field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein.Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Perspektive Technische Leitung in Vollzeit! &nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie fachliche und organisatorische Umsetzung von übergreifenden Bau- und Technikprojekten, diversen Neubaumaßnahmen sowie Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz</li><li>Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Abwicklung von Projekten, inkl. Verhandlung von Angeboten mit Dienstleistern</li><li>Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Planung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, Gebäudeinfrastruktur sowie des Gebäudes</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Organisation des Facility Managements</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Planung von Neu- und Ersatzinvestitionen</li><li>Perspektivisch: Führung eines Mitarbeiterstabes von ca. 20 Angestellten in den Bereichen Elektro, Heizung-Lüftung-Sanitär, Hausmeisterei, Schlosserei, Sekretariat der Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Perspektivisch: Betreuung und Koordination der Bereiche Reinigung und Wäscheversorgung (externe Dienstleister)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (Uni/FH), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Gewerk der Gebäudetechnik oder des Hochbaus</li><li>Alternativ hierzu ein Berufsabschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) der Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung im Krankenhausbereich von Vorteil</li><li>Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz zur Leitung einer eigenen Abteilung</li><li>Hochgradig selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägtes Überzeugungsvermögen, Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice&nbsp;</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Gerd RoloffTechnische Leitung+4980263934341&nbsp;&nbsp;Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a>

Krankenhaus Agatharied

Projektleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Perspektive Technische Leitung

Die Hauptaufgaben liegen in der Vorbereitung, Durchführung und Fertigstellung von Bauprojekten im Bereich Erdbau, Leitungsbau sowie Straßenbau in EigenverantwortungErdbauarbeiten:<ul><li>ausheben von Baugruben, Gräben und Schächten</li><li>beurteilen und analysieren der Bodenbeschaffenheit und Tragfähigkeit für das Bauprojekt</li><li>bewegen und verdichten von Erdmassen sowie herstellen von Böschungen und Randbefestigungen</li><li>Bedienen von Baumaschinen wie Baggern, Radladern, Walzen etc.</li></ul>Leitungsbau:<ul><li>verlegen von Rohrsystemen für Gas, Wasser, Öl oder Fernwärme sowie von Kabeltrassen</li><li>montieren und verbinden von Rohren und Leitungen</li><li>durchführen von Prüfungen an den verlegten Systemen</li><li>absichern von Gräben und Baugruben unter anderem durch den Bau von Verbauten und Stützungen.</li></ul>Straßenbau:<ul><li>Herstellen von Pflasterdecken, Plattenbelägen und Asphaltdecken für Verkehrswege, Gehwege und Flächen.</li><li>Vorbereiten des Untergrundes und der Fundamente für den Straßenbelag.</li><li>Anlegen von Entwässerungssystemen entlang der Verkehrswege.</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Einrichten und Absichern von Baustellen</li><li>Lesen und Umsetzen von Bauplänen und Skizzen.</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Vermessungstechnikern</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit, Zeichnungen, Baupläne zu lesen</li><li>körperlich belastbar u. bereit im Freien zu arbeiten</li><li>motiviert, zuverlässig und teamfähig</li><li>flexibel für unterschiedliche Baustellenanforderungen</li><li>Erfahrung in der Bedienung relevanter Baumaschinen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>modernste Geräte und Fahrzeuge</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Gerne berücksichtigen wir auch Quereinsteiger die anpacken können und motiviert sind, Neues zu lernen!Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie uns gerne an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kerndl Christian GmbH Am Waldeck 12 83703 Gmund am TegernseeTelefon: +49 (0) 8021 / 504620 <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>

Kerndl Christian GmbH

Tiefbau-Facharbeiter (m/w/d)

