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<h3>WIR SUCHEN DICH&nbsp;</h3>wenn dein Blick durch die Linse fällt und starke Motive herauspurzeln&nbsp;wenn du flexibel bist und mit der Kamera aber auch mal mit dem Handy Spaß hast&nbsp;wenn du die Projekte vorantreibst und mit dem Team gemeinsam das Beste aus dem Projekt holst&nbsp;wenn du lieber machst als fragst&nbsp;wenn du schon einiges an Berufserfahrung mitbringst&nbsp;<h3>DEINE AUFGABE&nbsp;</h3><ul><li>du arbeitest gerne im agentureigenen Studio, freust dich aber auch über Termine on Location&nbsp;</li><li>als Allrounder im Foto- und Videobereich stehst du im direkten Dialog mit unseren Kreativen, Gestaltern und Kunden&nbsp;</li><li>in unserem Foto- und Videoteam sorgst du mit Selbstständigkeit, Kreativität und hohem Qualitätsanspruch dafür, dass unsere Projekte laufen und zielführend sowie professionell verwirklicht werden&nbsp;</li><li>mit Leidenschaft, Persönlichkeit und frischen Ideen baust du die Disziplinen Foto/Video langfristig weiter bei uns mit aus&nbsp;</li></ul><h3>DEINE QUALIFIKATION&nbsp;</h3><ul><li>Leidenschaft und Verständnis für Gestaltung und Werbekonzepte: du weißt, was und wen du mit deinen Aufnahmen erreichen willst&nbsp;</li><li>professionelle Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Aufnahme- und Kameratechniken sowie routinierter Umgang mit Studiotechnik und Setaufbau (Kamera, Aufnahme, Licht)&nbsp;&nbsp;</li><li>du bist sicher im Umgang mit den Tools der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Adobe Bridge und allem, was dazugehört&nbsp;</li><li>du hast einen Blick für das Wesentliche und kannst gut priorisieren&nbsp;</li><li>du kannst als Organisationstalent geplante Shootings zielorientiert und selbstständig in die Tat umsetzen&nbsp;</li><li>du bist zuverlässig, packst gerne mit an und bist ab und an auch reisefreudig&nbsp;</li><li>du siehst die digitale Bildbearbeitung und Archivierung der Aufnahmen als wichtigen Teil Deiner Arbeit&nbsp;</li></ul><h3>NICE TO HAVE</h3><ul><li>Agenturerfahrung</li><li>Freude an der Teamorganisation</li></ul> Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.deOder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf: <a href="https://happypeople.factorialhr.de/apply/fotograf-und-video-allrounder-m-w-d-41728" target="_blank">Hier online bewerben</a><h3>DEINE BENEFITS</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Schulungen und externe Seminare</li><li>Moderne&nbsp;Technik:&nbsp;Mac oder PC</li><li>Flache Hierarchien &amp; Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Grill und Dachterrasse</li><li>Hauseigener Kicker</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Agentur</li><li>Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage</li><li>Das Beste: Ein echtes Team mit echten Kollegen!</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Röhrl Geschäftsführer Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a>

FULLHAUS GmbH

Fotograf und Video-Allrounder (m/w/d) 

<h2>Über uns</h2>Alles was Senf &amp; Saucen brauchen.... Viel Fleiß, noch mehr Handarbeit und ein kleines Geheimnis machen Händlmaier und ihre Spezialitäten seit je her zu dem, was Sie heute davon kennen und genießen. Schon bei Johanna Händlmaier 1914 galt der Grundsatz: IMMER NUR DAS BESTE MACHEN! Und so ist alles, was wir für unsere Senf, Saucen und Dressings verwe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten</li><li>Optimierung von technischen Abläufen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Technische Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Eschenbacher Str. 2, 93057 Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Luise Händlmaier GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere FortSchritt-Kinderkrippe in Gröbenzell gesucht!FortSchritt ist ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe.In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Kinderpfleger (w/m/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Umweltamt des Landratsamts Regeneinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. &nbsp;Als Beamter/Beamtin (m/w/d) arbeiten Sie im Umweltamt des Landratsamts Regen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren (Planabstimmung, Anforderung und Auswertung von Gutachten und Fachstellungnahmen, Bescheiderstellung, Überwachung der Bescheidsauflagen, Gerichtliche Verfahren, Ortseinsichten, Leitung von Besprechungen)</li><li>Kommunale Abwasserbeseitigung (Schmutzwasserbeseitigung aus Kläranlagen und Mischwasserentlastungsanlagen, Niederschlagsbeseitigung, Beseitigung von Abwässern aus Hochbehälter der Wasserversorgung)</li><li>Private Abwasserbeseitigung (Niederschlagswasserbeseitigung)</li><li>Abwasserbeseitigung Industrie/Gewerbe (Direkt- und Indirekteinleiter)</li><li>Wasserentnahmen aus oberirdischen Gewässern (z.B. Holznasslager, Bewässerungen)</li><li>Bauwasserhaltungen</li><li>Einzelfälle</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Abwasserabgabe, Gewässerrandstreifen und Rohrleitungsgenehmigungen</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Regen: Herr Wölfl (Tel. 09921/601-115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 03.07.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter/Beamtin (m/w/d) 3.QE

