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Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) in den Bereichen Elektoinstallation und Gebäude oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur und Neuinstallation
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neuinstallation bei Umbauten / Neubauten
Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Betreuung und Bedienung der Gebäudetechnik
Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche
Sonstige anfallende Elektrikertätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

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Elektriker (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein      führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit      dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden      Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt      die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg      sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow,      Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges      Wachstum.
Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den  engen Dialog auf Augenhöhe  und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder          kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität </li> <li> Technisch versiert durch praktische Erfahrungen </li> <li> Erfahrung in der technischen Beratung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem) </li> <li> Freude an Team- und Projektarbeit </li> <li> Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlegen und Pflegen von Kontaktdaten, Dokumentation von          angebots- und auftragsrelevanten Informationen im          Warenwirtschaftssystem </li> <li> Ansprechpartner und Unterstützung für den Außendienst </li> <li> Technische Beratung und Service für Kunden </li> <li> Beschaffung aller Unterlagen für die Angebotserstellung zentraler          Anfragen </li> <li> Bestimmung der optimalen technischen Lösung </li> <li> Angebotskalkulation gemäß Preispolitik, Angebotserstellung,          Platzierung von Ausschreibungen </li> <li> Aufbereitung von Planungsunterlagen für die Zeichenabteilung </li> <li> Bearbeitung und Übergabe eingehender Kundenfreigaben im          Projektgeschäft </li> <li> Anlegen von Aufträgen im Zuge der Projektabwicklung/Auftragsabwicklung,          Angebotsnachverfolgung und Dokumentation in Navision </li> <li> Kontrolle/Nachverfolgung des Auftragsverlaufs </li> <li> Erstellen von Einkaufsbestellungen für Montage und          Projektabwicklung </li> <li> Koordination von Subunternehmerleistungen </li> <li> Aufmaßunterstützung im Vertrieb </li> <li> Montageleitung am Objekt nach Bedarf </li> <li> Praxisschulung für Partnerkunden und- verleger in der dani alu          Akademie </li> <li> Begleitung zertifizierter Montagepartner im Onboarding Prozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 38 Stunden Woche </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br>dani alu GmbH

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Sachbearbeiter technischer Support Außendienst (m/w/d)

Unser Antrieb: der bestmögliche Schutz von Mensch und Umwelt beim Umgang mit Gefahrstoffen. Unsere Produkte leisten weltweit einen Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie übernehmen gern Verantwortung, denken unternehmerisch und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein. Außerdem verfügen Sie über: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Freude an der eigenständigen Pflege und Weiterentwicklung internationaler Websites (über CMS) - inklusive Erstellung und Optimierung von Inhalten </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis für die Themen CMS, Domains, Links, Google Analytics und weitere relevante Online-Tools </li> <li> Routinierte Umgang mit der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent mit strategischem Weitblick und sicherer Hand im Projektmanagement </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist Online-Marketing (m/w/d) tragen Sie dazu bei, unsere digitalen Kommunikationskanäle gezielt weiterzuentwickeln und unsere Produkte sowie unsere Marke wirkungsvoll im Netz zu positionieren - von der Strategie bis zur Umsetzung. </li> <li> Mit digitaler Kompetenz, Kreativität und einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen übernehmen Sie die Verantwortung für die Online-Kommunikation unseres Unternehmens. Dabei denken Sie kanalübergreifend, entwickeln neue Ideen und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt in allen digitalen Medien. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Weiterentwicklung unserer internationalen Online-Präsenz - strategisch, visuell und technisch </li> <li> Eigenständige Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Websites und Landingpages </li> <li> Selbständige Content-Planung und -Erstellung inklusive der notwendigen Übersetzungskoordination mit unseren Gesellschaften </li> <li> Aufbau, Steuerung, Optimierung und Analyse von Onlinekampagnen unter Berücksichtigung von Performance-Kennzahlen (z.&nbsp;B. Google Ads, SEO/SEA/GEO) </li> <li> Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen, der Conversions und des Traffics </li> <li> Eigenständige Ableitung, Umsetzung und Analyse von Maßnahmenplänen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Steuerung und Briefing externer Partner wie Agenturen oder Webentwickler </li> <li> Schnittstellenfunktion für den Onlinebereich zwischen Marketing, Fachabteilungen und unseren internationalen Gesellschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabenfeld, sondern auch den Raum, Ihre Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten: </li> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten, kreativen Team </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Innovatives, international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum </li> <li> Attraktive Vergütung und verschiedene Prämienvarianten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche </li> <li> Moderne Räumlichkeiten </li> <li> Ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Ein internes Fitnessstudio </li> <li> Obsttage </li> <li> Außergewöhnliche Firmenevents </li> <li> JobRad auf Wunsch </li> <li> JETZT BEWERBEN! </li> <li> BENEFITS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitness </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Provision/Prämien </li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul><br><br>asecos GmbH

