field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unseren Bereich Unternehmens- und Firmenkunden suchen wir&nbsp;einen</strong></p><h2>Junior Firmenkundenberater/Firmenkundenberater (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Betreuung und Beratung in allen gewerblichen und privaten Bedarfsfeldern im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und –strategien unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfahrung im Kreditbereich und in der Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Flexibilität und große Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>verhandlungssichere Rhetorik und souveränes Auftreten</li><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse</li></ul><p>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!<br><br>Thomas Straub, Stellvertretendes Vorstandsmitglied, Leiter der Abteilung Unternehmens- und Firmenkunden, Tel. +499413011320, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sparkasse Regensburg

Junior Firmenkundenberater / Firmenkundenberater (m/w/d)

<p>Gärtner/ Verkäufer (w/m/d) für den Bereich Freilandpflanzen und/oder Zierpflanzen in Regensburg, Deutschland. Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die Familie Haubensak kommt aus Württemberg und hat sich 1927 in Regensburg niedergelassen. Von einem Ort am Fuße der schwäbischen Alb aus, wurde schon ab der Mitte des 19. Jahrhunderts Samenhandel betrieben. 1927 hat sich die Familie Haubensak in Regensburg niedergelassen und im Jahre 1982 das Gartencenter in der Bajuwarenstraße eröffnet. Seither wurde dies stets modernisiert und erweitert und ist jetzt das größte Fachgartencenter in Ostbayern.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Verkauf von Freiland- bzw. Zierpflanzen</li><li>Pflanzenpflege und -präsentation</li><li>Bestandskontrolle und -pflege</li><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation (Aufbauten, Dekorationen)</li><li>Preisauszeichnung und -kontrolle</li><li>Kundenbetreuung und -beratung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Verkauf oder der Gartenarbeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Freiland- und Zierpflanzen, abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Langjähriges Familienunternehmen mit großer Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Entwicklung</li><li>Angenehmer Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima sowie ein fairer Umgang Miteinander</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>attraktive Personalrabatte</li><li>gestellte Arbeitskleidung (Oberteile)</li><li>besondere Vorteile beim Essen in unserem Café Bellissima</li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>regelmäßige und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern &amp; Extern)</li><li>eine gute Verkehrsanbindung und Parkplatz direkt am Arbeitsplatz</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Eventuell Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bajuwarenstraße 31, 93053 Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Gartencenter Ludwig Haubensak GmbH

Verkäufer / Gärtner (w/m/d) für den Bereich Freiland/Zierpflanzen ab 2026

<p>owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren individuell gestaltbare Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unsere Leidenschaft: höchste Qualität, durchdachtes Design und exzellenter Service – Made in Germany.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Customer-Service-Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p><p>der als kompetenter Ansprechpartner unsere Kunden begeistert und den hohen Serviceanspruch unserer Marke aktiv mitprägt.<br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und Unternehmen</li><li>Betreuung von Interessenten und Kunden - von der ersten Anfrage bis zur vollständigen Auftragsabwicklung</li><li>Unterstützung bei der Designentwicklung und Verantwortung für eine reibungslose Bestellabwicklung</li><li>Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Kundenerlebnisses</li></ul><p><strong>Qualifikation</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarkes verkäuferisches Talent mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibel, teamfähig und motiviert</li><li>Offene, sympathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Erfahrung mit Grafikprogrammen von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Interesse an Sport und Begeisterung für hochwertige Produkte</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle in einem inhabergeführten, wirtschaftlich gesunden und international tätigen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung durch interne Schulungen sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Flexibler Arbeitsrahmen mit der Möglichkeit zum eingeschränkten Homeoffice</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales, sympathisches Team</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents</li><li>Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen</li></ul><p><strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.<br>&nbsp;</p><p>Per Post oder email an <a href="mailto:jobs@owayo.com" target="_blank">jobs@owayo.com</a>.</p><p>owayo GmbH, Landshuter Str. 6, 93047 Regensburg, Deutschland</p><p><br><br>&nbsp;</p>

owayo GmbH

Customer-Service-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Regensburg</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen sowie Kommunikationsstörungen</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungs-störungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich</li><li>Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans</li><li>Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele</li><li>Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Wir wachsen zusammen:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li><strong>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</li><li><strong>Selbstverwirklichung und Entwicklung:</strong><br>Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;</p><p><strong>R-KJPP-00-076</strong>&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p>&nbsp;</p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Tel. +49 (0) 941 / 941-2012</p><p>Frau Silvia Schiekofer</p><p>Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg</p>

medbo KU

Logopäde (w/m/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>30.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für die Gutachtertätigkeit als Pflegesachverständige/-r (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufklärung und Beratung nach § 7 SGB XI und Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI im Rahmen der Begutachtung</li><li>Durchführung von Hausbesuchen zur Begutachtung der antragstellenden Person</li><li>Leistungserhebung mit abschließender Stellungnahme nach dem PSG II</li><li>Erstellung des Begutachtungsberichts im Hinblick auf die pflegefachliche Einschätzung</li><li>Erstellen eines individuellen Pflegeplans mit entsprechenden Empfehlungen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheits- und Pflegeberuf</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Berufserfahrung in einem Pflege- und Gesundheitsberuf ggfs. mit einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einer gleichwertigen Weiterbildung z. B. zur/zum geprüften Pflegesachverständigen im Gesundheitswesen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicherheit in der Gesprächsführung, im Beurteilungsvermögen und in der schriftlichen Darstellung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche soziale Kompetenz</li><li>Gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Arbeit im Homeoffice ist teilweise möglich</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Pflege, Frau Silvia Berthold, Tel. (0941) 507-5544, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-01:3613 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.02.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Fachkraft (m/w/d) Gutachtertätigkeit als Pflegesachverständige /-r (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG S 8a bzw. S 8b TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>30.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.</p><p>Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!</p><p>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 31.12.2030</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>19,50 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>26.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2026 mehrere SEJ-Praktikantinnen und SEJ-Praktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.</strong></p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Die Einrichtung als Erzieherpraktikantin oder Erzieherpraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Du hast Freude im Umfang im Kindern</li><li>Du bist motiviert dich aktiv mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit in den pädagogischen Alltag einzubringen</li><li>Du hast eine Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Praktikumsstellen für den Einsatz in Kinderhäusern, Kitas und Horten mit unterschiedlichen Konzepten</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen mit der Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung in Höhe von 650 Euro brutto monatlich</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Tanja Griesbeck, Tel. (0941) 507-95281, Handy-Nr. (0170) 5982703, E-Mail: <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.<br>Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:2095 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:griesbeck.tanja@regensburg.de" target="_blank">griesbeck.tanja@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Erzieherpraktikantinnen und Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter der Stadt Regensburg eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für das Praxissemester</strong></p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Aufnehmen von Anträgen auf Bürgergeld</li><li>Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller (m/w/d)</li><li>Berechnen von Leistungsansprüchen</li><li>Erfassen der Leistungsfälle in der Fachanwendung und Bewilligen von Leistungen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Student/-in (m/w/d) aus dem Bachelor-Studiengang Sozialrecht, o. ä.</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>682 € Praktikumsvergütung brutto monatlich (bei Vollzeit-Tätigkeit)</li><li>Kennenlernen einer modernen Dienstleistungseinrichtung sowie der Strukturen eines Jobcenters</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Peter Maier, Abteilungsleitung Leistung, Tel. (0941) 64090-300 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-20:3052 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:Peter.Maier3@jobcenter-ge.de" target="_blank">Peter.Maier3@jobcenter-ge.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

949 Jobs in 94104 Tittling, Deutschland