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Sie vertreten die Allianz: eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit! Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Betreuung vorhandener und Gewinnung neuer Kunden. Dabei arbeiten Sie als fest angestellte/r Verkäufer / Verkäuferin in der Allianz Agentur eines hauptberuflichen Vermittlers.Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Agentur (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden und Kundinnen&nbsp; von den für sie adäquaten Versicherungs­lösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden und Kundinnen&nbsp;zu gewinnen</li><li>Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kunden und Kundinnen&nbsp;zu deren aktueller Lebenssituation passt&nbsp;und stehst ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite.</li><li>Da Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden und Kundinnen am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice.</li></ul> Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten: <ul><li>Offenes, freundliches, kommunikatives Wesen</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Und nicht zuletzt: Spaß am Verkaufen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung. Deinen erfolgreichen Start&nbsp;sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner! Sie sind uns willkommen!!Weitere Informationen erhalten Sie von&nbsp;Fr. Ute Mätzig oder Hr. Ulrich Häcker unter&nbsp;Tel.:&nbsp;08122/180780 bzw. unter <a href="https://vertretung.allianz.de/..." target="_blank">https://vertretung.allianz.de/...</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbegeisterer gesucht! Kundenbetreuer bei der Allianz

Kundenbetreuer Agentur (m/w/d)

Wir sind eine Allianz Agentur in Erding. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zu den Kundinnen und Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst.</li><li>Als zukünftige:r Vertriebler:in vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kundinnen und Kunden&nbsp;zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten.</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst.</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;ein – auch wenn die Termine in der Regel bei diesen vor Ort&nbsp;stattfinden.</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialist:innen, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun.</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).</li><li>Du bist&nbsp;kontaktfreudig und kommunikativ und trittst höflich, sicher und selbstbewusst auf.</li><li>Zu Beginn Deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis und verfügst über einen PKW.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:ute.maetzig@allianz.de" target="_blank">ute.maetzig@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben.Informationen erhalten Sie auch unter 08122/180780 oder unter&nbsp;<a href="https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/#gmb</a>&nbsp; ! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden. Das bieten wir dir: Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns! Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Organisieren</li><li>Freude an der Büroarbeit</li><li>Gespür für Zahlen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Kuchen</li></ul>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</li><li>Den Blick über den Tellerrand</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Die besten Kollegen und Ausbilder</li></ul> Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement. Das sind deine Wege zu uns:Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026 <a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast </li> <li> Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten </li> <li> Zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt </li> <li> Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast </li> <li> Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast </li> <li> Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeitenim Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must) </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) odereine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast# </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe </li> <li> Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden </li> <li> Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen </li> <li> Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange </li> <li> Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding - Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. </li> </ul> Julia Hausperger
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472305​ DRÄXLMAIER Group

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Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast </li> <li> Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten </li> <li> Zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt </li> <li> Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast </li> <li> Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast </li> <li> Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must) </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle wirkst du bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien mit und sorgst dafür, dass Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele erreicht und ausgeweitet werden. Zudem unterstützt du bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung. </li> <li> Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe </li> <li> Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden </li> <li> Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen </li> <li> Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange </li> <li> Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding - Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. </li> </ul> Julia Hausperger
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Junior Sales Manager Interieur (m/w/d)

EFAFLEX GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss </li> <li> Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau </li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams </li> <li> Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln </li> <li> Souveräner Umgang mit CRM-Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil </li> <li> Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität </li> <li> Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb der Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter </li> <li> Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele </li> <li> Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle für die Region </li> <li> Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente </li> <li> Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> </ul> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG Fliederstraße 14 D-84079 Bruckberg w<a href="http://www.efaflex.com" target="_blank">www.efaflex.com</a> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG

Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang </li> <li> Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Industriefachwirt oder Betriebswirt) </li> <li> Berufserfahrung im Sales, bevorzugt im Automotive-Umfeld </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten Vertriebsprozessen (im Automotive von Vorteil) </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in unseren Fahrzeugprojekten </li> <li> Mitarbeit im Vertriebsteam als Teil eines bereichsübergreifenden Projektteams </li> <li> Plausibilisieren von Kosten in den definierten Projekten </li> <li> Erstellen von Cost Break Downs, Kostenvergleichen und Benchmarks </li> <li> Ermitteln und Unterstützen beim Verhandeln von Claims in den Fahrzeugprojekten </li> <li> Aufbauen und Vertiefen von Kundenbeziehungen </li> <li> Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug. </li> </ul> Julia Hausperger
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(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang </li> <li> Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Betriebswirt) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Sales und im Automotive </li> <li> Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs- Prozesse </li> <li> Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Vertriebsverantwortung für eines unserer wichtigsten Fahrzeugprojekte </li> <li> Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen </li> <li> Oder Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in Serienprojekten, kleinen Entwicklungsprojekten und/oder Akquiseprojekten </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehung durch Betreuung des Änderungsmanagement (Anfertigung von Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Verhandlung mit dem Kunden) </li> <li> Weiterentwicklung der internen Strukturen - auch in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeitern - sowie der strategischen Ausrichtung des Portfolios </li> <li> Ausbau des Portfolios durch eigenverantwortliche Betreuung von Akquisevorhaben - von der Anfrage bis zur Feier des Auftragserhalts </li> <li> Bilden von Angebotspreisen und Festlegung der Angebotskonditionen für Entwicklungsprojekte und/oder Akquiseprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an; zudem bieten wir individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn an </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung </li> </ul> Hausperger Julia
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Senior Sales Manager Interieur BMW / Next Mobility (m/w/d)

Ihre Karrierechance im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Wir bieten unseren Kunden nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch einen exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir eine zuverlässige und freundliche Serviceassistentin (m/w/d), die mit ihrem Engagement und ihrer organisatorischen Kompetenz dazu beiträgt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Das erwartet Sie bei unsAls Serviceassistentin (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Servicebereich. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass der Serviceablauf reibungslos funktioniert. Ihre freundliche Art und Ihr Servicegedanke sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen.Ihre Aufgaben:Sie nehmen Serviceaufträge entgegen und erfassen alle wichtigen Informationen.Sie koordinieren und planen Reparaturtermine sowie Werkstattaufträge und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.Sie betreuen die Kunden vor und nach der Serviceleistung und beantworten Fragen zum Fahrzeugservice.Sie erstellen Kostenvoranschläge und erklären den Kunden die durchgeführten Arbeiten.Sie sind für die Terminplanung und die Verwaltung der Werkstattkapazitäten zuständig.Sie kümmern sich um die Abrechnung der Serviceleistungen und die Erstellung von Rechnungen.Sie sorgen dafür, dass die Werkstatt immer gut organisiert ist und unterstützen bei der Planung und Koordination des Werkstattbetriebs. Das bringen Sie mitOptional eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.Erfahrung im Bereich Serviceassistenz, idealerweise im Automobilbereich.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware.Freundliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit.Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bietenEin starkes Team: Ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungsprämien.Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten im Servicebereich, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können.Moderne Arbeitsausstattung: Neueste Büro- und Werkstatttechnik zur Unterstützung Ihrer Arbeit.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen.Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen.Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten.Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet. So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Team vom Autohaus Stanglmair &nbsp;

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

 Serviceassistent / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Front Bäck GmbH &amp; Co. KG besteht derzeit aus zwei Filialen. Wir produzieren täglich frische Bäckerei- und Konditoreierzeugnisse für unsere Filialen und Lieferkunden. Uns ist die regionale Verwendung von Rohstoffen und die Verarbeitung natürlicher Zutaten sehr wichtig. Wir arbeiten in allen Unternehmensbereichen stehts nachhaltig und umweltbewusst. Ihre Aufgaben <ul><li>Verkauf von Bäckerei- und Konditoreierzeugnissen</li><li>kompetente Kundenberatung </li><li>Warenpräsentation</li><li>Eigenverantwortliche Warenbestellung</li><li>Selbstständige Kassenabrechnung und Kassenführung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und haben eine gute Selbstorganisation</li><li>Sie sind flexibel einteilbar</li><li>Sie sind mit dem Umgang von Kunden vertraut und können diese kompetent beraten</li><li>Sie sind motiviert und neugierig für neue Aufgaben</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>eine Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Vergünstigte Personalrabatte</li><li>Arbeiten mit frischen, regionalen Produkten in bester Qualität</li></ul> Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! H. Ratschiller Spezialbrote GmbHPersonalabteilungGewerbering 14b83607 HolzkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ratschillers.de" target="_blank">bewerbungen@ratschillers.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Gewerbering 14b 83607 Holzkirchen <a href="mailto:bewerbungen@ratschillers.de" target="_blank">bewerbungen@ratschillers.de</a> 08024474910

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