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Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unseren Bereich Unternehmens- und Firmenkunden suchen wir&nbsp;einen<h2>Junior Firmenkundenberater/Firmenkundenberater (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Betreuung und Beratung in allen gewerblichen und privaten Bedarfsfeldern im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und –strategien unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfahrung im Kreditbereich und in der Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Flexibilität und große Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>verhandlungssichere Rhetorik und souveränes Auftreten</li><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Thomas Straub, Stellvertretendes Vorstandsmitglied, Leiter der Abteilung Unternehmens- und Firmenkunden, Tel. +499413011320, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Regensburg

Junior Firmenkundenberater / Firmenkundenberater (m/w/d)

Mit Ruhe, Freundlichkeit und Organisationstalent – so startest du bei uns in die Kinderarztpraxis – auch ohne Vorkenntnisse.Du möchtest in einem sinnvollen Bereich arbeiten und Familien unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Empfangs- und Telefonteam – in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch als Quereinsteiger*in.Deine Aufgaben:<ul><li>Empfang von Eltern und Kindern an der Anmeldung</li><li>Telefonmanagement (Terminvergabe, Auskünfte, Weiterleitung)</li><li>Pflege und Verwaltung von Patientendaten</li><li>&nbsp;Organisation von Dokumenten und Unterstützung im Praxisablauf</li><li>&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam.</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Freundliches, sicheres Auftreten im Kontakt mit Familien</li><li>Freude an strukturierter Büro- und Organisationsarbeit</li><li>Ruhe und Überblick auch in lebhafter Umgebung</li><li>Sicherer Umgang mit Computer und digitalen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du bringst eine positive Arbeitshaltung mit: Du gehst gerne in die Arbeit, bist präsent im Team, packst aktiv mit an und hast Interesse und Neugier, Neues zu lernen.&nbsp;</li><li>Keine medizinische Ausbildung erforderlich – wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Sorgfältige, strukturierte Einarbeitung – ideal für Quereinsteiger*innen</li><li>Modern und individuell verhandelbare Vergütung (nicht starr an starre Tarifegebunden)</li><li>Attraktives Gesamtpaket mit freiwilligen Zusatzleistungen, z. B.: Möglichkeit eines 13.Monatsgehalts sowie freiwillige Leistungen wie Urlaubs- oder Leistungsprämien</li><li>Unterstützung deiner Mobilität, z. B. E-Bike-/Jobrad-Angebot für den Stadtbereich und Tankgutscheine als Zuschuss zum Arbeitsweg</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. in Organisation, Kommunikation, digitalen Praxisprozessen)</li><li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und klare Schichtstrukturen</li><li>Arbeiten in einer modernen, wachsenden Kinder- und Jugendarztpraxis mit wertschätzendem Team</li></ul>📩 Interesse?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dann schick uns deine Kurzbewerbung (Lebenslauf genügt zunächst) per E-Mail an: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betreff: „Mitarbeiter Anmeldung / &nbsp;Quereinstieg“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Mitarbeiter*in Anmeldung & Telefon (m/w/d) – Quereinstieg möglich

