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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Ulm, Augsburg und München verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Als Verkaufsingenieur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Michaela Richardson
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Die GLT Bearings ist die erste Adresse für Auslegung, Beratung und Vertrieb von Lagertechnik in zahlreichen Industriesegmenten wie Agrartechnik, Maschinen- und Anlagenbau und vielen mehr.
Seit 1982 haben wir uns zu einem der erfolgreichsten  Partner vieler namenhafter Hersteller  etabliert und begleiten diese Seite an Seite als Entwicklungs- und Versorgungspartner. Unser Verständnis, Fachwissen und unsere Motivation ergeben für unser Kunden erst das eigentliche Produkt.
Damit sich dieser Dreiklang aber überhaupt erst ergeben kann, versuchen wir z.B. durch  Schulungen  oder Events, wie  Firmenfeste  oder gemeinsame Aktivitäten, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Entwicklung zulässt und fördert.
Aktuell beschäftigen wir rund 40 Mitarbeitende und für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technisch geprägten Umfeld - gerne mit erster Berufserfahrung oder auch mit langjähriger Praxiserfahrung. </li> <li> Erfolgshunger und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office- und ERP-Systemen </li> <li> Hohes Maß an Problemlösungs- und Beratungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung </li> <li> Souveränes auftreten, kommunikative Stärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Du kannst dich mit unserem Werte-High-Five identifizieren: «partnerschaftlich, lösungsorientiert, vorausschauend, eigenverantwortlich, nachhaltig» </li> <li> Weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bearbeitest unterschiedlichste Aufgabenstellungen: Von der technischen und kaufmännischen Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenprojekten bis zur wirtschaftlichen Kalkulation </li> <li> Du arbeitest eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen und betreust vielfältige Kundenprojekte </li> <li> Du arbeitest zielgerichtet an der »customer journey« und unterstützt deinen Vertriebsaußendienst </li> <li> Du stehst als Entwicklungspartner unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Bei Kundenbesuchen erlebst du die Produkte im Praxiseinsatz und lernst zahlreiche Branchen kennen </li> <li> Im eigens angefertigten Messe-Showroom führst du den Kunden durch das Produktportfolio und erarbeitest die bestmöglichen Lösungen </li> <li> Durch teamübergreifenden Erfahrungsaustausch baust du deine eigenen Fertigkeiten kontinuierlich aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ausführliches Onboarding für den idealen Überblick in alle gängigen Prozesse </li> <li> Ein angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima ganz nach unserem Motto: Lachen, schwitzen und erfolgreich sein! </li> <li> Einen Interessanten, sehr vielfältigen und für die Zukunft krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li> Eine unbefristete Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, vielseitigen Charakteren und offener Feedback-Kultur </li> <li> Ein angenehmes Büro, schnell mit der U-Bahn erreichbar oder alternativ auch mit firmeneigenen Parkplätzen </li> <li> Ein Kicker und regelmäßigen Team-Events, die für die richtige Stimmung sorgen </li> </ul><br><br><br><br><br>GLT Bearings GmbH

