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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die h eizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
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Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Münchner Stadtentwässerung , Abteilung Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die  Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionstechnik, Konstruktionsmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in (Fachrichtung Industrie, SHK oder Rohrsystemtechnik), zum/zur Metallbauer*in - Metallgestaltung, Behälter- und Apparatebauer*in oder ein vergleichbarer Metallberuf mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere drehen, fräsen und kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend) </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse BE </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen (-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren. </li> <li> Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a>  über die Vergütung. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Herr Manuel May,
Tel. 0152 2295 5085,
E-Mail:  <a href="mailto:manuel.may@muenchen.de" target="_blank">manuel.may@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Frau Julia Büttner,
Tel. 01525 6832 404,
E-Mail:  <a href="mailto:julia.buettner@muenchen.de" target="_blank">julia.buettner@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

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Metallhandwerker*innen (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen im Flächenmanagement (z.B. IMSWARE, Speedikon C) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere in der Erstellung von Auswertungen und Diagrammen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, Muttersprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege des CAFM-Systems im Bereich Flächen- und Liegenschaftsmanagement </li> <li> Erfassung und Aktualisierung von Grundrissen, Möblierungen und Attributen </li> <li> Erstellung und Pflege von Belegungs- und Umzugsplänen im CAFM-System </li> <li> Erstellung von Reports, Dashboards und Charts zur Visualisierung von Flächendaten </li> <li> Aufbereitung von Daten in vorzeigbare Auswertungen für interne und externe Stakeholder </li> <li> Arbeit im Kundensystem vor Ort, enge Zusammenarbeit mit dem Kunden </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Flächennutzungskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (von 25 - 30h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werde jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Sachbearbeiter:in im Flächen- und Liegenschaftsmanagement  (m/w/d) in Teilzeit ab sofort

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung </li> <li> Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um </li> <li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus </li> <li> Du denkst und handelst unternehmerisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren und koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten sowie Fachingenieuren </li> <li> Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen </li> <li> Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Regensburg
Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg
Tel. +49 941 46469-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

Die Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) mit Sitz auf dem Forschungscampus Garching bei München ist ein Kompetenzzentrum der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). Die MPCDF betreibt große Supercomputer mit mehr als 10.000 Knoten und Speichersysteme, auf denen Daten von mehreren hundert Petabyte gespeichert werden, sowohl online auf Festplatten als auch offline auf Bandmedien.
Eine skalierbare, stabile und hochleistungsfähige Netzwerkinfrastruktur, die Wissenschaftlern aus aller Welt den Zugang zu den genannten Systemen ermöglicht, ist unabdingbar für die MPCDF als wissenschaftlicher Dienstleister.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (B.Sc.) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kommunikativer Teamplayer mit der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten </li> <li> Beherrschung von IPv4, IPv6 und zugehörigen Routing-Protokollen (OSPF, BGP) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerkprotokollen zur effektiven Verwaltung von Firewalls </li> <li> Fortgeschrittene Erfahrung in der Automatisierung von Netzwerkaufgaben zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Erfahrung mit Linux-Systemen und Skriptsprachen </li> <li> Die Stellen werden in Vollzeit bevorzugt, mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung - Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen und sind zunächst auf  2 Jahre  befristet, mit der Option auf eine Festanstellung. Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe E 13, TVöD. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Netzwerkteams sind die Bewerber für die Entwicklung und den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der MPCDF verantwortlich. Innerhalb unseres Teams werden Sie dafür sorgen, dass unser Kernnetz und unsere Firewall-Systeme sicher, stabil und leistungsfähig arbeiten. Auf der Grundlage detaillierter Informationen, die mit Hilfe proaktiver Überwachungsinstrumente gesammelt werden, und in Verbindung mit dem Feedback unserer Partner in anderen Einrichtungen der MPG in Deutschland tragen Sie zum weiteren Ausbau unserer Systeme bei - sowohl im Hinblick auf die Erweiterung der Hardware als auch auf die Weiterentwicklung des Designs. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören das Netzwerkdesign und der Betrieb von Layer2- und Layer3-Geräten wie Switches und Routern, redundante Firewalls, VPN-Gateways und DNS-Dienste. Darüber hinaus sind Sie an der Einrichtung von dedizierten Peer-to-Peer-VPN-Verbindungen über unseren Internet Service Provider DFN (Deutsches Forschungsnetz) zu anderen Standorten der MPG in Deutschland beteiligt. Schließlich wirken Sie bei der Erweiterung der Verfügbarkeit von IPv6 innerhalb unserer Infrastruktur mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hilfsbereites, hoch motiviertes und multidisziplinäres Team </li> <li> Eine offene, anregende, dynamische und internationale Atmosphäre </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, der nicht von der allgemeinen wirtschaftlichen Entwicklung abhängig ist </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitenden. </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job-Ticket. </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände). </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung. </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung. </li> <li> Die Ideale des gegenseitigen Respekts, der Aufgeschlossenheit und der Rücksichtnahme sind für die MPCDF wichtig, da wir eine vielfältige Belegschaft aus verschiedenen Ländern und Kulturen haben. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPCDF ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Guggenberger ( <a href="mailto:christian.guggenberger@mpcdf.mpg.de" target="_blank">christian.guggenberger@mpcdf.mpg.de</a> ).
Max Planck Computing and Data Facility
Gießenbachstraße 2
85748 Garching
Www.mpcdf.mpg.de<br><br>Max Planck Computing and Data Facility

