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Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/fasangarten/" target="_blank">Kita Luna Fasangarten</a> suchen wir ab sofort<h1>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h1>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im September 2018 haben wir unsere Kita im Stadtteil Fasangarten als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 12 Krippenkinder ab acht Wochen und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Kita Luna Fasangarten umfasst großzügige und hellen Räumlichkeiten auf drei Etagen in unserem alleinstehenden Gebäude, ruhig im Wohngebiet gelegen. Hinter der Einrichtung, im Schatten mehrerer Bäume, erschließt sich unser weitläufiges Außengelände. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit den Buslinien 147 und 220 gut zu erreichen, die U-Bahn-Linie U1 ist fußläufig etwa 10 Minuten entfernt.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-fasangarten@kita-luna.de" target="_blank">jobs-fasangarten@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Fasangarten

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/ramersdorf/" target="_blank">Kita Luna Ramersdorf</a>&nbsp;suchen wir ab sofort<h1>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h1>in Vollzeit.Im März 2019 haben wir unsere Kita in Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Ramersdorf-Perlach mitten im Wohngebiet und ist Teil eines Wohnkomplexes. Das komplette Erdgeschoss besteht aus den lichtdurchfluteten Räumen unserer Kita, von denen man das Außengelände barrierefrei begehen kann. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der Stadtbus-Linie 139 sehr gut zu erreichen.Die Kita Luna Ramersdorf ist eine integrative Kindertagestätte und nimmt am Modellprojekt Inklusive Kita der Landeshauptstadt München teil. Damit liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf individueller, kindbezogener Förderung sowie inklusiven Gruppenangeboten im Kita-Alltag. Wir arbeiten intensiv mit den Expert*innen der Landeshauptstadt zusammen und können so die Ergebnisse unserer Arbeit in das neue Fördersystem mit einfließen lassen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs-aubing1@kita-luna.de" target="_blank">jobs-kitaleitung@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Ramersdorf

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Standort in Sauerlach eine/n Kaufmännischen Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d). Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren ist die Hopper + Ostermeier GmbH in Sauerlach der kompetente Ansprechpartner rund um Baumaschinen, Baugeräte, Werkzeuge, Schalungsbedarf und Arbeitsschutz. Was 1981 mit einem ehemaligen Sägewerk in der Hofoldinger Straße begann, hat sich zu einem leistungsstarken, modernen Unternehmen mit mehr als 8.000 m² Verkaufsfläche entwickelt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Reparaturannahme</li><li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen und Angeboten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Reparaturservice oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li><li>Obstkorb und Snacks sowie Kaffee.</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Leasing von Bikes für Mitarbeitende</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn du bis hierher gelesen hast, dann würden wir uns auch freuen deine Bewerbung zu erhalten. &nbsp;Sende diese mit Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellung an folgende Adresse:<a href="mailto:bewerbung@hopper-ostermeier.de" target="_blank">bewerbung@hopper-ostermeier.de</a>Hopper + Ostermeier GmbHHerr Christoph BurgmayrRudolf-Diesel-Ring 2 / 82054 SauerlachTel. 08104 / 62959-25 / <a href="http://www.hopper-ostermeier.de" target="_blank">www.hopper-ostermeier.de</a>Email: <a href="mailto:info@hopper-ostermeier.de" target="_blank">info@hopper-ostermeier.de</a>

Hopper + Ostermeier GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d)

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln. Verstärken Sie unsere Unternehmensplanung alsController (m/w/d)&nbsp; mit Schwerpunkt SAP S/4HANA&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung der SAP-Module Kostenrechnung und Projektmanagement sowie Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA</li><li>Erstellung unternehmensweiter Berichte, ad-hoc-Auswertungen sowie Ausbau eines standardisierten Kennzahlen- und Berichtssystems</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Überwachung der Projektbudgets</li><li>Unterstützung bei der jährlichen Kostenstellen- und Unternehmensplanung</li><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Projekt- und Sonderaufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI, SAP CO, SAP PS sowie optional SAP SAC, idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie</li><li>Fundiertes S/4HANA-Know-how, insbesondere Verständnis des neuen Datenmodells und der erweiterten Funktionen</li><li>Generell hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Analytische, prozessorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:<ul><li>Planbarkeit und Transparenz – dank 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben</li><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z. B. beim ÖPNV-Ticket oder Gesundheits- und Sportangeboten – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf &nbsp;</li></ul>Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Flexibilität sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Augustiner-Bräu Wagner KG

Controller (m/w/d)

Projektleiter zur Einführung von ERP-Systemen (m/w/d)In Kallmünz – vor den Toren Regensburgs – entwickeln wir seit über 25 Jahren ganzheitliche, branchenspezifische ERP- und CRM-Systeme für unsere innovationsbegeisterten Kunden. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen von Händlern aus der Material Handling Branche zugeschnitten. Ihre neue Herausforderung: &nbsp;Einführung von ERP-Systemen bei Händlern für Gabelstapler und FlurförderzeugenVollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und DatenübernahmeDeutschlandweite Schulungen vor Ort und telefonisch/onlineBetreuung von Bestandskunden Unser Angebot für Sie: &nbsp;Festanstellung mit Vergütung durch FixumAgiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen TeamPersönliche Entfaltung, Ausbau von Fähigkeiten, Abgleich von Wünschen und BedürfnissenArbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld Das bringen Sie am besten mit: &nbsp;IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationMobilität und kaufmännisches GrundverständnisLösungsorientierung und strukturierte ArbeitsweiseSchnelle AuffassungsgabeSicheres und kompetentes AuftretenSympathische, kundenorientierte und teamfähige PersönlichkeitWünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert: Kenntnisse im Bereich ERP- und CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence, SQL, Support und Umsetzung von IT-Systemen Schaffen Sie mit uns Mehrwert! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz&nbsp; <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> &nbsp;

