Sachreferent :in Personalplanung und -einsatz

München
Erzdiözese München und Freising KdöR
Gehaltsinformation: Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.

 

Wir suchen Sie für die Abteilungen Pastoral- und Gemeindereferent:innen im Ressort Personal zum nächstmöglichen Termin als Sachreferent:in Personalplanung und -einsatz mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden/Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen und Sicherstellen der Einhaltung relevanter rechtlicher Bestimmungen, z. B. AGG, SGB IX, Datenschutz, MAVO, ABD

  • Konzeption von Gesprächsleitfäden, Moderation und Dokumentation von Auswahlgesprächen und Vorbereiten von Auswahlentscheidungen inkl. Organisation und Betreuung des Onboardings

  • Führen von Erst-/Kontaktgesprächen mit Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten

  • Protokollieren von Gesprächen sowie Betreuen und Kontrolle von Maßnahmen

  • Vorbereiten von Personalentscheidungen und Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, insb. Zuweisungen, Beurlaubungen, Mutterschutz/Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen

  • Fristenkontrolle und Vorbereiten von Entscheidungen, insbesondere beim Ablauf von Befristungen

  • Betreuen von Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie einschlägige Berufserfahrung

  • Fähigkeit zur Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen von Bewerberinnen und Bewerbern

  • Fähigkeit und Bereitschaft, Menschen im beruflichen Kontext zu begleiten

  • ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikations- und Konfliktmanagement

  • absolute Diskretion und Vertraulichkeit sowie eine gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise

  • gute IT-Kenntnisse (v. a. MS Office) und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (z. B. SAP HCM)

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten Ihnen

  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“

  • zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote

  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Nähere Informationen

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 29.10.2023 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 9473.

 

Bewerbungsadresse(n)

Kapellenstr. 4

80333 München

Bayern DE

 

Postfach: 33 03 60

80333 München

Bayern DE

Kontakt für Bewerbung

Bewerbung EOM

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Keywords Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d)