Unterstützung der Fachkräfte bei grundlegenden Arbeiten im Bereich Straßen-, Kanal-, Leitungsbau sowie bei Erdbewegungen.<ul><li>Unterstützung bei der Einrichtung und Absicherung der Baustelle.</li><li>Mithilfe bei der Verlegung und dem Anschluss von Rohren und Leitungen sowie bei Pflasterarbeiten</li><li>Bedienen von kleineren Maschinen nach entsprechender Einweisung</li><li>Mithilfe beim Ausheben von Baugruben und Gräben sowie bei Bagger- und Erdbewegungsarbeiten nach Anweisung.</li><li>Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf der Baustelle/Lager</li></ul>Anforderungen:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis</li><li>körperlich belastbar u. bereit im Freien zu arbeiten</li><li>motiviert, zuverlässig und teamfähig</li><li>grundlegende Deutschkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>modernste Geräte und Fahrzeuge</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Gerne berücksichtigen wir auch Quereinsteiger die anpacken können und motiviert sind, Neues zu lernen!Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie uns gerne an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kerndl Christian GmbH Am Waldeck 12 83703 Gmund am TegernseeTelefon: +49 (0) 8021 / 504620 <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>

Tiefbau-Helfer (m/w/d)

Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Bedienung von Baumaschinen: sichere und effiziente Führung verschiedener Maschinen wie Kettenbagger, Mobilbagger, Radlader, Planierraupen und Walzen</li><li>Aushub und Erdarbeiten: Ausschachtung von Baugruben, Erstellen von Gräben für Leitungen, Planieren von Flächen</li><li>Materialtransport und -sortierung: bewegen, laden, entladen und sortieren von Erdreich, Schutt und Baumaterialien</li><li>Wiederherstellung von Oberflächen: fachgerechte Wiederherstellung von Straßen, Wegen und anderen Oberflächen nach Abschluss der Leitungsbauarbeiten.</li><li>Leitungs- und Kanalbau: Mithilfe beim Verlegen von Rohren und Leitungen für Wasser, Abwasser, Gas, Strom und Telekommunikation oft unter Einsatz spezieller Anbaugeräte</li><li>Wartung und Pflege: Durchführung von routinemäßigen Inspektionen, Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an den zugewiesenen Maschinen um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen</li><li>Zusammenarbeit im Team: Koordination der Arbeiten mit Bauhelfern, Vermessungstechnikern und anderen Fachkräften auf der Baustelle.</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -standards auf der Baustelle</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Bedienung relevanter Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis für die Wartung der Geräte</li><li>teamfähig und flexibel für unterschiedliche Baustellenanforderungen</li><li>körperlich belastbar u. bereit im Freien zu arbeiten</li><li>motiviert, zuverlässig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>modernste Geräte und Fahrzeuge</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Gerne berücksichtigen wir auch Quereinsteiger die anpacken können und motiviert sind, Neues zu lernen!Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie uns gerne an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kerndl Christian GmbH Am Waldeck 12 83703 Gmund am TegernseeTelefon: +49 (0) 8021 / 504620 <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>

Maschinist (m/w/d)

Die Gemeinde Königsdorf hat ca. 3.100 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;selbständige und flexible Arbeitsweise Ihre Aufgaben: &nbsp;Reinigung der Schulklassen Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche TätigkeitenBezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe wird übernommen), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Kaffee und ein Obstkorb steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse wecken können? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!Kontakt:Frau Christine Jakobi<a href="https://gemeinde-koenigsdorf.de" target="_blank">jakobi@gemeinde-koenigsdorf.de</a>08179 931214Hauptstraße 5482549 Königsdorf &nbsp;

Gemeinde Königsdorf

Die Gemeinde Königsdorf sucht eine Reinigungskraft für die Grund- und Mittelschule (m/w/d) ab 01. März 2026, ca. 17 Stunden/Woche

