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Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in in Teilzeit oder Vollzeit für unser Reinigungs-Team. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Reinigung in unserer Kinderklinik</li><li>Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungs- und Desinfektionsmittel</li><li>Speisenverteilung und Spülarbeiten</li><li>Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse mindestens B1</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (m/w/d) 

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einen 
 

Sachbearbeiter (m/w/d) 
für die Fahrerlaubnisbehörde 
 
Aufgabenbereich: 
 • Anordnung, Auswertung und Beurteilung von medizinisch-psychologischen, 

fachärztlichen Fahreignungsgutachten und kraftfahrtechnischen Gutachten 
 • Entscheidung über die Einleitung von Fahreignungsüberprüfungen (z.B. 

Erkrankungen, Alkohol, Drogen, Charakter) anhand von Strafakten, polizeilichen 
Mitteilung und ärztlichen Befundberichten 

• Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über die Neuerteilung der 
Fahrerlaubnis nach vorangegangenem Entzug 

• Entscheidung über die An-/Aberkennung von EU- und internationalen 
Fahrerlaubnissen 

• Anordnung von Nachuntersuchungen 
 • Überwachung von Attestauflagen 
 • Erstellung rechtsmittelfähiger Entzugs- und Versagungsbescheide 
 

Wir erwarten: 
 • Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV) 

oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich 
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter 
Juristischer Staatsprüfung 

• Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 
 • Grundkenntnisse über die deutsche und europäische Rechtsprechung im 

Fahrerlaubnisbereich wären wünschenswert 
 • Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente 

Gesprächsführung 
 • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude 
 • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen 
 • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des 
Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 
BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG) 

• Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

• Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 




 

2 
 

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 
Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig 
(08041/505-257).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

1 
 

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeit-
punkt für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Leiter (m/w/d) 
für den Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe 
 
Aufgabenbereich: 
 • Fachliche und personelle Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit 19 

Mitarbeiten aus den Bereichen Verwaltung und Sozialpädagogik 
 • Haushaltsaufstellung und wirtschaftliche Steuerung des Sachgebiets-budgets 

gemeinsam mit der Sachgebietsleitung 
 • Verantwortlichkeit für die Haushaltsüberwachung und alle in diesem Zusammen-

hang anstehenden Tätigkeiten 
 • Beantragung staatlicher Zuschüsse und die Erstellung von Verwendungsnach-

weisen 
 • Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, Verantwortung für die Abwicklung 

der Hilfen zur Erziehung und die Umsetzung des Unterhaltsvorschussgesetzes 
 • Verantwortung für Übernahme von Gebühren/Elternbeiträgen für die Kinderta-

gesbetreuung in Einrichtungen und Tagespflege 
 • BayKiBiG-Förderung 
 • Personalplanung und -entwicklung 
 • Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen 
 

Wir erwarten: 
 • Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV) 

oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) 
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 
Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder ein abgeschlossenes, ver-
gleichbares Studium 

• Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse sowie mehrjährige Berufserfah-
rung wären von Vorteil 

• Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschens-
wert 

• Grundlegendes Verständnis und Interesse für und an wirtschaftlichen Belangen 
im Kontext Jugendhilfe, Organisationsgeschick, selbstständiges Handeln 

• Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente Ge-
sprächsführung 

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen 
 • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
 
 




 

2 
 

 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (Entgeltgruppe 11 TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des 
Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 12 Bay-
BesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG) 

• Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

• Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf durch flexible Arbeits- und Ar-

beitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice / 
Mobiles Arbeiten zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleis-
tungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebens-
jahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeit-
verteilung mit anzugeben. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Be-
werber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit voll-
ständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Ar-
beitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder 
postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Majer 
(08041/505-479).