Start: September 2026 – Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit RegensburgDu suchst einen Beruf, der Sinn macht, sicher ist und bei dem du geregelte Arbeitszeiten hast?Dann starte deine Ausbildung in unserer großen Kinder- und Jugendarztpraxis in Regensburg.Wir betreuen seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche – von der normalen Vorsorge bis zuspezialisierten Untersuchungen. Bei uns erlebst du Medizin zum Anfassen und arbeitest täglich mit Kindern und ihren Familien.&nbsp;Was dich erwartet:&nbsp;<ul><li>Vorbereiten und Begleiten von Untersuchungen</li><li>Messen von Körperdaten (Größe, Gewicht, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung)</li><li>Einblicke in EKG, EEG, Lungenfunktion und Labor</li><li>Mitarbeit an Anmeldung, Telefon und mit unserer Praxissoftware</li><li>Arbeiten im Team – kein Tag ist wie der andere &nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest:&nbsp;<ol><li>Fachliche Basics (Mindestvoraussetzungen)</li></ol><ul><li>Du kannst gut Deutsch lesen und schreiben – Dokumentation ist im Praxisalltag sehr wichtig</li><li>Du kommst mit PC/Laptop zurecht (Programme öffnen, einfache Texte schreiben, Mails lesen).</li><li>Du bist bereit, dich in unsere Praxis-EDV einzuarbeiten</li></ul>Ohne diese Grundlagen wird es in einer modernen Arztpraxis schwer – wir bringen dir viel bei, aber diese Basis brauchst du.&nbsp;2. Menschlich &amp; im Umgang mit anderen (für uns besonders wichtig)<ul><li>Freundlicher, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Höflichkeit, zuhören können und echtes Interesse am Menschen</li><li>Teamfähigkeit: Du kannst mit anderen zusammenarbeiten und auch mal helfen, wenn es nicht „dein“ Bereich ist</li><li>Du kannst auch dann freundlich bleiben, wenn jemand gestresst oder unsicher ist</li></ul>3. Deine Haltung zur Ausbildung – Einsatz statt „Larifari“Eine Ausbildung bei uns ist kein „Nebenbei-Projekt“, sondern dein Einstieg in einen verantwortungsvollen Beruf.<ul><li>zuverlässig da bist: Pünktlichkeit, Anwesenheit und Absprachen einhalten</li><li>wirklich arbeiten möchtest – nicht nur zuschauen</li><li>hungrig auf Neues bist: nachfragst, mitschreibst, Dinge nachliest</li><li>dich aktiv einbringst statt nur Leistungen zu empfangen</li><li>bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln um besser zu werden</li></ul>Wir investieren viel Zeit und Energie in deine Ausbildung – im Gegenzug erwarten wir Engagement, Präsenz und Eigenverantwortung&nbsp;4. SchulabschlussEin Schulabschluss (z. B. Quali, Mittlere Reife, (Fach-)Abitur) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, zuverlässig arbeitest und gern mit Menschen umgehst, darfst du dich auch ohne Abschluss bewerben.&nbsp;Was wir dir bieten:<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, unterstützendes Team</li><li>Faire Vergütung nach Tarif</li><li>Zusätzliche Anerkennung bei sehr guter Leistung, z. B. interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Bonusmodelle und kleine Extras, zusätzliche Förderprogramme über die Ausbildung hinaus</li><li>Moderne Praxisräume und ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Wer sich besonders reinhängt, wird das bei uns auch merken.&nbsp;Deine BewerbungSchick uns bitte:<ul><li>ein kurzes Anschreiben</li><li>deinen Lebenslauf</li><li>wenn vorhanden: die letzten Schulzeugnisse</li></ul>&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Dr. med. Sabrina LindnerZentrum für Kinder- und Jugendgesundheit RegensburgDr.-Leo-Ritter-Straße 4, 93049 RegensburgE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>Telefon: 0941 600 90 80&nbsp;&nbsp;

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren individuell gestaltbare Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unsere Leidenschaft: höchste Qualität, durchdachtes Design und exzellenter Service – Made in Germany.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenCustomer-Service-Mitarbeiter (m/w/d)der als kompetenter Ansprechpartner unsere Kunden begeistert und den hohen Serviceanspruch unserer Marke aktiv mitprägt. &nbsp;Aufgaben<ul><li>Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und Unternehmen</li><li>Betreuung von Interessenten und Kunden - von der ersten Anfrage bis zur vollständigen Auftragsabwicklung</li><li>Unterstützung bei der Designentwicklung und Verantwortung für eine reibungslose Bestellabwicklung</li><li>Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Kundenerlebnisses</li></ul>Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarkes verkäuferisches Talent mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibel, teamfähig und motiviert</li><li>Offene, sympathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Erfahrung mit Grafikprogrammen von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Interesse an Sport und Begeisterung für hochwertige Produkte</li></ul>Benefits<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle in einem inhabergeführten, wirtschaftlich gesunden und international tätigen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung durch interne Schulungen sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Flexibler Arbeitsrahmen mit der Möglichkeit zum eingeschränkten Homeoffice</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales, sympathisches Team</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents</li><li>Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. &nbsp;Per Post oder email an <a href="mailto:jobs@owayo.com" target="_blank">jobs@owayo.com</a>.owayo GmbH, Landshuter Str. 6, 93047 Regensburg, Deutschland &nbsp;

