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Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bzw. im WS 2025/2026 abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Cyber-Sicherheit, Data Science oder einer vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Fachrichtung </li> <li> Praktische Programmiererfahrung, z. B. in Python oder C/C++ und Kenntnisse mobiler Betriebssysteme, z. B. Android, iOS </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> VON VORTEIL SIND: </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen </li> <li> Erfahrungen mit (Geo-)Lokalisierungstechnologien und deren Dateiformaten </li> <li> Kenntnisse in Data Science, Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen </li> <li> Hilfreich sind auch Erfahrungen mit Git, Docker, Shell/Powershell </li> <li> Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft und selbständiges konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache </li> <li> Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position ist für Forschungsarbeiten zum Thema »Methoden zur (semi-)automatischen Testdatengenerierung und Geodatenanalyse sowie Schnittstelle zum Datenaustausch mit Bestandssystemen« im Rahmen eines Forschungsvorhabens zu besetzen. Das Ziel des Vorhabens ist es, gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Polizeien, Forschung und Wirtschaft Methoden der synthetischen Testdatenerzeugung und Geodaten-Kreuztrefferdetektion zu optimieren und in den praktischen Einsatz der Sicherheitsbehörden zu überführen. Die Forschungsarbeiten sollen dabei auch die Untersuchung und Einbindung neuester Erkenntnisse und Methoden aus dem Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) beinhalten. </li> <li> Du bearbeitest eigenständig und im Team Forschungsthemen aus einem geförderten Forschungsprojekt. </li> <li> Du erforschst die Generierung synthetischer Geodaten unter Verwendung neuer Methoden und Erkenntnisse aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI). </li> <li> Du implementierst ein Geodatenmodul zur Identifikation und visuellen Darstellung von Kreuztreffern. </li> <li> Du wirkst gemeinsam mit unseren technischen Partnern an der Entwicklung eines Gesamtsystems mit und evaluierst die Praxistauglichkeit der Ergebnisse. </li> <li> Du publizierst Deine Forschungsergebnisse und trägst sie auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen vor. </li> <li> Du arbeitest eng mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um deine Arbeit an aktuelle Bedarfe anzupassen. </li> <li> Tech Stack: Bevorzugt Python und Java. Hilfreich C/C++, Swift, Kotlin sowie Grundlagen in HTML, CSS, Javascript und Shell. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Digitale Forensik. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in eines davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet. </li> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 62.400 Euro bis ca. 89.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu </li> <li> 2.400 Euro </li> <li> Brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Unsere Benefits: </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> <li> Und vieles mehr ... </li> </ul><br>Die Position soll schnellstmöglich besetzt werden.
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.<br><br>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nadine Beckert
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:
0171 3538974<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Geodaten und KI in einem Forschungsvorhaben

GFCNI is the first global organization and network to unite patients, families, healthcare professionals, medical staff, and scientists from different disciplines, fields, and countries - all with the joint goal of advancing the health and quality of care for newborns and their families across the globe. We envision a future in which every baby born receives the right care, at the right time, in the right place!<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI)

Controller (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> B.Sc./B.A. in Marketing, PR, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung  in PR, Personalmarketing, Vertriebsmarketing oder in ähnlichen Funktionen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme sowie Desktop-Publishing-Software </li> <li> Erfahrung im  Veranstaltungsbereich  sowie im  Projektmanagement  sind von Vorteil </li> <li> Kreativität und Problemlösungskompetenz </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung der Marketingstrategie für unsere 26 Häuser </li> <li> Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online und offline) inklusive Website zur Förderung unserer Bekanntheit </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer konsistenten CI und eines einheitlichen CD </li> <li> Monitoring und Optimierung von Kampagnen, sowie Suchmaschinenoptimierung </li> <li> Betreuung von Agenturen, Dienstleistern und Partnern im Bereich Marketing, PR und Kommunikation </li> <li> Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17 , 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Senior Manager*in Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)    - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom [Univ.]) in Germanistik, Politikwissenschaft, Theologie, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Schreiben von Reden oder journalistische Erfahrung </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit, insbesondere bei der Erledigung termingebundener Arbeiten </li> <li> Sicheres Zeitmanagement und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li> Rhetorische Kenntnisse und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl: stilsicher, pointiert in der Wortwahl, mit sicherem Gespür für Sprache und Wirkung - in mündlicher wie schriftlicher Kommunikation </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche schnell und umfassend einzuarbeiten </li> <li> Interesse und Sensibilität für gesellschaftspolitische Themen mit den Schwerpunkten Familie, Arbeit und Soziales </li> <li> Bewusstsein für öffentlichkeitswirksame Kommunikation und politische Außenwirkung </li> <li> Analytisch-strukturiertes sowie vernetztes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verfassen von Reden für Veranstaltungen und Plenarsitzungen für die Frau Staatsministerin </li> <li> Verfassen von Artikeln aus einem reichhaltigen Themenspektrum für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) </li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ansprechperson:  Frau Schwaiger, Tel. 089 1261-1553<br><br>Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Referentin / Referent (m/w/d) im Referat »Reden und Artikel«

