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Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Medien &amp; Kommunikation dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung mit Fokus auf Social Media, Club TV &amp; Videoschnitt erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Beiträgen für die Jahn Clubmedien (Homepage, Social Media, Stadionzeitung, Club TV)</li><li>Weiterentwicklung unserer Formate durch die Einbringung neuer Ideen</li><li>Begleitung von Veranstaltungen &amp; Presseterminen mit der Kamera sowie Bearbeitung des Materials</li><li>Zusammenarbeit mit regionalen Medienvertretern</li><li>Schreiben von Spielberichten &amp; Live-Ticker bei Heim-&amp; Auswärtsspielen &nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie große Begeisterung für die mediale Begleitung</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Erste journalistische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Affinität für Social Media &amp; weitere Medien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ersten Erfahrungen in der Adobe CC von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Praktikant Medien & Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn in der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich der Bewegungsangebote (Fußball- &amp; Ballschule) sowie durch die Umsetzung toller Veranstaltungen für die jungen Jahnfans erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Konzepten zur Gewinnung &amp; Bindung von jungen Jahnfans</li><li>Planung, Vorbereitung &amp; Durchführung von Events für die Jahn Minis &amp; Jahn Kids</li><li>Unterstützung bei der Mitgliederverwaltung sowie Ansprache aller Anspruchsgruppen der Jahn Kinderwelt</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an Events &amp; Bewegungsangeboten</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Marketing & Kids-Clubs (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Lohnbuchhaltung dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Personalwesen &amp; Lohnbuchhaltung (bis zu 20h pro Woche) erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen</li><li>Berücksichtigung der steuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Übernahme gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- &amp; Meldepflichten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräfte</li><li>Fortlaufende Pflege der Stammdaten &amp; Personalakten</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort- &amp; Weiterbildungen im Bereich Personal bzw. Human Resources</li><li>Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer &amp; SV-Recht</li><li>Ausgesprochen strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (u.a. DATEV) &nbsp;</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn in der Abteilung Organisation &amp; Infrastruktur dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Du verantwortest als Teil des Greenkeeping-Teams die fachgerechte Pflege und Unterhaltung der Natur-, Hybrid- und Kunstrasenplätze an den verschiedenen Liegenschaften des SSV Jahn. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, Dein Wissen im Bereich Greenkeeping zu vertiefen und gewinnst spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Verantwortung der fachgerechten Pflege und Unterhaltung der Natur-, Hybrid- und Kunstrasenplätze</li><li>Mitwirkung bei der Planung sowie Umsetzung von Regenerations- und Renovationsarbeiten</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung der Sportplätze für den Spiel- &amp; Trainingsbetrieb</li><li>Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten sowie deren Pflege und Wartung</li><li>Steuerung und Betreuung von Dienstleistern im Bereich Greenkeeping</li><li>Mithilfe bei allgemeinen Bau- &amp; Reparaturarbeiten</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Garten-/ Landschaftsbauer und/ oder Greenkeeper</li><li>Handwerkliches Geschick und ein Gespür für Maschinenführung</li><li>Sorgfältige &amp; eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für den Sport &amp; Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE zudem von Vorteil &nbsp;</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Greenkeeper (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt einen/-e Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Umweltverfahren, Sachgebiet Wasserrecht.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8BayBesG bzw. EG 9a TVöDArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen ArbeitszeitBefristung: unbefristet&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Anzeige- und Erlaubnisverfahren betreffend Gartenbrunnen, Erdwärmesonden, Pumpversuche, Grundwassermessstellen, Erdaufschlüsse und Wärmepumpen</li><li>Durchführung wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren betreffend Kleineinleitungen häuslicher Abwasser mit Abklärung naturschutzfachlicher und – rechtlicher Belange</li><li>Vollzug der Vorschriften im Hinblick auf Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Führung des Wasserbuches im Rahmen der erteilten Erlaubnisse</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Verantwortungsbereitschaft, Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Abläufen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitaler Aktenführung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Amtsleiterin, Frau Dr. Tina Voigt, Tel. (0941) 507-1310 sowie die Leitungen der Abteilung Umweltverfahren, Frau Sandra Butz, Tel. (0941) 507-1311 und Frau Barbara Wittmann, Tel. (0941) 507-1317 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-07:3478 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Umweltverfahren