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Ausländerangelegenheiten“ (m/w/d).&nbsp;Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Team „Ausländerangelegenheiten“ leitet. In dieser wichtigen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung der Aufgaben rund um Aufenthalt, Integration und Asylverfahren und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die sachgerechte und sorgfältige Bearbeitung der vielfältigen Anliegen im Bereich „Ausländerangelegenheiten“ ist von zentraler Bedeutung für die rechtssichere und menschenwürdige Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Ihre Mitarbeitenden tragen mit ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, dass Verfahren effizient, transparent und fair abgewickelt werden. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe administrative und rechtliche Prozesse zu koordinieren und ein motiviertes Team zu führen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Bearbeitung komplexer Sachverhalte:&nbsp;Bearbeitung von rechtlich schwierigen oder komplex gelagerten Fällen im Bereich Aufenthaltsbeendigung, Staatsangehörigkeitsrecht und Standesamtswesen, Ausarbeitung von Gesetzes- und Rechtsänderungen</li><li>Bearbeitung (nicht-)förmlicher Rechtsbehelfe inkl. Gerichtsverhandlungen:&nbsp;Bearbeitung von Klagen und Eilanträgen, Begleitung und Vertretung vor Gericht</li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li></ul>&nbsp;Zusätzlich zeichnet Sie aus:<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit</li><li>Rechtskenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht inkl. länderspezifische Fachkenntnisse und in der Standesamtsaufsicht sind von Vorteil</li><li>Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick</li></ul><h3> Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d). &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 22.02.2026, online über unser Bewerberportal. &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Mares-Waizmann vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2101) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung. &nbsp;Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Teamleitung „Ausländerangelegenheiten“ (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Willkommen im FortSchritt Kinderhaus Buch am Ammersee Unser Kinderhaus liegt eingebettet in eine naturnahe Umgebung mit Wald, Wiesen und dem Ammersee direkt vor der Tür. Die Kinder erleben den Jahreslauf mit allen Sinnen – beim täglichen Spielen im großzügigen Garten, bei regelmäßigen Waldtagen und durch Projekte, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbinden. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt – mit viel Zeit draußen, regelmäßigen Waldtagen und einer Pädagogik, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbindet. Dabei arbeiten wir in einem engagierten Team zusammen, das Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander legt.&nbsp;Zur Verstärkung einer unserer Kindergartengruppen freuen wir uns auf dich – als Kinderpfleger*in mit Herz und Teamgeist (in Teilzeit ca. 30 Std/Woche). Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung im Kinderhaus Buch</a> direkt kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Die Stadt Bad Tölz bietet zum 1. September 2027 folgenden Ausbildungsplatz:<h2>Verwaltungswirt (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, zweite Qualifikationsebene) 2027</h2><h2>Dein Beruf:</h2>Verwaltungswirte sind in der Beamtenlaufbahn das „Gegenstück“ zum Verwaltungsfachangestellten. Sie sind daher in unserer Stadtverwaltung universell einsetzbar: Verwaltungswirte befassen sich z.B. mit dem Tölzer Ortsrecht, mit Steuer- und Finanz-Themen, bearbeiten Bauanträge oder kümmern sich um Fördermittel. Der Kontakt zum Bürger steht im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit.<h2>Deine Ausbildung:</h2>Deine breite praktische Ausbildung erhältst Du in den verschiedenen Fachabteilungen im Tölzer Rathaus. Die Blocklehrgänge der Bayerischen Verwaltungsschule in München vermitteln Dir das nötige Theorie-Wissen. Eine Besonderheit ist die ungewöhnlich kurze Ausbildungsdauer von 2 Jahren.<h2>Die Voraussetzungen:</h2>Mindestens mittlerer Schulabschluss<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses, das am 6.7.2026 stattfinden wird<ul><li><a href="https://stadt.bad-toelz.de/fileadmin/Dateien/Website/Bilder/Personalstelle/Antrag_Kommunen_Q2-27.pdf" target="_blank">Anmeldung zur Auswahlprüfung</a></li><li><a href="https://stadt.bad-toelz.de/fileadmin/Dateien/Website/Bilder/Personalstelle/Antrag_Kommunen_Q2-27_Hinweise.pdf" target="_blank">Hinweise zur Anmeldung</a></li></ul></li><li>Interesse an der Arbeit mit Rechtsvorschriften und Freude am Lernen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Engagement und Teamgeist</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul><h2>Dich erwarten:</h2><ul><li>Eine hoch angesehene Verwaltungsausbildung sowie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Anwärterbezüge während der Ausbildung von derzeit monatlich 1.509,93 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Bewerben kannst Du Dich bis zum 30.04.2026 hier im Onlineportal oder schriftlich:Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle Am Schloßplatz 1&nbsp; I &nbsp;83646 Bad TölzFür Fragen zu Ausbildung und Auswahlverfahren stehen Dir zur Verfügung: Herr Andy Nehm 08041 504-121 Frau Franziska Sappl 08041 504-122

Stadt Bad Tölz

Verwaltungswirt (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (QE 2) 2027