owayo GmbH

Customer-Service-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen sowie Kommunikationsstörungen</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungs-störungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich</li><li>Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans</li><li>Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele</li><li>Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir wachsen zusammen:&nbsp;&nbsp; Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp;&nbsp; Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</li><li>Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp;&nbsp; Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;R-KJPP-00-076&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-2012Frau Silvia SchiekoferLeiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

medbo KU

Logopäde (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Wir suchen eine/n Monteur / Monteurin (m/w/d) für den Einsatz im Baustellenbereich Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage von Aluminium-Glas-Elementen wie Fassaden, Fenster, Türen, Wintergärten und Brandschutzelementen</li><li>Montage von Sonnenschutzsystemen</li><li>Kundenservice und Wartungsarbeiten</li><li>Reparaturarbeiten</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt als Metallbauer / Schreiner</li><li>langjährige Erfahrung im Aluminium-Glas-Bau</li><li>freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>selbstständig, belastbar, zuverlässig und engagiert</li><li>Freude an der Teamarbeit und Projektumsetzung</li><li>Führerschein wünschenswert (B/BE/C/CE)</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> DEIN PROFI-METALL-HEAD LIFESTYLE: &nbsp;<ul><li>TOP-GEHALT</li><li>DIVERSE ON-TOP-ZAHLUNGEN</li><li>30 TAGE URLAUB</li><li>TEAMARBEIT UND FAMILIÄRES ARBEITSUMFELD</li><li>REGELMÄSSIGE FIRMENEVENTS&nbsp;</li></ul>AUSSERDEM ERWARTET DICH BEI UNS:gezielte Einarbeitung, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich-Option,ein unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenhandy und kostenlose Arbeitskleidung,kostenloses Wasser, Obst und Kekse... UND VIELES MEHR! Werde jetzt Teil unserer modernen Metallbau-Familie und bringe deine Expertise ein!Bist du bereit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Dann sende uns gerne deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brunner Karriere <a href="mailto:maria.brunner@profi-metallbau.de" target="_blank">maria.brunner@profi-metallbau.de</a> &nbsp;

Profi Metallbau GmbH

Monteur (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere im Projekt- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytische, strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise</li><li>Eine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Budget- und Kostenmanagement<ul><li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets</li><li>Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li><li>Identifikation von Kostenrisiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li></ul>Reporting, Forecasting &amp; Analyse<ul><li>Erstellung von Projektberichten, Forecasts und Kennzahlen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Projekt- und Kostendaten für Management- Entscheidungen</li><li>Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Transparente Darstellung von Kosten und Ergebnissen</li></ul>Prozess-, System- und Datenmanagement<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und Controlling-Systemen</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Projektcontrolling- Prozessen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Buchhaltung und Fachabteilungen</li><li>Abstimmung projektbezogener finanzieller Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Zusammenarbeit durch transparente Analysen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Andreas Haberl Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG

Kaufmann/Kauffrau für Projektcontrolling (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse</li><li>Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert</li><li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau<ul><li>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000</li><li>Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul>Musterangebote und Vertriebsunterstützung<ul><li>Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage</li><li>Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung</li></ul>Arbeits- und Leistungskalkulation<ul><li>Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen</li></ul>Deltakalkulation und Leistungsabgleich<ul><li>Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen</li></ul>Reporting und Schnittstellenmanagement<ul><li>Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Peter Neumann Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

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