field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.
Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag.
In unseren Mode Shops verkaufen wir ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Fashion Marken und Accessoires - darunter namhafte Designer-Labels wie Boss, Marc o'Polo, Eton und viele mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Verkauf oder in der Dienstleistungsbranche </li> <li> Fachkenntnisse im Fashion-Bereich wünschenswert </li> <li> Freude am aktiven Verkauf und am Kontakt mit internationalen Gästen </li> <li> Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise innerhalb eines Teams </li> <li> Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätschicht), Planungssicherheit durch festgelegtes Schichtraster </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung unserer Gäste und Verkauf unseres Sortiments </li> <li> Kassier- und Abrechnungstätigkeiten </li> <li> Warenpräsentation, Sortiments- und Regalpflege </li> <li> Kontrolle, Auspacken und Einräumen der Ware </li> <li> Administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Eine tarifliche Vergütung, die sich sehen lassen kann! </li> <li> Urlaubs-, Weihnachtsgeld und zusätzlich bis zu  150 Euro  ----Fahrtkostenzuschuss/Monat </li> <li> 25%  Personalrabatt auf unsere Sortimente </li> <li> 50%  Vergünstigung in zahlreichen gastronomischen Betrieben am Flughafen München </li> <li> Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken </li> <li> Wellpass-Mitgliedschaft (über 10.000 Sport- und Wellnessangebot in ganz Deutschland) </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner:in
Isabell Wopke
Personal/Recht
Eurotrade
Telefon: +49 151 11 35 71 33<br><br>eurotrade Flughafen München Handels-GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Verkäufer Fashion (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesucht wird eine Lehrperson, die aufgrund ihrer Praxisnähe und aktiven Projektarbeit in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und in englischer Sprache zu vertreten. </li> <li> Als Bewerberin oder Bewerber haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der angewandten Informatik innerhalb der Ingenieurwissenschaften mit, insbesondere in der hardwarenahen Programmierung sowie der Entwicklung von Softwarelösungen für eingebettete Systeme und Echtzeitsysteme. </li> <li> Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in sicherheitskritischen Anwendungen, Sensorik, Mikrocontroller-Architekturen sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Lehr- und Übungsveranstaltungen unter anderem in den Bereichen Mikrocomputertechnik, Echtzeitsysteme, Intelligente Sensorik sowie dem Prototyping von eingebetteten KI-Systemen. Sie tragen die wissenschaftliche Verantwortung des oben genannten Fach- und Forschungsgebiets und übernehmen Lehre sowie studentische Betreuung. </li> <li> Im Rahmen dieser Professur wird eine aktive Zusammenarbeit mit der Industrie erwartet um die praxisnahe Ausbildung der Studierenden sicherzustellen. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrinhalte und die Betreuung von Laborpraktika in den genannten Fachgebieten. </li> <li> Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Lenka Haller, MA
Stellv. Referatsleiterin
H 209
0991/3615-8313
Lenka Haller, MA 0991/3615-8313 <a href="mailto:lenka.haller@th-deg.de" target="_blank">lenka.haller@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das  Lehrgebiet "Ingenieursinformatik / Embedded Systems"

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. 

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. 

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll die internationale Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät AWW/School of Management in überwiegend englischer Sprache unterstützen. Vorausgesetzt werden ausgeprägte internationale Management-Erfahrungen (gerne im außereuropäischen Ausland) in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalführung. Darüber hinaus erwarten wir die Kompetenz, Lernsettings zu gestalten, die Studierende auf den Einsatz in einem globalen, interkulturellen Umfeld vorbereiten. Hierbei liegt der Fokus auf interkulturellen Trainings, Team Building, Global Leadership sowie internationaler Verhandlungsführung. Zudem wird die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache erwartet. </li> <li> Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Weiterentwicklung der Fakultät für Angewandte Wirtschaftswissenschaften. </li> <li> Gesucht wird eine engagierte, teamorientierte, praxiserfahrene, international orientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung als Generalist bzw. Generalistin, die über vielfältige Erfahrungen in Zusammenhängen des internationalen Marketings, der Personalführung und des interkulturellen Managements verfügt. </li> <li> Gesucht wird eine multikulturell und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus der Betriebswirtschaft, die den Studierenden betriebswirtschaftliche Inhalte praxisorientiert und lebendig vermittelt und insbesondere die Zusammenhänge zwischen verschiedenen betrieblichen Funktionen anschaulich darstellen kann. Wir suchen zudem eine Person, die die Anforderungen und Potenziale der Globalisierung und der damit verbundenen Chancen und Risiken aufgreift, gemeinsam mit der Praxis weiterentwickelt und für den Unterricht nutzbar macht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und </li> <li> Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des </li> <li> Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des </li> <li> Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des </li> <li> Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass </li> <li> Über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in </li> <li> Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W1, für das Lehrgebiet "Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement und Interkulturelles Management"

