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ABF (Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH) ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen. Unser nach ISO 17025 akkreditiertes und GLP-zertifiziertes, bioanalytisches Labor entwickelte in den mittlerweile vier Jahrzehnten seines Bestehens eine Vielzahl an LC-MS und GC-MS Methoden mit dem Fokus auf der Spurenanalytik von Schadstoffen (sog. Biomarkers of exposure) in verschiedenen biologischen Matrices. Wir bedienen verschiedene Industrien (Tabak, Lebensmittel, Pharma), Forschungsgruppen und Regierungsbehörden in den Bereichen Umwelt und Chemikaliensicherheit.
Wir erweitern unser Methodenspektrum stetig im Rahmen von Neuentwicklungen und Forschungsaufträgen. So können wir mittlerweile das weltweit breiteste bioanalytische Methodenspektrum im Biomonitoring der Tabak- und Nikotinproduktexposition anbieten, welches in GCP- bzw. GLP-konformen klinischen und präklinischen Studien Anwendung findet.
Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n CTA, BTA, MTA oder Bachelor Chemie mit dem Schwerpunkt instrumentelle Analytik (LC-MS/MS, GC-MS, Photometrie).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CTA / BTA / MTA oder Studium (Bachelor) in Chemie oder einem vergleichbaren Hochschulstudiengang </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit HPLC, GC, MS </li> <li> Erfahrung im Umgang und der Probenaufarbeitung von biologischem Material (z.B. Plasma, Urin) oder anderer komplexer Matrices (z.B. Lebensmittel, Wasser) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit QS-Systemen (ISO 17025, GLP) von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) </li> <li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Nach erfolgter Einarbeitung selbstständige Aufarbeitung, Anreicherung und Aufreinigung (u.a. Festphasenextraktion SPE, Flüssig-flüssig Extraktion LLE, Proteinfällung, Hydrolyse, Derivatisierung) von biologischen Proben (z.B. Plasma, Serum, Urin) gemäß interner SOPs zur Spurenanalytik mittels GC-MS und LC-MS/MS </li> <li> Durchführung von photometrischen Gehaltsbestimmungen </li> <li> Durchführung von quantitativen LC-MS/MS und GC-MS-Analysen </li> <li> Auswertung der Messergebnisse </li> <li> Aufgaben im Bereich vorhandener QS-Systeme (ISO 17025, GLP); z.B. Geräteverantwortlichkeiten, Pipettenüberprüfungen, Erstellen/Aktualisieren von Dokumenten (SOPs, Geräteanweisungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir entwickeln in unserem Team stetig neue Analysenmethoden in unserem Forschungsbereich - Biomonitoring - mit modernsten Geräten und Techniken. Wir bieten vielseitige Aufgaben und setzen auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - wir legen viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter </li> <li> Leistungs- und gewinnabhängige Bonuszahlungen sowie Urlaubsgeld </li> <li> Homeoffice zur Datenauswertung, Dokumenten- und Berichterstellung </li> <li> Zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeit in einem innovativen Umfeld - wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften </li> <li> Firmenevents, Teambuilding </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
<a href="mailto:Max.scherer@abf-lab.com" target="_blank">Max.scherer@abf-lab.com</a>
ABF Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH
Dr. Max Scherer
Semmelweisstr. 5
82152 Planegg
Tel: 089-411479611
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen:  <a href="http://www.abf-lab.com" target="_blank">www.abf-lab.com</a><br><br>ABF Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH

Technische/r Assistent/in - CTA, BTA, MTA oder Bachelor Chemie (m/w/d) - Analytik im Bereich Biomonitoring (LC-MS und GC-MS)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office und SAP FI </li> <li> Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind in der Betreuung und Verwaltung von ca. 8.000 Privatkunden des Verlages C.H.BECK tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </li> <li> Bearbeitung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge </li> <li> Pflege und Abstimmung der Konten </li> <li> Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und im direkten Kundenkontakt </li> <li> Erstellung und Buchung selektierter Erstattungen und Rücklasten sowie Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten </li> <li> Betreuung des Mahnwesens für fällige Posten - Durchführung regelmäßiger Mahnläufe </li> <li> Führen von Inkassogesprächen mit den Kunden und Weitergabe an das Inkassobüro </li> <li> Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen </li> <li> Ansprechpartner/in für Kunden und Key Account Manager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Organisation des gesamten Empfangsbereiches </li> <li> Terminkoordination und Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops </li> <li> Unterstützung und Vertretung anderer Abteilungssekretariate </li> <li> Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Bedienung der Telefonzentrale </li> <li> Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung </li> <li> Hotelbuchungen </li> <li> Fuhrpark </li> <li> Sendungen per Kurierdienste beauftragen und versenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> 1-3 Jahre Praxiserfahrung in einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung  mit Schwerpunkt Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Expertise im Strategy &amp; Corporate Finance Umfeld , mit fundiertem Verständnis von  Technologien, Trends und Methoden  sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen </li> <li> Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von  strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit  strategischem, konzeptionellem  und  analytischem Denken  und einer ausgeprägten Serviceorientierung </li> <li> Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise </li> <li> Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  (Associate) Consultant (all genders) - Strategy &amp; Corporate Finance Practice  spielst Du eine zentrale Rolle in  interdisziplinären Beratungsteams,  die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements  im Strategy &amp; Corporate-Finance-Sektor  identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt  branchenübergreifend  internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als  Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in  begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer  Umsetzung strategischer Initiativen  und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch  optimale Wertpotentiale  bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Beratung des  Top-Managements  unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung  strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen </li> <li> Design und Implementierung  von  zukunftsweisenden Strategien  und  nachhaltigen Geschäftsmodellen bei Fragestellungen rund um  Strategy &amp; Growth ,  Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Identifikation von  Wertschöpfungspotentialen  globaler Unternehmen, z.B.  Marktattraktivität ,  Aufbau neuer , wachstumsstarker  Geschäftsfelder  und  Business Model Design </li> <li> Ausgestaltung von  Businessplänen , Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw.  operative Transformationen ,  transaktionsbezogene Analysen  sowie marktprägende  transformative Übernahmen </li> <li> Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu  strategischen Werthebeln  aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B.  Kapitalallokation  und  Transaktionsstrategien </li> <li> Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer  Strategy &amp; Corporate Finance Community </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:career@porsche-consulting.com" target="_blank">career@porsche-consulting.com</a> . Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.<br><br>Porsche Consulting GmbH

