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Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter/in für das Bistro (m/w/d)</h2>im Hauptgebäude des Landratsamtes Kelheim.&nbsp; Das Bistro ist am Sachgebiet 16 - Hauptamt angesiedelt.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 16 Wochenstunden).Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Einkauf bzw. Bestellung der benötigten Lebensmittel und Getränke</li><li>Zubereitung der Brotzeiten</li><li>Erstellung von Menüplänen und selbständige Zubereitung der Mittagsgerichte&nbsp;</li><li>Bewirtung des laufenden Betriebes (Bistrobetrieb vormittags und mittags)</li><li>Bewirtung von dienstlichen Veranstaltungen im Landratsamt (u.a. auch Abendveranstaltungen)</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften&nbsp;</li><li>Bedienung der Kasse</li><li>Abwasch- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Büroarbeiten&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Hauswirtschaftliche oder ggf. gastronomische Ausbildung&nbsp;</li><li>Gesundheitszeugnis</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kreativität</li><li>Soziale Kompetenz, Teamgeist</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Kenntnisse der IT</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 4 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, 09441 207-1110 oder an Frau Heinz, Sachgebietsleitung Hauptamt, 09441 207-1121, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

Landratsamt Kelheim

Mitarbeiter/in für das Bistro (m/w/d)

DIE DONAUSCHIFFFAHRT WURM &amp; NOÉ – EINE REEDEREI MIT LANGER TRADITIONDie Donauschifffahrt Wurm &amp; Noé steht für Innovation und Fortschritt und ist die größte Ausflugsreederei auf der Donau. Denn wir lieben die Donau und das, was wir tun! Seit über 50 Jahren befahren wir diesen faszinierenden Fluss in Bayern und Österreich. Wir bieten an unseren drei Standorten Regensburg, Passau und Linz ein vielfältiges Programm an kurzen Stadtrundfahrten, Tagestouren und Abendschifffahrten.Unsere Mitarbeiter sind dabei die zentrale Komponente für den Erfolg unseres Unternehmens. Werden auch Sie Teil unseres Teams und kommen Sie in unser Büro in Passau!Was wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlungen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Personalrabatte bei Schifffahrten und im Bordshop</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung</li><li>Buchungsbearbeitung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Ausflügen bei Gruppenreisenden</li><li>schriftliche und telefonische Korrespondenz&nbsp;</li></ul> Ihre&nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>Kaufmännische oder sonstige touristische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li><li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie unsere Begeisterung für die Donau teilen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann kommen Sie zu uns an Bord und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:personal@donauschifffahrt.eu" target="_blank">personal@donauschifffahrt.eu</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Noé 0851 929292 Höllgasse 2694032 Passau

Donauschifffahrt Wurm & Noé

Bürokauf-, Hotelfach- oder Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 94121 Salzweg

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für unser Tageszentrum für seelisch behinderte Menschen in Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (20 Stunden) einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit ähnlichen Qualifikationen (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)</h3> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Beschäftigungstherapie</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul> Ihre Vorteil bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Mühldorf Weißgerberstraße 9, 84453 Mühldorf a. Inn <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 1. Oktober 2025. &nbsp;

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

 Sozialpädagoge (m/w/d) für unser Tageszentrum für seelisch behinderte Menschen

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für das Salberghaus in Putzbrunn suchen wir zum 01.01.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n &nbsp;Gesamtleitung (w/m/d) (in Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Steuerung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung &amp; Umsetzung eines zukunftsfähigen, bedarfsorientierten Angebotsprofils</li><li>Personalverantwortung für rund 210 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung einer hohen Fach- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Prozesse, einschließlich Budgetverantwortung und Finanzierungssicherung</li><li>Verantwortung für Gebäude, Infrastruktur und technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Gesamtverbands&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation)</li><li>Fundierte Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal und Finanzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsstärke</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft zur Mitgestaltung einer werteorientierten Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine offene, unterstützende und fehlerfreundliche Arbeitskultur</li><li>Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach den AVR des Dt. Caritasverbands inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad und Zeitwertkonto</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote im Rahmen unserer Trägeridentität</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID 2025-13-10 an: &nbsp;Barbara Igl, Vorständin, Adlzreiterstr. 22, 80337 MünchenEmail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@kjf-muenchen.de</a> <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Gesamtleitung (w/m/d)