Das Johannesstift ist ein traditionsreiches Haus mit insgesamt 119 Betten.<h2>Profil</h2><p> Ein abgeschlossener Kurs zur Betreuungsassistentin / zum Betreuungsassistenten nach § 43b/53b SGB XI ist Voraussetzung.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Zur Verstärkung des Betreuungs- und Pflegepersonals zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Menschen, die gerne bewohner- und teamorientiert arbeiten. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der sozialen Betreuung der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner, insb.in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach dem TVöD </li> <li> Betriebl. Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Zuschuss zum  Jobticket </li> <li> Gründliche Einarbeitung, auch für Neu- und Wiedereinsteiger </li> <li> Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stiftung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Die Grundlagen des Datenschutzes gem. DSGVO werden beachtet.<br><br>Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Sozialdienstes, Frau Monika Hoidis, Tel. (0941) 5040-3120 oder E-Mail: <a href="mailto:sozialdienst@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">sozialdienst@johannesstift-regensburg.de</a> zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an das Alten- und Pflegeheim Johannesstift, Vitusstraße 14, 93051 Regensburg oder  <a href="mailto:bewerbung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@johannesstift-regensburg.de</a> .<br><br>Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg

Betreuungsassistentinnen / Betreuungsassistenten in der Altenpflegein Teilzeit

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Psychische Belastbarkeit </li> <li> Analytisches/vernetztes Denken </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) </li> <li> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf ambulante, teilstationäre oder stationäre Hilfen zur Erziehung § 27 SGB VIII. </li> <li> Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören die Erstellung und Fortschreibung des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGBVIII für alle Fälle von Hilfen zur Erziehung. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeiter/innen bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII. </li> <li> Darüber hinaus vernetzen sie Kinder, Jugendliche und deren Familie mit dem relevanten Umfeld, nachdem eine fallbezogene und fallübergreifende Beratung stattgefunden hat. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike </li> <li> Zuschuss von 14,50EUR zum Jobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 180 EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur </li> <li> Eigene Großtagespflege </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .<br><br><br><br>Landratsamt Freising

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Gemeinsam erfolgreich - so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte - vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Raffinerie von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Hinblick auf Reliabilty oder entsprechende Methodiken wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse bezüglich MS Office, SAP und MS Project </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Flexible Arbeitsweise, hervorragende Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung einer Reliability-Strategie für die zugeordneten Assets </li> <li> Identifizierung von Bad Actors und Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung </li> <li> Analyse der Kritikalität bzw. des Risikos von Equipment sowie Anlagenteilen in Bezug auf Sicherheit, Integrität, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit; darauf aufbauend gemeinsame Entwicklung von Plänen und Konzepten mit dem Asset-Team zur nachhaltigen Optimierung dieser Aspekte </li> <li> Technisches Performance Monitoring für das jeweilige Asset sowie Einrichtung und Betreuung der notwendigen Tools </li> <li> Mitwirkung an bzw. Informationstransfer aus Zuverlässigkeitsteams hinsichtlich EMSR, Maschinentechnik, Inspektion und Analyse </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung und Nachverfolgung von Reliability-Maßnahmen bzw.              -Programmen             innerhalb der Instandhaltungs- und Projektprozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei der Konzepterstellung von Wartungsprogrammen und -‍plänen, Instandhaltungsprogrammen sowie Rund- und Kontrollgänge </li> <li> Mitwirkung bei Schadensuntersuchungen, erforderlichen Analysen (z. B. RCA) und equipmentbezogener TAR-Vorbereitung sowie Bestätigung des geplanten Prüf- und Reparaturumfangs mit den Ingenieuren des Assets </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresbudgets pro Asset sowie bei der Definition kosten-, bedarfs- und risikobasierter Ersatzteilhaltung </li> <li> Mitgestaltung bei Analysen in Bezug auf Life Cycle Cost (LCC) und Total Cost of Ownership (TCO) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung:  Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 EUR Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 EUR Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li> Sozialleistungen:  betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li> Work-Life-Balance:  Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Freundliches Arbeitsklima:  Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten  (intern und extern) </li> <li> Sehr gute Kommunikationspolitik:  Informationsveranstaltungen wie die »Stunde der Geschäftsführung«, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von  Barbara Haider ,  Tel.: 08457 8-1690 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH
Raffineriestraße 100
93333 Neustadt a. d. Donau
Www.bayernoil.de<br><br>Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH

