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Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury und Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Erfahrung mit SAP vorteilhaft </li> <li> Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory </li> <li> Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr </li> <li> Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse </li> <li> Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement </li> <li> Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen </li> <li> Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS) </li> <li> Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>* Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory* Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr* Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse* Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement* Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen* Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen  * Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS)* Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur* Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.<br><br>Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail:  <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM:  careers.ams-osram.com<br><br>OSRAM GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Corporate Treasury Specialist (d/m/w)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Sprach- und Lernförderung an der Grundschule Pestalozzi in Regensburg suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gerne in einem qualifizierten Team mitarbeiten </li> <li> Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Grundschulkindern bei der Sprachförderung (Einzelförderung oder Kleingruppen) </li> <li> Hilfe beim Erwerb grundlegender Lernkompetenzen (z.&nbsp;B. Lesen, Schreiben, Rechnen) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal </li> <li> Dokumentation der Förderung und regelmäßiger Austausch über den Lernfortschritt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Einsatzzeit: 13-15:30 Uhr </li> <li> Arbeitstage: Montag bis Donnerstag </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter für die Sprach- und Lernförderung an der Grundschule Pestalozzi (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Acht Hubschrauber vom Typ »Airbus Helicopters H135« sind bei der Polizeihubschrauberstaffel am Standort München am Flughafen »Franz Josef Strauß« und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizeihubschrauber der Welt. Es ist geplant, die Umstellung auf das neue Hubschraubermuster bis Mitte 2026 abzuschließen. Die Polizeihubschrauber unterstützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärmebildkamera, bei der Verbrechensbekämpfung, der Vermisstensuche, bei Katastropheneinsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d) oder Hubschraubermechaniker (m/w/d) </li> <li> Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 oder B2 bzw. Bereitschaft, die Lizenz zu erwerben </li> <li> Vorzugsweise Musterkenntnisse auf der H135 bzw. H145 </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in der Betriebssoftware AMOS </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in denluftfahrtspezifischen Gesetzen und Vorerfahrung in der Arbeit an Luftfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Störbehebung und Fehlersuche an Hubschrauber, Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance </li> <li> Sorgfältige und vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten einschließlich Ausstellung von Freigabebescheinigungen </li> <li> Durchführung von Vorflugkontrollen </li> <li> Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche) </li> <li> Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältiges Verpflegungsangebot in zahlreichen Flughafenmitarbeiterkantinen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor der Dienststelle </li> <li> Verkehrsgünstige Lage für ÖPNV </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebot im Rahmen der behördlichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Kellerer (personalrechtlich), Tel. 089 97302-122, und Herr Mack (fachtechnisch), Tel. 089 97302-141, gerne zur Verfügung.
Www.polizei.bayern.de<br><br>Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen </li> <li> Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung </li> <li> Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrer*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-14:00 Uhr </li> <li> Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 19.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten behandelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise eine erfolgreiche Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Spezialisierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrechts </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und betreuen selbstständig einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei gehört die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erstellen von standardisierten Dokumenten und Bescheinigungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und erstellen Auswertungen und Statistiken. Auch mit dem Personalrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und übernehmen Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Personalleitung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation </li> <li> Eine spannende und vielfältige Tätigkeit </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen </li> <li> Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität </li> <li> Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit PDF Anhang.
Herr Jürgen Kaindl
Leitung Personal, Wirtschaft und Zentrale Dienste
+498721 983-2113
Rottal-Inn-Kliniken · Eggenfelden
Simonsöder Allee 20
84307 Eggenfelden
Www.rottalinnkliniken.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Rottal-Inn-Kliniken  Eggenfelden