Für eine Tätigkeit beim&nbsp;Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München, Referat 64 „Landschaftspflege und Naturschutzförderung“&nbsp;sucht&nbsp;die Regierung von Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die „Umsetzung Moorschutz in Bayern“.Ziel der Staatsregierung ist es, bis 2040 insgesamt 55.000 ha Moore in Bayern wieder zu vernässen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz der Moore in enger Abstimmung mit den weiteren betroffenen Verwaltungen wesentlich ausgebaut.Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;Steuerung der Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz und zur Renaturierung der Moore in Bayern, insbesondere:<ul><li>Betreuung der Moormanagerinnen und Moormanager der Naturschutzverwaltung</li><li>Konzeption und Unterstützung von großen Projekten zur Renaturierung von Mooren zusammen mit nachgeordneten Behörden&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Verwaltungen (Wasserwirtschaft, Forst, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung) sowie weiteren relevanten Organisationen aus Land- und Forstwirtschaft, Naturschutz und Kommunen</li><li>Zusammenstellung und Auswertung vorhandener Daten, Fachplanungen und Konzepte</li></ul>Allgemeine und fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) in den Fachrichtungen Landespflege, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;oder</li><li>Qualifikation für die Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE)&nbsp;in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>naturschutzfachliche Grundkenntnisse, wenn möglich bezogen auf die Situation in Bayern</li><li>Kenntnisse im Moorschutz und Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden sowie der Land- und Forstwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Interesse an konzeptionellen und koordinierenden Aufgaben, Erfahrungen im Management von komplexen Projekten von Vorteil</li><li>gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zum öffentlichen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen DV-Anwendungen in einer modernen Verwaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Öffentlichen Dienst</li><li>eine Übernahme für Beamte (m/w/d) bis höchstens BesGr. A 14 oder</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,1 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine im Haus</li><li>Homeoffice bis zur Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Gewährung einer Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Dienstbehörde („Ministerialzulage“)</li></ul>Die Einstellung erfolgt bei der Regierung von Niederbayern mit sofortiger unbefristeter Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz mit Dienstort München.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner sind:<ul><li>beim StMUV für fachliche Fragen: Herr Güthler (Tel.: 089/9214-3317)&nbsp;</li><li>bei personalrechtlichen Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;27.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683</a>.

Referent / Referentin (m/w/d) 

EinleitungssatzAls stolze Marke der Krones AG ist System Logistics ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen mit einem besonderen Fokus in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.&nbsp;Wir verhelfen Unternehmen zu maßgeschneiderten, intelligenten und automatisierten Intralogistik-Gesamtlösungen, indem wir diese entwerfen, realisieren, verbinden, instand halten und optimieren. Dank der über 25-jährigen Erfahrung in der Intralogistik und unseren Mitarbeitern, die mit Herzblut und&nbsp;großem Know-How neue Projekte angehen, verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden wie kein anderer. Durch unser umfangreiches Produktportfolio und der Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern finden wir so immer die optimale Lösung für unsere Kunden.&nbsp;Interessiert? Bewirb dich als&nbsp;Senior Sales Manager (m/w/d)*!Arbeitsort: Wackersdorf, Regensburg oder deutschlandweit (remote)Aufgaben<ul><li>Du akquirierst und betreust eigenverantwortlich Interessenten und Kunden von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du entwickelst Projekte in der automatisierten Intralogistik gemeinsam mit unseren Kunden</li><li>Du baust dir ein Netzwerk innerhalb unserer Unternehmensgruppe auf</li><li>Du bildest, führst und motivierst interne Projektteams während der unterschiedlichen Vertriebsphasen</li><li>Du repräsentierst uns bei Messen und Fachveranstaltungen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Du hast idealerweise ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder Logistik bzw. eine adäquate gewerblich-technische Ausbildung</li><li>Du hast Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, im Idealfall im Bereich Intralogistik</li><li>Du hast ein hohes technisches und kaufmännisches Interesse und ein sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge</li><li>Du bringst Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick mit und überzeugst durch lösungsorientiertes Handeln</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist reisebereit in unserem Vertriebsgebiet</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Größtmögliche Freiheit zur Erledigung deiner Aufgaben</li><li>Eigene Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebskrankenkasse</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabattaktionen &nbsp;</li></ul>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich!Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Lisa Gaul unter +49 9431 79857 1232.Damit wir Deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Gaul Human Resources HR Business Partner Oskar-von-Miller-Str. 6b 92442 Wackersdorf <a href="mailto:l.gaul@systemlogistics.de" target="_blank">l.gaul@systemlogistics.de</a>