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.01.2026 für das Amt für musische Bildung eine Sekretariatskraft (m/w/d).Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt&nbsp;untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem&nbsp;gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen&nbsp; Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende&nbsp;Bedeutung zu.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden (davon 16 Wochenstunden unbefristet und 3,50 Wochenstunden vorerst befristet bis 31.12.2027)Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (wie z.B. Parteiverkehr, Telefonauskunft, Bearbeitung des Posteingangs, Schriftverkehr und Dateneingabe)</li><li>Selbstständige Unterrichtsverwaltung (Schüler/Lehrer/Eltern)</li><li>Gebührenbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder</li><li>Alternativ&nbsp;verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum/zur Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem künstlerisch-pädagogischen Umfeld mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Eltern und Künstlern</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme (Musikschulverwaltungsprogramm „Amadee“) einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten sowohl am Abend als auch am Wochenende, insbesondere bei Konzerten und Veranstaltungen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Urlaub kann aufgrund des Musikschulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-03:3438 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sekretariatskraft (m/w/d) für das Amt für musische Bildung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice mehrere Reinigungskräfte (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäuden sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Für folgende Einrichtungen werden aktuell Reinigungskräfte gesucht:Realschule am Judenstein,Am Judenstein 1, 93047 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 29 StundenTägliche Arbeitszeit: 5 Std 48 Minuten&nbsp;Mo. – Fr. von 13.15 Uhr bis 19.03 UhrGoethe-Gymnasium,Goethestraße 1, 93049 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 25 StundenTägliche Arbeitszeit: 5 Stunden&nbsp;Mo. – Fr. von 15.00 Uhr bis 20.00 UhrKreuzschule im alten Stadion,Lessingstr. 27, 93049 RegensburgZeitpunkt der Neubesetzung: ab sofortWöchentliche Arbeitszeit: 22 StundenTägliche Arbeitszeit: 4 Stunden 24 MinutenMo. – Fr. ab 16.00 Uhr bis 20.24 UhrAußerdem suchen wir&nbsp;Reinigungskräfte in wechselnden Objekten der Stadt Regensburg mit 15 bis 25 Wochenstunden.Stellenausweisung:&nbsp;EG 2 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Für nach dem 31.12.1970 geborene Personen besteht auf diesen Stellen eine Masernimpfpflicht gem. Masernschutzgesetz</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-15:3482 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Reinigungskräfte (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst.Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren mit dem Schwerpunkt im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Im Amt für Soziales ist das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst Teil der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen</li><li>Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankung, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorung, Pflegebedürftigkeit</li><li>Präventive Maßnahmen sowie konkrete HIlfen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit</li><li>Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit oder der Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit</li><li>Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Suchtkranken</li><li>Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und die Leiterin des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst, Frau Melanie Lorenz, Tel. (0941) 507-2509, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:3467 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Tank &amp; Rast Gruppe ist der führende Anbieter für Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Tankstellen auf den deutschen Autobahnen. Mit ihren Marken bietet die Tank &amp; Rast Gruppe abwechslungsreiche Jobs in der Franchisezentrale in Bonn und in den Servicebetrieben ihrer Franchisepartner in ganz Deutschland.&nbsp; Wir suchen für unser Selbstbedienungs-Restaurant&nbsp; Koch, gerne auch Jungkoch (m/w/d)Sie beherrschen Ihr Metier mit aller Selbstverständlichkeit und weisen fundierte Fachkenntnisse auf. Die Liebe zum Produkt ist für Sie eine Grundvoraussetzung.&nbsp; Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen</li><li>positives Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Wochenenddienst</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und mit Gästen</li><li>Freude am Beruf</li><li>Begeisterung für Service</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Festanstellung</li><li>geregelte, flexible Arbeitszeiten</li><li>faire Bezahlung</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li><li>dynamisches und erfolgreiches Unternehmen.</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen&nbsp;Weiterentwicklung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Sie sagen „JA“ das möchte ich! Komm ins Team Autobahn. Bewirb Dich jetzt online übers Portal oder per e-mail. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ittner <a href="mailto:bewerbung@rast-pentling.de" target="_blank">bewerbung@rast-pentling.de</a> 09405 5596

Autobahnraststätte Pentling Ost

Koch / Jungkoch (m/w/d)  kein Teildienst

Die Tank &amp; Rast Gruppe ist der führende Anbieter für Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie und Tankstellen auf den deutschen Autobahnen. Mit ihren Marken bietet die Tank &amp; Rast Gruppe abwechslungsreiche Jobs in der Franchisezentrale in Bonn und in den Servicebetrieben ihrer Franchisepartner in ganz Deutschland.&nbsp;Wir suchen für unsere Autobahnraststätte in Pentling&nbsp;eine Servicekraft / Kassenkraft / Thekenkraft (m/wd) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: <ul><li>Kassieren und Beraten der Gäste</li><li>Ausgabe und Zubereitung der Speisen nach Vorgabe</li><li>Einhaltung der HACCP-Standards</li><li>Kontrolle der richtigen Lagerung der Lebensmittel</li><li>Zubereitung von Sandwiches und Salate für den Tankshop</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und und mit Gästen</li><li>Freude an Herausforderung und Lernbereitschaft</li><li>positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Service</li><li>Arbeiten unter Systemvorgaben</li><li>gerne auch Quereinsteiger</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine intensive Einarbeitungsphase</li><li>interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufsteigschancen</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li></ul> Komm ins Team Autobahn! Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt online übers Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ittner <a href="mailto:bewerbung@rast-pentling.de" target="_blank">bewerbung@rast-pentling.de</a> 09405 5596

800 Teilzeit Jobs in 94481 Grafenau, Deutschland