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Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Praxis in Betrieb und Instandhaltung komplexer Anlagen wie Hebepumpwerke oder Mess- und Stellrichtungen. </li> <li> Überzeugend sind deine Kenntnisse im Bereich wasser- und abwasserführender Versorgungssysteme, die du bereits erfolgreich eingesetzt hast. </li> <li> Körperliche und mentale Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso erfüllst du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Lärm, Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Atemschutzträger nach G26/3, Arbeiten mit Absturzgefahr). </li> <li> Du hast kein Problem damit, auch in abwassertechnische Anlagen einzusteigen. </li> <li> Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität gehören zu deinen Stärken - und auch die Teilnahme am </li> <li> Rufbereitschaftsdienst ist für dich in Ordnung. </li> <li> Zusätzlich verfügst du über den Führerschein der Klasse B und bist mit der gesetzlich vorgeschriebenen </li> <li> Sicherheitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du sorgst für die Instandhaltung von Hydraulikanlagen - dazu gehören Abwasser-, Dosier- und Sprinklerpumpen sowie Regel- und Absperrschieber und Schieberklappen (DN 150 - DN 2000) an Pumpwerken und Entwässerungsanlagen. </li> <li> Bei Störungen gehst du den Ursachen auf den Grund, führst die Fehlersuche durch und stellst den reibungslosen </li> <li> Betrieb wieder her. </li> <li> Gemeinsam mit deinem Vorgesetzten stimmst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ab und setzt diese </li> <li> Zuverlässig um. </li> <li> Die sichere In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen liegt in deiner Verantwortung. </li> <li> Im Rahmen der Rufbereitschaft bist du für die schnelle Störungsbeseitigung zur Stelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung und relevanter Zulagen bewegt sich - je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation - zwischen 53.000 bis 60.000 Euro. </li> <li> Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus </li> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy </li> <li> AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits  auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Jennifer Heller
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 62149
Www.munich-airport.de<br><br>Flughafen München GmbH

Facharbeiter MSR-, ZLT-, Elektro- und Maschinentechnik (w/m/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das ROTKREUZHEIM in Regensburg besteht seit 1958 und wurde mehrfach saniert und erweitert. Insgesamt 130 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung mit 20 Plätzen für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich).
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI. </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist aufgrund der Einrichtungsgröße zwingend erforderlich. </li> <li> Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ein sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen. </li> <li> Persönlichkeit:  Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Akteuren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bereichsverantwortung:  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Pflege. </li> <li> Qualitätssicherung:  Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. </li> <li> Personalführung:  Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team aktiv und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Konzepte gestalten:  Sie setzen das Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickeln es zukunftsorientiert weiter. </li> <li> Schnittstellenmanagement:  Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie kollegial mit der Pflegedienstleitung der anderen Bereiche zusammen, um ein harmonisches Gesamtgefüge im Haus zu gewährleisten. </li> <li> Ansprechpartner:  Sie sind kompetente Kontaktperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit:  Eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li> Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung nach den BRK-Tarifverträgen inklusive Jahressonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub sowie ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Entwicklung:  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Führungskompetenz stetig auszubauen. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rotkreuzheim

Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Harmonisierung und Integration verschiedener Gesellschaften in eine IT-Systemlandschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von IT-Projekten </li> <li> Kenntnisse über Management von IT-Landschaften </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Funktion als zentrale Schnittstelle für IT-prozessrelevante Themen im Konzern für das AWE-Ressort </li> <li> Anforderungsmanagement für alle IT-Belange </li> <li> Verantwortung für die einheitliche Integration von IT-Systemen und digitalen Lösungen für alle Geschäftsbereiche und Standorte </li> <li> Harmonisierung und Standardisierung von </li> <li> Betriebssystemen und Standard-Applikationen im Konzern </li> <li> Verantwortung für die Anbindung an das Konzern-Verbundnetz </li> <li> Management eines gemeinsamen Hardwarepools und zentraler Hardwarebeschaffung </li> <li> Entwicklung ganzheitlicher Integrationskonzepte für neue </li> <li> Unternehmen (M&amp;A) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Persönlicher Kontakt
Tanja Lerchl, Telefon 08761801394
Bewerben Sie sich online
Www.jungheinrich.com/karriere<br><br>Jungheinrich Aktiengesellschaft

Projektleiter (m/w/d) IT Governance & Integration

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliches Können mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ (inkl. Anhänger) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen die Garten-/Außenanlagen auch mit Baumarbeiten. </li> <li> Sie betreuen selbständig unsere Projekte im Bereich Garten- und Landschaftspflege </li> <li> Sie unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Bereich des Gebäudemanagements. </li> <li> Sie wirken mit bei der Materialdisposition und bei Sonderarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten mit im Team Winter-/Streudienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Fester Arbeitsort beim Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Nutzung moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Gärtner (m/w/d) für Garten- und Landschaftspflege im Bereich Facility Management

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe notwendig </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Psychische Belastbarkeit </li> <li> Analytisches und vernetztes Denken </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Priorisierungsfähigkeit </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Die Bezirkssozialarbeit im Landkreis Freising stellt sich neu auf. Diesen Prozess begleiten Sie. Ziel ist es, die Hilfen zur Erziehung sowie die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII zusammen mit einer weiteren Gruppenleitung in regionaler Aufteilung zu steuern sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsfällen nach § 8a SGB VIII zu unterstützen. Hinzu kommt eine enge Vernetzung und Kooperation mit internen Kooperationspartnern (u.a. Ausländer-, Gesundheits-/Sozialverwaltung, Bildungs- und Gesundheitsregion plus), mit externen (sozialen) Einrichtungen im Landkreis (z.B. Beratungsstellen, Jugendhilfeträger, Schulamt) und mit den weiteren Führungskräften des Sachgebiets 52 »Soziale Dienste« und der Abteilung Jugend und Familie.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike </li> <li> Zuschuss von 14,50 EUR zum Jobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 135 EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur </li> <li> Eigene Großtagespflege </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .<br><br><br><br>Landratsamt Freising

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