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Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir ab sofortAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. </li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. </li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Ausbildungsplatz</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine Kultur, in der jede/r Einzelne zählt und individuell gefördert wird</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Svetlana Faber unter der Telefonnummer 02 01 / 85816-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.faber@t-a-s.net" target="_blank">s.faber@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anMarienheim · Frau Svetlana Faber · Hinseler Hof 24 · 45277 EssenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Svetlana Faber Pflegedienstleitung Hinseler Hof 24 45277 Essen <a href="mailto:s.faber@t-a-s.net" target="_blank">s.faber@t-a-s.net</a> 0201/858160

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus Elisabeth in Ennepetal (Kirchstr. 76) suchen wir ab sofortAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d)(Generalistische Ausbildung) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erlernen des Pflegeberufes mit zunehmender Selbstständigkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Serviceleitung Petra Tuin unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:j.gambino@t-a-s.net" target="_blank">j.gambino@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anHaus Elisabeth · Frau Jessica Gambino · Kirchstraße 76 · 58256 EnnepetalNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Tuin Einrichtungsleitung Kirchstraße 76 58256 Ennepetal <a href="mailto:p.tuin@t-a-s.net" target="_blank">p.tuin@t-a-s.net</a> 02333/609620

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und begleiten über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wirlebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräfte, Alltagsbegleiter und Seniorenassistentenz.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt dir diese Grundhaltung zur Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht sind Sie ja dann genau richtig bei uns!!! Dein mögliches Profil <ul><li>Du bist ein guter Zuhörer und kannst Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Du kommst aus dem Einzelhandel oder der Hotelbranche und suchst eine neue Herausforderung mit einer wertschätzenden Tätigkeit?</li><li>Du bist Berufsrückkehrer (z.B. aus der Pflege) und suchst einen Wiederanfang?</li><li>Du hast Hobbys und möchtest diese gerne mit unseren Kunden und Kundinnen teilen?</li><li>Du bist flexibel und kannst dir auch vorstellen zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten zu arbeiten?</li><li>Du hast Lust auf ein tolles Team und dir liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Du hast idealerweise die Weiterbildung zurBetreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI(ehemals Ausbildung nach § 87b Abs. 3 SGB XI), ist allerdings nicht zwingend erforderlich</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>außergewöhnliche Geschäftsräume mit hochwertiger technischer Ausrüstung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas)</li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Hast du Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann sende uns bitte deine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

Seniorenassistent (m/w/d)

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und betreuen über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wirlebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräftez.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt Ihnen diese Grundhaltung zur Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht sind Sie ja dann genau richtig bei uns!!! Ihr mögliches Profil <ul><li>Sie sind ein guter Zuhörer und können Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Sie kommen aus dem Einzelhandel oder Hotelbranche und suchen eine neue Herausforderung mit einer wertschätzenden Tätigkeit?</li><li>Sie sind Berufsrückkehrer (z.B. aus der Pflege) und suchen einen Wiederanfang?</li><li>Sie haben Hobbys und möchten diese gerne mit unseren Kunden und Kundinnen teilen?</li><li>Sie haben Lust auf ein tolles Team haben und Ihnen liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Sie haben idealerweise die Weiterbildung zurBetreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI)</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B)</li></ul>Dann sind Sie genau richtig bei uns!!! Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung und professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas) </li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Haben Sie Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. &nbsp;Für unser Haus St. Marienstift (Humboldtstr. 48, 44787 Bochum) suchen wir ab sofort&nbsp; &nbsp;Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein Altenheim in Vollzeit und Teilzeit (50 % und 75 %) Das erwartet Sie: &nbsp;Das St. Marienstift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 85 Pflegeplätzen.Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen. &nbsp; Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität</li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und HandelnAbgeschlossene Ausbildung der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt: &nbsp;Frau Doris Stawinoga&nbsp; (Einrichtungsleitung) St. Marienstift gGmbH, Humboldtstr. 48, 44787 Bochum Tel. 0234/93 22-490, Email: <a href="mailto:d.stawinoga@t-a-s.net" target="_blank">d.stawinoga@t-a-s.net</a>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Stawinoga Humboldtstr. 48 44787 Bochum&nbsp; <a href="mailto:d.stawinoga@t-a-s.net" target="_blank">d.stawinoga@t-a-s.net</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wie können wir Sie neugierig machen auf uns???Wer heute tolle Mitarbeiter sucht, muss sich als Arbeitgeber einiges einfallen lassen. Wir sind gespannt, ob wir Sie für uns gewinnen können.&nbsp;(Zumindest möchten wir Sie erst mal neugierig machen ...)Unser Team braucht&nbsp;Verstärkung, weil wir noch wachsen und uns entwickeln&nbsp;wollen.&nbsp;Daher suchen wir, d.h. die&nbsp;"Ambulante Pflege am Kaiserberg“&nbsp;in Duisburg-Neudorf zeitnah in&nbsp;Teilzeit (50% - 75%) überwiegend für den Spät- und Wochenenddienst eine/nGesundheits- und Krankenpflegehelferinnen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger und / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Altenpfleger / Altenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Arzthelfer/in (m/w/d)für die Ambulante Pflege Was wünschen wir uns von Ihnen? <ul><li>Ihnen liegt die Pflege von Menschen in deren häuslichem Umfeld am Herzen?</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß an Ihrem Beruf?</li><li>Sie möchten professionelle Pflege und ausreichend Zeit für Patienten miteinander verbinden?</li><li>Sie gehen mit uns in eine spannende Zukunft mit der Gewissheit, dass Pflege heute auch Spaß machen kann?</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst (das wollen eigentlich alle von Ihnen :-))</li><li>Sie möchten gerne Ihre persönlichen Stärken einbringen (das wäre toll für uns :-))</li><li>Sie arbeiten professionell, fleißig und gleichzeitig entspannt (geht das überhaupt?)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (eigentlich selbstverständlich für die ambulante Pflege)</li></ul> Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>viele neue und innovative Ideen zu Pflege und Betreuung,</li><li>ein multiprofessionelles und erfahrenes Team, das Sie jederzeit unterstützt,</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und individuelle Weiterbildungsangebote,</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung,</li><li>ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge, aber auch&nbsp;Ihre Kritik,</li><li>wieder mehr Spaß an Ihrem Beruf&nbsp;und mehr Zeit für die Pflege der Patienten,</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis (nach erfolgreicher Probezeit),</li><li>sehr gute Vergütung (mindestens vergleichbar mit Caritas AVR)</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen oder unser Team zukünftig zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Berufszeugnis/Qualifikation), gerne auch elektronisch, zu.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889640&nbsp;<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Die VR Bank Westfalen-Lippe eG verbindet die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.&nbsp;Unsere Wurzeln liegen in der Region – und unsere Zukunft ist digital. Mit der Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt eG und der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kompetenzen gebündelt und unsere Expertise gezielt erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Kultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende und die Region, in der wir leben und arbeiten.Wir verbinden erfolgreiche Tradition mit zukunftsweisenden Innovationen. Und wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten – und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben.Verstärken Sie unser Team als Privatkunden-Berater (w/m/d) in unseren Filialen &nbsp;Das suchen wir: Leidenschaft für den Vertrieb - denn man ist nur in dem gut was man wirklich gerne macht Eigenverantwortung - Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm ganzheitlich und auf Augenhöhe Kompetenz - eine bankspezifische Aus- oder Fortbildung zeichnet Sie aus Talent - Sie überzeugen und begeistern unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit von den individuellen Lösungen unseres Hauses Vertrauen - eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich&nbsp;Was wir bieten?Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, die Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.vrbank-wl.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;finden.Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wie wir Ihre beruflichen Wünsche in unserer modernen Bank unterstützen können!Rufen Sie uns einfach an&nbsp;oder bewerben Sie sich direkt!Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Privatkundenberater (m/w/d)

