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„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Regen eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Regen (Arberland).Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Regen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus Landkreis Regen (Arberland).Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für fachliche Kreativität in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice</li><li>Diverse Vorteile für Beschäftigte des Landratsamtes Regen.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT. <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353275" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353275</a>Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzeptpapiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Regen in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufgezeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Müller (fachlich) am Landratsamt Regen, Tel. 09921 / 601 - 473 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808 - 1182 zur Verfügung.

Regierung von Niederbayern

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Regen

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Das sind wir:
Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;MAXX Arenen&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.Wir suchen Dich Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht ab sofort eineAssistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):
Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.<ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.<a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

Wir wachsen weiter und möchten unser Team in der Personalabteilung vergrößern. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15–20 Std./Woche einen/eine<h3>Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern plus Zusatzleistungen wie&nbsp;Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Martin Schmid Vorstand, Personalleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 861 9898-132 <a href="mailto:sbt@diakonie-traunstein.de" target="_blank">personalleitung@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 10. Oktober 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle (15–20 Std./Woche) – Traunstein

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 32 – Planfeststellung, Straßenrecht, Baurecht –&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Der Einsatz im Bereich der Planfeststellung im Sachgebiet&nbsp;32 ist auf 5 Jahre befristet. Danach erfolgt eine Anschlussverwendung im Bereich der Regierung von Niederbayern.Tätigkeitsschwerpunkt ist die Abwicklung von komplexen, straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren (Verfahrensmanagement und Erstellung von Entscheidungsentwürfen).&nbsp;Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsfragen des Straßenrechts,&nbsp;</li><li>Straßenrechtliche Zulassung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insb. die Führung des Verfahrens sowie die Erstellung von Entscheidungen unter Würdigung des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Umweltverträglichkeit, des Wasserrechts und der erhobenen Einwendungen und Stellungnahmen,</li><li>Beratung der Straßenbauverwaltung,&nbsp;</li><li>Rechtsfragen des Eisenbahnkreuzungsrechts,</li><li>Bearbeitung von Eingaben.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Interesse an technischen und umweltfachlichen Themen,</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,</li><li>sicheres Auftreten,</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Erfahrungen anderer anzunehmen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht, Straßenrecht und Umweltrecht,</li><li>Fähigkeit, analytisch, kritisch und gesamtheitlich zu denken,</li><li>Freude an der Bearbeitung komplexer, nicht nur juristischer Fragestellungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einarbeitung im Sachgebiet 32 durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr,</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) bis zur BesGr. A 12 in Betracht. Eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350928" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350928</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sindfür fachliche Fragen: Herr Kiermaier (Tel. 0871/808-1480),für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113).

