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Wir sind eine Allianz Agentur in Erding. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zu den Kundinnen und Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst.</li><li>Als zukünftige:r Vertriebler:in vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kundinnen und Kunden&nbsp;zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten.</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst.</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;ein – auch wenn die Termine in der Regel bei diesen vor Ort&nbsp;stattfinden.</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialist:innen, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun.</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).</li><li>Du bist&nbsp;kontaktfreudig und kommunikativ und trittst höflich, sicher und selbstbewusst auf.</li><li>Zu Beginn Deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis und verfügst über einen PKW.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:ute.maetzig@allianz.de" target="_blank">ute.maetzig@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben.Informationen erhalten Sie auch unter 08122/180780 oder unter&nbsp;<a href="https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/#gmb</a>&nbsp; ! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbegeisterer gesucht! Kundenbetreuer bei der Allianz

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden. Das bieten wir dir: Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns! Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Organisieren</li><li>Freude an der Büroarbeit</li><li>Gespür für Zahlen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Kuchen</li></ul>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</li><li>Den Blick über den Tellerrand</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Die besten Kollegen und Ausbilder</li></ul> Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement. Das sind deine Wege zu uns:Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026 <a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte </li> <li> Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li> <li> Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) </li> <li> Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen </li> <li> Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) </li> <li> Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) </li> <li> Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen </li> <li> Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> JobRad </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul> Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu CCV GmbH

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Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte.

Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> Baumgartner Optik Regensburg GmbH &amp; Co. KG

Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir ab 01.09.2025 eine/-nSachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Vorsteuer)mit bis zu 39 bzw. 40 WochenstundenDas bringen Sie mit:<ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I) oder Steuerfachangestellte/ -r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit kaufmännischem oder steuerlichen Schwerpunkt</li></ul> &nbsp;<h3>Freuen Sie sich auf:</h3>Krisensicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum HomeofficeBetriebsrenteFahrtkostenzuschussFahrradleasingFortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZertifiziertes GesundheitsmanagementAttraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. DienstesModernes FührungsverständnisInterner Stellenmarkt &nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Bereich des Umsatzsteuerrechts sind wünschenswert</li><li>gute mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>gute EDV Kenntnisse (OK.FIS wünschenswert) und sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Analytisches Denken und proaktives Arbeiten rundet ihr Profil ab</li><li>Spaß am Steuerrecht</li><li>Bilanzbuchhalter /-in (m/w/d)</li><li>Steuerfachwirt /-in (m/w/d) &nbsp;</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Die Stadt Ingolstadt ist nach aktuellem Rechtsstand nur im Rahmen ihrer Betriebe gewerblicher Art umsatzsteuerlicher Unternehmer (anstehende Rechtsänderung § 2b UStG zum 01.01.2027). Für die Geltendmachung von Vorsteuerabzügen ist laufend detailliert zwischen hoheitlichen und unternehmerischen Tätigkeiten zu differenzieren. Dies ist insbesondere bei Investitionen von hoher Bedeutung. Als Sachbearbeiter /-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vorsteuer übernehmen Sie Verantwortung für die Ermittlung möglicher Vorsteuerpotentiale und deren rechtssichere Geltendmachung. Im zugewiesenen Aufgabenfeld bedeutet das im Detail:<ul><li>Prüfung der Vorsteuerpotentiale für geplante Großprojekte und Bauvorhaben, sowie schriftliche Beurteilung und Dokumentation</li><li>Überwachung der steuerrechtlichen Umsetzung laufender Projekte</li><li>Berechnung der jährlichen Vorsteuerquoten und Ermittlung der abzugsfähigen Vorsteuer der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Abstimmung mit den Schnittstellen der anderen Steuerarten im Sachgebiet (Ertragssteuern, Umsatzsteuer)</li><li>Einarbeitung der Vorgaben in Standards im Rahmen der Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange</li><li>steuerliche Überwachung der Nutzungen des Anlagevermögens inkl. dazugehöriger § 15a UStG Korrekturen</li><li>Ansprechpartner /-in (m/w/d) für die Ämter der Stadt Ingolstadt in Fragen des Vorsteuerabzuges</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 9.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 11.07.2025. &nbsp;<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beyer unter Tel. (0841) 3 05- 46680 und Frau Deppner unter Tel. (0841) 3 05- 46685 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern (Schwerpunkt Vorsteuer)

