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Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Traunstein ab 1. November 2025 für 20 – 40 Std./Woche eine erfahrene Fachkraft als<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung</h3>Aufgrund von Mutterschutz/Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet. Die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung ist jedoch gegeben. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die selbstständig die Bearbeitung der laufenden Prozesse in der Buchhaltung übernehmen,</li><li>die eine strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise mitbringen,</li><li>mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung,</li><li>die gerne im Team arbeiten, gut kommunizieren können, flexibel und sicher in gängigen EDV-Anwendungen sind,</li><li>die Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen fachlichen Disziplinen im Unternehmen haben,</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag.</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Ihre Ansprechpartnerin: Dagmar Palwitz, Bereichsleitung Finanzwesen Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 861 9898-135 <a href="mailto:dagmar.palwitz@diakonie-traunstein.de" target="_blank">dagmar.palwitz@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. September 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung ab 1. November 2025 für 20 – 40 Std./Woche – Traunstein

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Hausmeister (m/w/d) 
für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße 

in Vollzeit 
 
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: 

- Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen 
- Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen 
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden, am Inventar und an den technischen 

Einrichtungen 
- Post- und Botendienste 
- Winterdienst 

 
Je nach Qualifikation und anfallenden Aufgaben, sowie im Vertretungsfall, erfolgt der Einsatz auch in anderen 
gemeindlichen Objekten. 
 
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von 
Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes werden 
vorausgesetzt. 

 
Ihr Profil: 

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen Ausbildungsberuf 
- Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen 
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln 
- Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, 

Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen 

- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
- Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt 
- Besitz PKW-Führerschein 
- Grundkenntnisse mit Gebäudeleitsystemen wünschenswert 
- Sicherer Umgang mit Word, Exel und Outlook 

Wir bieten Ihnen: 
- Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten 
- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind 
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung 
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits 
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich 
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz 
- Großraumzulage 

 
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen 
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
(TVöD). 
 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. 
 

Für Fragen steht Ihnen Herr Wuschik, unter der Tel. 089 90909-3210 gerne zur Verfügung. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 
12.10.2025 bei: 

 
Gemeinde Kirchheim b. München 

Bewerbermanagement 
Münchner Straße 6 

85551 Kirchheim b. München 

 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 

<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>

 
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen 
grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, 
wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht 
übernommen werden.

Gemeinde Kirchheim b. München

Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße in Vollzeit

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Auszubildender Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Zum nächsten Start des Ausbildungsjahres, aber auch gerne für einen unterjährigen Einstieg, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Du möchtest eine Ausbildung die kaufmännische Inhalte mit IT kombiniert? Dann starte bei uns deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf.Das erwartet dich: &nbsp;IT-Systeme optimieren und Lösungen entwickelnUnterstützung der Nutzer beim Umgang mit IT-Systemem&nbsp;Zusammenhänge zwischen Kaufmännischen Grundlagen und IT-Skills kennenlernen und entwickelnBenutzerspezifische Softwarelösungen planen, programmieren und testenUnterstützung im Controlling durch generierte Auswertungen Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) AbiturTeamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, eine gute Ausdrucksweise sowie LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und IT-Themen Deine Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive VergütungBeste Übernahmechancen30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutze diese einzigartige Gelegenheit, deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalte aktiv Prozesse mit und trage maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> &nbsp;

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Bauverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Teamassistenz (m/w/d) eine zentrale Rolle: Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) bei organisatorischen Abläufen, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und sind eine wichtige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erfassen, Digitalisieren und Mitwirken bei der Bearbeitung von Bauanträgen und Genehmigungsbescheiden</li><li>Korrespondenz mit Bauherren, Planfertigern und Gemeinden zu Themen wie z.B. Auskunftserteilung über den aktuellen Verfahrensstand</li><li>Selbstständige Überwachung von Fristen insb. für gerichtliche Verfahren</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Prüfen und Verwalten des Posteingangs sowie allgemeine Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Aktenverwaltung, Führen von Statistiken, etc.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I sowie Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Hainthaler (Abteilungsleitung der Abteilung 4, Bauen und Immissionsschutz), Tel. 0871/408-3151, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Teamassistenz (m/w/d) Bauverwaltung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Liegenschaftsverwaltung des Landkreises Landshut übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Betreuung und Verwaltung kommunaler Grundstücke und Gebäude.Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Verwaltung der Liegenschaften des Landkreises<ul><li>Verwaltung und Abrechnung von Telekommunikationsdienstleistungen (z B. Festnetzverträge, GEZ-Gebühren) im Zusammenhang mit unseren Liegenschaften</li><li>Betreuung der Mobilfunkverträge&nbsp;</li><li>Prüfen und Bearbeiten der Haus- und Grundstückslasten für die landkreiseigenen bebauten sowie unbebauten Grundstücke</li></ul></li><li>Finanzverwaltung<ul><li>Abwicklung des laufenden Zahlungs- und Buchungsverkehrs</li></ul></li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp; (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d)) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Brandstetter (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-1108, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Das sind wir:
Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;MAXX Arenen&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.Wir suchen Dich Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht ab sofort eineAssistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):
Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.<ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.<a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

Wir wachsen weiter und möchten unser Team in der Personalabteilung vergrößern. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15–20 Std./Woche einen/eine<h3>Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern plus Zusatzleistungen wie&nbsp;Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Martin Schmid Vorstand, Personalleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 861 9898-132 <a href="mailto:sbt@diakonie-traunstein.de" target="_blank">personalleitung@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 10. Oktober 2025.

Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle (15–20 Std./Woche) – Traunstein

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 32 – Planfeststellung, Straßenrecht, Baurecht –&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Der Einsatz im Bereich der Planfeststellung im Sachgebiet&nbsp;32 ist auf 5 Jahre befristet. Danach erfolgt eine Anschlussverwendung im Bereich der Regierung von Niederbayern.Tätigkeitsschwerpunkt ist die Abwicklung von komplexen, straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren (Verfahrensmanagement und Erstellung von Entscheidungsentwürfen).&nbsp;Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsfragen des Straßenrechts,&nbsp;</li><li>Straßenrechtliche Zulassung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insb. die Führung des Verfahrens sowie die Erstellung von Entscheidungen unter Würdigung des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Umweltverträglichkeit, des Wasserrechts und der erhobenen Einwendungen und Stellungnahmen,</li><li>Beratung der Straßenbauverwaltung,&nbsp;</li><li>Rechtsfragen des Eisenbahnkreuzungsrechts,</li><li>Bearbeitung von Eingaben.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Interesse an technischen und umweltfachlichen Themen,</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,</li><li>sicheres Auftreten,</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Erfahrungen anderer anzunehmen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht, Straßenrecht und Umweltrecht,</li><li>Fähigkeit, analytisch, kritisch und gesamtheitlich zu denken,</li><li>Freude an der Bearbeitung komplexer, nicht nur juristischer Fragestellungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einarbeitung im Sachgebiet 32 durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr,</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) bis zur BesGr. A 12 in Betracht. Eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350928" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350928</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sindfür fachliche Fragen: Herr Kiermaier (Tel. 0871/808-1480),für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113).

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