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Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Key Experte, Management u. project management </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

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Controlling Process Expert*in (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort befristet auf ein Jahr folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) </li> <li> Kontenabstimmung und -pflege </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li> Mitarbeit im Mahnwesen und Zahlungsverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1500 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Der Intensivtransportwagen ist eine hochspezialisierte mobile Intensivstation. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn kritisch kranke oder beatmete Patient*innen unter intensivmedizinischen Bedingungen sicher zwischen Kliniken verlegt werden müssen. Ausgestattet mit modernster Technik, wie Beatmung, Perfusoren, Monitoring, ECMO-Anbindungen, ist der ITW für Transporte auf höchstem medizinischem Niveau ausgelegt.
Sie arbeiten hier eng im Team mit Notärzt*innen und Notfallsanitäter*innen zusammen um eine fachgerechte intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen während qualifizierter Sekundärtransporte zu gewährleisten.
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (z.B.: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) in Voll- oder Teilzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz am Intensivtransport.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in) - gern mit Intensiv-/Anästhesieerfahrung </li> <li> Interesse an der präklinischen Versorgung - zwischen den Kliniken, dort wo es zählt </li> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Bereitschaft zur RS-Ausbildung (wenn nicht vorhanden) </li> <li> Führerschein Klasse B (C1 kann gefördert werden) </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsgefühl, Bereitschaft zu Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Zuschläge </li> <li> Entgeltgruppe R9c nach BRK-Tarifvertrag </li> <li> Zusätzlich: Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Wechselschicht </li> <li> Dienstmodell </li> <li> Mögliches Modell: 7 Tage Dienst / 7 Tage frei (bei 80 %-Modell) </li> <li> Nachtdienst bis 21 Uhr in Präsenz, anschließend Rufbereitschaft zu Hause </li> <li> Planbare Freizeitblöcke - ideal für Erholung, Familie oder Studium </li> <li> Entwicklung &amp; Förderung </li> <li> Mögliche RS-Ausbildung (Rettungssanitäter*in) komplett auf unsere Kosten </li> <li> Führerscheinförderung Klasse C1 für künftige RTW-Einsätze </li> <li> Regelmäßige Simulationstrainings (ITW, NEF, RTW) </li> <li> Vielfältige interne und externe Fortbildungsoptionen </li> <li> Gesundheit &amp; Extras </li> <li> Fitnessangebote an vielen Standorten </li> <li> Bike-Leasing, Jobticket und weitere Mitarbeitervorteile </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Intensivtransport (ITW)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gerne in einem qualifizierten Team mitarbeiten </li> <li> Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen </li> <li> Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung </li> <li> Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrer*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Einsatzzeit: an Schultagen,  Montag-Donnerstag </li> <li> Arbeitszeit: 13:00-14:30 Uhr </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit: 6 Stunden, GFB-Basis </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung Königswiesen (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Do 12-15:30 Uhr (1h Verfügungszeit) </li> <li> Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert </li> <li> Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li> Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz </li> <li> Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Strazim
09451/9308-11<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektromeister / Elektrotechniker, begeisterst Dich für die Energieinfrastruktur und suchst eine spannende neue Aufgabe in einem regionalen, mittelständischen Energieversorgungsunternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast Erfahrung mit der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsnetzen, im Kabel- sowie im Freileitungsbau </li> <li> Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse im Bereich von Energieversorgungsnetzen </li> <li> Neben einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen auch eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zu Deinen Stärken </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Bauleitung der Netzbaumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz </li> <li> Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung inklusive der Mitarbeitereinsatzplanung </li> <li> Die Organisation des Bauablaufs sowie die Aufmaß-Erstellung und die Materialdisposition liegen in Deiner Zuständigkeit </li> <li> Du koordinierst die Maßnahmen für die regelmäßige Inspektion, Instandhaltung und Wartung unserer Infrastruktur </li> <li> Die Mitgestaltung bei der Netzplanung, bei Erneuerungsprojekten und der Festlegung neuer Netzkomponenten im Nieder- und Mittelspannungsnetz zählt zu Deinen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten über das komplette Jahr hinweg, Überstunden werden über ein Arbeitskonto ausgeglichen </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

Elektromeister / Meister Elektrotechnik als Bezirksstellenleiter (m/w/d)

Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis.
Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzfachwirt, Steuerfachwirt) </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse und bist den Umgang mit ERP-Systemen gewohnt </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die eigenverantwortliche Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie die Sicherstellung der termingerechten Buchführung stehen bei Dir im Fokus </li> <li> Du übernimmst selbstständig die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Die Überwachung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Rückstellungen und Abgrenzungen sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du kümmerst Dich um die Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li> Du bereitest statistische Auswertungen und Analysen für das interne und externe Berichtswesen auf und erstellst die Liquiditätsplanung </li> <li> Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Du bringst Dich aktiv in strategische Finanzprojekte und bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger </li> <li> Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU
RUPERT HEIDER &amp; CO. KG
Deine Ansprechpartnerin
Andrea Lichteblau
09482/ 204-212
Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau<br><br>Elektrizitätswerk Wörth a.d. Donau Rupert Heider &amp; Co. KG

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