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<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung für die Hauptwarengruppe (Garne)</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung in enger Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Vertrieb</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung, insbesondere der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Führen von Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen</li><li>Führung und Entwicklung des Einkaufsteams</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Automatisierungspotenzialen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Einkaufsverhandlungen und internationalem Beschaffungswesen</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li></ul>

Julius Zorn GmbH

Leitung Einkauf (w/m/d)

<p>Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein&nbsp;</p><h3><strong>Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)</strong></h3><h3><strong>Teamleitung Unterkunftsverwaltung</strong></h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12&nbsp;BayBesG</h4><p><strong>Raus aus dem Büro, rein ins Leben!&nbsp;</strong>Sie wollen nicht Ihr ganzes Berufsleben hinter Aktenordnern und Excel-Tabellen verbringen? Sie brauchen Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu echten Menschen? Dann haben wir den passenden Job für Sie.</p><p>Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft – vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu – aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren – und mittendrin sein.</p><p><strong>Was Sie erwartet</strong></p><ul><li>Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team</li><li>Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Mission</strong></p><ul><li>Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort</li><li>Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen</li><li>Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug</li><li>Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl</li><li>Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis)</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>21.09.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p>Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition</strong></h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE</h4><p><strong>Sie haben genug davon, im Halbstundentakt zu beraten?</strong> Statt immer neue Einzelfälle zu lösen, wollen Sie lieber Prozesse verbessern, Strukturen schaffen und ein Team führen? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p>Als Leitung der Unterkunftsverwaltung für Geflüchtete im Landkreis Dachau entwickeln Sie Konzepte, gestalten Abläufe und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken kann. Sie führen ein motiviertes Team und schaffen gemeinsam Rahmenbedingungen für ein funktionierendes Miteinander.</p><p><strong>Was Sie erwartet</strong></p><ul><li>Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Ein Team, das Ihre Impulse schätzt und mit Ihnen wachsen will</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag</li><li>Die Chance, systemische Lösungen statt Einzelfallhilfe zu entwickeln</li><li>Ein Arbeitsfeld, in dem Ihre sozialpädagogische Expertise auf Managementebene wirkt</li><li>Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische Führung eines multiprofessionellen Teams von 14 Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort</li><li>Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen</li><li>Steuerung von Belegungsprozessen&nbsp;</li><li>Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und systemisches Denken</li><li>Führungserfahrung oder -potenzial und Freude an Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis)</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>21.09.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition

<a href="https://betterheads.io/auto/932032-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;92318 Neumarkt in der Oberpfalz&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;932032</p><p>Die Frischetheke ist das Herzstück unseres<strong> REWE Marktes</strong>. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.</p><p><strong>Was wir bieten: </strong>&nbsp;</p><p>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp; </p><ul><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong> – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Auf Nummer sicher gehen</strong> – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li><strong>Ganz an dein Leben angepasst</strong> – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li><strong>Darf es noch etwas dazu sein?</strong> – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong> – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag&nbsp;</li><li><strong>Bleib mobil</strong> – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Angebote für deine Freizeit </strong>– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Gestalte deine Zukunft</strong> – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li><strong>Für mehr Balance</strong> – mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren; die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li><li><strong>Vielfalt gemeinsam leben</strong> – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li><li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li><li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de/" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können.&nbsp;&nbsp;</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 932032)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.&nbsp;&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932032)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 81673 München

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung.</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>BesGr. A 6/A 7&nbsp;</strong><em><strong>(A 8*)</strong></em><strong> BayBesG bzw. EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 30.04.2028</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich.</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern</li><li>Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte</li><li>Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit,&nbsp; Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse</li><li>Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen)</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li><em>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</em></li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>22.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

<p><strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen für unsere Kunden.</li><li>Verkauf von Bankprodukten und -dienstleistungen.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Kundenakquisition.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf von Bankprodukten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Optional: Weiterbildung im Bereich Finanzberatung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für diese Stelle zu bewerben.</p>

Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Servicekundenberater (m/w/d) Mediale Beratung</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden über mediale Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen effizient und kundenorientiert.</li><li>Aktive Ansprache von Kunden zur Optimierung ihrer Finanzprodukte.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankbereich.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und Kommunikationskanälen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50-€-Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung der Bewerbungen und Auswahl der Kandidaten für Vorstellungsgespräche.</li><li>Führung von Vorstellungsgesprächen mit ausgewählten Kandidaten.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot an den erfolgreichen Kandidaten.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden, auf der Sie sich für die Stelle bewerben können.</p>

Servicekundenberater (m/w/d) Mediale Beratung

<h2>Teamleitung (m/w/d) für unser Kunden-Dialog-Center</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Kunden-Dialog-Centers</li><li>Koordination und Optimierung der täglichen Abläufe</li><li>Führung und Motivation des Teams</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Teamleitung und Kundenbetreuung</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Optional: Erfahrung im Bankensektor</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser Kunden-Dialog-Center

<b>Herbergsleitung (m/w/d) </b>
<p>Dein nächster Job ist auf jeden Fall eine herausfordernde Aufgabe mit Sinn? &nbsp;<br>Dann bewirb dich jetzt als Herbergsleitung für unsere Kultur|Jugendherberge Nürnberg.</p>
<p>40h/Woche - Start ab sofort/nach Vereinbarung&nbsp;</p>
<p>Den Menschen eine Herberge geben – diesen klassischen Auftrag meisterst du mit Herz, viel Organisationsgeschick, kaufmännischem Sachverstand und smarten Ideen.&nbsp;</p>
<p>Die Jugendherberge Nürnberg in den Kaiserstallungen der Burg ist mit mehr als 350 Betten eine der größten und wirtschaftlich stärksten in Bayern. Zusammen mit deinem 50 köpfigen Team ermöglichst du hier unvergessliche Aufenthalte für Schulklassen, Tagungsgäste und Familien in modernen Räumen hinter historischen Mauern.&nbsp;</p>

<b>Freu dich auf:</b>
<ul>
<li>ein attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und eine jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
<li>ein eingespieltes Team, das sich täglich für zufriedene Gäste und ein gutes Miteinander ins Zeug legt</li>
</ul>

<b>Die Mission:</b>
<ul>
<li>Steigerung der Auslastung und Sicherstellung einer hohen Wirtschaftlichkeit zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Ziele</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Mitarbeitenden- und Gästezufriedenheit</li>
<li>Wirtschafts- und Budgetplanung in Abstimmung mit dem Regiomanager&nbsp;</li>
<li>Analyse von Wirtschaftsergebnissen und Kennzahlen mit den Abteilungsleitungen und Ableitung sinnvoller Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Entwicklung neuer Programme und Konzepte&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines hochwertigen Service- und Seminarbetriebs</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und gesundheitlicher Vorgaben</li>
</ul>

<b>Dein Profil:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder relevantes Studium (z.B. Tourismusmanagement, Hotelbetriebswirt*in)&nbsp;</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in der Beherbergung, Gemeinschaftsverpflegung oder vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Leitung eines vergleichbaren Hauses mit Führungsstärke und Fingerspitzengefühl</li>
<li>(regionale) Marktkenntnisse gepaart mit vertrieblichen Geschick&nbsp;</li>
<li>Organisationsstärke, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Serviceorientierung mit Gespür für verschiedenste Gästegruppen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

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