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Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und erste Erfahrungen im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Eching suchen wir dich als<h2>Kassierer (m/w/d) in Teilzeit</h2><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Kassierertätigkeiten</li><li>Verantwortung für die Pflege und Sauberkeit der Kassenzone</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Kassierer (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Kassierer (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Psychologin/einen Psychologen (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste ein Kinderschutzhaus.Das Kinderschutzhaus bietet als stationäre Inobhutnahmeeinrichtung Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren einen sicheren Schutzraum in akuten Krisensituationen. Betreut und versorgt werden bis zu acht Kinder durch ein multiprofessionelles Team aus derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im interdisziplinären Setting ergänzt der psychologische Fachdienst die pädagogische Arbeit durch spezifische fachliche Expertise aus den Bereichen Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie, Traumapädagogik sowie klinischer Kinder- und Jugendpsychologie. Der psychologische Fachdienst ist nicht Teil des pädagogischen Teams, sondern agiert eigenständig und fachlich unabhängig, in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung.Stellenausweisung:&nbsp;EG 13 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Psychologische Betreuung und Versorgung der Kinder im Kinderschutzhaus<ul><li>Psychologische Anamnese und Diagnostik</li><li>Psychologische Begleitung im Alltag und in Krisensituationen</li><li>Behandlung und Therapie in Einzelfällen</li><li>Empfehlung/Überweisung an andere fachspezifische Einrichtungen</li><li>Erstellung erzieherischer Konzepte zur Umsetzung psychologischer Erkenntnisse</li></ul></li><li>Supervision für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung und Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Erstellung von Konzepten zur Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung im fachspezifischen Kontext</li><li>Administrative Tätigkeiten (Dokumentation/Aktenführung) und Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master) der Psychologie</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung, vorzugsweise mit systemischer, verhaltenstherapeutischer oder tiefenpsychologischer Ausrichtung (wünschenswert)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der pädagogisch-therapeutischen Beratung und psychologischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien (wünschenswert)</li><li>Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (wünschenswert)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4150, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-33:3495 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Psychologe /-in (m/w/d) Kinderschutzhaus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet Koordinierende Kinderschutzstelle.Die koordinierende Kinderschutzstelle ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie. Zu dieser Abteilung gehören außerdem der Sozialpädagogische Fachdienst und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 29,5 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Erkennung, Förderung und Begleitung von Familien, deren Kinder in einem erhöhten Maße gefährdet sind</li><li>Betreuung von Schwangeren, Eltern und Kindern, deren instabile Lebenssituation einer längeren fachlichen Unterstützung bedarf</li><li>Aufbau und eigenverantwortliche Pflege einer verlässlichen Kooperationsstruktur zum Schutz und zur Entwicklungsförderung von Kindern mit Einrichtungen und Stellen anderer Hilfesysteme, insbesondere des Gesundheitswesens</li><li>Beratung von Netzwerkpartnern bei der Bewertung von Anhaltspunkten für mögliche Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen und Beurteilung des Risikos bei Gefährdungsmitteilungen als zweite Fachkraft</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-35:3511 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst.Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sechs pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben im Pflegekinderdienst, entsprechend dem gesetzlichen Auftrag (inkl. Außendienst, Zuständigkeitsprüfung und Bescheiderteilung):<ul><li>Gewinnung von Pflegepersonen und Erteilung/Versagung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege</li><li>Vermittlung und steuernde Begleitung von Pflegeverhältnissen (Kurzzeit-, Vollzeit-, Verwandten-, Sonderpflege), begleiteten Umgängen sowie weiterer hilfeplangesteuerter Leistungen, inkl. Hilfeplanverfahren und Schutzkonzepterstellung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen und Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li></ul></li><li>Systembezogene Aufgaben innerhalb des Pflegekinderdienstes wie z. B. Schulung und Vorbereitung von Pflegepersonen oder Planung und Durchführung von Gemeinschaftsveranstaltungen für Adoptiv- und Pflegefamilien u. a.&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Einsatz- und Innovationsbereitschaft</li><li>Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick und Integrationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-34:3501 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Pflegekinderdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abrechnungsstelle.Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig.Die Abrechnungsstelle sorgt in direkter Abstimmung mit der Amtsleitung unter anderem für die Zahlbarmachung verschiedener Sozialleistungen und die Bewirtschaftung der notwendigen Haushaltsstellen.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden (andere Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von haushaltsrelevanten Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Amtes für Soziales sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Haushaltsüberwachung und -vollzug mitsamt notwendiger Abstimmungsprozesse mit der Stadtkämmerei</li><li>Prüfung und Anmeldung von Kostenerstattungen bei der Regierung der Oberpfalz</li><li>Berichtswesen für das Amt Soziales und Erstellen von Auswertungen für Führungs-, Personal- und Steuerungsaufgaben</li><li>Vertretungsweise Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich des Controllings</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen bis März 2026 erwerben</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten sowie Organisationstalent</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Christoph Gailer, Tel. (0941) 507-1504, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-07:3494 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abrechnungsstelle