Bankkauffrau/-mann (w/m/d), Ausbildungsbeginn 01.08.2026 o Ich kann von Anfang an aktiv mit anpacken o Ich verdiene da Geld, wo mit Geld gearbeitet wird o Ich verbessere mit eigenen Ideen die Welt o Ich bekomme auch nach der Ausbildung Perspektiven geboten o Ich arbeite bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber o Ich arbeite nah an meinem Zuhause o Ich werde in einem familiären Team aufgenommen o Ich werde gefordert, aber auch gefördert o Ich kann mein Privatleben mit der Arbeit vereinbaren Du findest dich in diesen Aussagen wieder? Dann bist du genau richtig bei uns! Hier ein paar Infos zur Ausbildung: Voraussetzungen:<ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul> Dauer:<ul><li>mit (Fach-) Abitur: 2,5 Jahre</li><li>mit Realschulabschluss: zunächst 3 Jahre mit der Option der Verkürzung</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen</li><li>Kundenorientierung</li><li>eigenes Engagement</li><li>Teamgeist</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Umgangsformen</li></ul> Verdienst:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443&nbsp;Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.504&nbsp;Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.576&nbsp;Euro brutto</li><li>Zusätzlich Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Extras:<ul><li>Ipad + Stift zum digitalen Lernen</li><li>Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)</li><li>Gesundheitsmanagement (Kursangebot, E-Bike-Leasing)</li><li>Umfassendes Sozialleistungsangebot (<a href="https://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">Nähere Infos findest Du in unserem Leistungskatalog.</a>)</li></ul> Fortbildung:<ul><li>Studium zum/zur Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in und Dipl. Bankbetriebswirt/-in</li><li>Bachelor of Arts Banking &amp; Finance oder andere Fernstudiengänge</li><li>viele spannende Seminare über die GenoAkademie</li></ul> Übernahmechancen:<ul><li>sehr gut (wenn deine schulischen und betrieblichen Leistungen passen)</li></ul> Mobilität:<ul><li>Du solltest mobil sein (Führerschein)</li><li>soweit (noch) kein Führerschein vorhanden ist, erfolgt die Ausbildungsplanung unter Einbeziehung öffentlicher Verkehrsmittel.</li></ul> Je eher du dich bewirbst, desto besser, da die Ausbildungsplätze begrenzt sind. Also worauf wartest du? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in </li> <li> Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Baulogistik-Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Recherche nach Angebotsprojekten auf Ausschreibungsplattformen </li> <li> Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten sowie redaktionelle Arbeiten der Angebotsabgaben </li> <li> Massen- und Kostenermittlung sowie das Erstellen von EFB und sonstigen Formblättern </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen u.a. in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul> Sebastian Zacharzewski
Europa-Allee 50
Frankfurt am Main
+49 160 91220870 Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik, Technische Innendienste

Kalkulator:in - Baulogistik (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul> Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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