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Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet.. &nbsp;Wir suchen für unsere Niederlassung in 94315 Straubing: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Vollzeit (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und Beratung, sowie die Präsentation und Pflege der WareLeergutannahmeRegalpflege / Auffüllen von RegalenLieferscheine buchen / InventurarbeitenMarktpflege Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Getränke Endres GmbH

Getränke Endres bestes Filialkonzept im Getränkefachmarkt 2019

Deutschlands beste Getränkehändler 2017 - Getränke Endres

Verkäufer Getränkefachmarkt (m/w/d).

Jetzt durchstarten! Für unsere Niederlassung in Moosburg&nbsp;suchen wir für das Ausbildungsjahr 2022&nbsp;noch einen Auszubildenden (m,w,d) zum Groß- und Außenhandelskaufmann Ihre Aufgaben: Die Ausbildung bei der Firma Johann Schirmbeck GmbH ist mehr als ein Weg zum Berufsabschluss. Sie sind vom ersten Tag an ein/eine Mitarbeiter/in des Familienunternehmens, das seit 35 Jahren besteht. Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel 3 Jahre, in denen Ihnen ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Kfz-Ersatzteile vermittelt wird. Ihr Profil: <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>kaufmännisches und rechnerisches Geschick</li><li>Spaß am direkten Kundenkontakt</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Hohes Interesse an Kraftfahrzeugtechnik/-teilen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - vorzugsweise per E-Mail – bei :Herrn Oliver Förg<a href="mailto:o.foerg@schirmbeck.com" target="_blank">o.foerg@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schirmbeck Waldkraiburger Str. 8 93073 Neutraubling <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

Johann Schirmbeck GmbH

Johann Schirmbeck GmbH - Das Unternehmen

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m,w,d)

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 84160 Frontenhausen: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Vollzeit (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und Beratung, sowie die Präsentation und Pflege der WareLeergutannahmeRegalpflege / Auffüllen von RegalenLieferscheine buchen / Inventurarbeiten Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 94405 Landau: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und BeratungLeergutannahmeRegalpflege&nbsp;Lieferscheine buchen Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir die Zeichen der Zeit richtig erkannt und in den letzten 15 Jahren unser Filial-Netz kontinuierlich ausgebaut und verbessert. Mit derzeit über 200 Mitarbeitern und einer eigenen Logistik sind wir am Standort in Landau/Isar mit unserem neuen Verwaltungsgebäude, am Zentralen Standort der Logistik mit Getränkemarkt, bestens für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet..Wir suchen für unsere Niederlassung in 94405 Landau: &nbsp;Verkäufer / Verkäuferin für Getränkefachmarkt in Teilzeit (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: &nbsp;Kassieren der KundenVerkauf und BeratungLeergutannahmeRegalpflege&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit im Umgang mit Kunden und KollegenKundenorientiertes ArbeitenErfahrung oder Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil&nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatzkostenlose ArbeitskleidungFamiliäres Betriebsklima WIR FREUEN UNS, SIE IM GETRÄNKE ENDRES-TEAM BEGRÜSSEN ZU DÜRFEN &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Getränke Endres GmbH, Straubinger Str. 51, 94405 Landau a. d. IsarTel. 0 99 51 /6 90 60 – 0, oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a>Wir weisen Sie im Zuge im Rahmen der Datenschutzerklärung daraufhin, dass wir im Zuge der Bearbeitung der Bewerbung Ihre Daten verarbeiten. Eine Weitergabe der Daten findet nicht statt. Ansprechpartner für Bewerbung: Getränke Endres Bewerbungsmanagement Straubingerstr. 51 94405 Landau a.d. Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-endres.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-endres.de</a> 0 99 51 / 6 90 60 0 &nbsp;

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Schwimmmeister (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Schwimmbadbereich, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Schwimmbadaufsicht </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheits- und Hygienestandards </li> <li> Einsatzplanung, Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Unterweisung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung und Überwachung von Rettungs-, Sicherheits- und Erste-Hilfe-Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß TVöD zuzüglich Freising-Zulage in Höhe von monatlich 270,00 EUR und Jahressonderzahlung </li> <li> Jährliche leistungsbezogene Bezahlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Freisinger Stadtwerke

Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </li> <li> Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und belastbare Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik, elektronische Baugruppen und deren Produktion. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Hochschullehre sammeln. </li> <li> Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus müssen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abgehalten werden. </li> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Praktika in den Fachbereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für diese Disziplinen und engagieren sich in der Lehre, der Betreuung von Studierenden sowie deren Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li> Als forschungsstarke Hochschule bietet die THD exzellente Rahmenbedingungen für innovative und anwendungsorientierte Forschung. Im Zentrum für Angewandte Forschung unterstützt Sie ein kompetentes Team dabei, zukunftsweisende Projekte zu realisieren, die Wissenschaft und Praxis eng verknüpfen. </li> <li> Neben Lehre und Forschung gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung die Weiterentwicklung der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik aktiv mit. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul> Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a> .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> ). Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Hannah Stöffl, B.Sc.
Projektmitarbeiterin
H 210
0991/3615-8314
Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 <a href="mailto:hannah.stoeffl@th-deg.de" target="_blank">hannah.stoeffl@th-deg.de</a> THD - Technische Hochschule Deggendorf

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Elektronik und Hochfrequenztechnik"

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH verantwortet als Versicherungsdienstleister der DRÄXLMAIER Group das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​ DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul> Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) als Quereinsteiger

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte- baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L (bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation)
Umfang: Vollzeit / Teilzeit möglich
(Projektlaufzeit 12 Monate, mit Ziel der Weiterbeschäftigung im Spin-off)
Das Projekt: CipherCell
Der Ausbau von 5G und künftigen 6G-Netzen setzt zunehmend auf offene Standards (Open RAN). Dies schafft Flexibilität, öffnet aber auch neue Angriffsvektoren. Unser Team entwickelt mit CipherCell das erste ganzheitliche Open-Source-Security-Framework, das den gesamten Lebenszyklus von O-RAN-Netzen absichert - von der Architektur bis zum Betrieb. Wir befinden uns in der Vorgründungsphase und transformieren aktuelle Forschungsergebnisse (u.a. aus dem 6G-RIC Projekt) in einen ersten Prototypen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss: Sehr gut abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Informatik oder eines verwandten Faches. </li> <li> Fachkenntnisse: </li> <li> Fundiertes Wissen in IT-Sicherheit (Netzwerksicherheit, Kryptografie, Bedrohungsanalyse). </li> <li> Erfahrung mit modernen Software-Architekturen (Containerisierung, Docker, Kubernetes). </li> <li> Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z. B. Go, Python, C/C++). </li> <li> Wünschenswert: Vorkenntnisse im Bereich Mobilfunk (5G, LTE, O-RAN Architektur) oder Erfahrung mit DevSecOps. </li> <li> Mindset: Sie haben Interesse an einer Ausgründung und den Willen, Forschungsergebnisse in die Praxis zu bringen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil des Kernteams und arbeiten an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung und Produktentwicklung. Ihre Aufgaben leiten sich direkt aus unseren Arbeitspaketen ab: </li> <li> Forschung &amp; Entwicklung: Konzeption und Implementierung von Sicherheitskomponenten für unser Framework. </li> <li> Systemarchitektur: Design von Microservices und Security-Proxies in einer Cloud-Native-Umgebung. </li> <li> Testbed &amp; Validierung: Aufbau und Betreuung einer O-RAN-Testumgebung unter Einbindung von Software Defined Radios und realem 5G-Equipment zur Durchführung von Angriffssimulationen und Penetrationstests. </li> <li> Transfer: Überführung theoretischer Sicherheitskonzepte in robuste Software-Prototypen und Vorbereitung der Integration bei Pilotkunden. </li> <li> Verantwortung: Sie agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und treiben Ihre Themenbereiche proaktiv voran. Wir erwarten, dass Sie kreative Impulse und eigene Ideen zur Verbesserung unserer Architektur und Security-Konzepte einbringen. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, nicht nur Code zu schreiben, sondern das Produkt und das Team aktiv mitzuformen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unique Opportunity: Die seltene Gelegenheit, eine Deep-Tech-Ausgründung von Anfang an mitzugestalten. </li> <li> Cutting-Edge Tech: Arbeit an der Spitze der technologischen Entwicklung (Security und Virtualisierung für Open RAN, 6G). </li> <li> Netzwerk: Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk aus Industriepartnern und führenden Forschungseinrichtungen (z. B. durch unsere Arbeit im xG-Incubator und xG-ALOE). </li> <li> Team: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien. </li> </ul> Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a> Universität Passau

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