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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. </li> <li> Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. </li> <li> Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. </li> <li> Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. </li> <li> Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische:r Property Manager:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich </li> <li> Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. </li> <li> Langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen, sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: </li> <li> Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li> <li> Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen </li> <li> Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen </li> <li> Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen </li> <li> Bauüberwachung und Projektleitung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung </li> <li> Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li> <li> Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder </li> <li> Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) </li> <li> Nutzung der Mensen des Studentenwerks </li> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast keine Angst vor blinkenden Server-Lichtern, kryptischen Fehlermeldungen oder spontanen Herausforderungen im IT-Alltag? Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du mitbringen solltest:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der IT-Administration, z. B. Windows-Server, M365 Office, SOPHOS, VEEAM.
Fit im Umgang mit Microsoft-Servern und -Clients - Azure-Know-how ist ein Pluspunkt.
Du denkst gern einen Schritt weiter - bring' deine eigenen Ideen für eine moderne IT-Strategie mit.
Du denkst nicht nur mit, sondern auch voraus - ideal für unsere moderne IT-Strategie, die mehr kann als »läuft halt«.
Dein Stil:
Du arbeitest serviceorientiert, strukturiert und packst Dinge proaktiv an.
Du tauschst dich gerne mit deinem Team aus und behältst in stressigen Situationen den Überblick.
Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du bringst Humor mit - denn Lachen gehört bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur - du behältst den Überblick, auch wenn's mal komplex wird.
Im 1st- und 2nd-Level-Support bist du unser interner Troubleshooter - freundlich, fix und manchmal auch mit viel Geduld.
Ob Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup oder Betriebssysteme - je nach Interessensgebiet kannst du dich auch tiefer einarbeiten und weiterentwickeln.
IT-Projekte? Her damit! Von der Idee bis zur Umsetzung bringst du dich mit in spannende Projekte ein.
Mit unseren externen IT-Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kollegiales Miteinander, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur.
Eine moderne IT-Infrastruktur, die nicht von gestern ist - und laufend verbessert wird.
Einen Einarbeitungsplan inklusive Kennenlernen aller Fachbereiche - so lernst du das Unternehmen von A bis Z kennen.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit echtem Mehrwert (keine Powerpoint-Marathons).
Und ja: Kaffee gibt's natürlich auch - und der ist sogar gut!
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Mitarbeiterevents
Für Wertschätzung &amp; Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
...und viele weitere!</p><br><br><br><br><br>Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung </li> <li> Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer </li> <li> Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen </li> <li> Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung </li> <li> Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien </li> <li> Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Projektleitung (m/w/d)

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Team Basisdienste, Communication Services suchen wir Unterstützung durch eine*n Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Verzeichnis- und Mailingdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration </li> <li> Gute Kenntnisse in der Administration von Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID) von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Administration von Mailingdiensten (Microsoft Exchange On-Premise, Microsoft Exchange Online) von Vorteil </li> <li> Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich M365 wünschenswert </li> <li> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von Verzeichnis- und Mailingdiensten sowie der Windows-Domäne und den entsprechenden Zusatzprodukten </li> <li> Konzeptionierung von Prozessen und fachbezogener interner Infrastrukturen im Bereich Verzeichnis- und Mailingdienste </li> <li> IT-Support im Second Level für den Bereichen Verzeichnis- und Mailingdienste </li> <li> Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren </li> <li> Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung der Services </li> <li> Weiterentwicklung der zu betreuenden Services und Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote </li> <li> Eigenständige Durchführung von Beschaffungsverfahren nach VOL / VOB </li> <li> Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Homeoffice </li> <li> Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li> Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Smartphone - auch für die private Nutzung </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li> Betriebs-Kita »Computermäuse« </li> <li> Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li> </ul><br><br>Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT)

Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Verzeichnis- und Mailingdienste

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Baufachliche Kenntnisse durch Erfahrungen in den von Zeitvertragsfirmen zu erbringenden Leistungen, z. B. in den Gewerken: Maler, Maurer, Tischler, Elektro, Sanitär und Heizung </li> <li> Aktuelle und umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li> Weiteres: </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienstkraftfahrzeuges </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. Auswertung aller relevanten Daten mit Hilfe von SAP/BALIMA, AiBATROS und Microsoft Excel </li> <li> Wahrnehmung der Verantwortung für die arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege </li> <li> Unterstützung bei der Erfassung​/​Aktualisierung der Daten in AiBATROS vor Ort </li> <li> Zusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Baumanagement </li> <li> Bauliche Unterhaltung von Liegenschaften, einschließlich Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung; dabei insbesondere: </li> <li> Entgegennahme von Schadensmeldungen sowie Weiterleitung von Versicherungsfällen </li> <li> Erteilung der Aufträge an Dritte (z. B. an Zeitvertragsfirmen aus Rahmenverträgen) </li> <li> Überwachung der Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen </li> <li> Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege in BALIMA </li> <li> Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Erfassung in BALIMA​/​Vorkontierung </li> <li> Durchführung außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden, Festlegung der erforderlichen Instandsetzungsarbeiten und/oder Sicherungsmaßnahmen </li> <li> Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung sowie Vorbereitung von Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich der Auftragsvergaben </li> <li> Erteilung von Aufträgen an das operativ tätige Liegenschaftspersonal (Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen etc.) und/oder des I-Trupps zur Erledigung von Bauaufgaben, dabei insbesondere: </li> <li> Durchführung der Ablaufplanung bezüglich der beauftragten/​zu beauftragenden Arbeitsaufgaben und Verteilung auf das vorhandene Personal </li> <li> Abrechnung der Stunden und Nachweisführung der unständigen Bezügebestandteile </li> <li> Erstellung von Belegen zur Anlagebuchhaltung </li> <li> Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung </li> <li> Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0​/RE-FX sowie Führen von Listen​/​Tabellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch
Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige und routinierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt
Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen
Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung
Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten
Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen im Homeoffice nach der Einarbeitung
Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung </li> <li> Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer </li> <li> Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen </li> <li> Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung </li> <li> Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien </li> <li> Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität </li> <li> Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt </li> <li> Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen </li> <li> Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten </li> <li> Aufbereitung von Analysen und Szenarien </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen </li> <li> Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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