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene 

<h2>Fach­informatiker für Anwendungs­entwicklung (M/W/D)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Du konzipierst, entwickelst und testest IT-Systeme, Applikationen und Softwarekomponenten. Außerdem erweiterst du die interne Softwarelandschaft oder entwirfst Anwendungen nach spezifischen Anforderungen, installierst Software, nimmst sie in Betrieb und weist die Anwender in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung gehören zu deinem Aufgabengebiet. Deine Ausbildung wird dabei zweigliedrig stattfinden: Bei uns im Unternehmen und in der Berufsschule.<h2>Deine Motivation:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für digitale Themen und Trends.</li><li>Du bist zuverlässig, belastbar, sorgfältig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.</li><li>Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Dein Vorteil:&nbsp;</h2><ul><li>Wir sind ein starkes Team mit familiärem Charakter, in dem du dich sofort wohlfühlen wirst.</li><li>Wir bieten dir ein einwöchiges Schnupperpraktikum, um deinen zukünftigen Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Hierfür erhältst du eine Praktikumsvergütung in Höhe von 150,00 €.</li><li>Deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss honorieren wir mit einer Prämie.</li><li>Wir bieten dir einen sicheren interessanten Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven.</li></ul><h2>Deine Zukunft:&nbsp;</h2><ul><li>Bei erfolgreicher Ausbildung bist du nach drei Jahren Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.</li><li>Durch die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich sehr gut auf einen der vielen Aufgabenbereiche spezialisieren oder eine gezielte Weiterbildung zum IT-Projektleiter anstreben.</li></ul><h2>Pfaffinger Plus</h2>Bei uns erhältst du eine tarifliche Ausbildungsvergütung.<h3>Das Bekommst du</h3>1. Ausbildungsjahr brutto: 1.122,00 €2. Ausbildungsjahr brutto: 1.247,00 €3. Ausbildungsjahr brutto: 1.507,00 €<h3>... Zusätzlich</h3><ul><li>Urlaubsgeld pro Urlaubstag: 16,00 €</li><li>Weihnachtsgeld: 390,00 €</li><li>Zuschuss Vermögensbildung: 23,52 €</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge: 30,68 €</li></ul>Pfaffinger UnternehmensgruppeHerr Daniel Hauer, Ausbildungsleiter Wiener&nbsp;Straße&nbsp;35&nbsp;-&nbsp;94032&nbsp;Passau<a href="tel:+498513901121" target="_blank">Telefon +49 851 390 11 21</a>&nbsp;-&nbsp;<a href="https://wa.me/+4915142263121" target="_blank">WhatsApp +49 151 42 26 31 21</a> <a href="mailto:ausbildung@pfaffinger.com" target="_blank">ausbildung@pfaffinger.com</a>

Pfaffinger Unternehmensgruppe

Imagefilm Pfaffinger Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Fach­informatiker für Anwendungs­entwicklung (m/w/d)

<h2>Bauzeichner (M/W/D)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Bauzeichner liest und zeichnest du nicht nur Pläne und Skizzen, sondern bist darüber hinaus in der Lage, Aufmaße und Messskizzen zu erstellen. Du fertigst Entwürfe und Konstruktionen nach Vorgaben von Architekten und Ingenieuren und zeichnest verschiedenste Baupläne – und all das mit modernster CAD-Software. Bereits beim Unterzeichnen deines Ausbildungsvertrages entscheidest du dich für ein Fachgebiet. Dabei kannst du dich entscheiden zwischen: Hochbau, Ingenieurbau oder Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Deine Ausbildung wird zweigliedrig stattfinden: Bei uns im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.<h2>Deine Motivation:&nbsp;</h2><ul><li>Aufgrund deines guten grafischen Empfindens und räumlichen Vorstellungsvermögens bist du schnell im Erfassen komplexer Konstruktionen und aufeinander abgestimmter Baupläne.</li><li>Du besitzt ein Faible für Mathematik und eine logische Herangehensweise an neue Aufgaben.</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Dein Vorteil:&nbsp;</h2><ul><li>Wir sind ein starkes Team mit familiärem Charakter, in dem du dich sofort wohlfühlen wirst.</li><li>Wir bieten dir ein einwöchiges Schnupperpraktikum, um deinen zukünftigen Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Hierfür erhältst du eine Praktikumsvergütung in Höhe von 150,00 €.</li><li>Deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss honorieren wir mit einer Prämie.</li><li>Wir bieten dir einen sicheren interessanten Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven.</li></ul><h2>Deine Zukunft:&nbsp;</h2><ul><li>Die ersten zwei Jahre erfolgt die Grundausbildung, im dritten Lehrjahr dann die Spezialisierung in dem von dir gewählten Fachgebiet.</li><li>Bei erfolgreicher Ausbildung bist du nach drei Jahren Bauzeichner.</li><li>Im Anschluss deiner Ausbildung unterbreitet sich dir die vielversprechende Gelegenheit, eine Weiterbildung zum Staatl. geprüften Bautechniker zu absolvieren.</li></ul><h2>Pfaffinger Plus</h2>Bei uns erhältst du eine tarifliche Ausbildungsvergütung.<h3>Das Bekommst du</h3>1. Ausbildungsjahr brutto: 1.122,00 €2. Ausbildungsjahr brutto: 1.247,00 €3. Ausbildungsjahr brutto: 1.507,00 €<h3>... Zusätzlich</h3><ul><li>Urlaubsgeld pro Urlaubstag: 16,00 €</li><li>Weihnachtsgeld: 390,00 €</li><li>Zuschuss Vermögensbildung: 23,52 €</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge: 30,68 €</li></ul>Pfaffinger UnternehmensgruppeHerr Daniel Hauer, Ausbildungsleiter Wiener&nbsp;Straße&nbsp;35&nbsp;-&nbsp;94032&nbsp;Passau<a href="tel:+498513901121" target="_blank">Telefon +49 851 390 11 21</a>&nbsp;-&nbsp;<a href="https://wa.me/+4915142263121" target="_blank">WhatsApp +49 151 42 26 31 21</a> <a href="mailto:ausbildung@pfaffinger.com" target="_blank">ausbildung@pfaffinger.com</a>

