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Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Auszubildender Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Zum nächsten Start des Ausbildungsjahres, aber auch gerne für einen unterjährigen Einstieg, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Du möchtest eine Ausbildung die kaufmännische Inhalte mit IT kombiniert? Dann starte bei uns deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf.Das erwartet dich: &nbsp;IT-Systeme optimieren und Lösungen entwickelnUnterstützung der Nutzer beim Umgang mit IT-Systemem&nbsp;Zusammenhänge zwischen Kaufmännischen Grundlagen und IT-Skills kennenlernen und entwickelnBenutzerspezifische Softwarelösungen planen, programmieren und testenUnterstützung im Controlling durch generierte Auswertungen Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) AbiturTeamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, eine gute Ausdrucksweise sowie LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und IT-Themen Deine Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive VergütungBeste Übernahmechancen30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutze diese einzigartige Gelegenheit, deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalte aktiv Prozesse mit und trage maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> &nbsp;

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut&nbsp;eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebenein der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Ab 01.02.2026 ist eine Stelle im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend, ESF-Vollzugsstelle, Geschäftsstelle für Schiedsstellen in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Vollständige Bearbeitung von Förderanträgen (Bewilligung, Verwendungsnachweisprüfung, Auszahlung),</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen (bayernweit),</li><li>Übergreifende Betreuung der schulischen ESF-Projekte,</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich der schulischen ESF-Projekte,</li><li>Stellvertretung der ESF-Teamleitung,</li><li>Entwicklung der Formulare für die Bearbeitung der Projekte.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft),</li><li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verständnis für juristische Fragestellungen,</li><li>selbständige Arbeitsweise,</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Verhandlungssicherheit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li><li>gute Teamfähigkeit,&nbsp;</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Ämtergebäude in der Gestütstraße) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur bis BesGr. A 10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.01.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1390205" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1390205</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sindfür fachliche Fragen: Frau Kammermaier (Tel. 0871/808-1603) und Frau Dr. Forster (Tel. 0871/808-1600)für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)

Regierung von Niederbayern

Beamter/in (m/w/d) 3.Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

Die Regierung von Niederbayern sucht zur Verstärkung der Zentralen Ausländerbehörde Niederbayern inDeggendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Beschäftigte/n (m/w/d) als Sachbearbeiter/in (m/w/d) befristet voraussichtlich bis 30.04.2027Die Zentrale Ausländerbehörde Niederbayern ist insbesondere zuständig für die in der Aufnahmeeinrichtung Deggendorf ankommenden Asylbewerber mit allen in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerbehördlichen Aufgaben, insbesondere Identitätsklärung sowie die Aufenthaltsbeendigung nach erfolglosem Asylverfahren.&nbsp;Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet im Bereich des Ausländer- und Asylrechts mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Bearbeitung von Anträgen mit anschließender Bescheiderstellung</li><li>Verfassen von Schriftsätzen in gerichtlichen Verfahren</li><li>Rechtliche Prüfung sowie Organisation der Rückführung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden (BAMF, örtliche Polizeiinspektionen, LfAR, etc.)</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des 1. oder 2. Juristischen Staatsexamens oder&nbsp; Abschluss als Bachelor of Laws bzw. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) (m/w/d)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in das Ausländer- und Asylrecht einzuarbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz auch bei schwierigen Gesprächssituationen und Sprachbarrieren</li><li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Vorhandene Verwaltungserfahrung, einschlägige Fachkenntnisse im Ausländer- und Asylrecht und die Beherrschung einer Fremdsprache (Englisch, Französisch) wären von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team,</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr,</li><li>einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Deggendorf mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und sehr guter Verkehrsanbindung (direkt am Bahnhof),</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Die Stelle ist voraussichtlich befristet bis einschließlich 30.04.2027.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026.Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1389774" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1389774</a>Nähere Auskünfte erteilen Frau Vaith, Tel. 0991/28089-300 (fachlich) oder&nbsp; Frau Englhart,&nbsp;Tel. 0871/808-1119 (personalrechtlich).