Technischer Vertrieb (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büro- und Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachwissen: Du bringst MS Office Erfahrung mit. </li> <li> Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung mit allgemeinen Büroabläufen. </li> <li> Kommunikation: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und empfindest Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren. </li> <li> Auftreten: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement zeichnen dich aus. </li> <li> Stärke: Du überzeugst durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzung Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder gut beraten und willkommen fühlt. </li> <li> Engagement: Du arbeitest mit Herz und Sachverstand im kundenorientierten und termingerechten Aufgabenfeld mit. </li> <li> Kommunikation: Du widmest dich der gezielten Kundenakquise und individuellen Beratungen zum gesamten KWA-Leistungsangebot. </li> <li> Organisation: Du kümmerst dich auf vorausschauende Art und Weise um das Belegungsmanagement. </li> <li> Einsatz: Du engagierst dich mit eigenen kreativen Impulsen in der KWA Clubmitgliederverwaltung. </li> <li> Initiative: Du hilfst mit ansteckender Begeisterung beim internen Veranstaltungsmanagement mit. </li> <li> Kooperation: Du unterstützt mit Freude das Team bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Kundenbetreuung (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere              KIRINUS Praxis  in zentraler Lage in München eine/n               DirektorIn (m/w/d) digitale Versorgung , die/der mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fachbereich </li> <li> 6-10 Jahre relevante Berufserfahrung, z.&nbsp;B. in einer Top-Managementberatung, im Start-up-Umfeld oder in einem digitalen Geschäftsbereich eines Gesundheitsunternehmens </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus </li> <li> Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Geschäftsmodellen hilfreich (Profit-Center-Verantwortung) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Top-Management-Ebene runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als DirektorIn (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Management-Team und verantworten den Auf- und Ausbau unserer digitalen Versorgungsangebote im ärztlichen und psychotherapeutischen Bereich. Sie haben Lust, strategisch relevante digitale Geschäftsmodelle zu gestalten, deren Umsetzung voranzutreiben und die kaufmännische  Verantwortung für ein eigenes Profit Center zu übernehmen? </li> <li> Entwicklung und Umsetzung  neuer (digitaler) Versorgungsmodelle  in unterschiedlichen medizinischen/therapeutischen Fachrichtungen (u.a. Psychotherapie, Hausarztmedizin, Psychiatrie, etc.) </li> <li> Strategische und kaufmännische Leitung  eines eigenständigen digitalen Geschäftsbereichs (inkl. Personalverantwortung) mit Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor </li> <li> Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten  digitalen Plattform  zur Online-Behandlung und digitalen Ergänzung von Präsenzleistungen </li> <li> Ausbau und Pflege des  Netzwerks  zu Krankenkassen und anderen Kostenträgern mit dem Ziel, frühzeitig auf Entwicklungen und Ausschreibungen reagieren zu können </li> <li> Verhandlung und Abschluss von  Selektivverträgen  für innovative Versorgungsmodelle mit Kassen und anderen Partnern </li> <li> Erstellung von  Entscheidungsgrundlagen  für die Geschäftsführung/kaufmännische Direktion </li> <li> Enge  Zusammenarbeit  mit anderen Geschäftsbereichen zur Nutzung von Synergien und zur Umsetzung übergreifender digitaler Initiativen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kaufmännische Verantwortung eines eigenständigen digitalen Geschäftsbereichs mit strategisch höchster Relevanz </li> <li> Teil des interdisziplinären Management-Teams der KIRINUS Praxis </li> <li> Hoher Grad an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum innerhalb eines dynamischen, wachstumsorientierten Gesundheitsunternehmens </li> <li> Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Praxis
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Sebastian Weber<br><br>KIRINUS Health GmbH

Projektleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) Digital Health - KIRINUS Praxis