Netzwerkspezialisten (m/w/d)

In unserer schulvorbereitenden heilpädagogischen Tagesstätte betreuen wir im Zusammenwirken von Schule und teilstationärer Kinder- und Jugendhilfe Vorschulkinder mit hohem heilpädagogischen Förderbedarf . Wir sind eine Außenstelle (24 Plätze) des Wichern-Zentrums.
Die Kinder werden durch ein interdisziplinäres Team und zusätzliche Therapeut*innen in kleinen Gruppen von acht Kindern ganzheitlich gefördert. Eine Besonderheit ist die Musiktherapie, in der Kinder den Ausdruck von und den Umgang mit Emotionen lernen in einer entspannten Situation. Auch das ist Teil des geordneten und geschützten Rahmens, in dem wir Kindern mit schwierigen Entwicklungserfahrungen Hilfe und Begleitung für ein gutes Wachsen in allen Bereichen geben.
Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives, gemeinnütziges Sozialunternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 600 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst eine familiäre Einrichtung, in der du dich willkommen fühlst </li> <li> Du bist motiviert, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen </li> <li> Du bist Teamplayer*in durch und durch </li> <li> Du suchst nach neuen Herausforderungen, die dich wachsen lassen </li> <li> Du hast Freude und großes Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern </li> <li> Du bevorzugst einen ressourcenorientierten Ansatz und baust auf den Stärken der Kinder auf Du bist reflektiert und betrachtest deine Arbeit stets aus verschiedenen Perspektiven </li> <li> Du hast die Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jörg Zobl unter der                      Tel.: 089 452 235 370
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in, Heilpädagogische Tagesstätte Riemerschmidstraße

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Master-Studium vorzugsweise ergänzt durch eine Promotion </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in Stabsstellen von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten und Denken in strategischen Wirkketten </li> <li> Hohe kommunikative Fähigkeiten in Schrift, Bild und Wort </li> <li> Hohe Belastbarkeit und hoher Arbeitseinsatz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Stabsstelle Strategie mit ca. fünf Mitarbeitenden </li> <li> Übernehme von Aufgaben der Hochschulentwicklung wie der Erstellung und dem  Monitoring von internen Zielvereinbarungen oder der Koordination von Vereinbarungen mit dem Ministerium </li> <li> Erstellung und Koordination von hochschulweiten Bundes-, Landes- und EU-Förderanträgen </li> <li> Betreuung der Gremienarbeit wie Hochschulleitung und Hochschulrat </li> <li> Sicherstellung des zentralen Datenmanagements und der Datenkommunikation </li> <li> Verantwortung des Qualitätsmanagements und der Koordination von Akkreditierungsverfahren </li> <li> Unterstützung der Weiterentwicklung von Lehre, Forschung und Transfer </li> <li> Übernahme von strategischen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubs- &amp; bis zu 24 Gleittage </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Bei Erfüllung der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung (bis zu QE 4/A 14). Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.<br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
+49 841 9348-5057<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Strategie und Qualität Stabsstelle Strategie und Qualität

Die Hoffmann Mineral GmbH ist ein mittelständisches Bergbauunternehmen aus Neuburg an der Donau. Es baut als einziges Unternehmen Neuburger Kieselerde ab und kümmert sich um dessen weltweite Vermarktung sowie Verkauf. Das Unternehmen wurde 1903 gegründet und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Hoffmann Mineral gehört zur Unternehmensgruppe Hoffmann. Diese ist ein Zusammenschluss einzelner, eigenständiger Unternehmen, die unter Geschäftsleitungskreis, Beirat und Gesellschaftern der Gruppe vereint sind. Neuburger Kieselerde wird vorwiegend als Füllstoff in Elastomeren, Thermoplasten, Farben und Lacken sowie Poliermittel eingesetzt. Wichtige Einsatzbereiche sind die Automobilindustrie, Medizintechnik sowie Bauindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Kenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li> Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplern) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtbetrieb </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> PC-Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen der Absack- und BigBag-Abfüllanlage </li> <li> Palettieren </li> <li> Palettenverladung auf Sattelauflieger </li> <li> Silofahrzeugverladung </li> <li> Gelegentliche Aushilfe in anderen Bereichen der Produktion (Coating-Anlagen, Pulvertechnik und Produktion Sillitin) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Hoffmann Mineral GmbH

Anlagenbediener (m/w/d) Abpackanlage und Versand

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unser professionell geführtes Rechnungswesen stellt die notwendigen Auswertungen sowohl für den externen Bedarf wie auch für interne Entscheidungen zur Verfügung. Es unterstützt unser Firmenwachstum im Hinblick auf Profitabilität und langfristigen Erfolg.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz-/Nfz-/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld
Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen
Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Wartung und Instandsetzung von Motoren
Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn-/ und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau-/ und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!
Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service
Du hilfst bei Störungsmeldungen
Du erarbeitest technische Lösungen
Du kalkulierst Reparatur-Angebote
Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
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