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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft als Leitung (m/w/d) für die Mittagsbetreuung "Pestalozzi" in Regensburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Bewerbermanagement </li> <li> Pädagogische Begleitung und Beratung der Teams der Mittagsbetreuungen </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (24 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-16:00 Uhr </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Pädagogische Fachkraft als Leitung(m/w/d) - Mittagsbetreuung "Pestalozzi"

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Do 12-15:30 Uhr (1h Verfügungszeit) </li> <li> Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams - denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste stellenrelevante Praxiserfahrung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in Salesforce und MS Azure </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Gutes Verständnis von Zusammenhängen der IT-Systeme </li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachspezialisten in den Bereichen </li> <li> Entwicklung und Betreuung des Themas Analytics (MS Azure Databricks und Power BI) </li> <li> Koordination von internen Anforderungen für KI-Lösungen sowie eigene Entwicklung von KI-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten und für andere Fachbereiche im Central Field Service </li> <li> Machine Learning und Data Engineering Projekte und Entwicklungen im Bereich Business Managed IT (Low-Code-/No-Code-Plattformen, RPA etc.) </li> <li> Gegebenenfalls internes Projektmanagement für obengenannte Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080 .<br><br>KRONES AG

Fachthemen-/ Projektkoordinator (m/w/d)* Analytics

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens »St. Barbara« in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)  Kindergarten "St. Barbara" in Hemau

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
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Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe "Krabbelkiste" in Hemau

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule und der Akademischen Weiterbildung sowie Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen im Hochschulbereich. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Struktur und der Organisation von Hochschulen sowie ein Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen und des bayerischen Hochschulrechts sind erforderlich. </li> <li> Ein versierter Umgang mit modernen IT-Systemen wird vorausgesetzt. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb und im Marketing von Dienstleistungen. Die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit wird ebenfalls vorausgesetzt. </li> <li> Ein hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Ziel dieser Stelle ist die Erreichung der von der Akademischen Leitung gesetzten Vertriebsziele, die Koordination von Vertriebsmaßnahmen sowie die Sicherstellung, dass alle relevanten Aktivitäten optimal ausgeführt werden. </li> <li> Als Teamleitung sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Bereich der berufsbegleitenden Studiengänge verantwortlich. Hierbei stellen Sie die Erreichung der Vertriebsziele der einzelnen Teammitglieder sicher, koordinieren die Vertriebsaktivitäten und etablieren somit eine leistungsorientierte Vertriebsstruktur. </li> <li> Des Weiteren wirken Sie im Produktmanagement für berufsbegleitende Studiengänge mit. Sie übernehmen die aktive Akquise neuer Interessenten und Kunden für die berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote. Sie beraten zu den passenden Programmen und Dienstleistungen und führen individuelle Beratungsgespräche. Die strategische Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Zuletzt stellen Sie die Schnittstelle zu den Verwaltungsabteilungen dar. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Corina Welsch, M.Sc. | M.A.
Lehrbeauftragte
ITC2 0.06
0991/3615-748
Corina Welsch, M.Sc. | M.A. 0991/3615-748 <a href="mailto:corina.welsch@th-deg.de" target="_blank">corina.welsch@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Studiengänge am Zentrum für Akademische Weiterbildung

Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen.
Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.
Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen </li> <li> Berufspraxis im Verkauf </li> <li> Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig </li> <li> Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, </li> <li> Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer </li> <li> Unternehmerisches Denken und Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge </li> <li> Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld </li> <li> Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Partner von Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen </li> </ul><br>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere  Allgemeinen Datenschutzbestimmungen .<br><br>Christian Heckmann
Recruiting &amp; Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Telefon (0 61 63) 71 26 74
Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drivercenter.de" target="_blank">bewerbung@drivercenter.de</a><br><br>Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH

Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert. </li> <li> Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Produkt-Clustern Cabling, Netze und Rechenzentrum und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit. </li> <li> Inhaltlich bist du breit aufgestellt - du kennst dich mit Netzwerktopologien, dem Betrieb von Rechenzentren und dezentralen Hosting gut aus und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Fernmeldebereich. </li> <li> Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses - deine agile Methodenkompetenz untermauerst du idealerweise durch eine Zertifizierung als  Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified Agile Product Owner (CAPO) oder auch  generell in Agilen Methoden (SCRUM, Kanban etc.). </li> <li> Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld. </li> <li> Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen - und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team! </li> <li> Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung IT Infrastructure innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produkt-Cluster Cabling, passive Netze und Rechenzentrum (zertifiziert nach EN50600) inklusive deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus obliegt dir die fachliche Leitung des Teams. </li> <li> Anforderungsmanagement für Produktentwicklung:  du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an. </li> <li> Produkt-Roadmap-Entwicklung &amp; Produktmanagement:  du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest. </li> <li> Kommunikation &amp; Stakeholdermanagement:  du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessens-    gruppen. </li> <li> Budget- und Ressourcenmanagement:  du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro </li> <li> Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits  auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner:in
Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32<br><br>Flughafen München GmbH

Technical Product Owner - Cabling, Netze & Rechenzentrum (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Facharzttitel in einem operativen Fachgebiet (z. B. Allgemein- oder Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gefäßchirurgie oder vergleichbar) sowie über mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten. </li> <li> Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil. </li> <li> Darüber hinaus sind Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Lehre ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesucht wird eine anerkannte Persönlichkeit mit fachlichen Kompetenzen in einem operativen Fachgebiet, die das Lehrgebiet "Chirurgie und OP-Management" an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften vertritt. </li> <li> Im Rahmen der Professur entwickeln Sie innovative Lehrkonzepte zur Vermittlung der Inhalte operativer Disziplinen einschließlich Anatomie. Sie initiieren und begleiten anwendungsorientierte Forschungsprojekte und nutzen Ihre Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren, um das Berufsbild des Physician Assistant als integralen Bestandteil des Gesundheitswesens zu etablieren. Ziel ist es, die Versorgungsqualität insbesondere in operativen Fachbereichen sowie in der ambulanten Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für das genannte Fach- und Forschungsgebiet und engagieren sich in der Lehre, der Anleitung von Studierenden sowie in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Förderung sektorenübergreifender und interprofessioneller Zusammenarbeit. </li> <li> Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter            <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (           <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ).<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 <a href="mailto:jessica.hadri@th-deg.de" target="_blank">jessica.hadri@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. med. Michael Frey
Professor
LA 27-2.17
0991/3615-120
Prof. Dr. med. Michael Frey 0991/3615-120 <a href="mailto:michael.frey@th-deg.de" target="_blank">michael.frey@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Chirurgie und OP-Management"

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

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