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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen </li> <li> Sicherer Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
</p><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Entgeltabrechner (m/w/d)

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in Großküchenbetrieben wünschenswert </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und hygienisch einwandfreie Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und respektvolles Auftreten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Bereitstellung von Zutaten für die tägliche Speisenzubereitung (Frühstück und Mittagessen) </li> <li> Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li> Reinigung und Pflege von Küchenutensilien und -geräten gemäß Hygienestandards </li> <li> Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche </li> <li> Allgemeine Hilfstätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Betriebsrestaurant ist weit mehr als nur eine Kantine - es ist ein Ort der Begegnung und des guten Geschmacks. Täglich versorgen wir unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem ausgewogenen Frühstück und frisch zubereiteten Mittagessen - lecker, nahrhaft und abwechslungsreich. Dafür braucht es ein starkes Team: motiviert, zuverlässig und mit Freude an guter Küche. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beizutragen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Überstundenausgleich durch Freizeit) </li> <li> Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü  aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden </li> <li> Kaffee und Getränke zur freien Verfügung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog </li> <li> "Orange Social Days«  zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation </li> <li> Möglichkeit zum kostenlosen Parken </li> <li> Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt </li> <li> Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung  mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein  dauerhaftes Weiterbildungsangebot  in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br>Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der <a href="mailto:recruiting@hoffmann-group.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-group.com</a> oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann IT &amp; General Services GmbH, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: <a href="http://www.hoffmann-group.com" target="_blank">www.hoffmann-group.com</a>, Kennung: Kennung: B.<br><br>Hoffmann Group

Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine  abgeschlossene Ausbildung  oder ein  abgeschlossenes Bachelorstudium als Physiotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Deutschland </li> <li> Du hast  Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Du verfügst über  sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen </li> <li> Ein  wertschätzender, kindzentrierter Umgang  mit unseren Teilnehmenden, Familienangehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Dich  selbstverständlich </li> <li> Du bist an  wissenschaftlicher Forschung und evidenzbasierter Arbeit im Bereich der pädiatrischen Neurorehabilitation interessiert </li> <li> Du hast  Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du hast eine  vollständige Masernimpfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du führst Einzeltherapien in großzügiger Taktung  von mindestens 30 Minuten, i.d.R. 60 Minuten Dauer pro Klient durch </li> <li> Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng zusammen , um gemeinsam spezifische Schwerpunkte zu verbessern </li> <li> Du leistest wertvolle, moderne Arbeit in der kindzentrierten Versorgung  von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters, Grad der Betroffenheit und verschiedenen neuropädiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Du arbeitest nach aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnissen mit modernen Therapiegeräten  und evidenzbasierten Therapieansätzen in hellen, neuen Räumlichkeiten </li> <li> Du führst standardisierte Befunde und therapeutische Diagnostik  bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch und erstellst therapeutische Berichte </li> <li> Du erlebst direkt messbare Therapieerfolge  durch einen standardisierten Ablauf </li> <li> Du erhältst eine tiefgreifende, persönliche Einarbeitung  ins interdisziplinäre Team </li> <li> Du wirst individuell an deinem aktuellen Wissensstand abgeholt  und fachlich durch interne Weiterbildungen auf das nächste Level weitergebracht </li> <li> Du erlebst eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe  zwischen den Therapiedisziplinen und Ärzten, Hilfsmitteltechnikern und Pädagogen </li> <li> Du wirst von unserer medizinischen Verwaltung vollumfänglich  durch die Abnahme von Terminierung und Abrechnung unterstützt </li> <li> Du wirst aktiv an der Mitgestaltung der Therapiepraxis eingebunden </li> <li> Du nimmst an wöchentlichen, interdisziplinären Teamsitzungen teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Dir gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Physiotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vitalzeichenkontrolle </li> <li> Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme </li> <li> Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten </li> <li> Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen </li> <li> Begleitung und Unterstützung der Patienten im Klinikalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Kinderchirurgie

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände </li> <li> Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) </li> <li> Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren </li> <li> Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung </li> <li> Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen </li> <li> Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege </li> <li> Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte </li> <li> Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University Degree in Electronic Engineering </li> <li> 3-5 years' relevant experience in semiconductor test business </li> <li> Proven experience in digital, mixed signal and RF test development and debug using ATE platforms. </li> <li> Demonstrated experience with Java programming language </li> <li> Basic knowledge in operating systems (Linux in general) </li> <li> Hardware design load board / probe card (preferred) </li> <li> Good communication and presentation skills for internal as well as for customer facing activities </li> <li> Demonstrated troubleshooting skills </li> <li> Ability and motivation to work in project teams in a global environment </li> <li> Ability to work with minimum supervision and to work under pressure </li> <li> Fluent English (mandatory) and German (preferred) language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As Application Engineer (m/f/d) for our V93000 SOC ATE system you are primarily responsible to support our installed base customers with following main responsibilities: </li> <li> Provide application development support of SOC test systems to customers </li> <li> Initiate and develop test methodologies and solutions for customer's SOC devices </li> <li> Develop test program and design hardware interface for SOC devices on V93k </li> <li> Optimize test program to reduce test time and increase fault coverage </li> <li> Solve engineering and production problems for customers </li> <li> Document all projects and intellectual knowledge </li> <li> Communicate with customers to ensure services delivered meet their requirements </li> <li> Collaborate with colleagues from application development team, division, field personnel for project implementation </li> <li> This may involve frequent travels in Europe, occasionally in Far East or USA. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Application Engineer (m/f/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem medizinischen Bereich (z.B. MFA) </li> <li> Erfahrung:  Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik/Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Klinikstrukturen </li> <li> Kompetenzen:  Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke sowie Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Medizinisch-pflegerische Interventionen  bei Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen inklusive Medikationsausgabe, Ableitung von EKGs, Vorbereitung von Blutentnahmen, Erfassung von Vitalwerten und Wundversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team </li> <li> Durchführung von  Morgen- und Abendrunden  (Anwesenheitskontrolle, Tagesziele, Achtsamkeitsübungen) </li> <li> Gespräche:  Co-therapeutische Aufnahme- und Entlassgespräche sowie stützende Gespräche und Krisenkontakte mit Hilfestellung hinsichtlich der Alltagsbewältigung </li> <li> Co-therapeutische Unterstützung bei Elterngesprächen </li> <li> Gestaltung und Durchführung von  Freizeitaktivitäten  zusammen mit den jugendlichen Patientinnen und Patienten </li> <li> Administrative Aufgaben  wie Medikamentenbestellungen </li> <li> Team:  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen (interne Einzelsupervision, externe Teamsupervision) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Eine kollegiale, von gegenseitiger Wertschätzung geprägte und auf das Patientenwohl ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendstation der Tagesklinik aktiv mitzugestalten </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten im tagesklinischen Setting </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten in schöner Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Tagesklinik Nymphenburg
Romanstraße 107
80639 München
Lena Geisenberger
089171193515<br><br>KIRINUS Health GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Tagesklinik Nymphenburg

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.
Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse" </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach  AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> <li> Führerschein B </li> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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