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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Koch/Köchin (gerne Wiedereinsteiger*in) </li> <li> Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) </li> <li> Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene erwünscht </li> <li> Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen </li> <li> Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten </li> <li> Anleitung von Küchenmitarbeitenden </li> <li> Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich </li> <li> Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung der Speisenausgabe </li> <li> Organisation von Essen auf Rädern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten  - Dienstende i.d.R. ca. 14.30 Uhr, gelegentlich 17.00 Uhr </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien </li> <li> Dienst nur an zwei Wochenenden im Monat </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20
94481 Grafenau
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Köchin/Koch  (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, sowie aller gängigen Rohrleitungssysteme </li> <li> Montage/Demontage versorgungstechnischer Anlagen und Systeme </li> <li> Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li> Wartung- und Instandhaltung, sowie kleinere Umbaumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im industriellen, öffentlichen und gewerblichen Bereich </li> <li> Regelmäßige Einsätze bei unserem Stammkunden mit guten Arbeits- und Rahmenbedingungen </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 4 Tage Woche </li> <li> In  München  die Einsätze bei unseren Stammkunden </li> <li> Möglichkeit in  Vollzeit oder in Teilzeit </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima  bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Moderner  Firmenwagen mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Fahrzeit wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) HSK / Monteur (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team einen Service für unsere Kunden, den Sie gerne selbst eines Tages erleben würden </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung  (m/w/d) - ab sofort -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Empathische Grundhaltung und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei Zugrundelegung einer  5-Tage-Woche </li> <li> Regelmäßige Arbeitszeiten am Vormittag:  Mo - Fr 7.30 - 12.30 (oder 13.00) Uhr </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Pflegefachhelfer*innen (m/w/d)  - familienfreundliche Arbeitszeiten -

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin, Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Forschungsunterstützung sowie zu Angeboten für den wissenschaftlichen Nachwuchs mit. Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie mit elektronischen Datenbanken gehört ebenso zu Ihren Kompetenzen wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. Access), Kenntnisse in iLearn sowie Grundkenntnisse über Primuss. Von Vorteil ist zudem die Vertrautheit mit dem Umfragetool »LimeSurvey«. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamorientierung, Kontaktfreude sowie ein zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position umfasst die Seminarassistenz bei Zertifizierungsprogrammen sowie die Mitarbeit in der THD Graduate School und die Teamassistenz im Zentrum für angewandte Forschung (ZAF). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung der Veranstaltungen im Zertifikatprogramm, einschließlich der Semesterplanung, der Abstimmung mit Kursleitungen sowie der Veröffentlichung der Termine auf der Homepage, im Newsletter und im Veranstaltungskalender. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Teilnehmenden und Lehrenden, koordinieren die Einschreibung und Anmeldung für das Hochschulzertifikat, versenden Informationen, Einladungen und Anmeldebestätigungen und stellen sicher, dass alle formellen Abläufe eingehalten werden. Die Pflege der iLearn-Kurse sowie die Vorbereitung der Erstellung von Nachweisen über Kurs- und Zertifikatteilnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Im Rahmen der Teamassistenz unterstützen Sie das ZAF bei der Terminkoordination für den Vizepräsidenten Forschung &amp; Third Mission, organisieren Dienstreisen und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit. </li> <li> Zudem sind Sie in die Arbeit der THD Graduate School eingebunden, insbesondere bei der Organisation von Veranstaltungen, der Terminkoordination sowie der Erfassung von Promovierenden. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Elisabeth Goos
Mitarbeiterin
ITC2 3.05
0991/3615-627
Elisabeth Goos 0991/3615-627 <a href="mailto:elisabeth.goos@th-deg.de" target="_blank">elisabeth.goos@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Assistenz (m/w/d) am Zentrum für angewandte Forschung und der THD Graduate School

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Am Fluss" in Regensburg (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI </li> <li> Unsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet. </li> <li> Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische Anlagen </li> <li> Ihre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Geisenhausen

Haberl Electronic ist seit über 40&nbsp;Jahren ein innovativer Partner im Sonderfahrzeugbau - von Polizei- und Feuerwehrfahrzeugen bis zu Speziallösungen für Rettungsdienste und Behörden. Mit eigener Entwicklungsabteilung realisieren wir flexible, hochmoderne Systeme und Komponenten für unsere Projekte und OEM-Kunden.
Im Bereich  Komponenten &amp; Entwicklung  bauen wir unser Geschäft gezielt aus. Wir entwickeln modernste Fahrzeug- und Systemkomponenten, die unseren Kunden echte Wettbewerbsvorteile verschaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im strategischen Bereich </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick </li> <li> Routinierter Umgang mit gängigen Office- Anwendungen sowie Statistiken zur Vertriebssteuerung </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Kennzahlen </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Markterschließung und Kundenakquise:  Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden direkt sowie über die Erschließung weiterer potenzieller Vertriebskanäle. </li> <li> Marktanalyse:  Sie analysieren und bewerten Marktpotenziale und Marktzugänge, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. </li> <li> Unternehmensrepräsentation und Markenbildung:  Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen, Messe- und Werksbesuche, repräsentieren unser Unternehmen professionell und tragen aktiv zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma Haberl als starke "Marke" bei. </li> <li> Vertriebs- und Marketingstrategien:  Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung geeigneter Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihr Segment mit und verfolgen die gesteckten Ziele zielstrebig. </li> <li> Absatzförderung und Kundenbindung:  Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Segment voran und setzen hierbei auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie überzeugender Lösungen. </li> <li> Interne Koordination und Administration:  Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Administrative Aufgaben in Ihrem Bereich bearbeiten Sie gemeinsam mit einem schlagkräftigen Backoffice. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Inhabergeführtes Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive </li> <li> Social Media </li> </ul><br><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG
Julia Wasner
Personal
Kochstraße 2
94424 Arnstorf
08723 962254
<a href="mailto:Personal@haberl-electronic.de" target="_blank">Personal@haberl-electronic.de</a><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmanager Bereich Komponenten & Entwicklung (m.w.d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau (z.B. für Dräxlmaier, BMW) sowie der öffentlichen Hand (z.B. Flughafen München, Stadt und Landkreis Landshut) </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Geisenhausen oder Landshut

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Buchführung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) eines abgegrenzten Bereiches </li> <li> Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Überwachung OP-Listen inklusive vorgerichtliches Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Die Mitarbeit in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einen interessanten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Carolin Glück,  Bereichsleitung Rechnungswesen
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-199
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a>
ANR 6407<br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

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