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, als Dipl.-Soz.päd. (FH) oder als Volljurist </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse aus den Bereichen der Sozialgesetzgebung sowie gute Rechtskenntnisse zur Geltendmachung von Rechten und Ansprüchen des betreuten Menschen beispielsweise ggü. Gerichten, Behörden, Ärzten, med. Therapieeinrichtungen, Vermietern, Pflegediensten, Heimen etc. </li> <li> Sie haben großes Organisationstalent und gutes Selbstmanagement, um auf die ständig wechselnden Situationen adäquat zu reagieren </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Führung von Betreuungen nach § 1896 ff BGB im Rahmen der vom Gericht festgelegten Aufgabenkreise als Vereinsbetreuer
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte  Altersversorgung </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1390
Amelie von Wissmann
Bereichsleitung Kinder, Jugend &amp; Familie
Tel. 08151 - 2602 3110<br><br>BRK KV Starnberg

Gesetzlicher Betreuer (m/w/d) im Landkreis Starnberg

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Als erstes Gesicht des Unternehmens, spielt die Rezeption eine entscheidende Rolle bei der Begrüßung und Unterstützung unserer Besucher/innen und Kolleg/innen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein engagiertes Auftreten runden den freundlichen Empfang ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweisliche Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich z. Bsp. Hotel, Empfang, Rezeption, Assistenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit </li> <li> Flexibilität und Geschick intuitiv Prioritäten zu setzen </li> <li> Geduld und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Empfang und Ansprechpartner/in für Besucher/innen, Bewohner/innen und externe Personen </li> <li> Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung </li> <li> Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc. </li> <li> Registrierung der Besucher/innen und Prüfung der Testnachweise </li> <li> Zeitungs-, Zeitschriften und Briefmarkenverkauf, Taxibestellungen, Botengänge und weitere Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH ist ein innovativer interner IT-Dienstleister. Als Tochtergesellschaft des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern sind wir maßgeblich daran beteiligt, hochwertige IT-Lösungen bereitzustellen. Unsere Arbeit trägt dazu bei, die seelische Gesundheit sowie das Wohlbefinden von Menschen in ganz Oberbayern zu fördern.
Von unserem Standort in Haar bei München betreuen wir über 65 Standorte im gesamten Bezirk Oberbayern, darunter in München, Ingolstadt, Haar. Wir sind Ansprechpartner für rund 10.700 Anwenderinnen und Anwender bei Behörden, Kliniken und öffentlichen Einrichtungen. Unsere Aufgaben reichen vom Betrieb eigener Rechenzentren in München und Haar über die Gewährleistung einer stabilen, modernen IT-Infrastruktur bis hin zur Integration von Cloud-Diensten und der Bereitstellung aktueller Software- und Hardware-Lösungen. Dabei unterstützen wir unsere Nutzerinnen und Nutzer mit anwenderorientiertem Support und technischer Beratung.
Was uns motiviert?
Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt - verlässlich, und zukunftsorientiert. Und wir bieten jenen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven, die sich bei uns engagieren wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Server und Softwareadministration </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Zielorientierte, systematische Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Von Vorteil sind ... </li> <li> Kenntnisse in technischen Medizinprodukten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Administrator*in Medizintechnik und Inbetriebnahme-Management (MPG) unterstützt Du uns ... </li> <li> Bei der Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme neuer Medizingeräte und -systeme </li> <li> Bei der Installation von Hardware und Software remote und vor Ort </li> <li> Bei der Überwachung, Analyse und schnelle Reaktion auf Störungen in Medizintechnik Systemen </li> <li> Bei der Kommunikation mit den Klinikgesellschaften, Lieferanten und Dienstleistern im Bereich Medizintechnik </li> <li> Bei der Entwicklung und Pflege von detaillierten Prozessbeschreibungen für den Umgang mit relevanten Medizintechnikprozessen </li> <li> Bei der Umsetzung von Qualitätskontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Telematikinfrastruktur den höchsten Standards entspricht </li> <li> Bei der Übernahme und Steuerung von Kleinstprojekten </li> <li> Bei der Administration der bestehenden Serverlandschaft mit zum Beispiel Userberechtigungen und Patchmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung, </li> <li> Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, inkl. Mobile-Work-Regelung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li> Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie </li> <li> Die Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> </ul><br><br><br>Martin Stumpf
Bereichsleiter Betrieb Kernsysteme
E-Mail:  <a href="mailto:martin.stumpf@itbo.com" target="_blank">martin.stumpf@itbo.com</a>
Maximilian Pielock
Teamleiter Medizintechnik &amp; Inbetriebnahmemanagement | Betrieb Kernsysteme
E-Mail:  <a href="mailto:maximilian.pielock@itbo.com" target="_blank">maximilian.pielock@itbo.com</a>
IT des Bezirks Oberbayern GmbH - Richard-Reitzner-Allee 1 - 85540 Haar<br><br>IT des Bezirks Oberbayern GmbH

