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Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory!Der Erfolg spricht für unsere Mitarbeiter!&nbsp;&nbsp;Mit sechs Standorten zählen wir zu den innovativsten Einrichtungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege, einen hohen Organisationsgrad sowie den ständigen Fokus auf eine hervorragende medizinische Dienstleistung aus.&nbsp;Die Unterstützung großartiger Mitarbeiter haben es uns ermöglicht, in den letzten Jahren sowohl schnell als auch gesund zu wachsen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Tätigkeit in der ambulanten Patientenversorgung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>Konzentration auf Ihre ärztliche Tätigkeit, um die Bürokratie kümmern wir uns</li></ul> I Frauenärztin/arzt <ul><li>Fachärztin/arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit</li><li>Teamgeist und Innovationsbereitschaft</li><li>hohe Patientenorientierung</li></ul> Unser Team schätzt an uns besonders: <ul><li>keine lästigen administrativen Aufgaben</li><li>modernes, kollegiales und familiäres Umfeld</li><li>wertschätzende Bezahlung und Aufmerksamkeiten</li><li>Praxisevents mit Familie</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Einstiegsprämie</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter-orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung&nbsp;</li></ul><ul><li>Interne Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Förderung externer Fortbildungen&nbsp;</li></ul><ul><li>tolles Betriebklima</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsermächtigung für 2 Jahre</li><li>modernste medizinische Geräte (HD Videokolposkopie), E 10 für das gesamte Spektrum der pränatalen Diagnostik</li><li>DEGUM II</li></ul> Sie möchten mehr über uns erfahren? Zögerns Sie nicht, uns näher und unverbindlich kennenzulernen. Gerne online über das Portal oder per e-mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Erlbeck Praxisorganisation Im Naabtalpark 2-4 91333 Burglengenfeld <a href="mailto:susanne.erlbeck@me.com" target="_blank">susanne.erlbeck@me.com</a> 09471 70 26 28

Villa Vitalis MVZ I GmbH - Frauenheilkunde - Pränatalmedizin - Kinderwunschpraxis

Frauenärztin/-arzt (w/m/d) für Frauenarztpraxis

Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory!Der Erfolg spricht für unsere Mitarbeiter!&nbsp;&nbsp;Mit sechs Standorten zählen wir zu den innovativsten Einrichtungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege, einen hohen Organisationsgrad sowie den ständigen Fokus auf eine hervorragende medizinische Dienstleistung aus.&nbsp;Die Unterstützung großartiger Mitarbeiter haben es uns ermöglicht, in den letzten Jahren sowohl schnell als auch gesund zu wachsen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Tätigkeit in der ambulanten Patientenversorgung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>Konzentration auf Ihre ärztliche Tätigkeit, um die Bürokratie kümmern wir uns</li></ul> I Frauenärztin/arzt auch in Weiterbildung <ul><li>Fachärztin/arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li><li>oder am Ende der Facharztausbildung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit</li><li>Teamgeist und Innovationsbereitschaft</li><li>hohe Patientenorientierung</li></ul> Unser Team schätzt an uns besonders: <ul><li>keine lästigen administrativen Aufgaben</li><li>modernes, kollegiales und familiäres Umfeld</li><li>wertschätzende Bezahlung und Aufmerksamkeiten</li><li>Praxisevents mit Familie</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Einstiegsprämie</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter-orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung&nbsp;</li></ul><ul><li>Interne Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Förderung externer Fortbildungen&nbsp;</li></ul><ul><li>tolles Betriebklima</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsermächtigung für 2 Jahre</li><li>modernste medizinische Geräte (HD Videokolposkopie), E 10 für das gesamte Spektrum der pränatalen Diagnostik</li><li>DEGUM II</li></ul> Sie möchten mehr über uns erfahren? Zögerns Sie nicht, uns näher und unverbindlich kennenzulernen. Gerne online über das Portal oder per e-mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Erlbeck Praxisorganisation Im Naabtalpark 2-4 91333 Burglengenfeld <a href="mailto:susanne.erlbeck@me.com" target="_blank">susanne.erlbeck@me.com</a> 09471 70 26 28