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder eine vergleichbare       Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen       Abschluss beglaubigt nachweisen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig,       sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden       Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine       konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an       Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandhaltung und -setzung von Lüftungsanlagen </li> <li> Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation </li> <li> Auftragsabwicklung und technische Dokumentation </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Reparaturen durch externe Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde       Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu       arbeiten und eigene Akzente zu setzen und sich fortzubilden. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer       Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren       Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und       der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage       sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren       Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein       umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten       der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern,       Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen       und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung       bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie       personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-       Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer       Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Anlagenmechaniker für Lüftungstechnik (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der Kreisverband Freising des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis. Unsere knapp 2.500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht, des Jugendrotkreuzes und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sammeln Kleider für Bedürftige, sichern die vielen Veranstaltungen im Landkreis und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter gewährleisten den Rettungsdienst im Landkreis, fahren Menschen mit Einschränkungen zum Arzt oder in die Klinik, schaffen Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche, ermöglichen älteren Menschen durch  Hausnotruf und Menüservice ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden und bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus. Selbstverständlich sind wir auch mit unserer Ambulanten Krankenpflege  für Sie da, wenn Pflege notwendig wird.
Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen und altersbedingt ausscheidenden Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle zum 01.05.2026 und suchen daher  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  Geschäftsführer  (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen. Die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt. </li> <li> Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes festlegt werden. </li> <li> Für eine erfolgreiche Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Freising in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. </li> <li> Hierzu zählen insbesondere auch die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, die beständige Evaluation unseres Portfolios als Familien-Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten, sowie die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Natürlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu.
Briefbewerbungen senden Sie bitte an:
BRK Bezirksverband Oberbayern
Frau Stefanie Klaeren
Schumacherring 26
81737 München
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kreisgeschäftsführer Albert Söhl unter 08161/9671-13 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner*in
Herr Albert Söhl
08161 9671 -13<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Freising

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. </li> <li> Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. </li> <li> Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten </li> <li> Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements </li> <li> Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikationen sind wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Großküche wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner </li> <li> Gestaltung des Speiseplanes </li> <li> Einhaltung der Qualitätskriterien (QM) und der rechtlichen Bestimmungen </li> <li> Entgegennahme und Berücksichtigung von Bewohneranregungen </li> <li> Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Speisenausgabe an die verschiedenen Abteilungen der Einrichtungen (z.B. Wohnbereiche, Speisesaal) </li> <li> Bestellung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung eines wirtschaftlichen und umweltbewussten Einkaufes unter Berücksichtigung saisonaler Möglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Nahler
08771-9607400<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

Koch (m/w/d) / Fachkraft für Hauswirtschaft (m/w/d)

K5-Aviation GmbH  wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeugmanagement sowie Charterbetrieb für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreiben wir mehrere Airbus Corporate Jets im weltweiten Einsatz. Zusätzlich betreuen wir technisch weitere Luftfahrzeuge, darunter zwei Airbus-Großraumflugzeuge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung oder Triebwerkstechnik </li> <li> EASA Part-66 Lizenz der Kategorie B1 mit Mustereinträgen für A320-Familie, A330 und A350 sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation </li> <li> Bereitschaft zu Rufbereitschaft, Dienstreisen im In- und Ausland sowie Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten </li> <li> Ein gepflegtes und professionelles Auftreten </li> <li> Uneingeschränkt gültiger EU-Reisepass </li> <li> Führerschein der Klasse B oder vergleichbare EU-Norm </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weltweiter Einsatz als mitfliegende/r Techniker/in auf den Flugzeugmustern A330/350 </li> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten als Certifying Staff CAT-B1 und dies am Flugzeug und in der Kabine auf höchstem Niveau </li> <li> Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Prüfung und Freigabe der Fluggeräte nach Wartungsarbeiten </li> <li> Pflege, Anpassung und Aktualisierung interner Handbücher (z.&nbsp;B. CAME, OAMP) </li> <li> Regelmäßige Prüfung und Bewertung von Behördenforderungen und technischen Herstellerempfehlungen </li> <li> Pflege des Compliance-Status und der Wartungsdokumentation (CAMP-Software) </li> <li> Effektive Wartungsplanung und Erstellung von Arbeitsaufträgen </li> <li> Betreuung von Liegezeiten beim Instandhaltungsbetrieb vor Ort </li> <li> Projektmanagement für Wartungen und Modifikationen an Flugzeugen </li> <li> Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb der CAMO und anderer Bereiche der Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li> Innovative und moderne Unternehmensstrukturen </li> <li> Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Foto, ausschließlich  elektronisch als PDF  an:
<a href="mailto:Jobs@k5-group.com" target="_blank">Jobs@k5-group.com</a><br><br>K5-Aviation GmbH

3.877 Teilzeit Jobs in 85290 Geisenfeld, Deutschland