Sie möchten Facharzt für Radiologie werden? Wir, die Radiologie Oberland, sind ein großartiges Team mit 64 Mitarbeitern im Alpenraum und gewährleisten an unseren beiden Standorten, Krankenhaus Agatharied und Atrium Gesundheitszentrum Holzkirchen, eine fach- und standortübergreifende radiologische und nuklearmedizinische Versorgung sowohl für stationäre als auch für ambulante Patienten mit diagnostischer Präzision und modernstem Equipment.&nbsp; Unsere Umgebung ist mit Bergen und Seen sowie Großstädten wie München und Salzburg prädestiniert für ein ausgeglichenes Privatleben – Leben Sie dort, wo andere Urlaub machen! Unser Angebot an Sie: &nbsp;Persönliche, strukturierte und abwechslungsreiche vollständige radiologische Weiterbildung (5 Jahre Ermächtigung) in lichtdurchflutetem, freundlichen Ambiente&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfassendes Spektrum: 3 T wide bore MRT, multimod. Prostata-Imaging/1,5T Cardio-MRT/1,5 T MRT, 128-slice MSCT/Cardio-CT/virt. Koloskopie/CT-Intervention, PET-CT (in Koop.), DS-Angiographie/Intervention, digitale Direkt-Mammographie mit Tomosynthese und Direkt-Radiographie, DEXA, Nuklearmedizin, Sonographieoptimierter PACS/RIS/KIS-Workflow, PC-basierte Spracherkennung Ihre Qualifikation: &nbsp;Sie verfügen über ein überdurchschnittliches medizinisches Basiswissen?Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin gerade erfolgreich abgeschlossen?Sie möchten innovativ und qualitätsorientiert arbeiten?Sie verfügen über ein hohes Maß an beruflichem Engagement sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein?&nbsp; Wir bieten: &nbsp;ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchienübertarifliche Bezahlungtägliche interne FortbildungenKostenübernahme von Fortbildungskurseneinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenKaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser unlimitedObstkorbJobrad / bike-leasingBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Jetzt bewerben: &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online: <a href="mailto:jobs@radiologie-oberland.de" target="_blank">jobs@radiologie-oberland.de</a>Dr. med. Roland Scheck &nbsp;

Radiologie Oberland Dres. Scheck, Spies, Sießmeier und Egge

Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) - Weiterbildungsassistent

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für 6 Monate befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 85375 Neufahrn b.Freising

Abwechslungsreich und anspruchsvoll!Manchmal geht es bei uns zu, wie am Münchener Stachus und du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen. Du bietest den Welt-besten Cappuccino an und kümmerst dich um das Anliegen des Kunden. Du hast den Laden „im Griff“ und weißt genau, wen wir heute zu Gast haben und welche To Do`s anliegen. Du schaffst das locker denn du kannst gut koordinieren, delegieren und dir entgeht nichts!Wir sind das größte, Inhaber geführte Hörakustik-Unternehmen (100% Familienbetrieb) im Raum Augsburg. Aktuell beschäftigen wir ca. 45 Mitarbeiter, verteilt auf 4 Filialen, einem eigenen Otoplastik-Labor und Office. Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter zeichnet uns aus. Unsere Mission ist es, das bestmögliche Hörergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Motiviert, das Beste Unternehmen in der Hörakustik zu sein, hinterfragen wir regelmäßig unsere Arbeit und optimieren unsere Prozesse. Eine wesentliche Säule in unserem nahezu 30jährigen Unternehmen, ist dabei das eigen entwickelte&nbsp;RENOVA&nbsp;HÖRTRAINING®. Den damit verbundenen, großen Erfolg, teilen wir seit 2012 auch mit anderen Akustikern (Lizenznehmer) in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland. Deine Aufgaben <ul><li>Empfangen der KundInnen</li><li>Durchführen von Servicearbeiten am Hörsystem</li><li>Kleine Reparaturen von Hörsystemen</li><li>Empfangsmanagement</li><li>Administrative Arbeiten</li><li>Delegieren und Einteilen der Woche</li><li>Servicemanagement&nbsp;</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Struktur im Alltag</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Lust auf Weiterbildung und Herausforderungen</li></ul>Du hast Lust auf viel Kundenkontakt und gehst gerne auf Menschen zu? Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich! Wir suchen Dich, wenn du Lust auf Innovation hast, dich auch gerne handwerklich austobst, keine Scheu vor Menschen hast, teamfähig bist und kein Problem damit hast, das Zepter in die Hand zu nehmen. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Wir sehen Dich!: Jedes Teammitglied ist bei uns ein wichtiger Bestandteil und wird für seine Leistung belohnt und anerkannt! Wir nehmen uns viel Zeit für persönliche Gespräche und deine Weiterentwicklung. Darüber hinaus, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten unser Unternehmen mit zu gestalten.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung: Bei uns erhältst Du ein solides Gehalt und hast bei guter Leistung stets die Möglichkeit noch mehr zu verdienen. Geht es unserem Unternehmen gut, ist auch mindestens ein jährlicher Bonus für dich drin.</li><li>Moderne Arbeitsräume: Dich erwartet ein gemütliches Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Bildschirmen und ein gut ausgestatteter Sozialraum für die Mittagspause.</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet: Bei uns ist keine Woche gleich und die verschiedenen Teamprojekte sorgen für stetige Abwechslung.</li><li>Aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen: Durch Weiterbildung und hohes Engagement hast du die Möglichkeit aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Team-Ausflüge: Wir legen viel Wert auf einen guten Zusammenhalt. Ca. 1-2 Mal im Jahr verbringen wir gemeinsam Zeit an tollen Orten.</li><li>Wellpass Fitnessprogramm: Für alle Sportbegeisterten, oder die, die es werden möchten, bieten wir die Wellpass-Mitgliedschaft. So zahlst du nur einen geringen Preis im Monat und kannst zahlreiche Fitnessstudios überall in Deutschland, sowie Online-Kurse nutzen.</li><li>Fahrtkostenübernahme: Bei uns werden alle MitarbeiterInnen mit dem Deutschlandticket ausgestattet.</li><li>Jobrad: Du fährst gerne Fahrrad und wolltest dir schon immer mal ein teureres Modell leisten? Mit der Leasing-Methode von Jobrad, können wir dir diesen Wunsch erfüllen.</li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung: Ganz neu bieten wir nun auch die Möglichkeit auf zusätzliche private Krankenversicherung mit bis zu 900 € Budget pro Jahr. Über uns erhältst du diese Versicherung zum Nulltarif.</li><li>Altersvorsorge: Wir bieten dir ein attraktives Angebot für deine Altersvorsorge.</li><li>Spannende Workshops für deine persönliche Entwicklung: Wir sind zertifiziert für Lego-Serious-Play, LUXX und Eigenland.</li></ul> Klingt das nach Dir? ..Dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Customer-Care-Manager (CCM).Nutze dafür ganz bequem unser Bewerbungsformular über den untenstehenden Link.Wir melden uns zeitnah bei dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hannah Hagel <a href="mailto:h.hagel@hoerzentrum-boehler.de" target="_blank">h.hagel@hoerzentrum-boehler.de</a> 0821/36105

