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Die globale Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist eine zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Gebäudesektor zu. Mit dem Technologie Transferzentrum der Technischen Hochschule Deggendorf in Mainburg entsteht ein Kompetenzzentrum für nachhaltige Gebäudeenergietechnik im Herzen Bayerns. Der Technologietransfer durch die enge Zusammenarbeit von Forschung, Industrie und Wirtschaft sorgen für eine praxisnahe Forschung am Zeitgeist mit hohem Potenzial für Unternehmensgründungen. Die Forschungsschwerpunkte des Technologiezentrums liegen dabei u.a. in den Bereichen Systemlösungen in der nachhaltigen Gebäudeenergietechnik sowie Lösungen der Energieversorgung im Globalen Süden. Die kreative Weiterentwicklung dieser und weiterer Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich gewünscht.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene, kreative und engagierte akademische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, die zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten und zur Stärkung des internationalen Ansehens unserer Hochschule beiträgt. Ein Hintergrund in der angewandten Forschung in dem Bereich nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende mit soliden Kenntnissen in der Modellierung von Energiesystemen und international anerkannte Berufserfahrung im Bereich der Energiesysteme werden vorausgesetzt. Das Profil wird ergänzt durch interdisziplinäre Kenntnisse und internationale Erfahrungen im Bereich intelligenter dezentraler Gebäudeenergietechnik, dezentraler Energiesysteme und Smart Communities mit Schwerpunkten in Europa und dem globalen Süden. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Erfahrungen bei der Drittmitteleinwerbung im nationalen wie internationalen Kontext, im Management von FuE-Projekten sowie beim Aufbau internationaler Kooperationen mit Universitäten, Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres englischsprachigen Campus ist die Unterrichtssprache Englisch. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Forschungspartnern wären ebenfalls von Vorteil sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich interaktiver und virtueller Lehre. Die Stelle ist zudem ausdrücklich auch für Bewerber und Bewerberinnen aus dem globalen Süden geeignet und die Bewerbungen sind explizit erwünscht. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Professor oder Professorin sind Sie für die Leitung und den Aufbau der Forschung am Technologie Transferzentrum in Mainburg mit dem Schwerpunkt nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende zuständig. Gleichzeitig bietet diese Professur die Möglichkeit, die nächste Generation von jungen Ingenieuren und Ingenieurinnen an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) auszubilden und zu fördern. Unser Campus ist eine interdisziplinäre Fakultät und internationaler Mikrokosmos mit 1600 Studierenden aus über 100 Ländern. Mit der Vision »One World in one Campus« orientiert sich die Ausbildung an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen mit Schwerpunkten auch auf bezahlbaren und sauberen Energien, nachhaltigen Städten und Gemeinden, Gesundheit und Wohlergehen oder internationalen Partnerschaften. </li> <li> In der Lehre liegt Ihr Schwerpunkt in den Bereichen Energy Systems Engineering, Industrial Engineering und Building Products and Processes mit Blick auf Energiesysteme, Bauwesen, nachhaltige Entwicklung sowie neue Märkte der globalen Energiewende. Hierzu zählen u. a. Erneuerbare Energien, Energieversorgung im globalen Süden, Energy and Ressource Efficiency, International Energy Markets and Policy Project Work and Simulation sowie Scientific Work. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehört neben der Lehre auch die aktive Mitgestaltung der Entwicklung des Campus, der Studiengänge und der damit verbundenen Aktivitäten sowie die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.
Referatsleiterin
H 209
0991/3615-5579
Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 <a href="mailto:jasmin.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">jasmin.eiblmeier@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

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Professor / Professorin (m/w/d) entsprechend der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Nachhaltige Gebäudeenergietechnik für die globale Energiewende"