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut einePflegefachkraft (m/w/d)für das Sachgebiet 13 „Soziales und Jugend, ESF-Vollzugsstelle, Geschäftsstelle für Schiedsstellen“.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>rechts- und fachaufsichtliche Tätigkeit im Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in Einrichtungen und Wohnformen des PfleWoqG&nbsp;</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung der Fachstellen für Aufsicht und Qualitätsentwicklung für stationäre Einrichtungen für ältere und pflegebedürftige Menschen sowie für erwachsene Menschen mit Behinderung bei den Kreisverwaltungsbehörden (FQA), u.&nbsp;a. Begleitung von Einrichtungsbegehungen</li><li>Sicherstellung des einheitlichen Vollzugs des PfleWoqG</li><li>fachliche Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren</li><li>Mitwirkung bei Arbeitskreisen</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und</li><li>erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Pflegestudium mit Bachelor-Abschluss oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pflegewirt/in (FH) (m/w/d), Dipl.-Pflegepädagoge/in (m/w/d) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Pflege / Gesundheit und einschlägige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft / Eignung zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten</li></ul>Von Vorteil sind:&nbsp;<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten / stationären Langzeitpflege oder in einer Behörde</li><li>berufsbezogene Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Die Stelle steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 70 % (entspricht rd. 28 Wochenstunden) vorerst befristet bis einschließlich 01.12.2026 als Elternzeitvertretung zur Verfügung. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.&nbsp;</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeiten in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>eine interessante Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut (Ämtergebäude in der Gestütstraße) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337013" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337013</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind&nbsp;für fachliche Fragen: Frau Dr. Forster (Tel. 0871/808-1600) oder Frau Nerl (Tel. 0871/808-1637),für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)

Regierung von Niederbayern

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht zum 01.01.2026 für das Landratsamt Rottal-Inn eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der res-sort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 23 - Kreisentwicklung des Landratsamtes Rottal-Inn angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der Immunität gegen Masern (§ 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz).</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 24.08.2025 ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415</a>.Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Hofbauer (fachlich) am Landratsamt Rottal-Inn, Tel. 08561/20-188 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn

<h2>Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2>Wertstoffhofmitarbeiter (m/w/d) </h2>für das Sachgebiet 15 - Kommunale Abfallwirtschaft für den Einsatz in den Wertstoffzentren Arnhofen und Haunsbach, sowie im Wertstoffhof Wildenberg.Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung (5 Wochenstunden).Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Annahme von Abfall und Wertstoffen</li><li>Zuweisung der jeweiligen Abfallarten zu den zugeordneten Behältnissen</li><li>Aufsicht über die ordnungsgemäße Befüllung der Abfallbehälter</li><li>Annahme / Abweisung von Bauschutt und Einteilung in verschiedene Fraktionen</li><li>Beratung von Anlieferern bei Abweisung, Nennung von Entsorgungsalternativen (z. B. Private Entsorgungsunternehmen)</li><li>Sauberhalten und Pflege der Einrichtungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fähigkeit zum sicheren, ruhigen Umgang mit Menschen</li><li>Interesse für geordnete Abfallentsorgung/-verwertung</li><li>Grundkenntnisse über die Entsorgungs- und Verwertungsstruktur im Landkreis (laut Abfallentsorgungsplan)</li><li>Flexibilität</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 3 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Peischl, Personalverwaltung Landratsamt Kelheim, Tel.: 09441/207-1128, und Herr Meyer, Kommunale Abfallwirtschaft, Tel.: 09441/207-1512 gerne zur Verfügung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

Wertstoffhofmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle&nbsp;Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben&nbsp;können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern&nbsp;wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinanderFür unsere Johanniter-Schulküchen in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Küchenhilfe&nbsp;(d/w/m) in Teilzeit mit 10-12 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>psychosoziale Notfallbetreuung für unsere Einsatzkräfte</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe in der&nbsp;Mittagszeit</li><li>Unterstützung bei im Küchenbereich anfallenden&nbsp;Aufgaben</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag</li><li>keine Spätschicht</li><li>kein Wochenenddienst</li><li>in den Schulferien frei</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Senden Sie uns Ihr Bewerbung an:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Michael Oberhofer Grünthaler Straße 6 93055 Regensburg <a href="mailto:bewerbungen.menueservice@johanniter.de" target="_blank">bewerbungen.menueservice@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Küchenhilfe  (d/w/m) Johanniter-Schulküchen in Regensburg (ab 01.09.2025)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Clemens-Maria-Kinderheim in Putzbrunn ist eine moderne Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe mit differenzierten pädagogischen und therapeutischen Angeboten für Kinder und Jugendliche.Für die dazugehörigen Wohngruppen&nbsp;in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n Dipl./Master Psychologe (w/m/d)&nbsp;(in Teil- und Vollzeit/unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Beratung mehrerer pädagogischer Teams</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Konzeptes des psychologischen Fachdienstes</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung der Konzepte der Einrichtung</li><li>Mitwirkung in den Gremien der Einrichtung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kontextbezogene, begonnene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche und/oder im schulischen Bereich&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft den Umfang der Teilzeit in nächster Zeit um 7-9 Stunden zu erhöhen</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Münchenzulage</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements in Putzbrunn</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Kostenlose Verpflegung im Dienst</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Stellen-ID 2025-12-17 an:&nbsp;Clemens-Maria-Kinderheim, Theodor-Heuss-Str. 18, 85640 PutzbrunnAnsprechpartner: Herr Jan Lahrmann, Tel. 089/600906-0Email: <a href="mailto:bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.clemens-maria-kinderheim.de" target="_blank">www.clemens-maria-kinderheim.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

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