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025, eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d) in Teilzeit.Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Neugierig auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum? Sie arbeiten gerne eigenständig und schätzen zugleich die Zusammenarbeit in einem Team?Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Stellenausweisung: EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2030Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-17:3514 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung der Filiale in Treuchtlingen Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kundenberater (m/w/d)

in Teilzeit mit 21,5 Wochenarbeitsstunden. Die Arbeitszeit ist in der Regel dreimal pro Woche einzubringen. Die Einsätze werden durch einen Dienstplan geregelt und sind auch an den Wochenenden, Feiertagen und bei abendlichen Sonderveranstaltungen zu leisten. Die Stelle ist unbefristet.Das kelten römer museum manching ist ein Zweigmuseum der Archäologischen Staatssammlung. Museumsträger ist der Zweckverband kelten römer museum manching mit den Mitgliedern Markt Manching, Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm, Bezirk Oberbayern und Keltisch-Römischer Freundeskreis – Heimatverein Manching e.V. Das Museum versteht sich als Schaufenster für die Ausgrabungen in der Keltenstadt von Manching und im Römerkastell von Oberstimm. Der moderne Museumsbau von 2006 liegt inmitten eines großzügigen Parks direkt am historischen Originalort: Hier startet ein archäologischer Wanderweg zu den Überresten der keltischen Stadt.In der Dauerausstellung erhalten die Gäste auf einer Fläche von 1200 qm faszinierende Einblicke in die Zeit vor 2000 Jahren. Neben Originalfunden kommen Teilrekonstruktionen im Maßstab 1:1, Modelle, moderne Vermittlungsmedien und interaktive Angebote zum Einsatz. Zusätzlich wird eine Halle von 170 qm regelmäßig mit Sonderausstellungen bespielt, die archäologische Themen und Fundplätze von internationaler Bedeutung präsentieren. Weitere Schwerpunkte der Arbeit bilden museumspädagogische Angebote mit diversen Führungen und praxisorientierten Workshops sowie kulturelle Veranstaltungen.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Dienst an der Kasse, im Shop und in der Cafeteria</li><li>Aufsichtsdienst in den Ausstellungsräumen</li><li>Objektkontrolle</li><li>Bedienung der Ausstellungstechnik (Beleuchtung, Kino, Monitore)</li><li>Schließdienst</li><li>Kontrolle der Außenanlagen (Leerung der Müllbehälter, Schneeräumen)</li><li>Bestuhlung bei Veranstaltungen</li><li>Unterstützung beim Auf- und Abbau von Sonderausstellungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.11.2025.Bitte bewerben Sie sich online&nbsp;direkt über diese Seiteoder über unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Museumsleiter, Herr Tobias Esch M.A. und die Museumsmitarbeiterin Barbara Limmer M. A. (Tel.: 08459/32373-0, E-Mail: <a href="mailto:leitung@museum-manching.de" target="_blank">leitung@museum-manching.de</a>), gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalamtes des Marktes Manching, Herrn Thomas Mair (Tel.: 08459/85-32, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a>).

