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Die Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in Eurasburg, Oberbayern. Als GMP-zertifizierter Lohnhersteller von Phyto-Wirkstoffen mit Herstellungserlaubnis bieten wir ein umfassendes Full-Service-Angebot – von der Pflanze bis zum pharmazeutischen Produkt. Wir fertigen Fertigarzneimittel, Extrakte, Tinkturen und Urtinkturen nach den Vorgaben des Europäischen Arzneibuchs (Ph. Eur.), nach dem Homöopathischen Arzneibuch (HAB) und anderen anerkannten internationalen Arzneibüchern und beliefern damit nationale und internationale Kunden aus der Pharma-, Kosmetik- und NEM-Branche.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme, Warenbereitstellung, sowie Verpackung/Versand der Endprodukte</li><li>Überprüfung und Steuerung des Warenflusses gemeinsam mit den Schnittstellen Produktion, Einkauf und Vertrieb</li><li>Verantwortlich für die Lagerbestandsführung sowieInventur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lagereffizienz, Optimierung von Arbeitsabläufen und Einführung neuer Technologien</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie Sicherheitsvorschriften</li><li>Leitungsfunktion: Budgetverantwortung, Personalplanung, Schulung Unterweisung, Motivation und Förderung der Lagermitarbeiter&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit vertiefter Fachkenntnis in der Lagerlogistik</li><li>gewissenhafte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office</li><li>Idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung im GMP/GDP Umfeld&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Gabelstapler-Schein + ADR-Schein idealerweise bereits vorhanden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team</li><li>Führungsverantwortung für ein Team aus 3 Mitarbeitern</li><li>30 Urlaubstage / Jahr</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte Bewerbungen an <a href="mailto:personal@gehrlicher.de" target="_blank">personal@gehrlicher.de</a>

Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH

Lagerleitung (Lagerist) m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrial Engineer (m/w/d).<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen (z. B. Materialfluss, Layout, Technologieeinsatz)</li><li>Mitwirkung an NPI-Projekten (New Product Introduction) inkl. Erstellung von Fertigungskonzepten und Industrialisierung neuer Produkte bis zur Serienreife</li><li>Zeitwirtschaft &amp; Arbeitsvorbereitung: Durchführung von Zeitstudien (REFA/MTM), Erstellung von Arbeitsplänen und Vorgabezeiten, Kalkulation von Stückzeiten</li><li>Umsetzung von Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Wertstromanalyse) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Betriebsmittel- und Anlagenplanung: Konzeption, Auslegung und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Prüfständen und automatisierten Anlagen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Digitalisierung im Produktionsumfeld: Unterstützung bei der Einführung von ERP-/MES-Systemen, CAD-gestützte Planung, Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Standardisierung &amp; Compliance: Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben, Pflege der fertigungstechnisch relevanten Dokumentation</li><li>Kosten- und Effizienzmaßnahmen: Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Projekten, Verschwendungsreduzierung und Produktivitätssteigerung</li><li>Unterstützung der Betriebstechnik bei Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Messmitteln und Betriebseinrichtungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnologien sowie Zeitwirtschaft (REFA/MTM)</li><li>Methodenkompetenz in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, CAD-Anwendungen und gängigen Office-/BI-Tools</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise sowie Datenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000685 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Industrial Engineer (m/w/d) 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000684 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Standort: Nicht Geretsried, Beschäftigungsart: Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferantenbasis und Kosteneinsparungen.</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten.</li><li>Analyse von Markttrends und Ermittlung von Einsparpotenzialen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferkettenprozesse.</li><li>Überwachung der Lieferantenleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslauf.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Ort: Standort Geretsried<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.

Huber Präzisionstechnik GmbH

strategischer Einkäufer (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.

Personalreferent (m/w/d)

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1>Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre</h1>(Projekt-Nr. REQ-10022403)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Einrichten und Bedienen von Verpackungsanlagen</li><li>Durchführen von Funktionsprüfungen sowie In-Prozess-Kontrollen</li><li>Reinigen, Pflegen und Warten der Anlagen</li><li>Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen und Defekten</li><li>Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktions­aufträgen inkl. Prozess­dokumentation</li><li>Arbeiten nach Grundsätzen der GMP- und Arbeits­sicherheits­richtlinien</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Idealerweise handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Gute technische Kenntnisse</li><li>Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Team­fähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC-Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3>Das erhalten Sie:</h3>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiter­entwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiter­bildungs­angebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul>Warum Sandoz?Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharma­industrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patienten­behandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktions­stätten, neue Akquisi­tionen und Partner­schaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preis­günstigen und hochwertigen Arznei­mitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partner­schaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungs­vollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiter­entwicklung aktiv gefördert!Werden Sie Teil unseres Teams!Engagement für Vielfalt und Inklusion:Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammen­zustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungs­prozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1208404/2285646/cl/2efa981e095beb599e698d1963e09c11e6ffb20c/L4584123#3c7e2bfec1c7d2b928f29d9723e2e6d7h4nQRq0W5h" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a>

