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Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Spezialisten für Baufinanzierungen. Sie beraten die zugeordneten Privatkunden ganzheitlich im Sinne der genossenschaftlichen Beratung. &nbsp;Sie beraten die Ihnen zugeordneten Privatkunden insbesondere in den Bedarfsfeldern Passivgeschäft, Wertpapiergeschäft, sowie im Versicherungs- und Bausparbereich im Sinne der genossenschaftlichen Beratung.Sie greifen dazu auf die Standardprodukte und -prozesse unserer Bank sowie unserer Verbundpartner zurück. Ihr Profil &nbsp;Bankausbildungwünschenswert weiterführende QualifikationenFreude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den VertriebBerufserfahrung in der BeratungHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Motivation und TeamfähigkeitIdentifikation mit der genossenschaftlichen Idee Wir bieten Ihnen &nbsp;Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Privatkundenberater (m/w/d)

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Spezialisten für Baufinanzierungen. Sie beraten die zugeordneten Privatkunden ganzheitlich im Sinne der genossenschaftlichen Beratung. &nbsp;Sie beraten die Ihnen zugeordneten Privatkunden insbesondere in den Bedarfsfeldern Passivgeschäft, Wertpapiergeschäft, sowie im Versicherungs- und Bausparbereich im Sinne der genossenschaftlichen Beratung.Sie greifen dazu auf die Standardprodukte und -prozesse unserer Bank sowie unserer Verbundpartner zurück. Ihr Profil &nbsp;Bankausbildungwünschenswert weiterführende QualifikationenFreude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den VertriebBerufserfahrung in der BeratungHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Motivation und TeamfähigkeitIdentifikation mit der genossenschaftlichen Idee Wir bieten Ihnen &nbsp;Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: <ul><li>Unterstützung der kaufmännischen Abteilung und Verantwortung für die Buchhaltung</li><li>Führung der Verwaltungsabteilungen</li><li>Überwachung und Optimierung der Finanzprozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement</li><li>Personalverwaltung im kaufmännischen Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li><li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Geschäftsabläufe</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Fachwirt / Betriebswirt / Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen o.ä.</li><li>Nach Möglichkeit mit Erfahrung im Thema Finanzbuchhaltung</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine Allianz Agentur in Huldsessen. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Mainburg suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zum Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst</li></ul><ul><li>Als zukünftiger Vertriebler vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kunden zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kunden ein – auch wenn die Termine in der Regel vor Ort beim Kunden stattfinden</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialisten, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Mittlere Reife / Abitur oder M-Zug/M-Zweig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Souveränes Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:klapper.viktor@allianz.de" target="_blank">klapper.viktor@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben. Informationen erhalten Sie von Hr. Viktor Klapper unter 08721/1264 17&nbsp;oder unter <a href="https://vertretung.allianz.de/agentur.klapper/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/agentur.klapper/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbegeisterer gesucht! Kundenbetreuer bei der Allianz

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Wenn Du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst Du mit einer&nbsp;Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann&nbsp;genau richtig! Du berätst unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Dir, schon während der Ausbildung Seminare im Haus und an den genossenschaftlichen Akademien zu besuchen. Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen. Unsere Ausbildung Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen.Dauer:&nbsp;2,5 JahreVerdienst:&nbsp;Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer LeistungenFortbildung:&nbsp;Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Verdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer Leistungen</li><li>Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>viele weitere Benefits</li><li>14 Gehälter</li><li>30+3 Tage Urlaub</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Dann bewirb Dich bei uns! Nutzen die Chance auf Deinen Karrierestart in unserem Hause und bewirb Dich online oder unter <a href="mailto:personalabteilung@rbkk.de" target="_blank">personalabteilung@rbkk.de</a>! Für Fragen stehen Dir unser Ausbildungsleiter Jürgen Sturm (<a href="mailto:juergen.sturm@rbkk.de" target="_blank">juergen.sturm@rbkk.de</a> - Tel. 09441/5019-2111) oder unser Bereichsleiter Personal Herr Holger Heidler (<a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> - 09441/5019-2011) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildung zum 01.09.2026

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) für unser Kreditgeschäft. Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich <ul><li>Der Prozessmanager bzw. die Prozessmanagerin ist mitverantwortlich für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich sowie die entsprechenden betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen.</li><li>Die Geschäftsprozesse werden unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit permanent überprüft. Es erfolgen Vorschläge zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt bzw. Bankfachwirtin weiter gebildet</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder -beratung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse bankspezifischer und allgemeiner EDV-Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Prozessmanager (m/w/d) Kredit

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Leitung für unser Team Hausverwaltung! Deine Aufgaben <ul><li>Leitung eines agilen Teams </li><li>Hauptansprechpartner für sämtliche Projekte und Belange rund um die Hausverwaltung</li></ul><ul><li>Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li></ul><ul><li>Abwicklung der Mietangelegenheiten</li><li>Überwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)</li><li>Vermittlung zwischen Mietern und Eigentümern</li><li>Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überprüfung der Mietzahlungseingänge und Verwaltung der Instandhaltungsrücklagen</li><li>Betreuung von Bestandsimmobilien</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Wirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Teamplayer/in mit einem freundlichen Wesen, Lernbereitschaft und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, motivierten, jungen Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li><li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Regelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte bewerbe Dich über das Portal oder übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email an bettina.nass-kidrowski@hone.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003

HONE Holding GmbH

Teamleiter für die Hausverwaltung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung! Deine Aufgaben <ul><li>Abwicklung der Mietangelegenheiten</li><li>Überwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)-</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. Erneuerungsmaßnahmen</li><li>Vermittlung zwischen Mietern und Eigentümern</li><li>Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überprüfung der Mietzahlungseingänge</li><li>Verwaltung der Instandhaltungsrücklagen</li><li>Erstellung und Optimierung des Wirtschaftsplans</li><li>Jährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)</li><li>Betreuung von Bestandsimmobilien</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung im Immobilienmanagement von Vorteil</li><li>Wirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, motivierten, jungen Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li><li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Regelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Hausverwaltung

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister in der Kunststoffverarbeitung sowie im Bausektor betreibt die Unternehmensgruppe BACHL zahlreiche Aktivitäten in den Bereichen Dämmtechnik, Baustoffe, Baudienstleistungen und Bauelemente an über 40 Standorten in Europa. Dabei steht das Unternehmen seit jeher für Werte wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährige Partnerschaft mit seinen Kunden. BACHL verfolgt das Ziel, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre individuellen Stärken entfalten können.Für unsere Handelsniederlassung in ÖSTERREICH / St. Florian am Inn suchen wir einenTeamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgabe: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Innendienstteams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer reibungslosen Angebots-, Bestell- und Auftragsabwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung, Optimierung und Koordination aller vertriebs- und supportrelevanten internen Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer konstant hohen Beratungsqualität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau langjähriger B2B-Kundenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Vertriebsprojekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und dem Außendienst. Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams in produzierenden Industrieunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Händlerstrukturen und im Bereich Bau- und Dämmstoffe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration in ein dynamisches und unkompliziertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktives Gehalt nach KV Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

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