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen </li> <li> Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) </li> <li> Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure </li> <li> Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile </li> <li> Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden </li> <li> Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer<br><br>BREMER Süd GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fintech- / Regtech-Sales-Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, idealerweise an regulierte Finanzinstitute, PSPs, EMIs, Lender, Regtech-Teams oder Marktplätze. Kenntnisse in Open Banking / Open Finance, PSD2 / PSD3, AML / KYC / KYB, Identitäts- oder Risiko-Produkten sind ein starkes Plus. </li> <li> Hunter-Mentalität: nachweisbare Erfolge beim Abschluss von Deals im Bereich EUR 150 k-EUR 500 k + ARR und bei der konstanten Generierung von EUR 1 M + neuem ARR. Du weißt, wie man durch strukturiertes Outbound, Netzwerke und ABM-Taktiken in neue Accounts einsteigt. </li> <li> Führung komplexer Deals: Du kannst Multi-Stakeholder-Sales-Zyklen steuern, die Risk, Compliance, Legal, Procurement, Product, Data und Engineering einschließen. </li> <li> Starke Sales-Methodik: Du arbeitest mit Frameworks wie MEDDIC / MEDDPICC, SPIN, Challenger oder Value-Based Selling - und führst einen strukturierten, qualitativ hochwertigen Vertriebsprozess. </li> <li> Klare Kommunikation &amp; Glaubwürdigkeit: Du kannst komplexe technische und regulatorische Themen verständlich erklären und Vertrauen bei Führungskräften sowie Fachabteilungen aufbauen. </li> <li> Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qwist sucht einen erfahrenen Enterprise-Hunter (m/w/d), der bzw. die es liebt, Türen in regulierten Industrien zu öffnen, komplexe Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern zu navigieren und hochvolumige SaaS-Deals mit Banken, Fintechs, PSPs, Kreditgebern, Regtechs und Marktplätzen abzuschließen. </li> <li> Wenn dich die Arbeit an der Schnittstelle von Open Finance, Identität, Risiko und Finanzdaten begeistert - und du echten Impact schaffen möchtest - möchten wir dich unbedingt kennenlernen. </li> <li> Im Detail heißt dies für dich: </li> <li> Neue Kund:innen gewinnen: Du verantwortest die Akquise von Key Accounts in Banken (Tier 1-3), PSPs, Non-Banking-Lenders, EMIs, Regtech-Teams und Marktplätzen. </li> <li> Komplexe Deals ganzheitlich führen: Mit einer starken Lead-Engine im Rücken steuerst du Discovery, Business Cases, technische und produktseitige Deep Dives, Compliance-, Risk-, Legal- und Procurement-Prozesse sowie InfoSec und RFP / RFI. </li> <li> Professionell verhandeln: Du positionierst den Mehrwert von Qwist bei verschiedenen Stakeholdern und schließt hochwertige Deals erfolgreich ab. </li> <li> C-Level &amp; Expert:innen überzeugen: Du übersetzt unsere Produkte in konkrete Business-Mehrwerte - für Entscheider:innen ebenso wie für technische Evaluierende. </li> <li> Strategisch planen: Du entwickelst und führst einen Territory-Plan aus und arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Product zusammen, um strategisch wichtige Accounts zu gewinnen. </li> <li> Disziplinierte Pipeline-Steuerung: Präzises Forecasting, saubere CRM-Pflege, 2,5-3× Pipeline Coverage, klare Deal-Pläne und konkrete nächste Schritte. </li> <li> Den Markt mitgestalten: Du bringst Erkenntnisse aus Kundenbedarfen, regulatorischen Trends (PSD2 / PSD3 / FIDA / AML) und Wettbewerbsanalysen in unsere Go-to-Market- und Produktstrategie ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv die Zukunft bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - wir achten auf Ergebnisse, nicht darauf, wann du online bist </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Balance </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierte Feedback- und Gehaltsprozesse sowie vielfältige Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefits-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle-Extras </li> <li> Monatlicher Zuschuss für eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effiziente Zusammenarbeit. </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d) - Fintech, Regtech & Finanzdienstleistungen