Administrator*in Medizintechnik und Inbetriebnahme-Management (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2204.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 16 Jahren mit traditionell handgeröstetem Premiumkaffee die Genießerwelt erobert. Unsere zum Teil preisgekrönten Kaffeespezialitäten vertreiben wir sowohl in über 600 Märkten des ausgewählten Einzelhandels als auch in unserem eigenen Onlineshop.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, Power und Kompetenz, unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel  im Bereich Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Passau und Bayrischer Wald  zu betreuen? </li> <li> Undefined </li> <li> Wohnort bevorzugt in der Nähe der Einsatzgebiete </li> <li> Führerschein Klasse B  (zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Außendienst </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung unserer Einzelhandelskunden </li> <li> Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung </li> <li> Neukundenaquise </li> <li> Erfassung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Vollzeitjob in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sie werden Teil unserer Kaffeeleidenschaft </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  per E-Mail  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Personal@martermuehle.de" target="_blank">Personal@martermuehle.de</a>
E-Mail:  <a href="mailto:personal@martermuehle.de" target="_blank">personal@martermuehle.de</a>
Martermühle 1
85617 Aßling<br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Außendienst

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtin/-er der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss oder </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. </li> <li> Idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen von Haushaltslisten für Gastschulbeiträge sowie die Zuarbeit für die Haushaltsplanung </li> <li> Überprüfung des ausländerrechtlichen Status von Asylbewerbern und Migranten </li> <li> Erstellung eines Buchungsschemas für die Spitzabrechnung der Sonderpädagogischen Förderzentren und des Berufsschulzentrums </li> <li> Abrechnen mit den betroffenen Kommunen </li> <li> Sachliche und rechnerische Richtigstellung der Abrechnungen </li> <li> Erfassung der wartungspflichtigen Anlagegüter </li> <li> Abschluss, Kündigung und Überwachung der Verträge (Laufzeiten, Konditionen) </li> <li> Vorbereitung von Neuvergaben (Leistungsbeschreibung,...) </li> <li> Eigenverantwortliche Beauftragung und Überprüfung von Mängelbeseitigung </li> <li> Dokumentation der Wartungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. </li> <li> Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie  eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li> <li> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem </li> <li> Audit berufundfamilie. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Sachgebietsleiter Bildung und IT (Tel-Nr.: 08092 823-169) und Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Ebersberg

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