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Der Verein »Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.« unterstützt die Hochschule zielgerichtet in ihren Aufgaben der Weiterentwicklung ihres künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Profils als eine der bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) begreift sich als Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.400 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fundraising und Drittmittelakquise </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion sowie ein souveränes und professionelles Auftreten </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Geschäftsführung (m/w/d) ist für den partnerschaftsstrukturierten Auf- und Ausbau der Gesellschaft verantwortlich. Sie unterstützt den Vorstand in der Durchführung der Vereinsarbeit. Die Hochschulleitung ist Teil des Vorstands. Ziel ist die Entwicklung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie für die Hochschule. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit Förderer*innen, Stiftungen und Gremien, um eine nachhaltige finanzielle Unterstützung für Studierende und Projekte der Hochschule zu gewährleisten. </li> <li> Führung der Vereinsgeschäfte inklusive Budgetplanung und -bewirtschaftung etc. </li> <li> Aufbau einer validen Bindung und Gewinnung von reichweitenstarken Mitgliedern </li> <li> Aufbau von förderrelevanten Strukturen der Akquise für die hochschuleigene Vereinigte Stipendienstiftung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Sonderspenden-Kampagnen und Crowdfunding-Konzepten </li> <li> Konzeption und Organisation von exklusiven Events </li> <li> Vorbereitung und Durchführung aller Gremiensitzungen inklusive Protokollführung </li> <li> Organisation von unterstützenden Maßnahmen für Studierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen den Besuch der Veranstaltungen der HMTM </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
Gesellschaft Freunde der Hochschule
Für Musik und Theater München e. V.
Arcisstraße 12
80333 München<br><br>Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.

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Hauptamtliche Geschäftsführung in Teilzeit

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Montageanleitungen </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Hohe Reisebereitschaft, auch weltweit </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen </li> <li> Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen </li> <li> Übernahme der Baustellenkoordination und Anleitung von Fremdpersonal </li> <li> Eigenständige Durchführung von Schulungen beim Kunden zu Wartungs- und Instandhaltungsthemen an unseren Produkten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Voll ausgestattetes Montagefahrzeug </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % Auslöse </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Notebook und Smartphone </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freie Wohnortswahl in Deutschland </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Die Weishaupt Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitern eines der international führenden Unternehmen für Wärmepumpen, Solartechnik, Brenner, Brennwertsysteme und Gebäudeautomation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz mit 30 Standorten allein in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service  (<a href="http://www.weishaupt.de" target="_blank">www.weishaupt.de</a>) .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Elektrotechnik und idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder Techniker oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Beratungserfahrung beim Fachhandwerk </li> <li> Im Verkauf technischer Produkte verfügen Sie bereits über Erfahrung und zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz sowie ein verbindliches Auftreten aus. </li> <li> Mit Branchenkenntnissen und Verständnis für die Rolle des Handwerks im Markt sind Sie Partner Ihrer Kunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Festigung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden für unsere umfangreiche Produktpalette. </li> <li> Ihre Vertriebsziele erreichen Sie durch intensive technische Beratung und Betreuung von Heizungsfirmen sowie Ingenieur- und Planungsbüros in Ihrem Verkaufsgebiet, das Sie von Ihrem Wohnort aus bereisen. </li> <li> Den Markt haben Sie kontinuierlich im Blick, tragen Umsatzverantwortung und repräsentieren die Marke Weishaupt überzeugend. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung und direkten Kontakt zu einem kompetenten Innendienstteam </li> <li> Permanente Weiterqualifizierung durch kontinuierliche Schulungen in der Niederlassung sowie in unseren Schulungszentren </li> <li> Möglichkeiten der Weiterentwicklung in Niederlassung oder Stammhaus </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Fixgehalt und Umsatzprovision, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung </li> <li> Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen rufen Sie uns einfach an: 07353 83-813. Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser  Onlineportal  oder per E-Mail an  <a href="mailto:pv.personal@weishaupt.de" target="_blank">pv.personal@weishaupt.de</a>  (Kenn-Nr.: 993).
Www.weishaupt.de/karriere
Max Weishaupt SE, Personalabteilung, Max-Weishaupt-Straße 14, 88477 Schwendi<br><br>Max Weishaupt SE

