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Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik, der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich mit Interesse an der technischen Betreuung von praktischer Lehre in gesundheitsbezogenen Studiengängen. </li> <li> Wünschenswert ist der sichere Umgang mit medizinisch-technischen Geräten, lehrunterstützender Hard- und Software sowie eine hohe Bereitschaft zur Aneignung der Kenntnisse. </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die technische Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie für Laborübungen in den Bachelor- und Master-Modulen mit Bezug zum Thema Gesundheit, Medizin und Pflege zuständig. </li> <li> Sie halten Absprache mit Dozentinnen und Dozenten, sind für die Vergabe und Koordination von Wartungs- und Reparaturaufträgen sowie für die Durchführung regelmäßiger Systemprüfungen verantwortlich. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört der Auf- und Abbau eines Lehrsettings sowie die Betreuung während der Lehrveranstaltung mit First- und Second-Level-Support. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die Planung, Aufnahme, Streaming und Speicherung von Simulation im Lern- und Transferzentrum für die Lehre unter Beachtung der DSGVO. Zudem sind Sie für die Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden und Studierenden zuständig. </li> <li> Des Weiteren sind Sie für die technische Betreuung und Koordination der fakultätseigenen Infrastruktur an Gerätetechnik (Hard- und Software), unter anderem in den Lehrlaboren der Fakultät, verantwortlich. </li> <li> Sie planen den Aufbau von Audio- und Videokonferenzen sowie von digitalen und hybriden Veranstaltungen. Die Instandhaltung von Geräten für die Lehre einschließlich Sicht- und Funktionskontrolle sowie Verbrauchsmaterial gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12
0991/3615-682
Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 <a href="mailto:christian.rester@th-deg.de" target="_blank">christian.rester@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

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Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d)  an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert </li> <li> Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li> Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz </li> <li> Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Strazim
09451/9308-11<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich  Personal und Zentrale Dienste  zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder abgeschlossenes Studium in Public Management (B. A.) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR (B. A.) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li> Bereitschaft, auf fachlicher Führungsebene Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung der Bereiche Personal und Zentrale Dienste </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) des Fachbereichs zu fachlichen Fragen </li> <li> Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Personalgewinnung und Personalauswahl </li> <li> Personalfinanzplanung inklusive unterjähriger Personalkostenberechnungen </li> <li> Stellenbewertungen von Beschäftigten und Beamten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten und Begleitung von neuen Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Vorausvsetzungen) </li> <li> Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li> Grundsätzliche flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit </li> <li> Leistungsbezogenes Bonussystem </li> <li> Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Landratsamt Erding
Fachbereich Z1 - Personal
Alois-Schießl-Platz 2
85435 Erding
Www.landkreis-erding.de
Fragen?
Herr Wirth (Personal)   08122 58-1110
Frau Kollmannsberger (Personal)​​​​​​​   08122 58-1107​​​​​​​
Bewerbung@lra-ed.d​​​​​​​e
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Landratsamt Erding

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektromeister / Elektrotechniker, begeisterst Dich für die Energieinfrastruktur und suchst eine spannende neue Aufgabe in einem regionalen, mittelständischen Energieversorgungsunternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast Erfahrung mit der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsnetzen, im Kabel- sowie im Freileitungsbau </li> <li> Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse im Bereich von Energieversorgungsnetzen </li> <li> Neben einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen auch eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zu Deinen Stärken </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Bauleitung der Netzbaumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz </li> <li> Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung inklusive der Mitarbeitereinsatzplanung </li> <li> Die Organisation des Bauablaufs sowie die Aufmaß-Erstellung und die Materialdisposition liegen in Deiner Zuständigkeit </li> <li> Du koordinierst die Maßnahmen für die regelmäßige Inspektion, Instandhaltung und Wartung unserer Infrastruktur </li> <li> Die Mitgestaltung bei der Netzplanung, bei Erneuerungsprojekten und der Festlegung neuer Netzkomponenten im Nieder- und Mittelspannungsnetz zählt zu Deinen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten über das komplette Jahr hinweg, Überstunden werden über ein Arbeitskonto ausgeglichen </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

Elektromeister / Meister Elektrotechnik als Bezirksstellenleiter (m/w/d)