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) 

<h2>Industrie­kaufmann (M/W/D)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Von Informieren, Verhandeln und Prüfen bis hin zum Bestellen, Buchen und Fakturieren reicht das vielseitige Aufgabenspektrum der Industriekaufleute. Ab Auftragserteilung unterstützt du sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei stehen dir modernste Informations-, Kommunikations- und Medientechniken zur Seite. Mit einem Abschluss als Industriekaufmann eröffnen sich dir hervorragende Berufschancen, bei denen du mit gesundem Ehrgeiz und Freude an deiner Arbeit viel Erfahrungen sammelst und dich so stetig weiterentwickeln kannst. Deine Ausbildung wird dabei zweigliedrig stattfinden: Bei uns im Unternehmen und in der Berufsschule. Im Unternehmen durchläufst du in der Regel alle Abteilungen von der Finanzbuchhaltung, dem Servicebereich über den Einkauf bis zur Personalabteilung.<h2>Deine Motivation:</h2><ul><li>Du interessierst dich für eine kaufmännische Tätigkeit.</li><li>Du arbeitest gerne in einem engagierten Team.</li><li>Du liebst Herausforderungen und willst jeden Tag dazulernen.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Vorteil:&nbsp;</h2><ul><li>Wir sind ein starkes Team mit familiärem Charakter, in dem du dich sofort wohlfühlen wirst.</li><li>Wir bieten dir ein einwöchiges Schnupperpraktikum, um deinen zukünftigen Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Hierfür erhältst du eine Praktikumsvergütung in Höhe von 150,00 €.</li><li>Deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss honorieren wir mit einer Prämie.</li><li>Wir bieten dir einen sicheren interessanten Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven.</li></ul><h2>Deine Zukunft:&nbsp;</h2><ul><li>Bei erfolgreicher Ausbildung bist du nach drei Jahren Industriekaufmann. Dabei findet die Spezialisierung für deine späteren Aufgaben in den letzten sechs bis acht Monaten deiner Ausbildung statt.</li><li>Dadurch stellen sich dir interessante Alternativen in Aussicht, wie beispielsweise eine gezielte Weiterbildung zu einer spannenden Karriere als Fachwirt, Bilanzbuchhalter oder Personalfachkraft.</li></ul><h2>Pfaffinger Plus</h2>Bei uns erhältst du eine tarifliche Ausbildungsvergütung.<h3>Das Bekommst du</h3>1. Ausbildungsjahr brutto: 1.122,00 €2. Ausbildungsjahr brutto: &nbsp;1.247,00 €3. Ausbildungsjahr brutto: 1.507,00 €<h3>... Zusätzlich</h3><ul><li>Urlaubsgeld pro Urlaubstag: 16,00 €</li><li>Weihnachtsgeld: 390,00 €</li><li>Zuschuss Vermögensbildung: 23,52 €</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge: 30,68 €</li></ul>Pfaffinger UnternehmensgruppeHerr Daniel Hauer, Ausbildungsleiter Wiener&nbsp;Straße&nbsp;35&nbsp;-&nbsp;94032&nbsp;Passau<a href="tel:+498513901121" target="_blank">Telefon +49 851 390 11 21</a>&nbsp;-&nbsp;<a href="https://wa.me/+4915142263121" target="_blank">WhatsApp +49 151 42 26 31 21</a> <a href="mailto:ausbildung@pfaffinger.com" target="_blank">ausbildung@pfaffinger.com</a>