System Logistics GmbH

Senior Salesmanager (m/w/d)

curare&nbsp;•&nbsp;Therapeutische WohngruppenBaldham&nbsp;Fuchsweg 38&nbsp;• 85598 BaldhamZur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung alsErzieher*In oder Sozialpädagoge*in Vollzeit (39 Std.)Wir sind eine therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe, die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene gemäß § 35 a SGB VIII pädagogisch-therapeutisch vollstationär betreut.Ziel der Arbeit ist, die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Probleme zu unterstützen.Dabei kommt es vor allem darauf an, Erziehungs- und Therapiepläne im alltäglichen Umgang in Absprache mit dem Team umzusetzen.Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags;</li><li>Erstellen eines pädagogisch-therapeutischen Settings, in dem tragfähige und somit heilende Beziehungen zu unterschiedlichen Kindern aufgebaut werden;</li><li>Gesprächsführung im Einzelkontakt, auch in Krisensituationen;</li><li>Schulische Förderung, Betreuung der Hausaufgaben sowie Erstellen individueller Lernprogramme;</li><li>Fallbezogene Netzwerkarbeit: Gespräche mit Eltern, Schulen, Ämtern,…</li><li>Dokumentation und Aktenführung;</li><li>Die konzeptionell bedingte Übernahme von Aufgaben in Haus und Garten, inklusive der Essenzubereitung;</li><li>Planung und Durchführung verschiedener Freizeitaktivitäten und Ferienfahrten;</li><li>Früh- und Tagdienste und Nachtbereitschaft</li><li>Die praktische tiefenpsychologisch und systemisch orientierte Weiterbildung in der Mitarbeitergruppe</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zu/m Erzieher*In mit staatlicher Anerkennung;</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern;</li><li>die Bereitschaft diese Herausforderung anzunehmen;</li><li>sie sind Teamplayer</li><li>schätzen die Vorzüge der Schichtarbeit;</li><li>sind gerne aktiv und kreativ und möchten ihre Vorlieben und Interessen in die Arbeit einbringen;</li><li>sie sind belastbar und flexibel;</li><li>die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung</li><li>Führerschein für PKW Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz unbefristet;</li><li>ein familiäres Arbeitsklima in einem angenehmen Ambiente;</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein multiprofessionelles Team;</li><li>Wöchentliche Teamgespräche und 14-tägige Supervision;</li><li>Gewährleistung von Fortbildung inhouse und individuell</li><li>Unterstützung bei möglichen Weiterbildungen</li><li>Bezahlung gemäß TvöD plus Münchenzulage und Nachtzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Nutzung des Ferienhauses in Kärnten für Freizeiten</li></ul>Einen weiteren Einblick erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.curare-therapie.de" target="_blank">www.curare-therapie.de</a>&nbsp;Bei Interesse schicken Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung an:<a href="mailto:a.prechtl@curare-therapie.de" target="_blank">a.prechtl@curare-therapie.de</a><a href="mailto:v.lohmair@curare-therapie.de" target="_blank">v.lohmair@curare-therapie.de</a>

Curare-Verein für Therapie im Heim e.V.

Erzieher*In oder Sozialpädagoge*in Vollzeit (39 Std.)

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support und Systemadministrator – Quereinsteiger willkommen (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Interesse an IT und digitalen Technologien.</li>
<li>haben idealerweise Erfahrung im Atruvia/ agree21 -Umfeld innerhalb einer Genossenschaftsbank.</li>
<li>bringen Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.</li>
<li>verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und IT-Sicherheitsbewusstsein.</li>
<li>setzen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ein, verbunden mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie dem Ehrgeiz, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>bringen Berufserfahrung mit, aber auch Quereinsteiger mit starker Praxis sind willkommen!</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>sorgen für die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von Hard- und Software, sowie effektives Management der IT-Ressourcen wie z. B. Notebooks, SB-Geräte, Multifunktionsdrucker, Server).</li>
<li>stellen die Installation, Patch- und Releasemanagement eigenbetriebener Anwendungen sicher.</li>
<li>richten IT-Komponenten wie z. B. Switches, Monitore, Drucker in unseren Filialen ein.</li>
<li>überwachen und bewerten IT-Sicherheitsmeldungen und leiten geeignete Maßnahmen ein.</li>
<li>analysieren und bearbeiten IT-Anfragen und Störungen via Ticketsystem und koordinieren ggf. Drittdienstleister.</li>
<li>kommunizieren mit Mitarbeitenden sowie unserem Rechenzentrum Atruvia zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäftes.</li>
<li>arbeiten in spannenden IT-Projekten mit, wie z. B. M365.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

IT-Support und Systemadministrator – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 160 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Serviceassistenz / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) am Standort Dingolfing!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Empfang, Begrüßung und Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Durchführung der Termindisposition</li>
<li>Telefon- und Auftragsannahme</li>
<li>Führung der Kasse</li>
<li>Disponierung der Mietwägen</li>
<li>Unterstützung des Serviceteams bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), MFA (m/w/d) oder ZFA (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Berufserfahrung im Autohaus als Serviceassistenz (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonuszahlungen und Sonderleistungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Personalreferentin Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

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