Personalreferent m / w in Landshut

Was ist Ihr nächster Meilenstein?

Personalreferent m / w

SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik. Unsere Kernkompetenzen umfassen Glas-Metall und Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen so wie eine Vielzahl von Spezialgläsern.

Wenn auch Sie unsere Zukunft erfolgreich mitgestalten wollen, bieten wir Ihnen am Standort Landshut eine interessante Perspektive.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalbeschaffung und -betreuung sowie die Beratung der Führungskräfte. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. Des Weiteren erstellen Sie Personalentwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte. Sie führen die analytischen Stellenbewertungen nach unseren tarifvertraglichen Bestimmungen durch. Außerdem übernehmen Sie HR-Projekte und erarbeiten ggf. die hierzu notwendigen Betriebsvereinbarungen. Personalmarketingaufgaben gehören ebenso zu Ihrem Spektrum. Sie sorgen für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Ihr Benefit

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. 

Dazu bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Technologiekonzern. 

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. 

Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: 

SCHOTT AG am Standort Landshut, 

Human Resources, 

Bernhard Gilch, 

0871/826-216

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung,idealerweise in einem internationalen Industriebetrieb.
• Außerdem beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office und möglichst mit SAP HR. 
• Sie sind teamfähig, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
• Sie verstehen sich als Businesspartner und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit, die Sie bei einem Auslandsaufenthalt vertieft haben.
• Außerdem sind Sie national/international mobil.