Ausbildung zum Industrie­kaufmann (m/w/d)

<h2>Kaufmann für Büro­management­ (M/W/D)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Kaufmann für Büromanagement beinhaltet dein vielseitiges Aufgabenspektrum sowohl das Organisieren und Steuern von bürowirtschaftlichen Abläufen, als auch die Unterstützung bei personalbezogenen und buchhalterischen Aufgaben. Dafür koordinierst du Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest den Schriftverkehr. Modernste Informations-, Kommunikations- und Medientechniken stehen dir dabei zur Seite. Deine Ausbildung wird dabei zweigliedrig stattfinden: Bei uns im Unternehmen und in der Berufsschule. Im Unternehmen durchläufst du dabei in der Regel alle kaufmännischen und technischen Abteilungen.<h2>Deine Motivation:&nbsp;</h2><ul><li>Du hast Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit.</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick.</li><li>Du hast Freude daran, dich in ein engagiertes Team einzubringen.</li></ul><h2>Dein Vorteil:&nbsp;</h2><ul><li>Wir sind ein starkes Team mit familiärem Charakter, in dem du dich sofort wohlfühlen wirst.</li><li>Wir bieten dir ein einwöchiges Schnupperpraktikum, um deinen zukünftigen Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Hierfür erhältst du eine Praktikumsvergütung in Höhe von 150,00 €.</li><li>Deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss honorieren wir mit einer Prämie.</li><li>Wir bieten dir einen sicheren interessanten Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven.</li></ul><h2>Deine Zukunft:&nbsp;</h2><ul><li>Bei erfolgreicher Ausbildung bist du nach drei Jahren Kaufmann für Büromanagement.</li><li>Mit deinem Abschluss, gesundem Ehrgeiz und Spaß an deiner Arbeit bieten sich dir nicht nur viele Möglichkeiten, dich stetig weiterzuentwickeln, sondern dir werden sich hervorragende Berufschancen auftun, wie beispielsweise eine gezielte Weiterbildung zu einer spannenden Karriere als Assistenz, Personalfachkraft oder Buchhaltungsfachkraft.</li></ul><h2>Pfaffinger Plus</h2>Bei uns erhältst du eine tarifliche Ausbildungsvergütung.<h3>Das Bekommst du</h3>1. Ausbildungsjahr brutto: 1.122,00 €2. Ausbildungsjahr brutto: 1.247,00 €3. Ausbildungsjahr brutto: 1.507,00 €<h3>... Zusätzlich</h3><ul><li>Urlaubsgeld pro Urlaubstag: 16,00 €</li><li>Weihnachtsgeld: 390,00 €</li><li>Zuschuss Vermögensbildung: 23,52 €</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge: 30,68 €</li></ul>Pfaffinger UnternehmensgruppeHerr Daniel Hauer, Ausbildungsleiter Wiener&nbsp;Straße&nbsp;35&nbsp;-&nbsp;94032&nbsp;Passau<a href="tel:+498513901121" target="_blank">Telefon +49 851 390 11 21</a>&nbsp;-&nbsp;<a href="https://wa.me/+4915142263121" target="_blank">WhatsApp +49 151 42 26 31 21</a> <a href="mailto:ausbildung@pfaffinger.com" target="_blank">ausbildung@pfaffinger.com</a>

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