Reliability Ingenieur (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich - so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte - vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik o. Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Raffinerie von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Hinblick auf Reliabilty oder entsprechende Methodiken wünschenswert </li> <li> Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse bezüglich MS Office, SAP und MS Project </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalauswahl und -‍führung </li> <li> Sicherstellung einer klaren und effizienten Kommunikation intern sowie an den Schnittstellen </li> <li> Erstellung und Kontrolle des zugehörigen Budgets </li> <li> Bereitstellung und Aktualisierung aller Arbeitsgrundlagen </li> <li> Aufbau und Führung der Reliability-Abteilung </li> <li> Entwicklung und Pflege einer BAYERNOIL-weiten Reliability-Strategie </li> <li> Vorgabe und Prüfung der Umsetzung dieser Strategie in den Assets von BAYERNOIL </li> <li> Durchführung von Schulungen in Bezug auf Reliability-Methodiken </li> <li> Enge Abstimmung der Reliability-Programme bzw.              -Strategie             mit den Instandhaltungs- und Projektprogrammen (Wartung, Austausch, Neuanschaffung etc.) </li> <li> Durchführung von Schadensuntersuchungen sowie Leitung von Untersuchungsteams </li> <li> Identifikation und Durchführung von Reliability-Kampagnen </li> <li> Schaffung einer Datenbasis zur Analyse und Steuerung von Reliability-Themen </li> <li> Weiterentwicklung und Führung von Reliability-Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung:  Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 EUR Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 EUR Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li> Sozialleistungen:  betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li> Work-Life-Balance:  Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Freundliches Arbeitsklima:  Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten  (intern und extern) </li> <li> Sehr gute Kommunikationspolitik:  Informationsveranstaltungen wie die »Stunde der Geschäftsführung«, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von  Barbara Haider ,  Tel.: 08457 8-1690 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH
Raffineriestraße 100
93333 Neustadt a. d. Donau
Www.bayernoil.de<br><br>Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH

Abteilungsleiter Reliability (m/w/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation als Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss </li> <li> Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren </li> <li> Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li> Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li> <li> Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten </li> <li> Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen </li> <li> Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li> Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li> Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li> <li> Gesunde Arbeitswelt! </li> </ul><br><br><br>Nicole Kienast
Recruiterin
0228/40072-413
BG prevent Gesundheitszentrum Landshut
Hohe Gred 5
84034 Landshut
BG prevent GmbH ·  wir-gestalten-praevention.de<br><br>BG prevent GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung mit einigen Jahren Berufsausbildung oder Absolvent*in einer einschlägigen sicherheitsrelevanten Studienrichtung mit einschlägigen Praktika und erfolgreichem Abschluss </li> <li> Sofern die Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht vorhanden ist, die Bereitschaft, diese Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft zeitnah zu absolvieren, berufsbegleitend während der Arbeitszeit in Ausbildungsstätten der BGETEM mit entsprechender Kostenübernahme oder bei anderen geeigneten Bildungsträgern </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv und konstruktiv mündlich und schriftlich zu kommunizieren, insbesondere auch mit Vertreter*innen von Behörden und der Berufsgenossenschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Empathie, strukturiere Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit, auf spontane Ereignisse angemessen zu reagieren </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere auch ein Grundverständnis für die sog. »Verwaltungssprache«; Englisch in Wort und Schrift nötig aufgrund des konzerninternen Austauschs und der Schulung von Mitarbeiter*innen oder Geschäftspartner*innen </li> <li> Engagement und aktive Mitarbeit im noch zu installierenden EHS-Bereitschaftssystem als Bestandteil des Notfallmanagements; Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit am Standort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von allen anfallenden Tätigkeiten im Bereich Environment, Health &amp; Safety am Standort Regensburg, sowohl bezüglich der Themen aus der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie dem Bereich Umweltmanagement und einschließlich der Abarbeitung von Ereignissen und Notfällen </li> <li> Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen; Mitwirkung bei der Bearbeitung von Workflows, wie z.B. Freigaben von Layouts, Anträgen auf Gefahrstofffreigaben </li> <li> Begleitung von Messungen und Auswertungen sowie Entwicklung von Schutzmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von umweltrelevanten Genehmigungsunterlagen </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Begleitung von regelmäßig stattfindenden Begehungen einzelner Bereiche und des gesamten Standorts sowie von internen und externen Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementaudits, z.B. gemäß DIN EN ISO 14001/ 45001 </li> <li> Erarbeitung und Pflege von datenbasierten Reportings und bereichsrelevanten Statistiken </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an Director EHSS Regensburg, Standortleitung und Geschäftsführung der ams-OSRAM International GmbH </li> <li> Enge Zusammenarbeit und ständiger fachlicher Austausch mit dem EHSS-Team und dem betriebsärztlichen Dienst sowie mit anderen Bereichen und Konzernstandorten, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Wahrnehmung von gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen für sich selbst sowie Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeiter*innen, Besucher*innen, Dienstleister und Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

EHS-Spezialist*in (d/m/w)

Das Trinkwasser für die Freude am Leben!
Der Zweckverband Wasserversorgung  Hallertau ist ein regionaler  Trinkwasserversorger in den  Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut  sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Kaufmännischer Berufsausbildung. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, </li> <li> Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten, </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> Leistungsbereitschaft, </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten, </li> <li> Bescheiderstellung, </li> <li> Telefonzentrale, </li> <li> Postzentrale, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch  Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen  Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die  Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
</p><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns ihre  aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und  Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an  <a href="mailto:bewerbung@zvwv-hallertau.de" target="_blank">bewerbung@zvwv-hallertau.de</a> .
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber  (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu  Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise  zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau
Wolnzacher Straße 6
84072 Au i. d. Hallertau
Www.zvwv-hallertau.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der  Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau

3.463 Jobs in 93161 Sinzing, Deutschland