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung
30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Betriebssportgruppen, Gesundheitstage usw.)
Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Gruber (Personalleitung), Tel. 0871/408-1130, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.02.2023 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Beamter in der Kommunalverwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst) (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) |
Arbeitsort |