Beschäftigte/r (m/w/d) als Sachbearbeiter/in

<h3>Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung!</h3><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Hausverwaltung</li><li>Pflege von Eigentümer- und Objektdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>eine genaue, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Loyalität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>eine neue und modern eingerichtete Arbeitswelt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Starttermins vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hone.de" target="_blank">bewerbung@hone.de</a>.</li><li>Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.</li></ul>

HONE Holding GmbH

Buchhalter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Aufgaben<ul><li>Sie empfangen und betreuen unsere Kunden vor Ort</li><li>Zudem nehmen Sie Anrufe entgegen und bearbeiten diese</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine Bürotätigkeiten, wie z.B. die Abwicklung schriftlicher und mündlicher Korrespondenzen</li><li>Weiterhin sind Sie für das Bestellwesen sowie für die Beantragung von Kontrollgerätekarten zuständig</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und Datenbanken</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktAnastasia Diemer<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>0711 7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmann Büromanagement Kundenempfang (m/w/d)

In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.Aufgaben <ul><li>Während einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in Ihr tägliches Aufgabenfeld, sondern bauen auch Ihr fachspezifisches Wissen auf</li><li>Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner unseren Kunden und Mitarbeitenden im Bereich Aufzug- und Fördertechnik zur Seite</li><li>Sie sind neben dem Aufgabenschwerpunkt Disposition, auch für die Angebotslegung, Auftragsannahme sowie Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung zuständig</li><li>Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle für Mittarbeitende, Kunden und Wartungsfirmen</li><li>Sie sind für die Überwachung von Fälligkeiten, Prüffristen sowie die Erstellung von Behördenmeldungen nach den gesetzlichen Anforderungen verantwortlich</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (erste Erfahrungen im Bereich Disposition wünschenswert)</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und Outlook, Erfahrung mit SAP/S4H, IBM Notes (wünschenswert)</li><li>Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz sowie hohes Maß an Lösungsorientierung&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebsrente, Jobradleasing, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote/Gesundheitsmanagement sowie Betriebsärzte, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt Anastasia Diemer<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>0711 7861-2017

Kaufmann Büromanagement Disposition Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Wir sind ein Planungsbüro für Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der kommunalen Wasserwirtschaft sowie in der Industrie für Elektro,- Mess,- Steuerungs- und Regelungstechnik, Prozessleit-, Automatisierungs- und Fernwirktechnik, Starkstromanlagen, Überwachungs- und Sicherheitstechnik, Notstromanlagen, Photovoltaikanlagen und Biogasanlagen.&nbsp;Seit unserer Gründung 2019 wachsen wir stetig weiter und suchen deshalb kompetente Verstärkung für unser Planungsteam.IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung des Projektleiters&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung als kaufmännische/r Sachbearbeiter/in ist wünschenswert</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Teamfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung; Gehaltssteigerungen sind mit der Leistungsentwicklung gekoppelt</li><li>Fort- und Weiterbildungen gemäß Ihren persönlichen Stärken und Interessen</li><li>Eine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern, auch über die Einarbeitungszeit hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Zeitkonto)</li><li>Kaffee, Tee und Kaltgetränke</li></ul>INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an<a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a>.

EMR Plan GmbH & Co. KG

Teamassistenz (m/w/d) Minijob

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4cs in Straubing, Nürnberg oder Ismaning - auch Remote möglich!<h2> Consultant Rechnungswesen IT (m/w/d) &nbsp;</h2>Welche Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen&nbsp; (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling)</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten</li><li>Durchführen von Kundenschulungen</li><li>Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon</li></ul> Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik&nbsp; (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich&nbsp; Rechnungswesen/ Controlling</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office</li><li>Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert</li><li>Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung</li><li>Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li><li>Lohnoptimierung: Kindergartenzuschuss; Internetzuschuss, Telefonkostenzuschuss; Hard und Softwareeinkäufe</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>HENRICHSEN Campervan </li><li>Workation </li><li>Betriebliche Altersversorge </li><li>Unfallversicherung </li><li>Fitnessförderung in Form von EGYM Wellpass</li><li>Personalentwicklung</li></ul>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

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