Spezialist Online-Marketing (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns als Teil der VIRION med u. pharm. Handelsgesellschaft mbH dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel neue Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise aus den Bereichen Pharmazie, Meditech oder Gesundheitswesen </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsvermögen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Service- und Teamorientierung mit einer proaktiven, effizienten und strukturierten Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben/Projekte/Anforderungen </li> <li> Übernahme von fachübergreifender Projektarbeit </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> <li> Reise- und Terminmanagement </li> <li> Eigenständige Planung und Organisation von </li> <li> Meetings und Events </li> <li> Vertretung der weiteren Assistenz Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br>VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH

Assistant to the Managing Director (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder  kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li> Erfahrung in der technischen Beratung </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und  Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem) </li> <li> Freude an Team- und Projektarbeit </li> <li> Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher  Eigenmotivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Beratung zu technischen Fragestellungen rund um die  angebotenen Bausystemkonzepte </li> <li> Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als  Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen  Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibungen </li> <li> Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse  ausgerichtet </li> <li> Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb </li> <li> Montageleitung am Objekt nach Bedarf </li> <li> Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen </li> <li> Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder  Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision </li> <li> Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 38 Stunden Woche </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br>dani alu GmbH

Sachbearbeiter technischer Support Innendienst (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Das Risikocontrolling identifiziert und analysiert finanzielle Risiken, berät bei ihrer Steuerung und kommuniziert die Risiken an den Vorstand und Mandatsgeber.
Das IT-Team des Risikocontrollings entwickelt und pflegt eine zentrale IT-Anwendung für das Risikomanagement und die Ertragsmessung. Dieses dient als Grundlage für die Risikoanalyse und die Risikokommunikation. Außerdem umfasst es ein zentrales Data Warehouse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem Studiengang mit starkem IT-Bezug (z.&nbsp;B. Mathematik, Physik) </li> <li> Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie in relationalen Datenbanken </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur </li> <li> Erfahrung in Web-Entwicklung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse des Microsoft Solution Stack von Vorteil </li> <li> Kenntnisse JavaScript-basierter Web-Frameworks von Vorteil </li> <li> Kenntnisse über Finanzmarktinstrumente von Vorteil </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für wechselnde Anforderungen und neue Technologien </li> <li> Eigenständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied eines innovativen Teams entwickeln und betreuen Sie IT-Anwendungen zur Analyse und Steuerung finanzieller Risiken. </li> <li> Zusammen mit der Fachseite erarbeiten Sie in bereichsübergreifenden und agilen Projekten Lösungen für informationstechnische und quantitative Fragestellungen. </li> <li> Dabei konzipieren Sie IT-Systeme, wirken an der Evaluierung und Integration von extern beschafften Softwarelösungen mit, koordinieren die Entwicklung der Teilkomponenten und setzen Ihre Lösungen technisch u.&nbsp;a. in .NET / C# um. </li> <li> Darüber hinaus erschließen Sie die Nutzung neuer Technologien und Methoden in klassischer und agiler Projektarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Zwei IT-Spezialist*innen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und mindestens 2-jährige Erfahrung in der Spezifikation von IT-Lösungen und in der Abstimmung mit IT-Entwicklungsteams </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Payment, Zahlungsverkehrsabwicklung oder TARGET Services </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von IT-Spezifikationen und idealerweise in der Definition von Akzeptanzkriterien </li> <li> Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Tests zur Überprüfung definierter Kriterien </li> <li> Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.&nbsp;B. Scrum) sowie im Management und der Priorisierung von Product Backlogs </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools wie z.