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant und an unserer To-Go Bar unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „Otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Gäste aus.&nbsp;Kaffee ist auch Ihr Leben? Sie lieben die Arbeit in einem motivierten Team?Dann werden Sie Teil unseres Bar – Teams und sende uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Barleiter/in (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Sie bereiten mit Leidenschaft, Wissen und Präzision verschiedenste hochwertige Heiß- und Kaltgetränke im à-la-carte-Geschäft sowie auf Veranstaltungen zu. Die Optimierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards behalten Sie dabei stets im Blick.</li><li>Sie setzen neue Impulse, sind kreativ und überlegen sich gerne neue Kaffeegetränke, Cocktails oder leckere Eisteevariationen mit hochwertigen regionalen Produkten.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der (saisonalen) Getränkekarte für das Restaurant und für Events ein. Wir geben Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen!&nbsp;</li><li>Sie leiten in Abstimmung mit der Gastronomieleitung unser Barteam an und wirken als Vorbild bei der Ausbildung unserer Auszubildenden mit.&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Berufserfahrung (gerne sind wir nach entsprechender Einarbeitung auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter!)</li><li>Wie das gesamte DINZLER Team haben Sie eine große Leidenschaft für Kaffee, regionale, frische Produkte und TOP Qualität</li><li>Gestaltungswillen, Flexibilität und eine gesunde “Hands-on”-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Mehrsprachigkeit (mind. Deutsch und Englisch)&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive, übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente</li><li>Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, u.a. in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li><li>Rabatte und Tickets für exklusive Sportevents (z.B. FC Bayern Basketball, Shades of Speed)</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

Barleiter/in (m/w/d - Vollzeit)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenBilanzbuchhalter m|w|d Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und EnWG</li><li>Kontierung, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li><li>Liquiditätsplanung und Cash-Management</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für die Geschäftsführung und Fachbereiche</li><li>Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen, inkl. digitaler Workflows</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stellen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Einführung neuer Systeme</li><li>Sicherstellung der korrekten Abwicklung steuerlicher Meldungen (USt-Voranmeldungen, Energiesteuern etc.).</li></ul>&nbsp;Unsere Anforderungen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht.</li><li>Kenntnisse der IT-Systeme von Schleupen und SFirm wären von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Sie sind ein guter Teamplayer und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielschichtigen Aufgaben</li><li>attraktive Entlohnung gemäß TV-V</li><li>zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen in einem ökologisch positionierten Unternehmen</li><li>31 Urlaubstage</li><li>weitere Benefits unter <a href="https://stw-toelz.de/die-stadtwerke/karriere" target="_blank">https://stw-toelz.de/die-stadtwerke/karriere</a></li></ul> Interesse? Treten Sie mit uns in Kontakt und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten per E-Mail an <a href="https://stw-toelz.de" target="_blank">personal@stw-toelz.de</a> oder per Post an Stadtwerke Bad Tölz GmbH, An der Osterleite 2, 83646 Bad Tölz.Bei Fragen können Sie sich gern vorab an Herrn Kirschke, Tel. 08041 797 102 wenden. &nbsp;

Stadtwerke Bad Tölz GmbH

Bilanzbuchhalter m|w|d

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 4 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller einfachen Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt (wie z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten) auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin im Straßenunterhaltsbezirk Ost</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten, besonders im Tiefbau</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen im Tiefbau</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-03:3622 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d)

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben<ul><li>Koordination: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen und Subunternehmen.</li><li>Projektsteuerung: Du organisierst Bauabläufe in Betonbau, Oberbau, Stalleinrichtung und Elektrik – inklusive Ausschreibung und Vergabe.</li><li>Bauleitung &amp; Montageüberwachung: Du begleitest das gesamte Bauvorhaben – von der Planung bis zur Inbetriebnahme des Stalls – und sorgst vor Ort für die fachgerechte Umsetzung der Montagearbeiten der einzelnen Gewerke.</li><li>Abschluss &amp; Abnahme: Du stimmst Dich mit dem Außendienst ab, prüfst Rechnungen und betreust die Bauabnahme.</li><li>Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein und gestaltest technische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen mit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Profil<ul><li>Du hast fundiertes Wissen im Agrarbereich sowie im Bauwesen – zum Beispiel durch Ausbildung, praktische Tätigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kennst die praktischen Abläufe und Anforderungen in der Landwirtschaft aus eigener Erfahrung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst vorausschauend und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bauleitung – alternativ bringst du Interesse und Engagement mit, dich in diese Rolle einzuarbeiten.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

4.108 Vollzeit Jobs in 85459 Berglern, Deutschland