Hörzentrum Böhler

ServicemitarbeiterIn (m/w/d)

Gemeinsam die Luftfahrt von morgen gestalten! Als Teil eines global agierenden Konzerns, gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Mit Leidenschaft, höchstem Qualitätsanspruch und dem Mut zur Innovation schaffen wir Lösungen, die weltweit bewegen und uns zu einem starken Partner der renommiertesten Flugzeughersteller machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt!<h2>CNC-Fachkraft (m/w/d) für die Nachtschicht</h2><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Sie richten CNC-gesteuerte Fräs-, Dreh- oder Bearbeitungszentren selbstständig ein, rüsten diese und bedienen sie sicher.</li><li>Sie lesen und setzen technische Zeichnungen, CAD-Modelle und Fertigungspläne präzise um.</li><li>Sie überwachen den Fertigungsprozess hinsichtlich Maßhaltigkeit, Qualität und Produktivität.</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen mit Messmitteln durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Pflege der Maschinen und Betriebsmittel.</li><li>Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Maschinenparametern mit.</li><li>Sie erkennen kleinere Störungen und beheben diese eigenständig.</li></ul><h3>IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen und in der Fertigungstechnik mit.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und im Umgang mit CAD-Daten.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Messmitteln und Qualitätsstandards.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst.</li><li>Sie sind teamfähig und engagiert, um gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben.</li></ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul><li>Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir wissen, dass Flexibilität im Arbeitsleben entscheidend ist. Deshalb ermöglichen wir – je nach Arbeitsgebiet – flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li><li>Persönliche Entwicklung. Stillstand? Nicht bei uns! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten – und Bildungsurlaub. Denn Ihr Potenzial ist unser Antrieb!</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen neben einer leistungsbezogenen Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die durch das Unternehmen finanziert wird. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen – etwa für Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und zur täglichen Verpflegung.</li><li>Wellbeeing. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit Angeboten wie Fahrradleasing über JobRad und Zugang zum Wellpass unterstützen wir Sie dabei, aktiv und gesund zu bleiben. Zusätzlich steht Ihnen unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm meinEAP zur Seite – für professionelle Hilfe bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams!

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