&nbsp;B. JIRA oder Confluence </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären und agilen Umfeldern </li> <li> Bereitschaft und Eignung zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Data Management Expert (m/w/d) bist Du Teil des Retail Digital Euro Projekts und arbeitest in einem internationalen Team im Bereich Referenzdatenmanagement (RDM) mit engem Austausch zu anderen Zentralbanken und der EZB. RDM ist eine Schlüsselkomponente für den Erfolg des digitalen Euros. Es sorgt dafür, dass zentrale Daten präzise, konsistent und verfügbar sind&nbsp;-&nbsp;die Grundlage für reibungslose Transaktionen, zuverlässige Analysen und regulatorische Berichte. Mit einem starken RDM minimierst du Handelsunterbrechungen, unterstützt die Risikoberichterstattung und schaffst die Basis für ein stabiles digitales Finanzsystem. Mit einer soliden Datenbasis schaffen wir effiziente Prozesse, präzise Entscheidungen und reibungslose Abläufe&nbsp;-&nbsp;und genau hier kannst Du einen entscheidenden Beitrag leisten! Bewirb dich jetzt und unterstütze dabei, den digitalen Euro auf ein starkes Fundament zu stellen! </li> <li> Du unterstützt die Rolle des Business Squad Leads in der Komponente RDM, nimmst Anforderungen für das RDM auf, kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und sorgst dabei für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Verständlichkeit. </li> <li> Du bewertest und priorisierst Anforderungen an die Komponente und pflegst das Product Backlog. </li> <li> Du überwachst den Fortschritt der Sprints im agilen Projekt zur Zielerreichung des RDM und führst Sprint Reviews durch. </li> <li> Du bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein und planst und koordinierst die fachliche sowie technische Umsetzung und Abnahme. </li> <li> Du spezifizierst das funktionale Design der RDM-Komponente des digitalen Euro und übernimmst Gestaltung und Implementierung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen. </li> <li> Du führst Tests und Ad-hoc-Analysen durch, übernimmst Supportaufgaben und beantwortest fachliche Anfragen, insbesondere zu Stammdaten und Rechtemanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Data Management Expert (m/w/d) im Bereich digitaler Euro Referenzdatenmanagement

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.
Das Ferienheim »Abwinkl« der Deutschen Bundesbank befindet sich im gleichnamigen Ortsteil von Bad Wiessee am Tegernsee in den Bayrischen Alpen. Angehörigen der Bundesbank bieten wir 32 Gästezimmer mit einem abwechslungsreichen Halbpensionsangebot.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin </li> <li> Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) </li> <li> Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten mit guten Umgangsformen </li> <li> Deutschkenntnisse </li> <li> Von Vorteil ist Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem kleinen Küchenteam von 3 Personen übernehmen Sie sämtliche Küchenarbeiten zur Erstellung unseres Halbpensionsangebots mit wechselnden Buffets zur Auswahl </li> <li> Dabei bringen Sie sich aktiv in die Speiseplanung mit regionalen und frischen Produkten ein und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen </li> <li> An den freien Tagen der Küchenleitung übernehmen Sie die Leitung der Küche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung 3.110&nbsp;EUR bis 3.177&nbsp;EUR) Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung 3.110&nbsp;EUR bis 3.177&nbsp;EUR) </li> <li> New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstiges möbliertes Zimmer vor Ort Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstiges möbliertes Zimmer vor Ort </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Koch / Köchin (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM-basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung. </li> <li> Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-04/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst: </li> <li> Eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, </li> <li> Den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen, </li> <li> Die Steuerung der Leistungsüberwachung. </li> <li> Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive: </li> <li> Einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt, </li> <li> Der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, </li> <li> Der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors, </li> <li> Der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt. </li> <li> Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt: </li> <li> Die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung, </li> <li> Die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten, </li> <li> Die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson, </li> <li> Die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield. </li> <li> Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

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