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Wert. Unsere Teams befähigen Innovationsbegeisterte, unternehmerisch zu handeln. Gemeinsam mit Start-ups und etablierten Unternehmen treiben wir Technologievorhaben voran - von der ersten Idee bis zur Marktführerschaft. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und Unternehmerin Susanne Klatten unterstützen wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, inveox und Isar Aerospace.
An der UnternehmerTUM Academy for Innovators entdecken und fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir Tausende von Studierenden, Wissenschaftler:innen, Führungskräften und Fachleuten in intensiven, transformativen Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kund:innen und Partner:innen sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderinstitutionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Möchtest du mit uns gemeinsam Menschen befähigen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Hast du Leidenschaft dafür, starke Partnerschaften aufzubauen, Wirkung durch Förderung und Zusammenarbeit zu erzielen und mit Organisationen in Kontakt zu treten, die die Zukunft von Innovation und Bildung prägen? Liebst du ein dynamisches Umfeld, das Business Development, Stakeholder Management und sinnstiftende Arbeit verbindet? </li> <li> Wenn ja - werde Teil unseres Teams als: </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management, in der Partnerschaftsentwicklung oder im Vertrieb - idealerweise im Innovations-, Bildungs- oder Förderumfeld. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Fördermittelakquise oder im Fördermanagement (z. B. Schreiben und Koordinieren von Förderanträgen oder Donor Reports). </li> <li> Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. </li> <li> Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2+). </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Erfahrung mit Salesforce und Notion von Vorteil). </li> <li> Begeisterung für Unternehmertum, Bildung und wirkungsorientierte Innovation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Partner- und Account Manager (m/w/d) an der UnternehmerTUM Academy for Innovators spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Stärkung unseres Netzwerks aus Partnern und Fördergebern. Du schlägst die Brücke zwischen Vertrieb, Fundraising und Projektmanagement - indem du mit Unternehmen, Stiftungen und öffentlichen Institutionen langfristige, wirkungsvolle Partnerschaften aufbaust, die unsere Bildungsmission unterstützen. </li> <li> Mit einem jährlichen Umsatzziel von über 3 Millionen Euro ist diese Position entscheidend für die Skalierung unserer Partnerschaften und den nachhaltigen Erfolg unserer Programme. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Vertrieb und unseren Bildungsteams zusammen, um hochwertige Kooperationen umzusetzen und nachhaltiges Wachstum zu gestalten. </li> <li> Deine Hauptaufgaben: </li> <li> Partnerschaften vorantreiben:  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Pflege starker Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und öffentlichen Förderorganisationen. </li> <li> Accounts führen:  Betreuung wichtiger Accounts und Projekte im Bereich Vertrieb und Förderung - inklusive Kommunikation, Umsetzung und Wirkungssicherung. </li> <li> Finanzierung sichern:  Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Koordination von Anträgen sowie Management von Zuschüssen und Berichterstattung. </li> <li> Wirkungsmaterialien gestalten:  Erstellung überzeugender Präsentationen, Angebote und Berichte zur Gewinnung von Partnern und langfristigen Kooperationen. </li> <li> Teamübergreifend zusammenarbeiten:  Enge Abstimmung mit Kolleg:innen innerhalb von UnternehmerTUM, um Partnerbedarfe mit unseren Programmen abzugleichen. </li> <li> UnternehmerTUM repräsentieren:  Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerktreffen zur Leadgenerierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit im Ökosystem. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein motiviertes, wirkungsorientiertes Team in einem agilen Arbeitsumfeld. </li> <li> Die Möglichkeit, das Partnernetzwerk und die Förderlandschaft von UnternehmerTUM aktiv mitzugestalten. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum für eigene Strategien und Materialien. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsoptionen (aufgabenabhängig) und Eigenverantwortung für deine Zeitplanung. </li> <li> Starker Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. </li> <li> Vielfältige Lernmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen. </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Academy for Innovators: Partner and Account Manager (m/w/d)

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil </li> <li> Produkte sind dir teilweise schon bekannt </li> <li> Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Affinität für den Bergsport von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Herz und Stimme unserer Marke </li> <li> Kunden- und Verkaufsberatung </li> <li> Präsentation und Auszeichnung unserer Ware </li> <li> Kassenmanagement </li> <li> Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander </li> <li> Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern </li> <li> Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte </li> <li> Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen - Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li> </ul><br><br><br><br><br>Oberalp Deutschland GmbH

Fachverkäufer (m/w/d)

Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Als Projektmanager hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für größere Entwicklungsprojekte übernommen </li> <li> Die Leitung internationaler und interdisziplinärer Entwicklungsteams auf Deutsch und Englisch ist für dich nicht neu </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Projektmanagementsoftware sowie mit SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Projektmanager übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich der optischen und kamerabasierten Sensorik </li> <li> Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Reviews, Meilenstein- und Freigabemeetings, sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen, als auch für Kosten- und Ressourcenübersichten </li> <li> Die Koordination von Entwicklungsaktivitäten über verschiedenen Fachdisziplinen gehören zu deinem Aufgabengebiet </li> <li> Durch die Bewertung technischer Konzepte sicherst du zielgerichtete und effiziente Entscheidungen im Projekt </li> <li> Zur Sicherung der Produktqualität begleitest du den Aufbau von Prototypen, die Validierung und Verifikation und unterstützt bei Tests, der Inbetriebnahme und Serienüberführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li> Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Um dir die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexibel gestalten </li> <li> Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li> Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Emma Amstein
Tel.: 089 327150124
Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a>
Www.wenglor.com/de/karriere
Wenglor sensoric GmbH
Wenglor Straße 3
88069 Tettnang<br><br>wenglor MEL GmbH - Unterschleißheim

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