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Willkommen im HotelDAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
<h3>Fähigkeiten, auf die wir zählen:</h3>
<ul>
<li>Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie</li>
<li>mind. 2 Jahre Führungserfahrung innerhalb eines Küchenteams</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit</li>
<li>Flexibilität und Offenheit für Veränderungen</li>
<li>Verlässlichkeit und Verbindlichkeit gegenüber den Kollegen</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen</li>
<li>Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die Sie wachsen lassen:</h3>
<ul>
<li>Operative und personelle Führung des gesamten Küchenbereichs gemeinsam mit der Küchenleitung</li>
<li>Gestaltung von Menüs und Speisekarten</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der kulinarischen Ausrichtung</li>
<li>Kostenkontrolle, Wareneinsatzkontrolle und –optimierung sowie Erstellen eines monatlichen Umsatz- und Kostenreports für die Abteilung</li>
<li>Förderung der Unternehmenskultur anhand der Unternehmenswerte</li>
<li>Organisation und Erstellung der Personal-, Dienst- und Urlaubsplänen</li>
<li>Kontrolle von internen Betriebsstandards und Hygienevorschriften</li>
<li>Operative Mitarbeit auf höchstem Niveau</li>
</ul>
Auf ein Kennenlernen freuen wir uns –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.
BENEFITS
Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp; Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit) Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK

DAS TEGERNSEE

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
<h3>Fähigkeiten, auf die wir zählen:</h3>
<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie&nbsp;</li>
<li>Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und im Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen</li>
<li>Positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und sehr gute Umgangsformen</li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die sie wachsen lassen:</h3>
<ul>
<li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Gäste mit Fingerspitzengefühl und Herzlichkeit und schaffen so ein besonders Restauranterlebnis</li>
<li>Mise en place-Tätigkeiten und&nbsp;Nachhalten der internen Qualitätsstandards gehört zu Ihrem täglichen Selbstverständis</li>
<li>Erledigung von Abrechnungsvorgängen in unserem Kassensystem&nbsp;</li>
<li>Sie geben Ihr Wissen an unsere Kollegen weiter und engagieren sich für die fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden</li>
</ul>
Unser Restaurantteam freut sich auf Sie –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.
<h3>Vorteile, die überzeugen:</h3>
 Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp; Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit) Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK

Chef de Rang (m/w/d)

Im DER PANORAMA SPA am Tegernsee verschmelzen atemberaubende Panoramen mit einem tiefgreifenden Verständnis von ganzheitlicher Erholung zu einer einzigartigen Erfahrung. Dieses inspirierende Umfeld ist nicht allein unseren Gästen vorbehalten – auch unsere Mitarbeitende schätzen die besondere Atmosphäre. Ergreifen Sie die spannende Möglichkeit, als SPA Rezeptionist (m/w/d) Ihren individuellen Beitrag zu leisten und aktiv an der Weiterentwicklung unseres einzigartigen Konzepts mitzuwirken.
Aufgaben, die Sie wachsen lassen:
<ul>
<li>Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer SPA-Gäste</li>
<li>Durchführung von Reservierungen, Buchungen und Abrechnungen im System</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Empfangsbereich</li>
<li>Beratung und Verkauf von SPA-Anwendungen und Angeboten</li>
<li>Gewährleistung von Servicequalität und Zufriedenheit im gesamten SPA-Bereich</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem SPA-Team und anderen Abteilungen</li>
</ul>
Fähigkeiten, auf die wir zählen:
<ul>
<li>Freude am Gästekontakt und Interesse an Wellness</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Empfang, gerne im SPA- oder Hotelbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li>
<li>Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Vorteile, die begeistern:
<ul>
<li>Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr</li>
<li>Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp;</li>
<li>Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit</li>
<li>Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel</li>
<li>Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig (Produkt, Spa u.v.m.)</li>
<li>Wohnen: Mitarbeiterapartments in Seenähe</li>
<li>Extras: Urlaubsgeld &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Und vieles mehr...</li>
</ul>

Spa Rezeptionist (m/w/d)

Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
<h3>Kompetenzen, auf die wir uns verlassen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung von Räumen und öffentlichen Gebäuden von Vorteil</li>
<li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Gute Kommunikationskenntnisse in Deutsch oder Englisch</li>
<li>Positive Ausstrahlung und Professionalität im Umgang mit unseren anspruchsvollen und internationalen Gästen &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die herausfordern:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Zimmermädchen bei schwereren Arbeiten</li>
<li>Verteilen und Abtransport der Wäsche und Müll von den Etagen</li>
<li>Reinigungsarbeiten in unseren Zimmern und Suiten sowie den öffentlichen Bereichen</li>
<li>Erfüllen von Gästewünschen</li>
<li>Bestückung der Gästezimmer bei Anreise &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Vorteile, die begeistern:</h3>
<ul>
<li>Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr</li>
<li>Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp;</li>
<li>Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit</li>
<li>Fitness: Kostenfreie Nutzung des Hotel-Fitnessbereichs</li>
<li>Weiterbildung: Individuell und vielfältig</li>
<li>Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung</li>
<li>Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B-Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs</li>
<li>Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK</li>
<li>Und vieles mehr...</li>
</ul>