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Technischer Verkäufer (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche </li> <li> Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt </li> <li> Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen </li> <li> Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> JobRad </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Die  BAUER Maschinen GmbH  ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen oder technischen Vertrieb </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland </li> <li> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) </li> <li> Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse </li> <li> Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse </li> <li> Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die verbindet </li> </ul><br><br><br>Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093<br><br>BAUER Maschinen GmbH

Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)

Die  BAUER Maschinen GmbH  ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbar </li> <li> Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung inklusive Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strategische Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationstalent auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Key-Account-Kunden in Deutschland </li> <li> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) </li> <li> Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse </li> <li> Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse </li> <li> Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein innovatives und motiviertes Team </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093<br><br>BAUER Maschinen GmbH

Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d)

Wir haben uns seit über 30 Jahren mit Herzblut dem Thema  Notbeleuchtung  verschrieben und sind Marktführer in Österreich. Von  Planegg  aus vertreiben wir unsere energieeffiziente Notlicht-Lösungen am deutschen Markt und erweitern nun unser Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li> <li> Branchenkenntnisse und erste Berufserfahrung Nice-to-have </li> <li> Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung von Serviceeinsätzen im Raum Südbayern </li> <li> Service und Wartung von din-Notbeleuchtungsanlagen </li> <li> Diagnose und Behebung von Störungen </li> <li> Unterstützung bei Inbetriebnahmen mit dem Kunden vor Ort </li> <li> After-Sales-Service inklusive aktiver Kundenbetreuung </li> <li> Digitales Erstellen der Serviceprotokolle, Prüfberichte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook, Variable Gehaltskomponente (Bonussystem), 38,5 Stunden Woche mit kurzem Freitag, wertschätzende "DU" Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen und vieles mehr ... </li> <li> Business Coaching </li> <li> Ergonomische Arbeitsmittel </li> <li> Gute Anbindung &amp; Parken </li> <li> Freie Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Patenprogramm </li> <li> Online bewerben </li> </ul><br><br><br>82152 Planegg, Semmelweisstraße 8
Südbayern
Ansprechpartnerin:
Frau Sandra Müller
Stv. Leitung Personal
<a href="mailto:Bewerbung@din-notlicht.at" target="_blank">Bewerbung@din-notlicht.at</a>
Din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH
Semmelweisstraße 8, 82152 Planegg<br><br>din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH

Elektrotechniker/in, Servicetechniker/in für Notbeleuchtungsanlagen inkl. Kundenbetreuung -Einsatzgebiet Südbayern/Planegg (m/w/d)

Never again is now  ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts  Always remember. Never forget. <a href="https://culture-clouds.de/always-remember/" target="_blank">https://culture-clouds.de/always-remember/</a>
Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now  schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden.
CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Einen ausführlichen Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf              <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten </li> <li> Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden </li> <li> Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen </li> <li> Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten </li> <li> Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. </li> <li> Künstlerische Leitung des Projekts </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen </li> <li> Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte </li> <li> Projektleitung bei der Durchführung des Projekts </li> <li> Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams </li> <li> Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen </li> <li> Budgetkalkulation und Verantwortung </li> <li> Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>CULTURE CLOUDS e.V.
Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung)
CultureClouds e. V. |              Saarstraße 7 |              80797 München  | 089-52300695 |     <a href="mailto:info@culture-clouds.de" target="_blank">info@culture-clouds.de</a>  | <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a><br><br>CultureClouds e.V.

Projektleitung / Tanzpädagoge oder Theaterpädagoge (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt "Never Again Is Now"

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

1.224 Verkauf und Handel Jobs in 85435 Erding, Deutschland