- selbständige Entgeltabrechnung inkl. Personaldatenpflege und Administration eines Abrechnungskreises unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, sozialversicherungs-rechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften
- Unterstützung IT-Koordination aller abrechnungs- und betreuungsrelevanter Vorgänge
- selbständige Administration aller arbeitsrechtlichen Vorgänge einschließlich Verträge und Zeugnisse
- Information und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Führen der gesamten Korrespondenz mit Behörden (Arbeitsämter, Krankenkassen, Finanzamt, Berufs-genossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt etc.) sowie Abwicklung der Personaladministration
- Fehlzeitenüberwachung und –erfassung
- Bearbeitung von Pfändungen
- Melde- und Berichtswesen
Voraussetzungen
- Industrie- / Informatikkaufmann/-kauffrau / Studium BWL
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Abrechnungssystem SAP
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse MS-Office und SAP
- Sehr gute Englischkenntniss
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