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Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich »HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen« erforderlich </li> <li> Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung </li> <li> Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing </li> <li> Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources </li> <li> IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY) </li> <li> Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management </li> <li> Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen </li> <li> Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation </li> <li> Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors </li> <li> Koordination von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom  Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br><br>KRONES AG

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Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der betrieblichen Lohnabrechnung </li> <li> Grundkenntnisse Arbeitsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit </li> <li> Guter Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li> Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z.&nbsp;B. Erfassung und Prüfung von Abrechnungsdaten) </li> <li> Begleitung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung </li> <li> Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte </li> <li> Erstellung Arbeitsverträgen, Zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Allgemeine personaladministrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie starten bei uns in eine durchgängig  strukturierte Einarbeitung  mit langfristiger Perspektiven. </li> <li> Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch  regelmäßige Weiterbildungen  und Schulungen in unserer eigenen Akademie. </li> <li> Sie erhalten alles, was Sie für Ihren  Arbeitsplatz  benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. </li> <li> Sie haben Anspruch auf eine  betriebliche Altersversorgung  sowie auf  vermögenswirksame Leistungen . </li> <li> Sie werden mit  individuellen Leistungsprämien  belohnt. </li> <li> Sie bleiben dank unseres  Firmenfitnessprogramms  fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. </li> <li> Sie nutzen unser  Bike Leasing Programm  für nachhaltige Mobilität. </li> <li> Sie genießen mit unseren Corporate Benefits  exklusive Rabatte  von namhaften Partnern. </li> <li> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihreaussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung an u.g. Anschrift, gerne auch per Mail an u.g. Adresse </li> </ul><br><br><br>Autohaus Wickenhäuser GmbH
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die  Henglein-Gruppe  ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z.&nbsp;B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten
Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern
Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO)
Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs
Verantwortung für das Mahnwesen
Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen
Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB)
Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil</p><br><br><br>Christoph Huber
+499873182312
<a href="mailto:Christoph.huber@henglein.de" target="_blank">Christoph.huber@henglein.de</a>
Hans Henglein und Sohn GmbH
Personalabteilung 09873 / 18-2312
Ansprechpartner: Herr Huber
Beerbachstraße 19
91183 Abenberg / Wassermungenau<br><br>Hans Henglein &amp; Sohn GmbH

173 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland