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Du willst deine Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Otto Glas Handels-GmbH ein interessanter Ausbildungsbetrieb für dich. Bei uns wartet mehr als ein Job: Die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken.&nbsp;Wir liefern als technischer Großhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden, und verstehen uns dabei als&nbsp;Vollsortimenterund&nbsp;Lösungsanbieter.&nbsp;Wir bieten ab 01. September 2025 eineAusbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ort der Berufsschule: DeggendorfUnser Ziel: Wir möchten dich als einen kompetenten,&nbsp;gut ausgebildeten Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement dauerhaft für unser Team gewinnen.<ul><li>Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle&nbsp; Prozesse im Unternehmen kennen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen im Innendienst /&nbsp;Vertrieb zusammen und unterstützt diese im Tagesgeschäft.</li><li>Du wirst zusätzlich zum kaufmännischen auch im technischen Bereich in der KFZ-Technik, Industrietechnik und Hydraulik ausgebildet.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse</li><li>Neugier, Ehrgeiz&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>Ein Top Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Wir bieten dir eine vielseitige Ausbildung mit fairer Bezahlung sowie der Perspektive für einen langfristigen, abwechslungsreichen Job</li><li>Du wirst durch Fortbildungen und Ausbildungsmöglichkeiten auch nach deiner abgeschlossenen Ausbildung gefördert und in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li><li>Durch Mitarbeiter Events ermöglichen wir einen tollen Teamzusammenhalt, der sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre auswirkt</li><li>Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Um deine Arbeitskleidung musst du dir keine Gedanken machen, diese wird dir von uns gestellt</li><li>38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li></ul> Bewirb Dich jetzt Aus­bil­dung bedeu­tet für uns Zukunft. Wenn Du ein Teil unse­rer akti­ven Aus­bil­dung wer­den willst, dann freuen wir uns auf Deine aus­sa­ge­fä­hi­gen&nbsp;Onlinebewerbungsunterlagen&nbsp;über die&nbsp;NiederbayernJOBS.de&nbsp;oder per Email (<a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>)&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Sie suchen eine neue Herausforderung?Für eine verantwortungsvolle Beratungs- und Verkaufsaufgabe suchen wir sie alsVerkäufer / Verkäuferin in im angestellten Außendienst (m/w/d)für die Genossenschaftsbanken&nbsp;im Großraum Mallersdorf / Pfaffenberg.Sie vertreten Deutschlands Nummer eins im Versicherungsgeschäft: die Allianz! Im MittelpunktIhrer Aufgabe steht die Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Privat- und Firmenkunden. Aufgaben <ul><li>Sie haben die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden fest im Blick: Gemeinsam mit unserem Kooperations­partner sind Sie mitverantwortlich für das Versicherungs- und Vorsorgegeschäft.</li><li>Sie ermitteln gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren individuelle Bedürfnisse&nbsp;und bieten optimal darauf zugeschnittene Lösungen an. Auch im Schadenfall sind Sie erster Ansprechpartner für diese.</li><li>Als Coach stehen Sie den Berater:innen&nbsp;der Bank zur Seite und unterstützen diese in allen Fragen rund um Ihr Kerngeschäft und befähigen die Bank­mitarbeiter zur selbständigen Vorsorgeberatung.</li><li>Gemeinsam mit der Bank entwickeln Sie Vertriebskonzepte die Neugeschäftspotenziale erschließen und die Anforderungen&nbsp;der Kundinnen und Kunden decken. Fachspezialisten der Allianz stehen Ihnen dabei stets zur Seite.</li><li>Sie lieben berufliche Flexibilität und strukturieren Ihren Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeiten Sie in der Bank, bei den Kundinnen und&nbsp;Kunden vor Ort oder gelegentlich auch im Homeoffice.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsaus­bildung, idealerweise verbunden mit ersten Berufserfahrungen</li><li>Sie sind neugierig, können Kundensituationen analysieren, daraus Lösungen ableiten und lassen sich von Rückschlägen nicht aufhalten.</li><li>Sie agieren respektvoll in Ihrem Geschäfts­umfeld, können zuhören, ergreifen die Initiative mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit.</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Ausbildung über unsere Allianz Außendienst Akademie mit anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten. <ul><li>anspruchsvolle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>verantwortungsvolle Aufgabengebiete</li><li>eine nach Qualifikation und Leistung ausgerichtete Vergütung</li></ul> Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner! Sie sind uns Willkommen!!! Wenn Sie Interesse haben und eine berufliche Herausforderung suchen,richten Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung an:Allianz Beratungs- und Vertriebs AGFilialdirektion LandshutKreisdirektor Kurt SagmeisterHohe Gred 184034 LandshutHandy-Nr. 0173/3594732 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbegeisterer gesucht! Kundenbetreuer bei der Allianz