Frauenärztin/-arzt (w/m/d) für Frauenarztpraxis mit besonderem Aufgabengebiet

Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Unsere LKW Flotte umfasst 70 Sattelzüge, die im Auftrag unserer Kunden sowohl national als auch international unterwegs sind. Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt: LKW Fahrer / Berufskraftfahrer / Fahrer (m/w/d)für den nationalen und internationalen Fernverkehr auf Planen-Sattelzug. Voraussetzungen <ul><li>Führerschein Klasse CE mit Code 95</li><li>Zuverlässig und ordentlich</li></ul> Wir über uns: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Prämiensystem</li><li>gut organisierte Abläufe</li><li>Unterkunft möglich</li></ul> Interesse geweckt? Schicken Sie Ihre Bewerbung über das Online Formular oder per Mail an <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Christine Kollmannsberger Dieselstr. 6 85098 Großmehring <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a>

KOLLMANNSBERGER KG TRANSPORT & LOGISTIK

LKW Fahrer (m/w/d)

Gründl - das sind wirWir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa.Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, auf einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander.Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig.Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Deine Herausforderung Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist primärer Ansprechpartner/in für unsere nationalen und internationalen Key-Account-Kunden und sorgst für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit deinem vertrieblichen Gespür</li><li>Du baust die Kundenbeziehungen mit unseren Schlüsselkunden kontinuierlich aus, führst Verhandlungen und entwickelst Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze im Listungs- und Promotionsgeschäft - durch Vorort Termine und Vertriebsmessen</li><li>Du verantwortest Kunden-Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Schnittstellen und entscheidest über die Produktfindung und -auswahl</li><li>Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukunden</li><li>Du erstellst Reportings und Kundenanalysen zur Identifikation von Umsatz- und Profitabilitätspotenzialen</li><li>Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig zur Identifikation neuer Trends und Entwicklungen</li></ul> Unser Wunsch-Steckbrief <ul><li>eine positive Einstellung, Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen</li><li>für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse</li><li>Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im Konfliktmanagement</li><li>Freude am Reisen und Bereitschaft zu mehrtägigen Abwesenheiten</li><li>eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere PC-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul> Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ <ul><li>organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier, das Herbstfest oder gemeinsame Guten-Morgen-Frühstücksrunden für’s Wir-Gefühl</li><li>monatliche After-work-Treffen – in lockerer, unterhaltsamer Runde mit Snacks und Getränken</li><li>kostenlose Softdrinks, unbegrenzt leckeren Kaffee und top frisches Obst für deinen Vitaminschub</li><li>mit EgymWellpass bieten wir dir ein volles Programm an Sport- und Wellnessangeboten wie Fitnessstudios oder Massageanbieter zu spitzen Konditionen</li><li>Eurorad Fahrradleasing, damit du mit uns voll in die Pedale treten kannst</li><li>bei Corporate Benefits für Gründl kannst du unzählige Rabatte absahnen in Onlineshops namhafter Marken und dabei richtig sparen</li><li>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge bekommst du bei uns auch - für deine Absicherung in der Zukunft</li><li>Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln zeigen uns als starkes Powerteam in der Region</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive</li><li>die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits</li><li>eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze vor Ort</li><li>die tollsten Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Wenn du es ins Team geschafft hast……wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag.Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Deine Kolleg:innen stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Das benötigen wir im Rahmen deiner Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>• Anschreiben• Lebenslauf• frühster Eintrittstermin oder Kündigungsfrist• monatliche Gehaltsvorstellung brutto • ArbeitszeugnisseNoch Fragen?Diese beantwortet dir gerne Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39Wir freuen uns auf dich!&nbsp;<a href="https://www.gruendl.com/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Noch mehr Jobs findest du hier auf unserer Karriereseite.</a>Unsere KontaktdatenDeine AnsprechpartnerinNadine SiglHR ManagerinGroßhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.Ziegeleistraße 6685055 IngolstadtTel. 0841 88 1313-39E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Sigl HR Managerin <a href="mailto:nadine.sigl@maxgruendl.de" target="_blank">nadine.sigl@maxgruendl.de</a>

Gründl

Key Account Manager (m/w/d)

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere Niederlassung in Nürnberg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Stadtteil BOGENHAUSEN - Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ einenstellvertretende Kita - Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.Wer sind wir?Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien&nbsp;„Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für&nbsp;nachhaltige Entwicklung (BNE)&nbsp;gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben bei uns: Als&nbsp;Koordinator*in sind Sie Teil des&nbsp;Führungsteams.&nbsp;Eine&nbsp;zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht&nbsp;darin, die Leitung in&nbsp;Abwesenheit&nbsp;vertreten&nbsp;zu&nbsp;können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen.&nbsp;Neben&nbsp;der pädagogischen Arbeit mit Kindern&nbsp;gehören&nbsp;zu&nbsp;Ihrer&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Schwerpunkt QE auch&nbsp;folgende&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>wünschenswert Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. &nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. &nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Halfpoint / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Erzieher / Sozialpädagoge als stellvertretende Kita - Leitung (m/w/d) für Qualitätsentwicklung im Haus für Kinder

Stadtteil BOGENHAUSEN - Sie beschäftigen sich mit der Zukunft unserer Welt? Sie sind mit Herzblut Erzieher (m/w/d) und wollen Kindern ein Bewusstsein vermitteln, heute nicht auf den Kosten von morgen zu leben?Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Freischützstraße in München ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über uns: Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Im Einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch! Erfahren Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Einrichtung und den pädagogischen Schwerpunkt.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Anastasia / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) im Haus für Kinder

Stadtteil BOGENHAUSEN - Sie beschäftigen sich mit der Zukunft unserer Welt? Sie wollen Kindern ein Bewusstsein vermitteln, heute nicht auf den Kosten von morgen zu leben? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Freischützstraße in München ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.Über unsDie Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unserer Einrichtung im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption unter Einbezug unseres Schwerpunkts BNE.</li><li>Unterstützung und Beratung der Eltern.</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen.</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen! Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/" target="_blank">hier</a>, ansonsten bewerben Sie sich direkt:Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) perfectlab / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder

Die Auto Eder Gruppe zählt mit ihren 20 Standorten südöstlich und westlich von München zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. Für das Münchner Teilezentrum brauchen wir Menschen, die denken wie wir. Menschen wie Dich!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:TEILEVERKÄUFER HANDELSGESCHÄFT (M/W/D) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Vollständige Bearbeitung von Rückständen</li><li>Ermittlung von Ersatzteilen mit elektronischen Teilekatalogen</li><li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bestellung von Ersatzteilen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische KFZ-Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen oder Reparatur von Fahrzeugen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ab Betriebszugehörigkeit</li><li>Bessere Krankenversorgung durch eigene betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktives Bike-Leasing</li><li>Unschlagbare Konditionen bei Fahrzeugkauf</li><li>Regelmäßige Firmenevents und -ausflüge</li></ul> Wie du zu uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an:Herr Joachim Thomaser MTZ Teilezentrum GmbH &amp; Co. KG Robert-Bosch-Str. 9a | 85748 Garching Tel.: 089/3298840 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Thomaser Robert-Bosch-Str. 9a 85748 München <a href="mailto:info@mtz-teilezentrum.de" target="_blank">info@mtz-teilezentrum.de</a> 089-329884-0

MTZ Teilezentrum GmbH & Co. KG

Teileverkäufer Handelsgeschäft (m/w/d)

Die Zentralkläranlage Ingolstadt reinigt die Abwässer der Stadt Ingolstadt und der Abwasserbeseitigungsgruppe Ingolstadt Nord in einer technisch höchst anspruchsvollen Anlage und hat eine Ausbaugröße von 275.000 Einwohnerwerten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Abwassermeister /-in (m/w/d)</h2><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Arbeitsplanung und Überwachung der Teams in der Abwassertechnik sowie Stellvertretung der Fachbereichsleitung Abwassertechnik</li><li>Überprüfung und Durchsetzung der Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung von Betriebsdaten</li><li>Steuern und überwachen der gesamten Anlage über das Prozessleitsystem</li><li>Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/-r</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abwassermeister/-in (m/w/d) oder</li><li>Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) unter folgenden Voraussetzungen:<ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zum Abwassermeister/-in (m/w/d) und</li><li>Erfüllung der individuellen Zulassungsvoraussetzungen</li></ul></li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Fundierte fachliche Erfahrungen in den Bereichen der Abwasser-/Anlagentechnik, Arbeitssicherheit und Umweltrecht</li><li>Praxiserfahrungen im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung des öffentlichen Dienstes zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>verschiedene Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>39 Stundenwoche sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und verantwortlich den beschriebenen Aufgabenbereich in einem kommunalen Entsorgungsunternehmen übernehmen wollen sowie an einer langfristigen Perspektive interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Mayr unter Tel. (0841) 3 05- 46515 gerne zur Verfügung.

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