Königsteiner Gruppe

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h1>Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung</h1>(Projekt-Nr. REQ-10045506)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inprozesskontrollen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Drucker (m/w/d))</li><li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3>Das erhalten Sie:</h3>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul>Warum Sandoz?Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!Wir können die Zukunft mitgestalten!Engagement für Vielfalt und Inklusion:Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1209673/2285296/cl/99d643785cfc9ad2f1f1376a52c5f713a339e597/L4589820#2efb75b79218eda165003a5ef25629a5hxn48xKbnh" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a>

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.3 „Sozialhilfe und staatliches Versicherungsamt“ ab sofort, unbefristet und befristet (bis 30.04.2026), zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII.Ihre Aufgaben&nbsp; &nbsp;Die Aufgabenschwerpunkte für den Bereich Sozialhilfe (SGB XII) liegen in der:<ul><li>Umfassenden und qualifizierten Beratung im Sinne der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB XII</li><li>Selbständigen Bearbeitung der Ansprüche und Anträge bis zur Entscheidung im Bereich des 3.- 5.,&nbsp;8.- 9. Kapitels SGB XII außerhalb von Einrichtungen</li><li>Erlass verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide) in den o.g. Bereichen</li><li>Gewährung von einmaligen Bedarfen</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li></ul>Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)&nbsp;</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stellen sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 05.10.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Fr. Berghammer, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4131) und Hr. Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1353229" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht ab sofort für die Abteilung Polizeiverwaltung&nbsp;zwei Beamte (m/w/d) 3. QE(Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) &nbsp;Über uns:Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd (mit Sitz in Rosenheim) beschäftigt derzeit mehr als 3.000 Mitarbeiter bei den mehr als 50 nachgeordneten Dienststellen. Die Abteilung Polizeiverwaltung ist neben der Verwaltung des Personals auch verantwortlich für die Liegenschaften und Haushaltsmittel des Zuständigkeitsbereichs.Hierfür werden zwei Beamte (m/w/d) für die SachgebietePV 3 - Haushalt undPV 4 - Liegenschaften /Zentraleinkaufgesucht.Übernehmen Sie eigenverantwortlich einen Teil unserer täglichen Herausforderungen in einem der beiden Sachgebiete und bearbeiten allgemeine wie auch spezielle Angelegenheiten dieser Bereiche.Aufgabenbereiche im SG PV 3 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Haushaltsüberwachung- und Vollzug; Budgetierung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zentrale Buchungsstelle-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kassenwesen mit Fachadministration Kassenverwaltung WEB-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenrecht (Erhebung von Polizeikosten)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BestandsprüfungAufgabenbereiche im SG PV 4 u.a.:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren mittels der entsprechenden &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergabeplattformen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss von Liefer- und Dienstleistungsverträgen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Gewährleistungs-, Garantie- und Kulanzansprüchen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems und der Bearbeitung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;der Vorgänge in diesem-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der staatseigenen und angemieteten LiegenschaftenErforderliche Fachkenntnisse:Erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für Ämter ab der 3. QE für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.Wir erwarten von Ihnen:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche und persönliche Eignung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Verfahren &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einzuarbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen im Umgang mit gängigen ERP- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Systemen sind wünschenswert-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige ArbeitsweiseWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen interessanten, modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in zentraler Lage der Stadt Rosenheim.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Verkehrsanbindung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der vier Sachgebiete der Abteilung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Polizeiverwaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beamte (m/w/d) werden unter Beibehaltung ihrer Besoldungsgruppe übernommen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine Beförderung bis A 11 ist auf dem Dienstposten möglich.Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert sind. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen schriftlichen Unterlagen bis spätestens 30.09.2025 beimPolizeipräsidium Oberbayern SüdSachgebiet PV 2z. Hd. Hr. WannersdorferPostfach 11 6483013 RosenheimOder richten Sie Ihre Bewerbung per Mail mit dem Betreff „Bewerbung öffentliche Ausschreibung PV 3/PV 4“ an <a href="mailto:pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de" target="_blank">pp-obs.pp.pv2.stellen@polizei.bayern.de</a>.Mit der Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Wannersdorfer unter 08031-200 1340 zur Verfügung.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Sachgebietsleitung:Sachgebiet PV 3: Frau Just, 08031-200 1350Sachgebiet PV 4: Herr Salzberger, 08031-200 1400. &nbsp; &nbsp; &nbsp;

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