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Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Harmonisierung und Integration verschiedener Gesellschaften in eine IT-Systemlandschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von IT-Projekten </li> <li> Kenntnisse über Management von IT-Landschaften </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Funktion als zentrale Schnittstelle für IT-prozessrelevante Themen im Konzern für das AWE-Ressort </li> <li> Anforderungsmanagement für alle IT-Belange </li> <li> Verantwortung für die einheitliche Integration von IT-Systemen und digitalen Lösungen für alle Geschäftsbereiche und Standorte </li> <li> Harmonisierung und Standardisierung von </li> <li> Betriebssystemen und Standard-Applikationen im Konzern </li> <li> Verantwortung für die Anbindung an das Konzern-Verbundnetz </li> <li> Management eines gemeinsamen Hardwarepools und zentraler Hardwarebeschaffung </li> <li> Entwicklung ganzheitlicher Integrationskonzepte für neue </li> <li> Unternehmen (M&amp;A) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Persönlicher Kontakt
Tanja Lerchl, Telefon 08761801394
Bewerben Sie sich online
Www.jungheinrich.com/karriere<br><br>Jungheinrich Aktiengesellschaft

Projektleiter (m/w/d) IT Governance & Integration

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Seit 75 Jahren kommen Materialien der Bereiche Baustoffe  und Fliesen sowie Heizung und Bad aus dem Hause Nerlich &amp;  Lesser zum Einsatz. Als innovativer und zukunftsorientierter  Fachgroßhandel sind wir mit ca. 400 Mitarbeitern an sieben  Standorten deutschlandweit vertreten, um die Wünsche unserer  Kunden stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung im Großund  Außenhandel oder handwerkliche Aubildung </li> <li> Berufserfahrung in einem dieser Bereiche  wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und trotzdem  selbständig </li> <li> Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig und kundenorientiert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> Freude im Umgang mit Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elefonische Kundenberatung und aktiver  Verkauf von Baustoffen </li> <li> Angebote kalkulieren und erstellen </li> <li> Aufträge organisieren </li> <li> Warenausgabe an Kunden im Abhollager </li> <li> Unterstützung des Außendienstes in allen  Bereichen der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team. Die Kolleg:innen  stehen Ihnen, vor allem in der Anfangszeit, mit Rat und Tat zur Seite. Wir legen großen Wert auf einen  freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Der Zusammenhalt ist uns wichtig und  wird durch verschiedene Veranstaltungen gefördert. </li> <li> Was wir bieten: </li> <li> Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tariflichen Urlaub (bei Teilzeitkräften anteilig)  und eine sichere Urlaubsplanung </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache  im Team </li> <li> Ansprechende Benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">bewerbung@nerlich-lesser.de</a>   Wir freuen uns, Sie bei einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Nerlich &amp; Lesser KG
Großwalding 10
94469 Deggendorf
Personalabteilung, Frau Hiendl
0991 2701-240
<a href="mailto:Bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">Bewerbung@nerlich-lesser.de</a>
Www.nerlich-lesser.de<br><br>Nerlich &amp; Lesser KG

Verkaufstalent im Innendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliches Können mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ (inkl. Anhänger) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen die Garten-/Außenanlagen auch mit Baumarbeiten. </li> <li> Sie betreuen selbständig unsere Projekte im Bereich Garten- und Landschaftspflege </li> <li> Sie unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Bereich des Gebäudemanagements. </li> <li> Sie wirken mit bei der Materialdisposition und bei Sonderarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten mit im Team Winter-/Streudienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Fester Arbeitsort beim Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Nutzung moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Gärtner (m/w/d) für Garten- und Landschaftspflege im Bereich Facility Management

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe notwendig </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Psychische Belastbarkeit </li> <li> Analytisches und vernetztes Denken </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Priorisierungsfähigkeit </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Die Bezirkssozialarbeit im Landkreis Freising stellt sich neu auf. Diesen Prozess begleiten Sie. Ziel ist es, die Hilfen zur Erziehung sowie die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII zusammen mit einer weiteren Gruppenleitung in regionaler Aufteilung zu steuern sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsfällen nach § 8a SGB VIII zu unterstützen. Hinzu kommt eine enge Vernetzung und Kooperation mit internen Kooperationspartnern (u.a. Ausländer-, Gesundheits-/Sozialverwaltung, Bildungs- und Gesundheitsregion plus), mit externen (sozialen) Einrichtungen im Landkreis (z.B. Beratungsstellen, Jugendhilfeträger, Schulamt) und mit den weiteren Führungskräften des Sachgebiets 52 »Soziale Dienste« und der Abteilung Jugend und Familie.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike </li> <li> Zuschuss von 14,50 EUR zum Jobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 135 EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur </li> <li> Eigene Großtagespflege </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .<br><br><br><br>Landratsamt Freising

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung für die Bezirkssozialarbeit

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

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