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li> Stellenrelevante Praxiserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung oder im Betrieb von Application Lifecycle Management-Systemen (Atlassian-Stack, Azure DevOps, ggfs Polarion) oder IT-Service Management-Plattformen (Service Now) und  ggfs. von SW-Engineering-Systemen (Visual Studio, Github Enterprise, ...) </li> <li> Fundierte methodische und prozessuale Kenntnisse in den Disziplinen ALM, Softwareengineering sowie IT-Service Management (bezogen auf die Inhouse- sowie die Produkt-IT) </li> <li> Interesse an der technischen Administration von ALM- und ITSM-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrunde liegenden Technologien (z.&nbsp;B. Windows-/Linux-Server) oder Ausbau bereits vorhandener Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse des agilen und klassischen Projektmanagements </li> <li> Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams </li> <li> Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Analytische sowie methodische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Einführung und Betrieb von IT-Systemen zur Unterstützung des gesamten Applikationslebenszyklus, sowohl in der Inhouse-IT als auch in der Produkt-IT (inkl. Software Engineering und IT-Service Management) </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei Fragen rund um das Application Lifecycle Management (ALM) </li> <li> Analyse, Konzeption und Koordination der Umsetzung von ALM-Anforderungen in betriebsbereite IT-Services </li> <li> Entwicklung und Ausarbeitung von Zielarchitekturen und Umsetzungsstrategien im Bereich ALM </li> <li> Leitung von IT-spezifischen Projekten sowie Unterstützung von Fachbereichsprojekten </li> <li> Integration von ALM-Systemen in bestehende Engineering- und Produktionssysteme (z.&nbsp;B. PLM, MES, ERP) </li> <li> Fachliche Steuerung und Koordination von internen IT-Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern (auch organisationsübergreifend) </li> <li> Sicherstellung der erfolgreichen Überführung in den Betrieb </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemeinstellungen </li> <li> Planung und Umsetzung von Ablösungs- und Migrationsszenarien </li> <li> Optional: Übernahme der Service Ownerschaft inkl. jährlicher Kalkulation des Services für die interne Verrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.<br><br>KRONES AG

Business-/IT-Consultant (m/w/d)* Application Lifecycle Management

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
In der internationalen Krones.digital Community arbeiten alle Digital-Expertinnen und Experten der Krones Gruppe zusammen. Wir sind Fans von Cutting-Edge-Technologien und entwickeln innovative Services und Lösungen, die bei jeder vierten Getränkeflasche weltweit zum Einsatz kommen. Uns vereint der Anspruch, mehr als nur Häkchen auf To-do-Listen zu setzen: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Getränke- und Liquid-Food-Produktion überall da optimieren, wo noch Luft nach oben ist - und so unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Zukunft leisten.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams - denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT/OT, Security, IT, IT-Sicherheit </li> <li> Erfahrung in IT/OT Security, Entwicklung und Inbetriebnahme von industriellen IoT-Komponenten oder dem Betreiben von Industrie-Netzwerken </li> <li> Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit, Client- und Serverhärtung, Schwachstellenanalyse oder Pentesting, Automatisierungstechnik </li> <li> Kenntnisse der ISO 27001, IEC 62443, BSI, DSGVO wünschenswert </li> <li> Kenntnisse und/oder Zertifizierungen von Netzwerk-Lösungen und Herstellern (bspw. CCNA, CCNP, CISM, CISA, CISSP) wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit </li> <li> Kundenorientierte Arbeitsweise insb. im Erklären komplexer Sachverhalte zwischen Technik und Fachfremden </li> <li> Keine Berührungsängste mit neuer Technik und Vermittler zwischen IT und OT </li> <li> Interesse an Wissen über die weltweiten Regularien (USA, APAC, Afrika, ect.) </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gelegentliche Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung unsere Kunden im Bereich Industrie 4.0, Connectivity und OT/IoT-Sicherheit unserer Digitalisierungslösungen sowie deren Anbindung an das Krones-Ecosystem </li> <li> Konzeption und Umsetzung technischer Netzwerk- und Security-Lösungen für Automatisierungsnetzwerken </li> <li> Ggf. Inbetriebnahme unsere Netzwerklösungen auch beim Kunden </li> <li> Durchführung von Security-/Netzwerkanalysen von prozessnahen und leittechnischen Systemen </li> <li> Fachliche Aus-/Erarbeitung von Angeboten, High-Level-Designs, Lösungs- und Servicekonzepten </li> <li> Erarbeitung von Methoden und Tools für zukünftige Projekte in der Prozess- und Fertigungsindustrie sowie für kritischen Infrastrukturen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung spezifischer Netzwerk- und Security-Kenntnisse auf Messen, sowohl persönlich als auch im Team </li> <li> Vertretung des Themas industrielle Vernetzung und Security für deine Organisation bei Kunden sowie durch Veröffentlichungen und Vorträge </li> <li> Optional: Durchführung von Security-Tests oder Penetrationstests für OT-Komponenten oder in industriellen Netzwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080 .<br><br>KRONES AG

