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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum*r Pflegefachhelfer*in oder Pflegehelferkurs und Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert </li> <li> Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Empathische Grundhaltung und Teamgeist </li> <li> Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Frau Christiane Igl Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

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Pflege(fach)helfer*in (m/w/d) im Nachtdienst-Team

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/FH)
Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten
Programmierkenntnisse (z.B. in SAS, SPSS) und Datenbankkenntnisse
Affinität für technische Prozesse sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit in komplexen Strukturen zu denken
Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern verschiedenster Verantwortungsebenen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beraten der Aktionsverantwortlichen aus den Vertriebsbereichen Direct, Online Sales und Cooperation Sales im Rahmen der operativen Kampagnenvorbereitung, -durchführung und Nachbearbeitung
Entwicklung von Bewerbungsstrategien, optimalen Kampagnenprozessen und individuellen Lösungen für die Kampagnenumsetzung
Operative Durchführung des Selektions- und Adressierungsprozesses und der Adressbereitstellung für schriftliche, telefonische und E-Mail-Bewerbungen
Technische und ablauforganisatorische Umsetzungsplanung für E-Mail-Aktionen sowie das Koordinieren der am Selektionsprozess beteiligten internen und externen Dienstleister
Erstellen standardisierter und individueller Ex-Post-Aktionsanalysen mittels SAS und Aufzeigen von Handlungsoptionen zur Steigerung des Vertriebserfolgs für künftige Aktionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><br><br><br>Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Pröschold
Michael Hepe
<a href="mailto:Michael.hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.hepe@ergo.de</a><br><br>ERGO Direkt AG

Kampagnenmanager (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
      mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
    * Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine
      Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten
      jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die
      Führung wagen
    * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
      Überzeugungskraft
    * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
      keine Fremdworte
    * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
      Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
      Einzugsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
      Zielsegment KMU und Corporates
    * Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der
      Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards
    * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
      unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen
      Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates)
    * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
      Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen
    * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
      Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</p><h2>Wir bieten</h2><p>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE</p><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d)

Die Kontrollbehörde für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (KBLV) ist bayernweit zuständig für die Überwachung von rund 800 komplexen Betrieben und befindet sich im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV).<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige kaufmännische Ausbildung im Verwaltungs- bzw. Bürobereich
Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Führerschein der Klasse B
Freundliches und verbindliches Auftreten
Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, dabei eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Stabsstellenleitung im Bereich Stabsstelle LV - Zentral koordinierte Lebensmittel- und Veterinärangelegenheiten (Auswertungen, Probenerfassung, Ablage etc.)
Unterstützung des Sachgebiets Z »Zentrale Verwaltung«, dessen Hauptsitz sich am Standort Kulmbach befindet (allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung im Bereich Beschaffung und Verwaltung / Pflege des am Standort befindlichen Fuhrparks)
Unterstützung des interdisziplinären Kontrollteams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- / Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice  (bis zu 50 %)
Sozialleistungen  (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement  (Gesundheitstage, Sportangebote, JobRad etc.)
Mitarbeiterfeste
Hundefreundliche Behörde</p><br>Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbung an:
<a href="mailto:Personal@kblv.bayern.de" target="_blank">Personal@kblv.bayern.de</a>
Ansprechpartnerin:
In personalrechtlichen Fragen:
Frau Sienerth  Personalsachbearbeiterin  Tel. 09221 4070-134
In fachlichen Fragen:
Frau Dr. Knispel  Stabsstellenleiterin
Tel. 09221 4070-276<br><br>Bayerische Kontrollbehörde für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen

