Personalreferent (m/w/d)
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise in einem Krankenhaus
Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV Ärzte, TVAöD), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus
Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit attraktiver Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stell in Vollzeit
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in Absprache möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel 0871 698-3013 bzw. bewerbung@klinikum-landshut.de gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber
Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut, Kommunalunternehmen
Kontakt für Bewerbung
Personalabteilung
Personalreferentin
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Bis TVöD-K (VKA) EG 10 bei entsprechender Qualifikation |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Meister / Techniker |
| Keywords | Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Recruiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Robert-Koch- Straße 1,
84034
Landshut
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