(Associate) Consultant (all genders) - Strategy & Corporate Finance Practice

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Mobilität - Führerschein Klasse B </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen </li> <li> Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe </li> <li> Erfahrung in leitender Verantwortung </li> <li> Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess </li> <li> Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li> Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen </li> <li> Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.) </li> <li> Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten </li> <li> Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - befristet auf 16 Monate

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Know-how: Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit - gerne im administrativen Bereich. </li> <li> Engagement: Du zeigst Bereitschaft, Neues zu lernen und flexibel auf Anforderungen einzugehen. </li> <li> IT-Skills: Du kannst mit MS-Office Produkten sicher umgehen. </li> <li> Persönliche Stärke: Du überzeugst durch ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und strahlst deine Freude an deiner Arbeit aus. </li> <li> Erscheinung: Du hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Charisma: Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Atmosphäre: Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder sofort willkommen fühlt. </li> <li> Vielseitigkeit: Du übernimmst eigenverantwortlich sämtliche Rezeptionstätigkeiten und widmest dich mit großer Freude deinem abwechslungsreichem Aufgabenfeld. </li> <li> Organisation: Du kümmerst dich mit Herz und Sachverstand um die Abwicklung von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Kundenmanagement. </li> <li> Kommunikation: Du gibst Informationen am Telefon zum Leistungsangebot von KWA und den Standorten der KWA Einrichtungen weiter. </li> <li> Überblick: Du pflegst mit großer Sorgfalt Kundendateien und kümmerst dich um die Dokumentenverwaltung und -aktualisierung im System Vivendi. </li> <li> Mitdenken: Du unterstützt die Kundenbetreuung bei Bestandspflege, im Angebots- und Preisprozess und schätzt den Austausch auf Augenhöhe. </li> <li> Anlaufstelle: Du betreust den Empfangsbereich und die Poststelle, übernimmst den Versand von Informationsunterlagen und hilfst bei Mailing-Aktionen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben wünschenswerterweise  eine Ausbildung als  Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Sie haben idealerweise  erste Erfahrung in der Pflege  oder im sozialen Bereich </li> <li> Sie bringen  Einfühlungsvermögen und Freude  an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen  verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte bei der  ganzheitlichen Betreuung  und  pflegerischen Versorgung  von Erwachsenen mit Körperbehinderung </li> <li> Sie  helfen bei der Nahrungsaufnahme  und begleiten unsere Klient*innen durch den Tag </li> <li> Sie übernehmen  pflegerische Basisaufgaben  wie z.&nbsp;B. An- und Auskleiden oder Toilettengänge </li> <li> Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für einen  strukturierten und liebevollen Tagesablauf </li> <li> Sie nehmen an  Teambesprechungen  teil und arbeiten  interdisziplinär  mit  allen Bereichen des Hauses  zusammen </li> <li> Sie arbeiten  teamorientiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Hilfskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Kundenbetreuung von Wohnungen </li> <li> Sie telefonieren gerne, haben Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen und haben ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick </li> <li> Sie führen gerne und sicher Schriftverkehr mit Mietern, Behörden und Rechtsanwälten </li> <li> Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus </li> <li> Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe besteht in der kaufmännischen Mieterbetreuung im laufenden Mietverhältnis - ab dem Zeitpunkt der Wohnungsübergabe bis zur Kündigung der Wohnung </li> <li> Sie sind Hauptansprech- und Verhandlungspartner für die Belange unserer Mieter </li> <li> Telefonische und schriftliche Mieteranfragen nehmen Sie an und bearbeiten diese weiter </li> <li> Sie führen eigenverantwortlich Mietergespräche, treffen Vereinbarungen und nehmen Vor-Ort-Termine wahr </li> <li> Sie bearbeiten eingehende Beschwerden und holen sich ggf. die notwendigen Zuarbeiten von anderen Fachbereichen ein </li> <li> Für die internen Abteilungen dienen Sie als Schnittstelle und tauschen sich regelmäßig aus (Technik, Hausmeister, etc.) </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Eingabe und Pflege der Stammdaten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang </li> <li> Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li> Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li> Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li> Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li> Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li> Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag </li> <li> NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben! </li> </ul><br><br><br>Dawonia Management GmbH
Frau Andrea Wieser
Dom-Pedro-Straße 19  -
80637 München
Telefon 089 30617- 0
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