Network & Cyber Security Engineer (m/w/d)*

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> ⦁ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktions- und Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> ⦁ Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li> <li> ⦁ Langjährige Erfahrung in der spanenden Fertigung Fräsen und Drehen über alle Teilspektren </li> <li> ⦁ Gute Kenntnisse in CAD/CAM-Software </li> <li> ⦁ Weitreichende Erfahrungen in der Fertigungsautomatisierung und Robotics </li> <li> ⦁ Gutes Prozesswissen sowie Kenntnisse der unterschiedlichsten Fertigungstechnologien </li> <li> ⦁ Kenntnisse in der Programmierung technischer Software </li> <li> ⦁ Interesse an innovativen Lösungen und neuen Fertigungstechnologien </li> <li> ⦁ Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> ⦁ Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> ⦁ Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li> ⦁ Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> ⦁ Reisebereitschaft </li> <li> ⦁ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ⦁ Bearbeitung, Betreuung und Abwicklung nationaler und internationaler Themenstellungen zum Einsatz neuer Fertigungstechnologien in der spanenden Fertigung wie Fräsen und Drehen </li> <li> ⦁ Bewertung bestehender Fertigungstechnologien und Erarbeitung von Optimierungsansätzen zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung in den Bereichen Einzelteilfertigung und flexible Fertigung </li> <li> ⦁ Beobachtung der Fertigungstechnologie-Entwicklung an den Forschungsinstitutionen und Hochschulen </li> <li> ⦁ Konzernübergreifende Unterstützung und Beratung als Technologe für alle spanenden Fertigungstechnologien </li> <li> ⦁ Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Fertigungsprozesse </li> <li> ⦁ Erstellung von Pflichtenheften und Lastenheften bei Investitionsprojekten </li> <li> ⦁ Unterstützung und Beratung der Konstruktion bei Fragen zur Fertigungsstrategie </li> <li> ⦁ Erarbeitung, Programmierung und Verbesserung von Prozessen in der Fertigung mit dem Einsatz von Robotic </li> <li> ⦁ Ableitung von gezielten Maßnahmen und zyklische Nachhaltung / Überprüfung der getätigten Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.<br><br>KRONES AG

Produktionstechnologe (m/w/d)* Zerspanende Fertigung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Weiterbildungen </li> <li> Ausgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Erfahrung in der technischen Implementierung von SAP SuccessFactors insbesondere Performance &amp; Goals, Succession &amp; Development, Learning </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsprozessen </li> <li> Hohe Moderationskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interkulturelle Offenheit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen auf Basis fundierter technischer Expertise in den SAP SuccessFactors Modulen Performance &amp; Goals sowie Succession &amp; Development </li> <li> Vorantreiben der Ausgestaltung der Personalentwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit den fachlichen Experten im Rahmen des Learnings </li> <li> Projektarbeit: Sicherstellung SAP-standardkonformer Lösungen durch konstruktive Zusammenarbeit als Teilprojektleitung oder Teammitglied unter optimaler Verbindung technischer Möglichkeiten mit inhaltlichen Anforderungen </li> <li> Begleitung des Roll-outs neuer und der Durchführung etablierter PE-Prozesse in SuccessFactors inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Übernahme der Systemadministration für die genannten Module sowie Umsetzung technischer Anforderungen der Personalentwicklung im System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z. B. IT, Datenschutz, Betriebsrat), sowohl national als auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.<br><br>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom  Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.<br><br>KRONES AG

SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung

Seit über 60 Jahren steht unser Haus für echtes bayerisches Bäckerhandwerk - eine Tradition, die wir mit Stolz und Leidenschaft fortführen. Im Jahr 1960 legten Bäcker Franz Heinz und seine Frau Sieglinde im niederbayerischen Gündlkofen den Grundstein für unseren Familienbetrieb. Mit viel Herzblut wurde das Unternehmen von der nächsten Generation zu einem modernen, wachstumsstarken, mittelständischen Familienunternehmen weiterentwickelt. Heute arbeiten bereits drei Generationen mit rund 220 weiteren engagierten Mitarbeitern daran das Unternehmen nach vorne zu bringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, verfügen oder über ein Studium in Betriebswirtschaft </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vor allem im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas vorweisen können </li> <li> Sicher im Umgang mit MS-Office sind </li> <li> Teamfähig sind und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV Lodas) </li> <li> Die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis </li> <li> Die Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li> <li> Die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (TIDE PRO) </li> <li> Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Vergütung &amp; Vorsorge </li> <li> Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine  betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss - für Ihre finanzielle Zukunft. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt </li> <li> Mit  flexiblen Arbeitszeiten  und der  Möglichkeit auf Homeoffice  bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Lebensgestaltung. </li> <li> Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und  vielfältiges Aufgabengebiet , bei dem Sie aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen können. </li> <li> Teamspirit &amp; echtes Miteinander </li> <li> In unserem  wertschätzenden und kollegialen Team  erleben Sie  flache Hierarchien, offene Kommunikation  und eine  Duz-Kultur , die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre im Arbeitsalltag </li> <li> Unsere  hellen und modernen Arbeitsräume  schaffen ein angenehmes Umfeld. Für den perfekten Start in den Tag oder die kleine Pause zwischendurch gibt es eine große Auswahl an  Kaffee- und Teespezialitäten . </li> <li> Technisch gut ausgestattet </li> <li> Ein  Firmenhandy  gehört selbstverständlich mit zur Ausstattung - damit Sie auch mobil bestens vernetzt sind. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Hauptstraße 3
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann haben Sieerfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Klar, dass Sie außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringen, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li> <li> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie Interesse an einer Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kundinnen und Kunden zuweltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li> Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li> Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14565.Bei Fragen hilft Ihnen Herr Georg Killer unter der Nummer 089 5195-384 gerne weiter.<br><br>ADAC Südbayern e.V.

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Impact Innovations ist der  Global Technology Leader  für industrielle Cold Spray Systeme.
Gegründet 2010 in Rattenkirchen, entwickeln und fertigen wir in Bayern - und liefern in die ganze Welt. Unsere Technologie kommt überall dort zum Einsatz, wo Metallkomponenten extremen Bedingungen standhalten müssen: in der Luft- und Raumfahrt, in der Elektromobilität, der Energietechnik oder im Verteidigungsbereich.
Als Wegbereiter und Innovationstreiber im Bereich des Kaltgasspritzens gestalten wir die industrielle Fertigung von morgen - ob für Oberflächenbeschichtung oder additive Fertigung. Unsere Lösungen sind IIoT-ready, nachhaltig und gemacht für maximale Performance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens TIA-Portal) </li> <li> Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisetätigkeit (ca. 25 %) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme und Wartung unserer Maschinen sowohl im Haus als auch bei unseren nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Weiterentwicklung der Steuerungssoftware im Sondermaschinen- und Anlagenbau </li> <li> Durchführung von Softwareanpassungen via remote und beim Kunden vor Ort </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kundensupport </li> <li> Schulung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines schnell wachsenden, eigentümergeführten High-Tech-Unternehmens </li> <li> Junges, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Überdurchschnittliche Spesenvergütung </li> <li> Business Class Option bei Dienstreisen </li> <li> «Bleisure Travel» - Möglichkeit zur privaten Verlängerung von Dienstreisen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing via JobRad </li> <li> Wenn du bei uns durchstartest, wirst du vom ersten Tag an Teil der Impact Family. Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an innovativen Lösungen für unsere Kunden weltweit. </li> </ul><br><br><br>Impact Innovations GmbH
Bürgermeister-Steinberger-Ring 1
D-84431 Rattenkirchen
Telefon: +49 8636 695190-0
Fax: +49 8636 695190-10
E-Mail:  <a href="mailto:info@impact-innovations.com" target="_blank">info@impact-innovations.com</a>
Web:  <a href="http://www.impact-innovations.com" target="_blank">www.impact-innovations.com</a><br><br>IMPACT-Innovations-GmbH

Servicetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Automatisierungstechnik

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li> Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3-5 wünschenswert </li> <li> Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten </li> <li> Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität </li> <li> Der Überblick:  Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung - in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern </li> <li> Im Team zum Ziel:  Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden </li> <li> Als Planungskoordinator (m/w/d) gestalten Sie moderne Bauprojekte aktiv mit - von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für eine reibungslose Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und sorgen dafür, dass jedes Detail stimmt. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Regensburg
Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg
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Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs,-Touren,- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468- 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

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