Houseman / Hausdiener (m/w/d)

Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
<h3>Fähigkeiten, auf die wir zählen:</h3>
<ul>
<li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie&nbsp;</li>
<li>Weitreichendes Fachwissen, welches Sie gern weitergeben, um andere wachsen zu lassen</li>
<li>Eine positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit sowie höchste Professionalität im Umgang mit unseren anspruchsvollen internationalen Gästen und Kollegen</li>
<li>Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die wachsen lassen:</h3>
<ul>
<li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Gäste mit Fingerspitzengefühl und Herzlichkeit und schaffen so ein besonders Restauranterlebnis</li>
<li>Unterstützung des Restaurantleiters bei der operativen Leitung und Organisation des Restaurantbetriebs</li>
<li>Das Sicherstellen und &nbsp;Nachhalten der internen Qualitätsstandards gehört zu Ihrem täglichen Selbstverständis</li>
<li>Mit einer lösungsorientierten Kommunikation fördern Sie eine optimale Zusammenarbeit zwischen allen operativen Abteilungen&nbsp;</li>
<li>Sie geben Ihr Wissen an unsere Kollegen weiter und fühlen sich verantwortlich für die fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden</li>
</ul>
Unser Restaurantteam freut sich auf Sie –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.
<h3>Vorteile, die überzeugen:</h3>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen</li>
<li>Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr</li>
<li>Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp;</li>
<li>Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit</li>
<li>Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel</li>
<li>Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig</li>
<li>Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung</li>
<li>Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs</li>
<li>Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK &nbsp;</li>
</ul>

Restaurant Supervisor (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team im Hochbau in Augsburg.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026(2025 auch noch möglich) Deine Aufgaben<ul><li>Kleinere Verputz- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Betonbereich</li><li>Schal- und Betonierarbeiten von Ortbetonbauteilen</li><li>Herstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte, Schall- und Brandschutz</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Maurer (m/w/d)

Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp; Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als<h2>Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)</h2>(Vollzeit/Teilzeit)&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</h2><ul><li>Support für Kunden- und Mitarbeiteranfragen</li><li>Verantwortung für Zukunftsthemen</li><li>Beratung unserer Kunden zu unseren Payment-Produkten</li><li>Betreuung unserer Kunden zu den Themen des Online-Banking</li></ul><h2>Ihr Können – einfach gut:</h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau, vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung und Überzeugungsvermögen</li><li>Freunde und Interesse an unseren innovativen Banking- und Bezahllösungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li>Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li>Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li>Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche</li><li>Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;Übrigens:Perfektion? Muss nicht sein!Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Johann Urban,&nbsp;Bereichsdirektor Mediale Unterstützung (Tel. 09971 – 481 6300) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sparkasse im Landkreis Cham

Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)

Für unsere stationäre <a href="https://www.kinderschutz.de/Angebote/Stationaere-Erziehungsangebote/Wohngruppe-Fliederstrasse/" target="_blank">Wohngruppe Fliederstraße in Karlsfeld</a> im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. In der Wohngruppe leben 7 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder überwiegend in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. <h2 id="ihre-aufgaben">IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Übernahme von einer Bezugsbetreuung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und kreative Anleitung und Begleitung durch die Tagesstruktur</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li> <li>Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gemäß der Gruppendienstplanung</li> </ul> <h2 id="wir-wünschen-uns">WIR WÜNSCHEN UNS</h2> <ul> <li>Ausbildung/Studium zum/zur Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in</li> <li>Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen-)Alltags</li> <li>Engagierte Mitwirkung im Team sowie Offenheit und Freude am Austausch mit Jugendlichen und Kolleg*innen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li> <li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li> </ul> <h2 id="wir-bieten-ihnen">WIR BIETEN IHNEN</h2> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. <h2 id="jetzt-bewerben">JETZT BEWERBEN</h2> <h2>Bewerbung zentral – reduziert</h2> 							„*“ zeigt erforderliche Felder an

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss | Wohngruppe Fliederstraße | #44597

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder<h2>Kinderpfleger*innen und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit, die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam.Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von&nbsp;zwölf Kinder­tages­einrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinder­krippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Initiativbewerbung Kinderpfleger*innen und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) | #43862

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenleitung einer Krippengruppe</li><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Umsetzung des <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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