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: &nbsp;EG 7 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/innen:<ul><li>Durchführung von Leistungsbewertungen</li><li>Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche </li></ul></li><li>Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes</li><li>Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards </li><li>Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners</li><li>Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial.&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung</li><li>Führerschein der Klasse BE oder 3</li><li>Gute physische und psychische Verfassung</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden</li><li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen</li><li>Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen</li><li>Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Braun, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Willard, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-11:3322 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (Koordinator /-in) (m/w/d) für den Außendienst des Städtischen Verkehrsüberwachungsdienstes

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp;<h3>Assistenz (m/w/d) der Werksleitung und Produktionsleitung mit Entwicklungsperspektive</h3><h2>Ihre Herausforderung</h2><ul><li>Laufende Verbesserung der organisatorischen und technischen Prozesse im Operations-Bereich in Abstimmung mit der Werksleitung</li><li>Leitung von Projekten nach Beauftragung durch die Werksleitung</li><li>Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Stabilisierung der Verbesserungsprozesse</li><li>Validierung von organisatorischen und technischen Prozessen</li><li>Koordination der Teamarbeit im Rahmen der Aufgabenabarbeitung</li><li>Zielgerichtete Kommunikation mit den betroffenen Schnittstellen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement) oder eine entsprechende Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Lebensmittel / Pharma</li><li>Idealerweise Führungserfahrung, gerne auch eine Führungskraft aus zweiter Reihe, die den nächsten Schritt machen und sich weiterentwickeln möchte</li><li>Einschlägige Kenntnisse hinsichtlich KVP-Methoden (Lean, TPM, Kaizen, etc.)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe zur lösungsorientierten, strukturierten und eigenständigen Bearbeitung von alltäglichen Herausforderungen und komplexen Sachverhalten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul><h2>Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber!</h2>Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).Hinweis für Personaldienstleister: Dieses Inserat richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich direkt bei uns bewerben möchten. Wir bitten Personaldienstleister, von Kontaktaufnahmen sowie der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Werksleitung und Produktionsleitung mit Entwicklungsperspektive 

Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung.</li><li>Sie entwickeln die Stiftung und das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiter.</li><li>Sie repräsentieren die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und dem Caritasverband Augsburg im Rahmen der kirchlichen Satzung.</li><li>Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur</li></ul><h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, alternativ über ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und Ihren Mitarbeitenden.</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Ist Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung Sankt Johannes?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Vorständin / Vorstand (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 8 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristet (*)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens</li><li>Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)</li><li>Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse</li><li>Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden</li><li>Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz beim Bürgerzentrum ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz beim Bürgerzentrum oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-10:3323 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<h1>Teamassistenz (m/w/d) für die Jugendamtsverwaltung 
</h1>

<ul>
	<li> Kreisjugendamt</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit (25 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_03_SG 43</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Prüfung und Verarbeitung der anfallenden Rechnungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen des Jugendamtes im Rahmen des SGB VIII</li><li>Digitalisierung und strukturierte Ablage von Belegen und Rechnungsunterlagen</li><li>Durchführung von Zahlläufen mit der Fachanwendung sowie Abstimmung mit der Kreiskasse</li><li>Zuordnung und Verbuchung von Einnahmen (z. B. Kostenbeiträge, Unterhaltszahlungen) sowie Erstellung von Kassenanordnungen</li><li>Unterstützung in der Sachbearbeitung der Jugendhilfeleistungen für Kinder und Familien (z.B. Fallanlage, Anforderung von Bescheinigungen)</li><li>Pflege und Aktualisierung buchhaltungsrelevanter Informationen im Fachverfahren</li><li>Berechnung der Kostenübernahme von Elternbeiträgen in Tageseinrichtungen und Tagespflege in Stellvertretung</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I&nbsp; 
	bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an den vielseitigen Vorgängen eines Jugendamtes sowie eine kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Erfahrungen im allgemeinen Büromanagement sowie auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;30.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Kreutzer, -290.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

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