IST GmbH

Projektleiter Einführung ERP-Systemen (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie unsere überregional bekannten Kuchen und Torten sowie unser Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft in traditionellem Konditorenhandwerk zubereitet. Darüber hinaus schließen unsere Auszubildenden jedes Jahr mit Auszeichnung ihre Ausbildung ab.&nbsp;Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Konditor (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Wir setzen auf echtes Handwerk – selbst bei der Herstellung unserer Backwaren wie Croissants, Brioches oder Speiseeis</li><li>Sie gestalten aktiv unser saisonales Produktsortiment mit und können eigene Ideen einbringen</li><li>Kreation individueller Torten für besondere Anlässe (Hochzeiten, Geburtstage, etc.)</li><li>Entwicklung von besonderen Desserts für unser à la carte Restaurant und für Veranstaltungen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier Erfahrung)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und arbeiten gleichzeitig gerne eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein für frische und hochwertige Produkte</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive Lohngestaltung mit Zuschlägen und Extras</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung, digitale Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Echtes und vielfältiges Handwerk mit ganz viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, mit neuesten Maschinen ausgestatteten Arbeitsplatz in schönen und hellen Räumen</li><li>Arbeit mit frischen, regionalen Produkten von allerbester Qualität</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - z.B. DINZLER Baristazertifikat, Zucker-, Schokoladen- oder Modellierkurse, und vieles mehr</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul>Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:<a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

Konditor (m/w/d - Vollzeit)

Die Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG ist ein renommierter Hersteller für Holzverpackungen aller Arten. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen produzieren wir mit ca. 50 Beschäftigten und modernster Technik, hochwertige Verpackungen für den weltweiten Versand.&nbsp;&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tischler (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Fertigen von komplexen und hochwertigen Verpackungskisten und Sonderverpackungen nach konstruktiven Vorgaben</li></ul><ul><li>Herstellung von Holzpaletten und Kisten für den Einweg und Mehrweg Versand</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben gute handwerkliche Fähigkeiten und fundiertes Wissen in Verarbeitung und Umgang mit Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Sie haben&nbsp;Branchenerfahrung oder Berufserfahrung als Schreiner, Tischler, Zimmerer, Holzmechaniker oder ähnliches</li><li>Sie haben einen gültiger Staplerschein bzw. Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie sind organisiert und strukturiert, mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und zielstrebig </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen</li></ul><ul><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit attraktivem Vergütungsmodell angelehnt an die tariflich vereinbarten Branchenzuschlägen, so wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung&nbsp;über die&nbsp;IngolstadtJOBS.de!de oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a>&nbsp;Per Post an:Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Försterstraße 15&nbsp;85110 KipfenbergFür Ihre Rückfragen steht Ihnen Julian&nbsp;Ostermeier&nbsp;gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ostermeier Försterstr. 15 85110 Kipfenberg <a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a> 08465941322

Winter & Freis GmbH & Co. KG

Tischler (m/w/d) Vollzeit

Die Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG ist ein renommierter Hersteller für Holzverpackungen aller Arten. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen produzieren wir mit ca. 50 Beschäftigten und modernster Technik, hochwertige Verpackungen für den weltweiten Versand.&nbsp;&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Fertigen von komplexen und hochwertigen Verpackungskisten und Sonderverpackungen nach konstruktiven Vorgaben</li></ul><ul><li>Herstellung von Holzpaletten und Kisten für den Einweg und Mehrweg Versand</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben gute handwerkliche Fähigkeiten und fundiertes Wissen in Verarbeitung und Umgang mit Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Sie haben&nbsp;Branchenerfahrung oder Berufserfahrung als Schreiner, Holzmechaniker oder ähnliches</li><li>Sie haben einen gültiger Staplerschein bzw. Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie sind organisiert und strukturiert, mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und zielstrebig </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen</li></ul><ul><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit attraktivem Vergütungsmodell angelehnt an die tariflich vereinbarten Branchenzuschlägen, so wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung&nbsp;über die&nbsp;IngolstadtJOBS.de oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a>&nbsp;Per Post an:Winter &amp; Freis GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Försterstraße 15&nbsp;85110 KipfenbergFür Ihre Rückfragen steht Ihnen Julian&nbsp;Ostermeier&nbsp;gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Ostermeier Försterstr. 15 85110 Kipfenberg <a href="mailto:bewerbungen@winter-und-freis.de" target="_blank">bewerbungen@winter-und-freis.de</a> 08465941322

2.111 Vollzeit Jobs in 94419 Reisbach, Deutschland