Markt Manching

Mitarbeiter (m/w/d) für den Besucherservice

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Referent (m/w/d) Beratung und Stipendien</h2>in den Abteilungen Career Service &amp; Studienberatung und International OfficeStipendien? Auslandsstudium? Studienwahl? Durch vielseitige Beratungsangebote in den Abteilungen Career Service &amp; Studienberatung und International Office (IO) unterstützt die THI Studierende und berät auch Schülerinnen und Schüler zum Studium an der THI. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Studierende und Studieninteressierte einen Schritt weiter!Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/studium/career-service-fuer-studierende/" target="_blank">https://www.thi.de</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Nominierung und Durchführung der Vergabe verschiedener Stipendien, z.B. Oskar-Karl-Forster-Stipendium, PROMOS und Fulbright</li><li>Beratung von Studierenden zu Stipendien und Auslandsaufenthalten</li><li>Erste Anlaufstelle bei Fragen zum Berufseinstieg und bei Schwierigkeiten im Studium sowie für Studieninteressierte am Campus Neuburg</li><li>Vertretung der Hochschule auf eigenen und externen Veranstaltungen und Messen und Vorbereitung von Inhalten im Social Media Tool</li><li>Erstellung eines Konzepts und Durchführung von Staff Weeks</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li><li>Erfahrungen mit Beratungen sowie Methodik der Beratung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt im Umgang mit Hochschulmitteln</li><li>Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Studierenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20h/WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11StandortNeuburg a.d. DonauBewerbungsfrist12.11.2025Gut zu wissenBei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1871Fragen gerne an:Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Referent (m/w/d) Beratung und Stipendien

Die Augenklinik Regensburg hat eine über 100-jährige Tradition. Eine moderne technische Ausstattung in Diagnostik und Therapie sowie ein engagiertes und motiviertes Team spiegeln unsere Leidenschaft für die Augenheilkunde wieder. Unser Spektrum deckt alle Bereiche der konservativen sowie operativen Augenheilkunde ab.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Facharzt (m/w/d)Bei Ihrer Aufgabe als Facharzt betreuen Sie Patienten in unserer modernen Augenarztpraxis. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und geregelte Arbeitszeiten bei attraktiven Konditionen.Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Breitgefächertes Leistungsspektrum der Augenheilkunde – Katarakt Chirurgie, Netzhautchirurgie, Lidchirurgie, Schieloperationen und IVOM-Eingaben</li><li>Stationäre Behandlungen – durch unsere Belegstation im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder können Sie auch komplexe Krankheitsbilder behandeln</li><li>Augenlaserzentrum – Wir verfügen über ein Augenlaserzentrum mit allen etablierten Behandlungsmöglichkeiten wie SmartSurf, Femto-Lasik, ReLExSmile</li><li>Diagnostikcenter – Durch modernste Geräteausstattungen erwarten Sie konkurrenzlose Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Führung der Ophthalmologischen Sprechstunde – Beratung und Behandlung aller Augenerkrankungen, Diagnostische Früherkennung, postoperative</li><li>Betreuung von OP-Patienten, Erstellung von augenärztlichen Gutachten</li><li>Hauseigene Sehschule – Erfahrende Orthoptistinnen führen unsere Orthoptik Sprechstunde</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in der Augenheilkunde inkl. deutscher Approbation und fachärztlicher Anerkennung in Deutschland</li><li>Ausgeprägtes Interesse an einer modernen Ophthalmologie</li><li>Ein Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und präziser Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit, Teamgeist und persönliches Engagement</li><li>Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nutzung eines eigenen Fahrzeugs ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Keine Wochenend- Nacht- und Schichtarbeit – Öffnungszeiten beschränken sich rein von Montag-Freitag – lediglich KV Dienste</li><li>Hervorragende Arbeitsvoraussetzungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Praxisräumlichkeiten, haben die Möglichkeit auf Einsicht in den OP-Bereich mit den Schwerpunkten der Katarakt Operationen sowie Femtosekundenlaseroperationen, Netzhautchirurgie, Lidchirurgie, Schieloperationen und IVOM-Eingaben</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung in unsere Unternehmensstruktur – Ohne Zeitdruck durch ein hochprofessionelles Team von Fachärzten für einen Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Ihrer Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeiern</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, JobRad, Zuschuss ÖPNV Ticket, freie Urlaubsplanung</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance!MVZ Augenärzte (ÜBAG) Ärztliche Leiter Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahsz. Hd. Frau Altmann Prüfeninger Strasse 86 93049 Regensburg0941 5043 0 <a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a>

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