Teamassistenz (m/w/d) in der Verwaltung der Stabsstelle LV

Die Firmengruppe  LEIPFINGER-BADER  ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.
LEIPFINGER-BADER positioniert sich dabei als moderner Innovationstreiber, der auf Forschung, Entwicklung und Prozessoptimierung setzt. Zum High-end-Produktspektrum für Neubau und Sanierung zählen neben massiven Mauerziegel mit integriertem Schall- und Wärmeschutz auch Recyclingprodukte wie ein Kaltziegel. Hinzu kommen Ziegel-Fertigteile für das serielle Bauen, intelligente Lüftungssysteme, umfassende Lösungen für Dach und Fassade, keramische Estrichziegel sowie Lehmprodukte für den Innenausbau. Leipfinger-Bader treibt Zukunftsthemen wie Recycling, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrales Bauen und Urban-Future-Lösungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter m/w/d) </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und besitzen einen souveränen Umgang mit  allen vorgenannten Themengebieten </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt </li> <li> Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst, haben ein selbstbewusstes Auftreten und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige und verantwortungsvolle Erledigung der Finanzbuchhaltung unserer Tochterfirmen unter Anwendung der DATEV-Programme (Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kreditoren, Debitoren und Reisekosten) </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (Lohn und Gehalt) inkl. dazugehörigen administrativen Personalthemen </li> <li> Bearbeitung des Tagesgeschäftes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li> </ul><br><br><br>LEIPFINGER-BADER GmbH
Ziegeleistraße 15
84172 Vatersdorf
Www.leipfinger-bader.de
Jetzt bewerben <a href="https://leipfinger-bader-gmbh.jobs.personio.de/job/501585?display=de#apply" target="_blank">https://leipfinger-bader-gmbh.jobs.personio.de/job/501585?display=de#ap…</a><br><br>LEIPFINGER-BADER GmbH

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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der  Betreuung und Förderung von Kleinkindern  mit </li> <li> Sie sind an der  Weiterentwicklung der Einrichtung  und Ihrer  fachlichen Weiterbildung  interessiert </li> <li> Sie haben den  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten eine  Integrationsgruppe mit 9 Kindern </li> <li> Sie schaffen eine  Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Sie gestalten eine  individuelle Eingewöhnung  für jedes Kind und die Familie </li> <li> Sie arbeiten im  Team  und fördern eine  wertschätzende und reflektierende Zusammenarbeit </li> <li> Sie erhalten Unterstützung durch einen  heilpädagogischen Fachdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin für die integrative Krippe (m/w/d)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern mit moderner Prüftechnik in einer sauberen, gut ausgestatteten Umgebung und möchten an einem festen Standort eingesetzt sein? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praxis im Arbeiten an elektrischen Anlagen und im Spannungsbereich, sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li> Sorgfältige, sicherheitsbewusste Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Ausgeprägtes Service- und Lösungsdenken sowie Freude an Fehlersuche und Analyse </li> <li> Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit dem Wunsch nach einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Umfeld </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektroniker sorgen Sie bei uns dafür, dass die Prüfstände bei BMW laufen - gemeinsam mit einem jungen Team mit starkem Zusammenhalt. </li> <li> Störungssuche und Fehlerbehebung  an Mess-, Steuer- und Elektrotechnik der Prüfstände </li> <li> Arbeiten im Spannungsbereich  (Schaltschränke, Batteriesimulation, Leistungselektronik) </li> <li> Prüfen, Messen, Verdrahten  von Baugruppen und Komponenten </li> <li> Bearbeitung von Service-Tickets  im BMW-System (Aufträge annehmen, bewerten, Rückmeldung geben) </li> <li> Eigenständige  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten  an Prüfstandstechnik und Elektrotechnik </li> <li> Mitarbeit bei Umbauten und Erweiterungen  der Prüfstände im Rahmen neuer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Teamzusammenhalt  - Ein junges, kollegiales Team mit gutem Zusammenhalt und kurzen Abstimmungswegen </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Planbare Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner:  Jessica Haben<br><br>AVL Deutschland GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Prüfstandstechnik

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen einen  staatlichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) </li> <li> Sie haben Erfahrung und Freude in der  Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li> Sie haben Interesse an der  Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung  und Ihrer eigenen  fachlichen Weiterbildung </li> <li> Sie haben den  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten und fördern  Kinder mit und ohne Beeinträchtigung  in einer integrativen Krippengruppe </li> <li> Sie arbeiten in  kleinen Gruppen von max. 12 Kindern , davon 9 in integrativen Gruppen </li> <li> Sie gestalten eine  individuelle Eingewöhnung  für jedes Kind und die Familie </li> <li> Sie fördern eine  bedarfsgerechte, kreative  und  wertschätzende Zusammenarbeit  im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Internationales Team </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

1.559 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland