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Werden Sie Teil der Rohrer-Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und möchten nicht nur Waren, sondern auch Verantwortung sowie Professionalität »transportierten«? Hervorragend! In dieser Rolle können Sie nämlich nicht nur Ihr fahrerisches Können unter Beweis stellen, sondern auch aktiv mitarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen im Gegenzug eine spannende und verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen anbieten zu können. #Join Our Team  am Standort  84489 Burghausen  und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! </li> <li> Führerschein der Klasse C/CE sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen erforderlich </li> <li> Eine gültige ADR-Bescheinigung wäre wünschenswert </li> <li> Reise- und Überstundenbereitschaft sind ein weiteres Plus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie sind körperlich belastbar und bereit, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. bei Hitze, Feuchtigkeit oder in engen Räumen) </li> <li> Schlussendlich überzeugen Sie als Teamplayer mit Zuverlässigkeit und hoher Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie fahren und bedienen Spezialfahrzeuge wie beispielsweise Tankkraftwagen, Kanalspülfahrzeuge, Supersauger, etc. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Wartungsarbeiten und bedienen Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen </li> <li> Ferner arbeiten Sie aktiv am Einsatzort mit (ca. 50&nbsp;% Fahrertätigkeit und 50&nbsp;% operativer Mitarbeit) </li> <li> Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschrift ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie Turnarounds Industriebaustellen - auch europaweit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Um Ihnen einen perfekten Einstieg zu ermöglichen, erhalten Sie eine umfassende Einschulung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation </li> <li> Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen </li> <li> Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team </li> <li> 13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 wenden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Pongratz
Kontakt
Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND
+43 (0) 664 82 88 270
<a href="mailto:Maria.pongratz@rohrer-grp.com" target="_blank">Maria.pongratz@rohrer-grp.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND

LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Hohe technische Affinität </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im User-Support </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen </li> <li> Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Austausch / Wartung von Hardware </li> <li> Instandhaltung und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen </li> <li> Unterstützung bei der Netzwerkadministration </li> <li> Koordination und Umsetzung der Netzwerksanierung und Netzwerkentwicklung </li> <li> *Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Dienstleistern (KIS-System, etc.) </li> <li> *Durchführungen von Anwenderschulungen (Microsoft und KIS-System) </li> <li> *Implementierung und Betreuung von Medizingeräten </li> <li> *Übernahme von Projektmanagement für IT-Projekte am Standort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Rottal

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Koch/Köchin (gerne Wiedereinsteiger*in) </li> <li> Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) </li> <li> Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene erwünscht </li> <li> Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen </li> <li> Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten </li> <li> Anleitung von Küchenmitarbeitenden </li> <li> Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich </li> <li> Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel </li> <li> Durchführung der Speisenausgabe </li> <li> Organisation von Essen auf Rädern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten  - Dienstende i.d.R. ca. 14.30 Uhr, gelegentlich 17.00 Uhr </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien </li> <li> Dienst nur an zwei Wochenenden im Monat </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20
94481 Grafenau
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Köchin/Koch  (m/w/d)

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06  Moderne Arbeitsplätze
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Kaufmännische Ausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenz:  Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau </li> <li> Persönliche Kompetenz:  Sicheres Auftreten, Kunden- und Erfolgsorientierung und unternehmerisches Denken </li> <li> Sprachkenntnisse:  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch / Spanisch von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft:  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Deutschland Mitte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Markterfolg:  Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte und treiben das Wachstum mit Begeisterung und unternehmerischem Denken voran. </li> <li> Partnerentwicklung:  Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, bauen starke Beziehungen auf und sorgen für gemeinsame Markterfolge. </li> <li> Kundenakquise:  Sie gewinnen neue Kunden - direkt und über Händler - und betreuen Key Accounts in enger Abstimmung mit dem Leiter Business Unit Telehandler. </li> <li> Marktgestaltung:  Sie organisieren Produktpräsentationen, Messen und Werksbesuche, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren neue Potenziale zur Geschäftsentwicklung. </li> <li> Planung &amp; Weiterentwicklung:  Sie erstellen Vertriebs- und Budgetpläne, pflegen das CRM-System, begleiten Sonderprojekte und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge in technische, kaufmännische und organisatorische Prozesse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 01  Familienunternehmen </li> <li> Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li> In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li> 07  Interne Weiterbildungsangebote </li> <li> In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li> 08  Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li> 09  Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li> 12  Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Www.sennebogen.com<br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) DACH - Multiline

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin, Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Forschungsunterstützung sowie zu Angeboten für den wissenschaftlichen Nachwuchs mit. Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie mit elektronischen Datenbanken gehört ebenso zu Ihren Kompetenzen wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. Access), Kenntnisse in iLearn sowie Grundkenntnisse über Primuss. Von Vorteil ist zudem die Vertrautheit mit dem Umfragetool »LimeSurvey«. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamorientierung, Kontaktfreude sowie ein zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position umfasst die Seminarassistenz bei Zertifizierungsprogrammen sowie die Mitarbeit in der THD Graduate School und die Teamassistenz im Zentrum für angewandte Forschung (ZAF). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung der Veranstaltungen im Zertifikatprogramm, einschließlich der Semesterplanung, der Abstimmung mit Kursleitungen sowie der Veröffentlichung der Termine auf der Homepage, im Newsletter und im Veranstaltungskalender. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Teilnehmenden und Lehrenden, koordinieren die Einschreibung und Anmeldung für das Hochschulzertifikat, versenden Informationen, Einladungen und Anmeldebestätigungen und stellen sicher, dass alle formellen Abläufe eingehalten werden. Die Pflege der iLearn-Kurse sowie die Vorbereitung der Erstellung von Nachweisen über Kurs- und Zertifikatteilnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Im Rahmen der Teamassistenz unterstützen Sie das ZAF bei der Terminkoordination für den Vizepräsidenten Forschung &amp; Third Mission, organisieren Dienstreisen und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit. </li> <li> Zudem sind Sie in die Arbeit der THD Graduate School eingebunden, insbesondere bei der Organisation von Veranstaltungen, der Terminkoordination sowie der Erfassung von Promovierenden. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Elisabeth Goos
Mitarbeiterin
ITC2 3.05
0991/3615-627
Elisabeth Goos 0991/3615-627 <a href="mailto:elisabeth.goos@th-deg.de" target="_blank">elisabeth.goos@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Assistenz (m/w/d) am Zentrum für angewandte Forschung und der THD Graduate School

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Die Geschäftsstelle Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs führt die laufenden Geschäfte des Graduiertenzentrums und des Passau International Centre for Advanced Interdisciplinary Studies (PICAIS), unterstützt die Vernetzung der Forschenden der Universität und begleitet die strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereichs. Die Geschäftsstelle ist organisatorisch dem Vizepräsidenten für Forschung zugeordnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mittlere Reife und Berufsabschluss in der Verwaltung oder Bürokommunikation/-organisation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Gute Selbstorganisation und Serviceorientierung </li> <li> Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Versierter Umgang mit IT, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Unterstützung bei der Antragstellung und der Umsetzung der Förderprogramme des Graduiertenzentrums und des PICAIS </li> <li> Information zu administrativen und organisatorischen Fragen der Promotion, Habilitation und Gastaufenthalten </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Geschäftsstelle, des PICAIS und des Graduiertenzentrums </li> <li> Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, </li> <li> Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), </li> <li> Eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, </li> <li> Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, </li> <li> Eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, </li> <li> Weitere Informationen unter  <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a> . </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen  Herr Dr. Micha Schröter  zur Verfügung (E-Mail:  <a href="mailto:micha.schroeter@uni-passau.de" target="_blank">micha.schroeter@uni-passau.de</a> ).<br><br>Universität Passau

Sekretariat (m/w/d) Geschäftsstelle Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmontage SHK, Mechatronik, Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Anlagenmechanik </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen in der Gebäudetechnik und Betriebseinrichtungen </li> <li> Überwachung, Steuerung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Installation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Bauteilen </li> <li> Erkennung und Behebung von Störungen und Defekten </li> <li> Montage und Anschluss von Betriebsmitteln </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Ansprechpartner vor Ort sowie Koordination und Unterstützung externer Dienstleister in Absprache mit der Führungskraft </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel (ca. 1x im Monat) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Fester Arbeitsort beim Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Schlosser (m/w/d) Instandhaltung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Empathische Grundhaltung und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Durchführen der täglichen Grundpflege </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei Zugrundelegung einer  5-Tage-Woche </li> <li> Regelmäßige Arbeitszeiten am Vormittag:  Mo - Fr 7.30 - 12.30 (oder 13.00) Uhr </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Pflegefachhelfer*innen (m/w/d)  - familienfreundliche Arbeitszeiten -

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und BestandskundInnen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

422 Jobs in 94107 Untergriesbach, Deutschland