Verkäufer Außendienst (m/w/d)

Sie vertreten die Allianz: eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit! Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Betreuung vorhandener und Gewinnung neuer Kunden. Dabei arbeiten Sie als fest angestellte/r Verkäufer / Verkäuferin in der Allianz Agentur eines hauptberuflichen Vermittlers.Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Agentur (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden und Kundinnen&nbsp; von den für sie adäquaten Versicherungs­lösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden und Kundinnen&nbsp;zu gewinnen</li><li>Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kunden und Kundinnen&nbsp;zu deren aktueller Lebenssituation passt&nbsp;und stehst ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite.</li><li>Da Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden und Kundinnen am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice.</li></ul> Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten: <ul><li>Offenes, freundliches, kommunikatives Wesen</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Und nicht zuletzt: Spaß am Verkaufen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung. Deinen erfolgreichen Start&nbsp;sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner! Sie sind uns willkommen!!Weitere Informationen erhalten Sie von&nbsp;Fr. Ute Mätzig oder Hr. Ulrich Häcker unter&nbsp;Tel.:&nbsp;08122/180780 bzw. unter <a href="https://vertretung.allianz.de/..." target="_blank">https://vertretung.allianz.de/...</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Kundenbetreuer Agentur (m/w/d)

Wir sind eine Allianz Agentur in Erding. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zu den Kundinnen und Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst.</li><li>Als zukünftige:r Vertriebler:in vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kundinnen und Kunden&nbsp;zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten.</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst.</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;ein – auch wenn die Termine in der Regel bei diesen vor Ort&nbsp;stattfinden.</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialist:innen, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun.</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Du verfügst über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).</li><li>Du bist&nbsp;kontaktfreudig und kommunikativ und trittst höflich, sicher und selbstbewusst auf.</li><li>Zu Beginn Deiner&nbsp;Ausbildung&nbsp;besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis und verfügst über einen PKW.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:ute.maetzig@allianz.de" target="_blank">ute.maetzig@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben.Informationen erhalten Sie auch unter 08122/180780 oder unter&nbsp;<a href="https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/haecker.maetzig/#gmb</a>&nbsp; ! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement. &nbsp;Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia-Gruppe mit weiteren Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen.Mit deiner Ausbildung bei uns zum Bürokaufmann (m/w/d) stellst du dein Berufsleben von Beginn an auf eine belastbare Basis. Du lernst, professionellen Schriftverkehr zu führen, und erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Ablage- und Archivierungssysteme. Mit uns erwirbst du wertvolles Knowhow in der zielorientierten Telefonie und lässt dich zum Vollprofi in Sachen Büromanagement ausbilden. Das bieten wir dir: Tatsächlich erhältst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Collectia einen deutlich tieferen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit als andernorts. Du lernst nicht einfach nur Rechnungen zu kontieren, Lieferscheine auszustellen und Kundenaufträge durchzuführen. Da wir ein Rechtsdienstleister sind, kennen unsere Azubis die einschlägigen Normen des BGB, sie bearbeiten sämtliche Vertragsarten und dessen rechtlichen Vor- und Nachteile und lernen mit Fristen und Stellungnahmen von Rechtsanwälten und Gerichten umzugehen.Du siehst: Für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich gibt es kaum ein besseres Lern- und Lehrumfeld als uns! Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Organisieren</li><li>Freude an der Büroarbeit</li><li>Gespür für Zahlen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Kuchen</li></ul>Gut, Letzteres ist optional, aber sind wir mal ehrlich: Wann hat Kuchen schon mal einen Arbeitstag NICHT besser gemacht!? Deine Vorteile bei Collectia GmbH <ul><li>Mit unseren exklusiven Vorteilen von Corporate Benefits kannst du mehr shoppen für weniger Geld</li><li>Teamevents: Beim Sporteln oder im Biergarten lernst du deine neuen Kollegen am besten kennen</li><li>Eine spannende, zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Chance auf Übernahme</li><li>Den Blick über den Tellerrand</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit um bis zu einem Jahr. Zusätzlich ist bei guten Leistungen die vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Die besten Kollegen und Ausbilder</li></ul> Sichere dir deinen Ausbildungsplatz bei Collectia und starte so deine Karriere im Büromanagement. Das sind deine Wege zu uns:Astrid Zeitinger beantwortet dir all deine Fragen: <a href="mailto:swittenzoellner@collectia.de" target="_blank">bewerbung@collectia.de</a> oder 0991 29 62 195Bewirb dich gern über unser Onlineportal für die Ausbildungsplätze 2026 <a href="https://collectia.de/" target="_blank">https://www.collectia.de</a>Collectia GmbH Brunnwiesenstr. 4 94469 Deggendorf

Collectia GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Ansprechpartner*in
0941-79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Erzieher:in / pädagogische Fachkraft Kinderhaus in Regensburg /Großprüfening (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Ansprechpartner*in
0941-79605-1310 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung oder praktische Erfahrung erworben wurden </li> <li> Erste Erfahrungen in der Qualitätsprüfung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Drei-Schicht-Betrieb) und an Wochenenden </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Korrekturmaßnahmen an Kabelsätzen am Produktionsband, um die Qualität der Produkte sicherzustellen </li> <li> Überprüfung der Produktqualität anhand einer vorgegebenen Checkliste </li> <li> Unterstützung bei Sortier- und Nacharbeiten zur Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Erfassung und Dokumentation von Fehlern sowie deren Rückmeldung zur Analyse und Behebung; tägliche Meldung der Fehler an die Zentrale und das Werk </li> <li> Entgegennahme und Erfassung von Kundenanfragen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul> Julia Scharrer
Human Resources
Telefon: +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
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Kabelsatz-Montagehelfer | Qualitätsprüfung (m/w/d)

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld </li> <li> Erfahrung im Personalwesen, Einkauf, im Klinikumfeld oder der Assistenz von Führungskräften sind von Vorteil </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalinformationssystemen, Zeitwirtschaftsprogrammen und ERP-Systemen sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li> Flexibilität, Eigeninitiative und organisatorisches Talent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Personal- und Wirtschaftsleitung sowie der Personalreferenten und der nachgeordneten Führungskräfte in operativen und strategischen Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Übernahme eigener Projekt(teil-)aufgaben </li> <li> Betreuung verschiedener Personalaufgaben in Abstimmung mit der Leitung und den Personalreferenten </li> <li> Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc </li> <li> Assistenztätigkeiten wie z.B. Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bearbeitung von Post und allgemeinen Anfragen, Erstellen von Dokumenten, Vertragsmanagement und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Anwenderbetreuung im Bereich des Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystems sowie Mitarbeit in der Pflege der Systeme </li> <li> Unterstützung bei Einkaufs- und Beschaffungsvorgängen, Erstellung von Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsschreiben usw. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation </li> <li> Eine spannende und vielfältige Tätigkeit </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen </li> <li> Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität </li> <li> Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit PDF Anhang.
Für alle Fragen steht Ihnen Herr Jürgen Kaindl gerne zur Verfügung.
Herr Jürgen Kaindl
Leitung Personal, Wirtschaft und Zentrale Dienste
+498721 983-2113
Rottal-Inn-Kliniken · Eggenfelden
Simonsöder Allee 20
84307 Eggenfelden
Www.rottalinnkliniken.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rottal-Inn-Kliniken Eggenfelden

Assistenz der Personal- und Wirtschaftsleitung (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich - so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte - vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau oder Ähnliches; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Raffinerie von Vorteil </li> <li> Kenntnisse hinsichtlich AwSV / BetrSichV / Ex-Schutz wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Know-how in Bezug auf Anlagentechnik, Schweißtechnik und Maschinentechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, MS Project und CAD </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Abwicklung, Kostenverfolgung und Terminierung von Instandsetzungsmaßnahmen der Anlagenbereiche sowie von Stillständen und größeren Reparaturen </li> <li> Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Technische Weiterentwicklung der Anlagen im Rahmen der Instandhaltung </li> <li> Umsetzung der Risiko-Entscheidungsmatrix </li> <li> Durchführung von Schadensuntersuchungen bzw. Reliability-Maßnahmen </li> <li> Strategische Ausrichtung der Gewerke Schweißtechnik, Anlagentechnik, Maschinentechnik und Nebengewerke in Übereinstimmung mit der Gesamtstrategie </li> <li> Einhaltung aller Auflagen und Gesetze im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Kontinuierliche Verbesserungen zur Reduzierung der IH-Kosten und Erhöhung der Verfügbarkeit </li> <li> Fachliche und konzeptionelle Betreuung der oben genannten Gewerke sowie Abstimmung mit den Fachexperten aus den Bereichen Maschinentechnik und Maschinenmonitoring </li> <li> Ausarbeitung und Weiterverfolgung des Reliability-Systems in der Fachrichtung Mechanik </li> <li> Umsetzung und Pflege der IH-Strategie sowie des Management of Change im Hinblick auf Instandhaltungsvermeidung, Ergebnissicherung und Erfolgskontrolle </li> <li> Fachliche Führung der zugeordneten Planer und Sicherheitsbauaufsichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 EUR Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 EUR Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li> Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li> Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li> Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die »Stunde der Geschäftsführung«, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Barbara Haider , Tel.: 08457 8-1690 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
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Raffineriestraße 100
93333 Neustadt a. d. Donau
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