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzfachwirt, Steuerfachwirt) </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse und bist den Umgang mit ERP-Systemen gewohnt </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die eigenverantwortliche Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie die Sicherstellung der termingerechten Buchführung stehen bei Dir im Fokus </li> <li> Du übernimmst selbstständig die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Die Überwachung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Rückstellungen und Abgrenzungen sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du kümmerst Dich um die Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li> Du bereitest statistische Auswertungen und Analysen für das interne und externe Berichtswesen auf und erstellst die Liquiditätsplanung </li> <li> Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Du bringst Dich aktiv in strategische Finanzprojekte und bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.
In der Konzerneinheit Operatives Sicherheitsmanagement sind ab 01.01.2026 und auch zu späteren Zeitpunkten mehrere Stellen zu besetzen.
Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit und du kannst ein zentraler Teil davon werden. Als Luftsicherheitsfachkraft bist du die/der vielseitige:r Allrounder:in im operativen Dienst und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft - ganz gleich, was passiert. Bist du bereit im Bereich der Flughafensicherheit besondere Verantwortung zu übernehmen? Dann komm in unser Team! Ob im Wechselschichtdienst (montags bis sonntags in Früh-, Spät- und Nachtschichten) oder im Schichtdienst (montags bis freitags in Früh- und Spätschichten): bei uns hast du die Wahl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sicherheitsbereich sowie eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach §34a GewO. </li> <li> Mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Sicherheitsgewerbe bringst du sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften mit - darunter LuftSiG, LuftSiSchulV, StGB, BGB und StPO. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - auch in Englisch kannst du dich gut verständigen. </li> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, den Vorfeld- und Rollfeldführerschein für den Flughafen München zu erwerben. </li> <li> Darüber hinaus bist du motiviert, dich zum Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß 11.2.3.1 ausbilden zu lassen. </li> <li> Schicht- und Wechselschichtarbeit sind für dich kein Problem und du bist gesundheitlich dafür geeignet. </li> <li> Nicht zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Sicherheitsbereich einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins stellst du mit deinem Einsatzfahrzeug die Security bei Regel- und Sonderzutritten sicher - egal ob es um die Begleitung externer Rettungskräfte auf dem Flughafengelände, Lieferanten, Militärangehörige oder VIPs am Flughafen München geht. </li> <li> Mit deinen fundierten rechtlichen Kenntnissen, psychologischem Gespür und deinem souveränen Auftreten bist du erste: r Ansprechpartner: in im Umgang mit herausfordernden Personengruppen und sorgst für Deeskalation, wo andere nicht weiterkommen. </li> <li> Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägter Orientierungssinn befähigen dich bei Alarmen am Flughafen schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Schäden vom Flughafen abzuwenden. </li> <li> Mit deinem Faible für Genauigkeit und deinem geschulten Auge erkennst du sicherheitsrelevante Auffälligkeiten an Beschäftigtenkontrollstellen und leitest eigenständig alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden ein. </li> <li> Deine hohe Auffassungsgabe und Kollegialität machen dich zu einem unverzichtbaren Teil deiner Dienstgruppe. Du unterstützt im Bereich Zugangsservice (Ausgabe temporärer Ausweise und Fahrzeugplaketten) sowie Bestreifungen - verlässlich, engagiert und stets im Sinne der Sicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus </li> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy </li> <li> AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits    auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Flughafen München GmbH
Recruiting | Claudia Hündl
Telefon: +49 8997562142
Www.munich-airport.de<br><br>Flughafen München GmbH

Luftsicherheitsfachkraft (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Teamverstärkung in der Kinderkrippe »Krabbelkiste« in Hemau suchen wir ab September 2025: Assistenzkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuell Teilnahme an Block A »Einstieg als Assistenzkraft«, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1 </li> <li> Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft </li> <li> Qualifikation zur Tagespflegeperson </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Hauswirtschaftliche Erfahrung </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf </li> <li> Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Assistenzkraft (m/w/d) Kinderkrippe

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon:  +49 9561 96-13237 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Regensburg (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, gerne auch mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / praktische Erfahrung in Erstellung von Jahresabschlüssen und/oder Steuererklärungen </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Koordinierung und Überwachung des unterjährigen Buchungsgeschäftes </li> <li> Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte </li> <li> Abstimmung, Klärung und Pflege der Personen- und Sachkonten </li> <li> Ansprechpartner*in für die Bereiche in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Aufbereitung, Unterlagenzusammenstellung, Begleitung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern im Bereich der Jahresabschlussprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Für unser Team der MS-Station suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie begleiten Arztvisiten und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen </li> <li> Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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